그래프 크리스털
Graef Crystal그라프 "Bud" S. Crystal은 종종 과도한 패키지에 대한 비판으로 인용되는 경영진 보상 전문가였다.[1] [2] [3] 그는 1959년에 경영진 보상 컨설턴트로 일하기 시작했다.[1]그는 컨설팅 회사인 타워스 페린에서 20년간 일했고, 하스 경영대학에서도 가르쳤다.[2]그는 코카콜라 사와 아메리칸 익스프레스 사에서 급여에 대해 조언했다.[4] 그는 고문 겸 비평가로서 임원 보수에 관한 책을 저술했다.그는 블룸버그에 칼럼을 썼고, 이후 자신의 웹사이트에 글을 게재했다.[5]
선택한 작품
- 해외 미국 임원 보상 (1972)
- 경영진 보상: 돈, 동기, 상상력 (1978)
- 경영진을 위한 재정적 동기 부여 (1978)
- 경영진 보상에 대한 질문과 답변: 자신의 가치를 얻는 방법(1984)
- 초과 검색 시: 미국 경영진의 과잉 보상 (1991년)
참조
- ^ a b Solman, Paul (2 December 2002). "Executive Excess". The NewsHour with Jim Lehrer. Public Broadcasting Service. Retrieved 26 August 2010.
- ^ a b Kane, Margaret (23 April 2002). "Laughing All the Way to the Bank". CNet News. Retrieved 26 August 2010.
- ^ Hubert B. Herring (17 August 2003). "At the Top, Pay and Performance Are Often Far Apart". New York Times. Retrieved 26 August 2010.
- ^ Jessica Silver-Greenberg; Alexis Leondis (6 May 2010). "CBS Overpaid Moonves $28 Million, Says Study of CEO Pay". Bloomberg.com. Retrieved 26 August 2010.
- ^ O'Brien, Chris (24 September 2008). "Graef Crystal: Bailout and executive pay limits are both bad ideas". SiliconBeat. San Jose Mercury News. Retrieved 26 August 2010.[데드링크]
