블라인드 오디션
Blind audition블라인드 오디션에서는 편향을 방지하기 위해 연기자의 신원을 심사위원으로부터 숨긴다.공연은 심사위원들이 공연자를 볼 수 없도록 커튼 뒤에서 진행됩니다.심포니 오케스트라에서는 블라인드 오디션이 표준이 되었다.
1970년대에 재즈 베이시스트이자 임상 심리학자 아트 데이비스는 뉴욕 필하모닉을 상대로 인종 차별 소송을 제기했지만 성공하지 못했다.비록 그의 소송은 실패했지만, 그의 노력은 현재의 오케스트라 [1][2]블라인드 오디션 시스템으로 가는 길을 닦는데 도움을 준 것으로 인정받았다.
1980년 미국의 트롬본 연주자 애비 코난트가 뮌헨 필하모닉 오케스트라 교장의 압도적인 1순위로 블라인드 오디션에 선발됐다가 세르지우 셀리비다체 [3]감독으로부터 성차별을 받았다.그의 차별적인 행동은 뮌헨 필하모닉에서 재임하는 동안 12년 동안 진행된 법정 다툼에서 드러났다.그의 명령에 따라 그녀는 두 번째 의자에 앉게 되었고 성별을 이유로 남자 동료들보다 적은 임금을 받았다.실증된 비판의 부족으로 셀리비다체는 재판에서 증언을 요청받지 못했다.법원은 코난트가 셀리비다체라는 것을 "사실로 그의 불만을 정당화할 수 없었다"고 판결했다.이 결정에 대한 항소는 기각되었고, 코난트는 그녀의 남자 [4]동료들과 같은 보수를 받았다.
프린스턴의 세실리아 루스와 하버드의 클라우디아 골딘이 2001년에 발표한 연구에 따르면, 블라인드 오디션이 미국 교향악단에 도입되면서 여성이 예선에서 진출할 확률이 50%까지 증가했다고 한다.이들 교향곡 중 "1990년대 중반의 약 35%에 비해 1970년경에는 오케스트라 단원의 약 10%가 여성이었다."Rouse와 Goldin은 비록 그들이 "추정하는 것은 표준오차가 크고 적어도 반대방향에서 [5]한 가지 지속적인 효과가 있다"고 인정하지만, 이러한 증가의 약 30%를 블라인드 오디션의 출현으로 돌린다.
2010년, 경쟁 탤런트 쇼인 The Voice of Holland는 TV에 방영된 장기자랑에 블라인드 오디션을 도입했고, 그 포맷은 빠르게 다른 수십 개국에 프랜차이즈화 되었다.
마찬가지로 블라인드 심판과 블라인드 배심원단은 항목 또는 개인이 오로지 자신의 장점에 따라 판단된다는 동일한 전제를 나타낸다.
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레퍼런스
- ^ Stewart, Jocelyn Y. (August 5, 2007). "Art Davis, renowned bassist, dies at 73". Los Angeles Times obituary. Seattle Times. Archived from the original on 2011-09-21. Retrieved 2012-12-28.
- ^ Osborne, William. "Blind Auditions and Moral Myopia". osborne-conant.org. Retrieved 2012-12-28.
- ^ "Abbie Conant in the Munich Philharmonic".
- ^ "A Trombonist Got a Job with the Munich Philharmonic. Then She Fought Them in Court for 13 Years. WQXR Editorial".
- ^ Golden, Claudia (September 4, 2000). "Orchestrating Impartiality: The Impact of "Blind" Auditions on Female Musicians". American Economic Review. 90 (4): 715–741. doi:10.1257/aer.90.4.715. S2CID 16026987. Retrieved 2019-02-20.
