조반니 페리
Giovanni Peri조반니 페리 | |
|---|---|
| 태어난 | 1969년 9월 19일 |
| 시민권 | 미국 이탈리아 |
| 배우자 | 파올라 프란체스키 |
| 기관 | 데이비스 캘리포니아 대학교 |
| 밭 | 노동경제학 도시경제학 |
| 모교 | 보코니 대학교 (laurea, 1992; 박사, 1997) 버클리 캘리포니아 대학교 (1998년 박사) |
| 박사학위 고문 | J. 브래드퍼드 더롱 |
| 수상 | 2011년 이후 IZA 리서치 펠로우 |
| 아이디어 정보 / RePEC | |
지오반니 페리(Giovanni Peri, 1969년 9월 19일 이탈리아 페루지아 출생)[1][2]는 이탈리아 태생의 미국인 경제학자로, 그가 글로벌 이주민센터를 지휘하는 데이비스 주 캘리포니아 대학교 경제학과 교수 겸 석좌다.[3] 그는 또한 국가 경제 연구국의 연구 동료이자 유럽 경제 협회 학술지의 공동 편집자이기도 하다.[4] 그는 미국 이민의 경제적 영향에 대한 연구로 유명하다.[5][6][7] 그는 또한 몇몇 유럽국가에서 국제이주의 경제적 결정요인과 이민의 경제적 영향을 연구했다. 그는 이민이 저학력 미국 노동자들에게 부정적인 경제적 영향을 미친다고 주장해 온 조지 보르하스의 작품에 도전하고 범위를 넓혔다.[8]
리서치
지오바니 페리의 연구 관심사는 노동경제에 초점을 맞추고 있으며, 지역 및 도시경제뿐 아니라 국제이주에도 초점을 맞추고 있다. IDEA/RePEC에 따르면, 그는 가장 많이 인용된 경제학자들 중 1%에 속한다.[9] 그의 연구에서, 페리는 지앙마르코 오타비아노, 채드 스파버, 프란체스코 오르테가와 자주 협력했다.
혁신에 관한 연구
페리 연구의 초기 영역은 시간과 공간을 넘나드는 혁신의 경제학이었다. 로라 보타치와 함께, 그는 유럽에서 작고 매우 국부적인 혁신 유출만을 발견하며, 한 지역에서 R&D 지출을 두 배로 늘리면 유럽에서 80-90%가 기술혁신을 증가시키겠지만, 반경 300km 이내에서의 효과는 새로운 아이디어의 산출량을 2-3%[10]만 증가시킬 것이라고 추정한다. 이와 관련, 페리는 1975-96년의 지식 중 평균 20%만이 원산지 외에서 학습되었고, 9%만이 원산지 외에서 학습되었다고 추정하는데, 두 가지 주목할 만한 예외는 컴퓨터 분야의 지식과 기술 리더에 의해 생성된 지식인데, 이 두 가지 모두 특히 에 비해 훨씬 더 멀리 흐른다. 무역의 [11]흐름 마지막으로, 보타치와 함께, 페리는 장기적으로는 국제적으로 생성된 지식이 한 나라의 중요한 혁신 동인이라는 것을 보여주는데, 예를 들어, 미국의 R&D 로그에 1%의 긍정적인 충격이 가해지면, 향후 10년간 평균 0.35%의 다른 나라의 지식 창출이 증가한다는 것이다.[12]
이민에 관한 연구
지금까지 페리가 가장 많이 배출한 분야는 문화적 다양성과 업무 전문화에 미치는 영향을 포함해 국제 이주의 경제였다. 페리와 프란체스코 오르테가는 1980~2005년 OECD 국가로의 국제이주의 원인과 효과를 탐구하면서 쌍방의 이주의 흐름은 출발지와 목적지 사이의 소득격차는 증가하지만 목적지 국가들이 더 엄격한 이민법을 채택하면 감소한다는 사실을 발견했다.[13] 게다가, 그들은 또한 평균적으로 이민이 원주민의 떼를 쓰거나 평균 임금과 평균 소득에 미치는 영향 없이 단기적으로 목적지 국가의 총 GDP를 1대 1로 증가시킨다는 것을 발견한다.[14] 좀 더 최근에, 페리는 Fredéric Docquier와 Caglar Ozden과 함께 1990년대 동안 OECD 국가들의 이주 흐름의 노동 시장 영향을 조사했는데, 이민은 교육을 덜 받은 원주민들의 임금에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 이민은 교육을 덜 받은 원주민들의 임금을 감소시켰다. 국가 내 불평등 증가.[15]
미국 이민에 관한 연구
지앙마르코 오타비아노와 함께 페리는 1970-90년 동안 미국 도시 전체의 언어적 다양성과 지역 생산성 사이의 관계를 조사한다; 그들은 함께, 특히 고학력 도시와 wh의 언어적 다양성이 더 높은 도시들에서 미국 태생의 노동자들의 임금과 고용 밀도가 조직적으로 더 높았고, 그 외 모든 것이 동등하다는 것을 발견했다.노동자들, 그리고 그 관계가 강화되었고, 더 나은 비언어 사용자들이 언어 능력과 거주 기간 면에서 동화되었다.[16] 페리와 오타비아노의 문화적 다양성의 가치에 대한 추가 연구는, 이번에는 미국 거주민의 출생 국가의 다양성에 의해 대체되어, 외국인 거주자의 비율이 증가하는 대도시 지역에 살고 있는 미국 태생의 시민들이 임금과 주택 가치에서 상당한 성장을 경험했음을 시사한다.[17] 오타비아노와 페리의 이민이 원주민의 임금에 미치는 영향에 대한 생각은 원주민과 외국인은 같은 기술 집단 내에서조차 본질적으로 불완전하게 대체될 수 있다는 생각을 뒤집는다. 이들은 이 틀을 이용해 1990~2006년 미국 이민이 토종고 중퇴자(-0.7%), 평균임금(-0.4%)에 미치는 부정적 단기효과만 미미한 반면 장기적으로 토종고 중퇴자 임금과 평균원봉은 각각 0.3%, 0.6%씩 인상하되 장기적으로는 전월임금은 위축시켰다는 것을 보여준다.6.7%의 [18][19][20]이민자들 채드 스파버와의 추가 작업에서, 페리는 미국의 외국인 출신 노동자들이 수동-물리적 노동 기술이 특징인 직업들을 전문으로 하는 반면, 원주민들은 의사소통 업무에 더 집중적인 직업을 추구하며, 이것은 교육을 덜 받은 원주민 노동자들의 이민으로 인한 다소 적은 임금 결과에 기여할 수 있다는 것을 보여주었다.[21] 페리가 오타비아노, 그레그 라이트 등과 함께 한 또 다른 연구에서는 세계화에 대한 노출이 큰 제조업은 (외부업종이나 이민을 통해) 덜 노출된 산업에 비해 토종 고용 증가 측면에서 개선된 것으로 관찰됐다. 이들은 원주민과 이민자, 역외근로자의 경우 복잡한 기술을 적용하는 능력이 체계적으로 다르고, 업무 수행이 복잡한 기술을 필요로 하는 정도에 따라 직무가 달라지는 모델을 통해 이 같은 발견을 설명한다. 이 프레임워크에서, 보다 효율적인 과제 할당과 관련된 생산성 효과 - 각각의 비교 우위에 따라 다른 작업에 대해 원주민, 이민자 및 연안 근로자를 고용하는 생산자는 원주민의 고용에 대한 이민 및 외향적 변위 효과를 상쇄할 수 있다.[22] 보다 최근, 페리는 이민이 미숙련 노동자를 대상으로 한 생산 기술의 채택으로 인한 업무 전문화를 통해 총요소 생산성 성장을 촉진시켰다는 조사 결과를 내놓으면서 이민이 미국 생산성에 미치는 장기적인 영향을 분석했다. 반면에, 페리는 이민에 대한 어떠한 증거도 발견하지 못했다.국세청은 토착민 고용을 줄였다.[23] 이 설명은 스파버와 케빈 시와 함께 미국 도시 전체의 STEM 노동자들의 성장에 관한 연구를 통해 더욱 입증되었다. 이 연구는 STEM 노동자의 증가가 토착민들, 특히 대학 교육을 받은 원주민들의 상당한 임금 상승과 관련이 있을 뿐만 아니라 총요소 생산성 증가와 관련이 있다는 것을 발견했다.[24]
유럽의 이민에 관한 연구
페리와 함께 이탈리아에서 두뇌 유출의 크기를 연구한 안드레아 이스치노와 사샤 베커는 1990년대 이탈리아 이민자들의 인적 자본 내용이 지역과 연령대에 걸쳐 크게 증가했다는 것을 알아냈다.[25] 페리는 나중에 카린 메이어와 함께 일하면서 두뇌 유출에 대한 주제를 다시 논의했는데, 그들은 높은 숙련된 이민의 전망과 관련된 교육에 대한 인센티브와 반환 이민의 두뇌 유출을 원산지 국가의 중요한 두뇌 유출로 바꿀 수 있는 잠재력을 가지고 있다는 것을 보여주었다.[26] 1990년대 서독 이민의 노동시장 효과와 관련하여, 페리는 오타비아노, 프란체스코 다무리와 함께 이민이 이전 이민자들의 고용에 상당한 악영향을 끼치고 그들의 임금에 작은 악영향을 끼쳤으며, 반면 원주민 임금과 고용인에게는 거의 악영향을 끼치지 않았다는 것을 발견하였다.저자들은 이민자들과 원주민들 사이의 그것과 비교하여 이민자들의 다른 집단들 사이의 높은 대체성을 통해 이러한 차이를 설명한다.[27] 1996-2010년 서유럽의 이민자들이 원주민 일자리의 종류와 양에 미치는 영향에 관한 추가 연구에서, 페리와 다무리는 이민자들이 원주민들을 수동적인 직업에서 벗어나게 함으로써 더 "복잡한" 일자리로 내몰았다는 것을 발견했는데, 이는 평균적으로 - 0.7%의 원주민 임금이 두 배로 상승하는 결과를 낳았다. 노동력에 대한 이민자들의 몫; 이 업그레이드 과정은 고용 보호에 의해 완화되었고, 대공황 동안 중단되지 않았다.[28] 이러한 발견은 덴마크에 대한 메테 포게드와의 연구에 의해 더욱 강화되었는데, 이 연구는 외국인 난민의 증가로 인해 교육을 덜 받은 토착 노동자들이 덜 수작업 집약적인 직업을 추구하게 되었고, 그로 인해 토착 미숙련 노동자들의 임금, 고용, 직업 이동성이 증가했다는 것을 보여주었다.[29] 마지막으로 페리는 프란시스코 레퀴나-실벤트와 함께 스페인의 이민자들을 위한 "무역 창조 효과"를 관찰했다. 즉, 이민자들은 특히 차별화된 상품과 스페인과 문화적으로 거리가 먼 국가로의 수출에 있어서 수출량을 크게 증가시켰다.[30]
기타연구
Peri에 의한 추가적인 중요한 연구에는 인적 자본 외부 효과에 대한 연구, 교육 수준이 높은 노동자와 낮은 노동자의 장기적 대체 가능성, 지역 비조정과 재정 정책 사이의 연관성 등이 포함된다.
- 독일, 이탈리아, 영국, 미국, 캐나다의 유로존 이전 지역 조정 패턴을 비교한 결과, 페리와 모리스 오크펠트는 미국에 비해 이들 국가는 지역 간 이동에 더 많이 의존하고 노동 이주에 덜 의존하며 지역 실질 환율의 조정은 작지만 조정은 더 느린 것으로 나타났다. 모든 국가에서, 결과적으로, Peri와 Obertfeld는 EU 회원국들이 완화적인 안정 조약, 중앙 EU 차입, 노동 시장과 재정 개혁에 대한 추가 제한, 명목 GDP에 연동된 국가 부채의 발행과 관련된 대안을 제안하는 이전 연합을 만들도록 유혹될 것이라고 주장한다.[31]
- Peri와 Antonio Ciccone은 시간 및 주 의존적 아동 노동과 의무 교육법을 계기 삼아 1950-90년에 걸쳐 미국에서 더 교육 수준이 높은 노동자와 덜 교육받은 노동자의 대체에 대한 장기간의 총 탄력성을 추산한 결과 약 1.5명으로 나타났다.[32]
- Peri와 Ciccone은 인간 자본의 외부를 식별하기 위한 새로운 접근방식을 사용하여 1970-90년 미국 도시와 주 전체에서 유의미한 평균 교육 외관의 증거를 찾지 못했다.[33]
참조
- ^ "Giovanni Peri CV" (PDF).
- ^ "Giovanni Peri CV". University of California, Davis.
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- ^ Giovanni Peri는 IDEA/RePEC에 등록된 56171명의 연구원 중 322위를 차지하고 있다. 2019년 6월 24일 회수
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외부 링크
- 교수 페이지
- 데이비스 캘리포니아 대학교의 개인 페이지
- Google Scholar에 의해 색인화된 Giovanni Peri 출판물
- "Giovanni Peri". JSTOR.

