파라 스트라이크

Farah strike

파라 파업(1972년–1974년)은 텍사스 주 엘파소와 뉴멕시코 주에 있는 의류회사인 파라 제조 회사의 직원들이 벌인 노동파업이었다. 이번 파업은 1972년 실비아 M이 이끄는 치카나스라고 불리는 히스패닉 여성들이 샌안토니오의 파라 공장에서 시작됐다. Trevino는 노동조건 개선을 위해 투쟁하기 위해 노동조합 결성을 요구했다. 2년간의 장기 파업에는 4000명의 개인이 참여했고, 그 중 대다수가 여성이었다.[1]

윌리엄 파라는 그 회사의 최고 경영자였다. 그 회사의 인력은 대부분 멕시코 여성들로 구성되었다.[2] 1967년 이 회사는 상장되어 약 7,000명을 고용했다.[3] 1972년에는 9500명의 직원을 고용하여 세계적으로 확장되어 텍사스에서 두 번째로 큰 고용주가 되었다.[4] 회사는 저임금과 열악한 근무환경에도 불구하고 직원들에게 높은 생산율을 기대했다.[5] 이로 인해 파업이 시작되었다. 파업을 지지하는 노동자들은 불이익을 당했고 그들의 직업을 위태롭게 했다.[6]

미국 아말감화 의류노동자(ACWA)가 파업의 중재자로 나섰고 파업이 시작된 지 한 달도 안 돼 파라 제조사 제품에 대한 전국적인 불매운동에 돌입했다.[7]

그 파업은 1974년 여성 노동자들의 호의로 절정에 달했다.[8][9] 여성 직원들은 여성 인권과 공정하고 안전한 노동 환경을 위해 싸우는 정치 단체에 적극적으로 참여했기 때문에 파업의[10] 혜택을 받았다.[11]

파라 제조 회사

윌리 파라(Willie Farah)가 소유한 파라(Farah) 제조회사는 "미국에서 가장 큰 남녀 공용 바지 제조업체"였다.[12] 이 회사는 샌안토니오, 엘파소, 빅토리아, 뉴멕시코에 모두 11개의 공장을 두고 있으며 총 1만400명의 직원이 사전 파업에 돌입했다.[13] 그 중 다섯 개의 공장이 엘 파소에 위치해 있어, 이 도시에서 가장 큰 고용주가 되었다.[14] 엘파소에 본부를 둔 공장들도 역시 가장 큰 민간 고용주였고 거의 완전히 조직화되지 않았다.[15] 파업의 중심부인 엘파소 공장은 최대 5000명의 직원을 수용할 수 있는 능력을 갖춘 길이 10분의 7마일이었다.[5]

파라 파업 이유

미국의 아말감화된 의류노동자(ACWA)는 파라 스트라이커들을 대표하는 노조다. 스트라이커의 대다수는 치카나, 즉 멕시코계 미국인 여성이었다. ACWA는 남성들의 모습을 '동면'으로 묘사하는 것으로 알려졌지만, "파라에서 일하는 노동자들과 공격수들의 대부분은 여성이었다. 이들 중 상당수는 자녀를 둔 미혼 여성 부모였다고 말했다.[16] 파업 중인 엄마들 중 상당수가 아이들을 피켓라인으로 불러들여야 했다. 처음에 ACWA는 여성 파업자들을 "피켓팅과 사무직 업무에 한정된" 반면 남성은 공개적인 성명을 발표했다.[16] 치카나스는 ACWA의 성중립성 결여에 도전해 자신들의 결속력과 끼를 발휘하기 위해 자체 단체를 결성해 '말하기와 텔레비전을 조직하고, 서포터즈에게 자원을 보급하고, A로부터 지시받은 파업자금을 개발할 때' 자신들의 기법을 활용할 수 있었다. 지역 교회."[16] 이는 치카나스가 파업 기간 동안 여성들을 위한 목소리를 내고 공간을 확보하도록 하는 방법이었다.

직업안정

치카나 주도의 파업의 원인 중 하나는 고용안정성 부족과 파라제조사의 노조지원이 부족했기 때문이다. 파업에 기여한 다른 요인으로는 근로자에 대한 혜택, 성별 편견, 낮은 임금, 편애에 따른 임금 인상, 보건 및 안전 위험, 달성 불가능한 할당량 등이 있다.

파라 피케터 앨리스 새너즈는 "우리가 노동조합이 필요한 주된 이유는 고용 안정을 위한 것"[17]이라고 말했을 때, 파라의 힘없는 고용 해지에 대한 자신의 경험을 말했다. 고용안정 부족에 맞서 싸우던 또 다른 스트라이커는 아르만도였는데, 아이가 8명인데다 사소한 이유로 해고될지 몰라 불편해 피켓라인에 합류했다.[5] 그는 "나로서는 고용안정 때문이었고, 아무 이유 없이 해고된 사람들을 많이 봤다. 매일매일이 어쩌면 오늘 나는 다른 일이 생겨서 해고될지도 모른다는 생각을 해야 해."[5]

혜택부족

혜택 부족도 파업의 또 다른 요소였다. 파라 제조사가 직원들에게 공장 내 클리닉과 은퇴 계획을 제공했지만, 공격수가 파라에게 혜택을 준 경험 중 몇몇은 받아들일 수 없고 차별적이었다. 파업 참가자들의 설화를 위한 발판을 마련한 샌프란시스코만권 파라 스트라이크 지원위원회의 팜플렛에 따르면 파라 진료소는 간접적으로 투약 요청을 받는 여직원들을 위해 피임약을 공급받고 있다. 파라의 태도는 그들이 이 공장에서 바지를 배달할 수 있을 때 왜 아기를 배달해야 하는가 하는 것이다."[5] 직원이 아프면 회사에서는 집으로 가는 것을 허락하지 않고 대신 "번호표를 뽑고 직장으로 돌아가 회사 의사에게 전화할 당신의 번호를 들으라"는 지시를 받았다.병원에 있는 시간만큼 월급을 받지 못한다. 그는 [회사 의사]에게 약을 몇 알 주고 당신은 다시 일하게 되므로 회사는 생산량을 조금도 잃지 않는다."[5] 많은 질병들이 회사 주치의에 의해 오진되었다.[7]

파라사가 제공한 퇴직계획서까지 직원 몇 명이 정년이 되면서 근로자들이 해고되거나 강제 퇴직을 당하는 것을 목격했다. 53년간 운영된 파업 전 파라 노동자들은 퇴직을 허락받지 못했다.[5] 한 스트라이커에 따르면, "파라의 스피드는 그녀를 충분히 빠르게 몰아내지 못했다. 그래서 그는 그녀가 더 이상 참을 수 없을 때까지 매일 그녀를 감시했다. 불편한 근무환경으로 쫓겨났음에도 불구하고 스스로 그만둔다는 서식에 서명할 수밖에 없었다.[5]

또 다른 요인은 출산급여가 부족하다는 것이었다. 임신한 종업원이 출산 후 휴가를 낸다면, 그녀는 도착하자마자 그녀의 직업을 보장받지 못했고, 그녀는 모든 연공서열을 잃었으며, 그녀의 급여는 새로운 직급에서 다시 시작될 것이다.[5] 이런 요소들 때문에 "많은 여성들이 휴가를 가기 위해 마지막 1~2주까지 기다려야 한다... 몇몇 여자들이 심지어 그 식물에서 아기를 낳기도 했다!"[5] 이런 조건들은 여성 근로자들에게는 용납될 수 없고 차별적인 것이었고, 그것이 그들이 파업에 동참하게 된 동기였다.

차별 대우

파라 제조업 공장에는 성 편견이 만연했고, 특히 여성은 차별을 받았다. 파라에 사는 여성들 중 많은 수가 그들의 가계를 독점적으로 지지하거나, 그들의 가족은 생계를 유지하기 위해 수입에 의존했다.[5] 북미 중남미 의회는 "몇 년 동안 일을 해 온 여성들은 여전히 최저 임금을 받고 있었다"고 밝혔다. 영국인 감독관들과 데이트를 하고자 하는 여성들은 특혜를 받았으며, 다른 여성들은 지속적인 괴롭힘을 당했다. '감독관들이 손가락질하고, 기계를 쾅하고, 밀어줄 거야.'[7] 직장 내 성 편중 환경 때문에 치카나스는 파업에 동참해 근무환경 개선을 위해 투쟁하기로 했다.

파라 직원들의 임금은 1970년대 국민평균소득에 미치지 못했는데, "파라 직원(스윙-머신 운영자 등)은 전국 평균 2.50달러와 비교해 연방 최저 임금한도인 시간당 1.60달러 바로 상회한다"[18]는 것이다. 파라 직원들의 평균 재택근무 수당은 주당 69달러(연간 3,588달러)로, 생존을 위해 온 가족이 파라 공장에서 일해야 했다.[5] 파라 직원들에게 지급된 임금은 1970년대 국가 빈곤선을 크게 밑돌았다. 전국센서스에 따르면 파업 당시 빈곤선은 평균 4인 가족의 경우 연간 3,968달러였고 파라 직원들은 평균적으로 연간 3,588달러의 수입을 올렸다.[19]

건강과 안전

발전소 주변의 안전과 건강상의 위험은 더 나은 작업 조건을 위해 파업의 또 다른 요소였다. "공장 내 건강 문제는 수없이 많았다. 거대한 에어컨 밑에서 직접 일하다 기관지염에 걸린 근로자도 있고 환기가 안 돼 고생한 근로자도 있다고 말했다.[20] "화장실에 가거나 물 한 잔 마실 시간을 내기가 꺼려 많은 여성들이 병에 걸렸다"[20]는 생산압력이 식물 바닥의 질병 양에 한몫했다.

비현실적 기준

파라에서는 달성 불가능한, 맞추기 어려운 할당량이 일반적이었다. 치카나 출신 공격수인 무노즈는 3년간 같은 수준의 연봉을 올려달라고 요구해야 했다. 그녀는 매일 생산 할당량을 올려 그곳에 보관할 수 없다면, 임금 인상을 할 수 없다는 말을 들었다. 그녀는 파라에서 벨트 세터로서 일하기 시작했는데, 한 시간에 18개씩의 쿼터를 받고, 한 묶음에 12개씩의 바지를 할당받았다. 그녀가 파업에 들어갔을 때, 그녀는 하루에 125 묶음, 125켤레의 바지를 해달라는 요청을 받고 있었다."[18] 파라의 상사들은 그의 직원들을 위해 달성할 수 없는 할당량을 정하고, 만약 그들이 충족되지 않는다면, 그는 그들의 고용을 위협하거나 임금 인상을 거절할 것이다.

파업

파라 파업은 대다수의 치카나스가 주도하고 발단이 된 주요 의복 분쟁이었다. 파업은 22개월 동안 계속되었고 1972년에서 1974년 사이에 일어났으며, 주로 텍사스 엘파소에서 일어났다.

1972년 5월, 4천 명의 의류 노동자들이 파라 제조 회사 시설에서 걸어 나왔고, 파업자의 85% 이상이 치카나와 멕시코인이었다.[20] 그들은 아말감화복직노동조합(ACWA)으로 대표되고 그들의 일상의 노동조건에 대한 어느 정도 통제를 갖자는 요구에 따라 파라 공장을 나왔다. 파업자들이 공장 피켓팅 바깥에 있을 때 파라 감독관들이 집회에 참석하여 신원을 확인할 수 있는 노동자들의 사진과 이름을 찍었고, 다음날 노동자들은 파업 참여로 인해 해고되었다.[5] 윌리 파라(Willie Farah)는 "저임금을 지급하면서 직원들에게 점점 더 빨리 일하도록 압력을 가했고, 건강과 안전 조건을 일관되게 무시했으며, 불평하는 모든 사람들을 신속하게 해고했다"[7]고 말했다. 이것은 공장 노동자들에게 엄청난 압력을 가했는데, 그들은 이유 없이 또는 중재 없이 해고될 수 있다는 매일의 공포를 가지고 있었기 때문이다.

노조 조직인 ACWA가 직원들을 대표하고 공장주 윌리 파라라는 거물에게 노조 계약을 강요한다면, 그들은 전국적으로 몇 개의 공장을 더 상대할 수 있을 것이다. ACWA의 앤서니 산체스 사장은 기자들에게 파라에 균열을 가할 수 있다면 전국 어디든 조직할 수 있다고 장담했다. 그는 큰 사람이다. 터프한 거. 산체스와 ACWA는 파라 시위대가 이 전투에서 성공할 수 있도록 돕기 위해 기꺼이 노조의 자원을 사용했다.[20]

코퍼스 크리스티 콜러타임즈 신문에 실린 기사에 따르면 기자는 치카나 파업자들이 ACWA의 지원을 받았을 뿐 아니라 에드워드 케네디 상원의원, 유나이티드 팜 노동자 연합, 존 오 뉴욕 주지사 등 국가적인 지지를 어떻게 유지하고 있는지 설명했다. 록펠러, 로스앤젤레스 시장, 톰 브래들리, 그리고 몇몇 다른 국가 인사들.[21] 교차로 페미니즘을 포함하지 않는다는 비판을 받아온 단체인 국가여성기구(N.O.W)도 파라 스트라이커들을 지지했다. 엘 치카노 신문은 N.O.를 인터뷰했다.W의 코디네이터인 알리 스콧 씨는 그녀의 조직이 왜 이 강력한 운동을 지지하는지 물었고, 그녀의 대답은 "여성과 소수민족의 경제적 지위 향상을 위한 투쟁에서 요구되는 긍정적인 행동과 개인적인 용기를 나타내기 때문"[22]이라고 했다. 스콧 박사는 또 파라 파업은 여성을 그늘에서,[22] 가난에서, 억압에서 벗어나게 하기 위한 "모든 여성을 위한 싸움"이라고 말했다.

파업이 시작되자 ACWA는 '파라 조난기금'을 만들어 4000명의 파업자들과 그 가족들에게 지역사회가 직접 기부할 수 있도록 했다.[5] 파업자들은 다른 노조, 라자 단체, 학생, 성직자, 그리고 전국 각지에서 온 사람들의 지지를 얻기 시작했다.[5]

결국 윌리 파라에게 ACWA의 노동조합을 채택하도록 압력을 가하고 전 직원의 근무 조건을 개선하도록 압력을 가할 것이기 때문에 그들의 대의에 결정적인 파라 바지에 대한 전국적인 불매운동이 시작되었다.

파업에 대한 윌리 파라의 반응

윌리 파라는 그의 고향인 엘 파소를 중심으로 여러 파라 공장에서 파업이 벌어지고 있는 것에 충격을 받았다. 그는 낡은 텍사스 법, 파업자들에 대한 대출 거부, 파라 요새 등 파업을 막기 위해 몇 가지 전술을 사용했다.

윌리 파라는 파라 파업이 발발한 지 2주 후에 "사람들이 피켓시팅하는 거리는 50피트여야 한다"[5]는 법원 명령을 받았다. 이 금지령은 1880년 텍사스 법에 근거한 것이었다. 피케터들은 파라 회사에 항의하고 벌금 4달러를 선고받은 혐의로 체포되고 있었는데, 이는 임금을 받지 않으면서 지불해야 하는 상당한 금액이었다.[5] 대부분 여성인 800-1,000명의 파업자들이 체포되었고 일부는 자정 동안 자택을 급습했다.[2] 1880년 제정된 텍사스 법은 법정에서 지지하지 않았고, 이후 미국의 첫 번째 개정안의 평화적 집회 보호로 위헌 판결을 받았다.

윌리 파라는 엘파소 제1국립은행 이사회에 나와 자신의 힘을 빌려 "파업자들에게 모든 대출을 끊는"[5] 것도 시위대를 저지하기 위한 전략이었다.

파라 요새는 파업을 종식시키기 위해 또 다른 파라슈메에게 붙여진 이름이었는데, "식물들은 철조망과 망원 카메라로 둘러싸여 있었다. 플랜트 경비원들에게 총이 내려지고 무두질하지 않은 공격견들이 나왔다고 말했다.[5]

지역 엘파소 커뮤니티의 반응

지역 엘파소 주민들의 반응은 윌리 파라에 대한 호감을 샀다. 엘 파소 신문들은 파라에게 긍정적인 플랫폼을 제공했고, 공격수의 목소리를 완전히 침묵시키고 악랄하게 만들었다.[2] 엘 치카노는 그 여자들을 '필터' '불합리적'이라고 지칭한 윌리 파라(Willie Farah)의 반응에 초점을 맞췄다.[22] 같은 기사에서 N.O.의 코디네이터.이에 W는 '불합리'가 한 계급이 사용하는 단어일 때 다른 계급에 예속시키고 싶을 때 쓰는 말이라고 응수했다.[22]

비키 루이즈의 저서 '그림자 밖으로: 20세기 미국의 멕시코계 미국인 여성들 중 한 명이 "우리는 파업에 나섰을 때 우리의 유일한 적은 파라라고 생각했다"고 썼다고 그녀는 썼다. 그러나 우리는 또한 언론, 경찰, 기업인들이었다..."[2] 파업자들은 파라 제조업, 윌리 파라, 파라 감독관들로부터 반향을 받았을 뿐만 아니라 지역 사회인 엘 파소 회원들의 반발에 직면하고 있었다. 파라 스트라이크가 국민적 지지와 지지, 그리고 인정을 받기 시작한 후에야 엘파소 원주민들은 스트라이커들의 편을 들기 시작했다.

여파

파업은 1974년 1월 파업자들의 호의로 끝났다. 파라씨는 고용안정, 차익할당금, 고충처리제도, 회사가 지급한 건강플랜, ACWA 노조 인정, 파업자 재임용 등을 포함한 노조계약을 채택했다.[16] 파라 제조사를 둘러싼 부정적인 언론과 미국의 경기 침체기에 빠라의 회사는 쇠퇴하기 시작했다.[23] 파라 바지에 대한 전국적인 불매운동의 결과로, 그들의 매출은 1972년 1억 5천만 달러에서 1974년 1억 2천 6백만 달러로 감소했다; 소매상들은 파라 바지의 원인을 지지하고 파라 바지의 사업방식에 대한 그들의 거부감을 보여주기 위해 그들의 선반을 벗기 시작했다.[2]

텍사스주 역사학회는 "국가적인 불황과 생산과 마케팅에서의 회사의 실수로 인해 파라에게 심각한 재정적 곤경에 처했다"고 밝혔다. 정리해고, 공장 폐쇄, 높은 이직률 등이 그 뒤를 이었고, 그래서 강성 노조의 성장을 억제했다."[6]

텍사스 월간지는 파라 스트라이크를 "세기의 파업"[24]이라고 표현했다. 이 기자는 1974년 3월 작업 중단이 끝날 때까지 양측 모두 고통을 겪었다. 노조가 800만 달러를 썼고, 회사 이미지가 회복할 수 없을 정도로 훼손됐다고 말했다.[24]

파라제조사의 1972년 주식시장가치는 39.50달러였고 1974년에는 8달러까지 급락했다.[16] 이는 주로 파라파업으로 인한 언론의 부정적 관심 때문이었다.

오늘날 파라 제조사는 클리프 마크, 보 마크, 골든 스크롤, 여권, 클럽 20, 파 퍼펙트, 수 파 청바지, 다이어, 킨로드, 클래식 20대, K-마트 등 여러 다른 이름들을 인수했다.[25]

참조

  1. ^ 21개월 만에 끝난 파라 파업 뉴욕 타임즈, 1974년 2월 25일 회수
  2. ^ a b c d e Ruiz, Vicki L. (November 5, 2008). From Out of the Shadows: Mexican Women in Twentieth-Century America. Oxford University Press. ISBN 9780199888405.
  3. ^ MYRNA, ZANETELL (June 12, 2010). "FARAH, INCORPORATED". tshaonline.org. Retrieved 2018-09-20.
  4. ^ Ontiveros, Maria (2011). "Building a Movement with Immigrant Workers: The 1972-74 Strike and Boycott at Farah Manufacturing". Papers from the Association of the American Law Schools – via Hein Online.
  5. ^ a b c d e f g h i j k l m n o p q r s The San Francisco Bay Area Farah Strike Support Committee (1974). Chicanos Strike at Farah. United Front Press.
  6. ^ a b EMILY, COYLE, LAURIE and HERSHATTER, GAIL and HONIG (June 12, 2010). "FARAH STRIKE". tshaonline.org. Retrieved 2018-09-20.
  7. ^ a b c d 파라: 미완성 이야기 NACLA 2007년 9월 25일 회수
  8. ^ 1973년 6월 16일 회수된 뉴욕 타임즈 지의 소모전이 된 파라 스트라이크
  9. ^ 2016년 3월 회수한 웨이백머신 미국우편노동조합(Wayback Machine American Postice Workers Union)에서 2018-10-17년 보관된 여성노동자
  10. ^ Haberland, Michelle (2015). Striking Beauties: Women Apparel Workers in the U.S. South, 1930-2000. University of Georgia Press. ISBN 9780820347424.
  11. ^ Honig, Emily (1996). "Women at Farah Revisited: Political Mobilization and Its Aftermath among Chicana Workers in El Paso, Texas, 1972-1992". Feminist Studies. 22 (2): 425–452. doi:10.2307/3178422. JSTOR 3178422.
  12. ^ "Chicanos Strike at Farah" (PDF). United Front Press. January 1974. Retrieved 2018-12-07 – via www.marxists.org.
  13. ^ Perlmutter, Emanuel (1974-02-25). "Farah Strike Ends After 21 Months". The New York Times. ISSN 0362-4331. Retrieved 2018-12-07.
  14. ^ "Farah: Unfinished Story". NACLA. Retrieved 2018-12-07.
  15. ^ Vicki., Ruíz (2008). From out of the shadows : Mexican women in twentieth-century America (10th anniversary ed.). New York, NY: Oxford University Press. ISBN 9780195374773. OCLC 555994926.
  16. ^ a b c d e Ledesma, Irene (1995). "Texas Newspapers and Chicana Workers' Activism, 1919-1974". The Western Historical Quarterly. 26 (3): 309–331. doi:10.2307/970655. JSTOR 970655.
  17. ^ Shabecoff, Philip (1973-06-16). "Farah Strike Has Become War of Attrition". The New York Times. ISSN 0362-4331. Retrieved 2018-12-07.
  18. ^ a b "Huelga: Farah Pants Strike!". La Raza. 1: 12. February 1973 – via JSTOR.
  19. ^ Bureau, US Census. "Historical Poverty Tables: People and Families - 1959 to 2017". www.census.gov. Retrieved 2018-12-07.
  20. ^ a b c d Campbell, Dolores Delgado (Summer 1983). "Shattering the Stereotypes: Chicanas as Labor Union Organizers". Women of Color. 11: 22 – via JSTOR.
  21. ^ "Confrontations ease after Farah Strike ends". Corpus Christi Caller-Times. March 3, 1974.
  22. ^ a b c d "La Chicana, Chicano Movement and Women's Liberation". El Chicano. April 30, 1971.
  23. ^ COYLE, LAURIE and HERSHATTER (2010-06-12). "FARAH STRIKE". tshaonline.org. Retrieved 2018-12-07.
  24. ^ a b "The Best of the Texas Century—Business". Texas Monthly. 2013-01-20. Retrieved 2018-12-07.
  25. ^ Crow, Margie (February 1974). "Farah Strike Report". Off Our Backs. 4: 4.

외부 링크