엔지니어링 리더십상
Engineering Leadership Award공학지도자상 제도는 영국 왕립공과대학(RANG)이 만든 것으로 공학부 학부생을 대상으로 하는 국가상 2종류인 표준상과 고급상으로 구성된다.
매년 최대 40개의 엔지니어링 리더십 어워드와 수백 개의 스탠더드 어워드가 배포된다. 고급상 수상자는 뛰어난 학업 능력과 뛰어난 리더십 잠재력을 가진 영국 대학에서 MEng를 위해 공부하는 공학 학부생이어야 한다. 표준 수상자는 영국 국적이거나 다음과 같은 대학 이전 계획에 참여한 공학도 학생이어야 한다. 젊은 엔지니어, 헤드스타트, 엔지니어링 교육시스템, 스몰피이스 트러스트 및 산업계의 해.
이 계획은 주로 사업부, 혁신 기술 및 엔지니어링 회사들의 후원을 받고 있으며, 영국의 미래 엔지니어링 리더들의 개인적 발전을 지도하고 가속화하는 것을 목표로 하고 있다.
역사
이 시상식은 1996년에 시작되었다. 매년 고급 수상자는 집합적으로 "코호트"로 알려져 있다. 코호트 18은 2013년 4월에 발표되었다.
선택
우수상 선정 절차는 2단계로 구성된다.
1) 학계 및 산업계참조인이 지원해야 하는 서면신청서를 작성한다. 이것은 12월 초까지 RAEng가 받아야 한다.
2) 원서접수가 성공하면 3월 1일 1박2일 선발행사에 참석하도록 한다. 선발 이벤트 기간 동안 지원자들은 RAEng의 동료와 Sainesbury의 매니지먼트 펠로우에 의해 인터뷰된다.
수상자는 보통 선정 행사 후 2주 후에 발표된다.
혜택들
우수 수상자에게는 다음과 같은 혜택이 주어진다.
- 리더십 잠재력을 개발하는 활동에 대해 3년간 최대 5,000파운드 제공
- 경영 교육 및 경력 개발 조언을 제공하는 세미나 및 워크샵.
- Sainsbury Management Fellows의 멘토 패널에 액세스하십시오.
표준 수상자는 다양한 개발 활동과 과정에 무료로 참여할 수 있는 기회가 있다.
