분산된 지식

Dispersed knowledge

경제학에 관한 분산된 지식은 시스템 전체에 걸쳐 가격과 생산에 영향을 미치는 모든 요인에 대한 정보를 가진 단일 대리인은 없다는 개념이다.[1]이 용어는 미국의 경제학자 토마스 소웰에 의해 확대되었고 대중화되었다.[2]

개요

자산, 상품 또는 서비스에 대한 시장의 각 대리인은 해당 시장의 가격에 영향을 미치는 대부분의 요인에 대해 불완전한 지식을 가지고 있다.예를 들어, 미래에 대한 계획과 해당 시장의 가격에 영향을 미치는 수많은 다른 요인은 말할 것도 없고, 다른 대리점의 예산, 선호도, 자원 또는 기술에 관한 완전한 정보를 가진 대리인은 없다.[3]

시장가격은 시장에 참여하는 각 대리점이 현재의 지식을 활용하고 거래하기로 선택한 가격과 수량을 결정할 계획인 가격발견의 결과물이다.거래의 결과적인 가격과 수량은 그러한 지식의 전체 집합에 관한 정보를 단일 에이전트가 명령하지 않더라도, 현재 시장에 있는 대리인의 지식의 현재 상태를 반영한다고 말할 수 있다.[4]

일부 경제학자들은 시장거래가 한 사회가 그것의 구성 요소들 사이에 분산된 지식으로부터 이익을 얻을 수 있는 기초를 제공한다고 믿는다.예를 들어, 존 스튜어트 밀은 그의 "정치경제 원리"에서 자유방임주의 정부 정책의 정당성 중 하나는 경제 전반에 걸쳐 이기적인 개인이 독립적으로 행동하면서, 가능한 최고의 정부 기관보다 분산된 지식을 더 잘 활용할 수 있다는 그의 믿음이라고 말한다.[5]

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주요 특성

프리드리히 하이에크는 "분열된 지식은 본질적으로 분산되어 있으며, 의도적으로 질서를 창조하는 임무를 맡은 권위자에게 함께 모여 전달할 수 없다"고 주장했다.[6]

오늘날 분산된 지식에 관한 가장 좋고 종합적인 책은 토마스[citation needed] 소웰의 지식과 결정인데, 하이에크는 이 책을 "많은 해의 일반경제학에 관한 최고의 책"[7]이라고 불렀다.

현상

  • "분배된 지식은 진정한 불확실성을 야기할 것이고, 이것은 우리가 기업으로서 인식하는 계약적 구조를 필요로 할 것이다.
  • "지식과 진정한 불확실성의 확산은 하나 이상의 개인이 기업의 계약적 구조의 잠재력을 이용하기 위해 반드시 존재해야 하는 기대의 이질성에 기여한다."
  • "지식의 확산, 진정한 불확실성, 이질적인 기대는 진취적인 개인의 연결고리와 새로운 시장을 발견하고 창조하고 이용할 수 있는 기회를 낳는다."[8]

드라이버

  1. 큰 숫자: 큰 숫자는 두 가지 측면에서 행동에 큰 영향을 미친다.한편, 시간 및 기타 자원 요구사항의 증가가 있을 것이다.반면에, 한정된 인지 자원을 가진 행위자들은 개요를 잃게 될 것이다.
  2. 비대칭:비대칭은 2면 효과가 있다.첫째, 비대칭은 학습과 역량개발에 관한 더 많은 가능성을 가능하게 한다.둘째, 비대칭은 "해석 프레임워크와 다른 행위자들의 지식 및 역량 프로파일 간의 차이를 증가시켜 통합을 더욱 어렵게 한다"고 한다.
  3. 불확실성:불확실성은 경영상의 문제를 야기할 수 있는 분산된 지식의 원동력 중 하나로 정의된다.[9]

불확실성

분산된 지식은 불확실성을 야기하여 다른 종류의 결과를 초래할 것이다.

  • 1. 분산된 지식은 협력 조직에서 서로 다른 의견과 출처를 야기하고 창의성을 가져온다.

Richard LeFaube는 기업에서 조직 구조의 이점을 강조한다.

"그전에 어려운 결정을 내리면 세 사람 모두의 강력한 지지로 두세 가지 다른 관점을 갖게 될 겁니다.전통적인 조직에서는 사장이 세 가지 대안을 모두 들은 후에 결정한다.토성에서는 시간을 들여 이 문제를 풀어나가는데, 일반적으로 일어나는 일은 애초에 그 어떤 부분도 갖지 못했던 네 번째 답안을 얻게 되는 겁니다.그러나 조직의 세 부분 모두가 완벽하게 지원하는 것(AutoWeeR, 1990년 10월 8일. 페이지 20)."

기업들은 분산된 지식을 높이 평가하고 수요에 맞게 조정해야 한다.[10]

  • 2. 분산된 지식은 경영상의 문제를 동시에 일으킨다.

츠우카스는 다음과 같이 말했다.

"기업의 지식은 컴퓨터적인 의미뿐만 아니라… 또는 시간과 장소의 특정 상황에 대한 사실적 지식도 전체적으로 조사할 수 없다는 하이에크(1945년, 페이지 521년)의 의미로도 분산된다.그러나 더 근본적으로, 기업의 지식은 본질적으로 불확실하다는 의미에서 분산된다: 아무도 그 지식이 무엇인지 또는 무엇이 필요한지 미리 알지 못한다.기업들은 근본적인 불확실성에 직면해 있다. 그들은 그들이 알아야 할 것을 알지 못한다.[11]

전략들

분산된 지식으로 인해 야기되는 문제들을 겨냥한 몇 가지 전략이 있다.

우선 지식의 접근을 통해 지식을 대체하는 것이 전략의 하나가 될 수 있다.[12][13]

더욱이 불완전한 지식을 완성할 수 있는 능력은 분산된 지식으로 인한 지식 격차를 다룰 수 있다.

또한, 합리적인 조정 메커니즘을 가진 기관의 설계를 하는 것도 제3의 전략으로 볼 수 있다.[14]

게다가 조직 단위를 작은 단위로 해결하는 것도 고려해야 한다.[15]

마지막으로 중요한 것은 의사 결정자에게 더 많은 데이터를 제공하는 것이 올바른 결정을 내리는 데 도움이 될 것이다.

참고 항목

참조

  1. ^ Hayek, Friedrich (1 September 1945). "The use of knowledge in society". The American Economic Review. 35 (4): 519–530. ISSN 0002-8282. JSTOR 1809376.
  2. ^ "Book review: Knowledge and Decisions by Thomas Sowell - LessWrong". www.lesswrong.com. Retrieved 2022-02-02.
  3. ^ Hayek, Friedrich (1973). Law, Legislation and Liberty. University of Chicago Press. pp. 11–16, 42, 51. ISBN 978-0-226-32086-1.
  4. ^ Menger, Carl; Louis, Schneider (1963). Problems of Economics and Sociology. University of Illinois Press.
  5. ^ Mill, John Stuart (1909). Ashley, William James (ed.). Principles of Political Economy (7th ed.). London: Longmans, Green and Co.
  6. ^ Hayek, Friedrich (1988). The fatal conceit: The errors of socialism. London: Routledge. ISBN 978-0415008204.
  7. ^ https://reason.com/1981/12/01/the-best-book-on-general-econo/. {{cite web}}:누락 또는 비어 있음 title=(도움말)
  8. ^ Dew, Nicholas; Velamuri, S. Ramakrishna; Venkataraman, Sankaran (2004). "Dispersed knowledge and an entrepreneurial theory of the firm" (PDF). Journal of Business Venturing. 19 (5): 659–679. doi:10.1016/j.jbusvent.2003.09.004. hdl:10945/41244. ISSN 0883-9026.
  9. ^ Becker, Markus C (2001). "Managing Dispersed Knowledge: Organizational Problems, Managerial Strategies, and Their Effectiveness". Journal of Management Studies. 38 (7): 1037–1051. doi:10.1111/1467-6486.00271. ISSN 0022-2380.
  10. ^ Minkler, Alanson P (1993). "The Problem with Dispersed Knowledge: Firms in Theory and Practice". Kyklos. 46 (4): 569–587. doi:10.1111/j.1467-6435.1993.tb00499.x. ISSN 0023-5962.
  11. ^ Tsoukas, Haridimos (1996). "The firm as a distributed knowledge system: A constructionist approach". Strategic Management Journal. 17: 11–25. doi:10.1002/smj.4250171104. ISSN 0143-2095.
  12. ^ Cohen, Wesley M; Levinthal, Daniel A (1990). "Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation". Administrative Science Quarterly. 35 (1): 128–152. doi:10.2307/2393553. ISSN 0001-8392. JSTOR 2393553.
  13. ^ Nahapiet, Janine; Ghoshal, Sumantra (1998). "Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage". The Academy of Management Review. 23 (2): 242–266. CiteSeerX 10.1.1.598.8940. doi:10.5465/amr.1998.533225. ISSN 0363-7425. JSTOR 259373.
  14. ^ Burkley, Peter J; Carter, Martin J (1999). "Managing Cross-Border Complementary Knowledge: Conceptual Developments in the Business Process Approach to Knowledge Management in Multinational Firms". International Studies of Management & Organization. 29 (1): 80–104. doi:10.1080/00208825.1999.11656758. ISSN 0020-8825. JSTOR 40397436.
  15. ^ Luce, R Duncan; Howard, Raiffa (1957). Games and decisions : introduction and critical survey. New York: Dover Publications. ISBN 978-0486659435.