줄리 안키스

Julie Ancis
줄리 R.안키스
Julie Ancis.png
태어난1966
로 알려져 있다.다문화 역량, 인종/민족 및 성별 다양성, 리더십
수상APA 펠로우
학력
모교뉴욕 주립 대학교 알바니에 있는 대학교
학술사업
기관뉴저지 공과대학교
주된 관심사인종 및 성별 태도, 다문화 역량, 대학 환경, 여성의 법적 경험
웹사이트https://www.ancisconsulting.com/

줄리 안키스(1966년 출생)[1]는 현재 뉴저지 공과대학 심리학과 교수 겸 사이버심리학 소장을 맡고 있다.[2]그녀는 이전에 조지아 주립 대학교에서 15년 동안 교수였고 조지아 공과대학의 다양성 부교수였다.[3]Ancis는 다문화 역량과 다양성 분야의 전문가다.[4]그녀는 4권의 책과 50편이 넘는 학술 출판물을 저술했다.[5]

Ancis는 17부[6] 미국심리학회(APA)와 35부대에서 학술적 공헌을 한 동료 지위를 보유하고 있다.[7]그녀는 미국 심리학회 회의, 응용심리학 국제회의, 국제심리학회의, 미국심리학회, TTI/Vanguard와 같은 선도적인 회의에서 국가 및 국제적으로 모두 발표했다.안키스는 전문 위원회에서 활동했으며 미국심리학회, 조지아심리학회, 미국상담협회 내에서 지도자직을 맡아왔다.Ancis는 암묵적 편견, 여성의 리더십, 다양성에 대한 많은 워크샵을 진행해왔다.그녀는 여성 지도자 프로그램을 공동 운영한다.[3]

교육

Ancis는 뉴욕 주립대학의 Albany에서 심리학, M.S.in 상담, 그리고 상담심리학 박사 학위를 마쳤다.그녀는 1994년 메릴랜드 대학교에서 박사 과정을 마쳤다.[citation needed]

경력

Ancis는 다양한 센터와 클리닉에서 상담 및 심리학 실습과 인턴십을 마쳤다.그녀는 1994년부터 1997년까지 조교수로 재직했던 올드 도미니언 대학에서 학업을 시작했다.그 후 그녀는 조지아 주립 대학교로 옮겨 1994년부터 2012년까지 종신 교수로 재직했고 2008년에 전 교수를 받았다.2012년, 그녀는 조지아 공과대학의 창립 부사장으로 입사하여, 암묵적 편견 워크샵과 같이 형평과 편입 문제에 관한 직원, 교수진, 캠퍼스 리더십을 발전시키는 몇 가지 프로그램을 시작했다.[8][9][10][11]그녀는 또한 여성 지도자 프로그램을 개발하고 공동 제작했다.[12][13][14]2019년 10월 뉴저지 공과대학 심리학과 교수와 초대 사이버심리학 소장으로 입사했다.[2]

Ancis는 White 특권에 대한 그녀의 정석적인 연구, 대학 캠퍼스에 대한 다양한 학생들의 차등적인 경험, 그리고 교육적이고 합법적인 경험으로 알려져 있다.그녀는 또한 다양성과 기술의 갈림길에 대해 논하는 여러 출판물을 썼고 네 권의 책을 저술했다.[2]Ancis는 미국심리학회 회원(17부와 35부)이며 상담심리학회 여성진출을 위한 분과회의의 과거 회장이다.그녀는 교육부와 국립과학재단의 보조금 기금 600만 달러의 공동 연구관이다.[15]

수상 및 수상

  • 2015년 동료 여성 심리학,[16] 사단 35, 미국 심리학 협회
  • 2011년 상담심리학회 17부 미국심리학회 [17]회원
  • 2010년 올해의 여성상, 미국심리학회, 상담심리학회, 17부 여성발전부문
  • 2009-2009년 캠브리지 후즈 후, 리스팅
  • 2005년 조지아 주립대학교 교육대학 교수 연구상 우수

선택한 게시물

책들

  • "Gender, Psychology, and Justice The Mental Health of Women and Girls in the Legal System Books - NYU Press NYU Press". nyupress.org. Retrieved 2017-11-08.
  • Ancis, Julie R; Jongsma, Arthur E. (2007). The complete women's psychotherapy treatment planner. Hoboken, N.J. : John Wiley & Sons. ISBN 978-0470039830.
  • Ancis, Julie R. (2004). Culturally Responsive Interventions: Innovative Approaches to Working with Diverse Populations. Psychology Press. ISBN 9780415933339.
  • Nina, Schwitzer, Alan M. Ancis, Julie R. Brown (2000-11-30). Promoting Student Learning and Student Development at a Distance: Student Affairs Concepts and Practices for Televised Instruction and Other Forms of Distance Learning. University Press of America, Inc. ISBN 9781883485221.

저널스

  • Ancis, Julie R.; Sedlacek, William E.; Mohr, Jonathan J. (2000-04-01). "Student Perceptions of Campus Cultural Climate by Race". Journal of Counseling & Development. 78 (2): 180–185. doi:10.1002/j.1556-6676.2000.tb02576.x. ISSN 1556-6676.
  • Schwitzer, Alan M.; Griffin, Oris T.; Ancis, Julie R.; Thomas, Celeste R. (1999-04-01). "Social Adjustment Experiences of African American College Students". Journal of Counseling & Development. 77 (2): 189–197. doi:10.1002/j.1556-6676.1999.tb02439.x. ISSN 1556-6676.
  • "PsycNET". psycnet.apa.org. Retrieved 2017-11-08.
  • Cash, Thomas F.; Ancis, Julie R.; Strachan, Melissa D. (1997-04-01). "Gender attitudes, feminist identity, and body images among college women". Sex Roles. 36 (7–8): 433–447. doi:10.1007/BF02766682. ISSN 0360-0025.
  • Ancis, Julie R.; Szymanski, Dawn M. (2001-07-01). "Awareness of White Privilege among White Counseling Trainees". The Counseling Psychologist. 29 (4): 548–569. doi:10.1177/0011000001294005. ISSN 0011-0000.
  • Ladany, Nicholas; Bradley, Loretta J. (2011-01-19). Counselor Supervision. Routledge. ISBN 9781135966515.
  • Rapee, Ronald M.; Ancis, Julie R.; Barlow, David H. (1988-01-01). "Emotional reactions to physiological sensations: panic disorder patients and non-clinical Ss". Behaviour Research and Therapy. 26 (3): 265–269. doi:10.1016/0005-7967(88)90009-5. PMID 3408462.
  • Ancis, Julie R.; Phillips, Susan D. (1996-11-12). "Academic Gender Bias and Women's Behavioral Agency Self-Efficacy". Journal of Counseling & Development. 75 (2): 131–137. doi:10.1002/j.1556-6676.1996.tb02323.x. ISSN 1556-6676.

참조

  1. ^ "Ancis, Julie R." id.loc.gov. Retrieved June 27, 2021.
  2. ^ a b c "NJIT Announces Appointment of Inaugural Director of Cyberpsychology NJIT News". news.njit.edu. Retrieved 2019-11-19.
  3. ^ a b "Julie R. Ancis, Ph.D. GT Georgia Institute of Technology - Office of Institute Diversity". diversity.gatech.edu. Retrieved 2017-11-08.
  4. ^ Silber, Uzi (2009). "The Jew Flu: The Strange Illness of Jewish anti-Semitism". Haaretz. Retrieved 2017-11-08.
  5. ^ "Julie Ancis - Google Scholar Citations". scholar.google.com. Retrieved 2017-11-08.
  6. ^ "Fellowship". Society of Counseling Psychology. Retrieved 2017-11-09.
  7. ^ "Institute Diversity's Julie Ancis Elected to Fellow Status of APA Division". Georgia Institute of Technology. Retrieved 2017-11-09.
  8. ^ "GT Georgia Institute of Technology - Office of Institute Diversity". diversity.gatech.edu. Retrieved 2019-11-19.
  9. ^ "Additional Implicit Bias Workshops Offered for Tenured and Tenure-Track Faculty This Semester". www.news.gatech.edu. Retrieved 2019-11-19.
  10. ^ "GT Georgia Institute of Technology - Office of Institute Diversity". diversity.gatech.edu. Retrieved 2019-11-19.
  11. ^ "Workshops Explore Issues of Innate Bias". www.news.gatech.edu. Retrieved 2019-11-19.
  12. ^ "Institute Diversity Launches Leading Women @ Tech Program". www.news.gatech.edu. Retrieved 2019-11-19.
  13. ^ "Second Cohort Starts Leading Women@Tech Program". www.news.gatech.edu. Retrieved 2019-11-19.
  14. ^ "GT Georgia Institute of Technology - Office of Institute Diversity". diversity.gatech.edu. Retrieved 2019-11-19.
  15. ^ "Dr. Julie R. Ancis". HOPE Global Forums Presented by Operation HOPE, Inc. Retrieved 2017-11-08.
  16. ^ "GT Georgia Institute of Technology - Office of Institute Diversity". www.diversity.gatech.edu. Retrieved 2017-11-08.
  17. ^ "Julie Ancis Awarded $3.8 DoE Grant - Society of Counseling Psychology, Division 17". www.div17.org. Retrieved 2017-11-08.