사우스웨스트요크셔 파트너십 NHS 재단 신탁

South West Yorkshire Partnership NHS Foundation Trust
트러스트의 종류
정신건강신탁
트러스트 상세
전년도 예산 2억 3천만파운드
직원들. 4,235시간 내내 등가
의자 마리 번햄
최고 경영자 마크 브룩스
링크
웹 사이트 사우스웨스트요크셔 파트너십 NHS 재단 신탁
진료품질위원회 보고서 CQC를 사용하는 공급자프로파일
모니터 모니터가 있는 공급자프로파일

사우스웨스트요크셔 파트너십 NHS Foundation Trust는 칼더데일, 커클리스, 웨이크필드 및 반슬리에서 정신건강, 학습장애 및 커뮤니티 헬스케어 서비스를 제공하는 NHS 신탁입니다.이 신탁은 또한 요크셔와 험버 지역에 대한 중간의 안전한 법의학 서비스를 제공한다.이 트러스트의 본부는 Wakefield의 Fieldhead Hospital(정신과 및 학습장애 병원)에 있습니다.

역사

지금은 없어진 사우스웨스트요크셔 정신건강 NHS 트러스트의 로고.

이 신탁은 2002년 웨스트요크셔 남부 절반의 정신건강서비스가 재편성되어 칼더데일, 커클리스, 웨이크필드의 각 구역에서 서비스 제공이 통합되면서 형성되었다.트러스트는 원래 사우스웨스트요크셔 정신건강 NHS 트러스트(SWYMHT)로 불리며 본사는 웨이크필드에 있는 필드헤드 병원에 있습니다.새로운 신탁은 이전 3개 신탁(Ossett의 Sycamores Community Unit, Hemsworth의 Poplars Community Unit, Honley의 Enfield Down 등)으로부터 많은 재산을 상속받았다.핼리팩스의 Dales Unit과 Lyndhurst, 듀스베리의 Priestley Unit과 8 Fox View, Sowerby Bridge의 Wells House, Castleford, Normanton 및 District Hospital.

2009년 3월 31일 이 신탁은 NHS 재단 신탁이 되었고 사우스웨스트요크셔 파트너십 NHS 재단 [1]신탁으로 개명되었다.

2013년 2012년 보건 및 사회보장법의 일환으로 1차 진료신탁이 폐지되면서 신탁은 반슬리 PCT로부터 정신 건강 서비스 및 지역사회 의료 조항을 넘겨받아 두 개의 카운티로 확대되었다.이 신탁의 재산은 Kendray Hospital과 Mount Vernon Hospital을 포함하며 다시 한번 확대되었다.

롭 웹스터 전 CEO는 2021년 Health Service Journal의 Top 50 CEO에서 정신 건강 [2]신탁에서 처음으로 1위를 차지했습니다.

서비스

트러스트의 구조는, 다음의 6개의 BDU(비즈니스 딜리버리 유닛)[3]에 근거하고 있습니다.

  • 칼데일
  • 커클리스
  • 반즐리
  • 웨이크필드
  • 법의학
  • 스페셜리스트 서비스

대부분의 정신 건강 신탁처럼,[4] 이 신탁은 가정에서 치료를 위한 자원을 제공하기 위해 병상 수를 줄였다.

이전에 Calderdale과 Huddersfield NHS Foundation Trust가 제공했던 Calderdale과 Kirklees의 아동 및 청소년 정신 건강 서비스는 2013년에 [5]South West Yorkshire Partnership Foundation Trust로 이전되었습니다.

Locala는 2015년 6월에 Greater Huddersfield 및 North Kirklees Clinical Commission Groups로부터 7년간 2억8천490만 파운드에 달하는 Care Close to Home 계약을 낙찰받았으며, 이 계약은 지역 호스피스 및 기타 제3 섹터 [6]조직인 Trust와의 파트너십으로 제공되었습니다.

2017년 9월 1일, 트러스트는 듀스베리에 거점을 두고 신탁을 통해 운영되는 새로운 신생아 정신 건강 서비스를 시작했습니다.[7]

이 신탁은 정보국장실이 여러 차례 [8]환자 데이터를 잘못된 주소로 보낸 후 집행통지서를 전달하기 위한 권한을 행사하지 않은 것을 고려하여 약속을 하도록 요구되었다.

The Trust는 Health Service Journal에 의해 2015년에 근무해야 할 100대 NHS 신탁 중 하나로 선정되었습니다.그 당시에는 4,235명의 정규 직원과 질병 결근률이 4.81%였다.직원의 63%가 치료 장소로 추천하고 56%가 [9]근무지로 추천했습니다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ "South West Yorkshire Partnership NHS Foundation Trust Annual Report 2008 - 2009". 1 April 2009. Archived from the original on 30 November 2009. Retrieved 2 September 2017.{{cite web}}: CS1 maint: bot: 원래 URL 상태를 알 수 없습니다(링크).
  2. ^ "Rob Webster heads CEO Top 50 as Dunn, Lawlor and Panniker fall from grace". Health Service Journal. 18 March 2021. Retrieved 10 May 2021.
  3. ^ "Operational Plan 2017 - 2019" (PDF). South West Yorkshire Partnership NHS Foundation Trust. 1 December 2016. Retrieved 2 September 2017.
  4. ^ "Fears over cuts to South Yorkshire mental health beds". The Star. 29 October 2013. Retrieved 2 November 2013.
  5. ^ "Transfer of children's services in SW Yorkshire". Health Service Journal. 17 April 2013. Retrieved 2 November 2013.
  6. ^ "Preferred bidder named for £285m 'prime provider' contract". Health Service Journal. 25 June 2015. Retrieved 27 June 2015.
  7. ^ "Launch of new perinatal mental health service". South West Yorkshire Partnership NHS Foundation Trust. 1 September 2017. Retrieved 2 September 2017.
  8. ^ "Data Protection Act - enforcement via undertakings". Lexology. 24 June 2015. Retrieved 27 June 2015.
  9. ^ "HSJ reveals the best places to work in 2015". Health Service Journal. 7 July 2015. Retrieved 23 September 2015.