영연방 연구 회의

Commonwealth Study Conference

1956년 영국 옥스포드에서 열린 제1회 영연방연구회의에서는 영연방 국가 전반에 걸친 산업 문제의 인간적 측면을 연구하기 위해 개최되었다.[1] 그 회의의 설립자인 필립은 에든버러 공작, 영연방 각지에서 온 사람들과 각계 각층과, 사람들의 다양한 그룹과, 산업계 및 지역 사회 간에 주변의 관계를 검토 하는 역할을 떠나기 위해 제공했다"특별한 실험"이라고 묘사했다.[2][3][4][5]

참여자들은 사회 각 분야에서 뽑혔으며 특히 정부 기관, 비정부기구(NGOS), 노동조합 및 기업체에서 온 사람들이 포함되어 있다. 평균 300명의 사람들이 그러한 회의에 참석하며, 각 요소들이 어떻게 기능하는지 그리고 다른 사람들과의 상호작용을 조사하는 독특한 기회를 제공한다.

1956년 이래로 캐나다, 호주, 뉴질랜드, 인도, 말레이시아, 영국에서 다양한 방식으로 개최된 10개의 영연방 연구회의가 개최되었다. 관련 지역회의도 다수 열렸다.

역사

2006년에는 1956년 첫 회의 이후 50년을 기념하여 캐나다에서 포괄적인 204페이지의 책 "Leadersion In The Making"이 출판되었다.[6] 필립 공은 그 아이디어가 어떻게 생겨났는지 다음과 같이 설명한다.

"그 회의에 대한 아이디어는 1954년 캐나다를 방문한 결과 생겨났다. 나는 밴쿠버에서 열리는 커먼웰스 게임을 마치고 집으로 돌아오는 길에 캐나다의 북쪽 먼 곳에 있는 새로운 산업과 발전하는 산업들 중 일부를 방문해 달라고 요청했었다.

"두 가지 일이 떠올랐다. 이러한 개발의 대부분은 '단일 산업' 기업이었고, 대부분의 경우 산업과 연관된 도시는 '회사 도시'였다. 이것은 산업화된 나라에 있어서 전형적이지는 않지만, 그것은 산업 공동체가 직면하고 있는 기본적인 문제들 중 하나에 나의 관심을 끄는 효과를 가지고 있었다. 산업 기업을 지배하는 기업은 경영과 기술 자격의 제도에 기초해야 하지만, 모든 노동자와 경영자가 살아야 하는 마을은 모든 주민이 시민으로 참여하는 어떤 민주적 제도에 의해 관리될 필요가 있다.

"이번 컨퍼런스의 목적은 산업기업과 지역사회 발전 사이의 이러한 이분법이 만들어내는 긴장과 문제, 기회를 살피는 데 있었다."

메모들

  1. ^ CSC 오스트레일리아 "Archived copy". Archived from the original on 2009-09-13. Retrieved 2010-01-09.{{cite web}}: CS1 maint: 타이틀로 보관된 사본(링크)
  2. ^ 영연방 연구 회의 http://www.csc-alumni.org/About-CSC-Alumni/overview.html
  3. ^ "Princess Anne scheduled for three-day visit to Malaysia on Oct 29 New Straits Times". 21 October 2016.
  4. ^ http://www.thesundaily.my/news/2042515
  5. ^ "Rule # 2 to be an Outstanding Professional! by L. Aruna Dhir".
  6. ^ "CSC Alumni Commonwealth Leadership Development Conferences". www.csc-alumni.org. Retrieved 17 January 2019.

추가 읽기

  • 로렌스 톰슨, 변화의 도전 (런던: 옥스퍼드 대학 출판부, 1956년).