커뮤니티 & 개인 개발 협회

Community & Individual Development Association

CIDA(Community & Industrial Development Association, CIDA 또는 COOMPLICE)는 1979년에 설립된 비영리 교육 개발 기구로서 남아프리카 공화국의 요하네스버그에 위치하고 있다.[1]

설명

CIDA는 혜택 받지 못한 학생들에게 거의 비용 없는 대학교육을 제공하기 위해 2000년에 설립되었다.[2]이 재단은 스스로를 약자를 위한 대규모의 저비용 교육을 제공하는 사업을 촉진하는 조직이라고 설명한다.[1]그 대학은 부분적으로 아프리카 교육 재단의 자금에 의해 설립되었다.[3]각 프로젝트가 수립된 후에는 CIDA의 산하에 독립하거나 계속 독립할 수 있는 선택권이 있다.[4] CIDA는 남아프리카 자유 3차 교육 운동의 '포스터 아이'로 일부에서 고려되었다.[2][5]출자사로는 JP모건과 델은 물론 국내 기업들도 포함돼 있다.[6]

역사 및 프로젝트

CIDA의 프로젝트는 다음과 같다.Soweto Craft and Self-Development Centre (1979), Crossroads Self-Development Centre (1980), Sagewood School (1985), training for 10,000 teachers and students in Qwa Qwa (1985), Soweto Self-Learning Centre (1993), training for 200 Peace Corp workers (1994), training for 400 teachers in Kwazulu-Natal (1996), training for 9,000 teachers and studentsAlexandra와 Community Personal Development Trust의 설립(2005년).브랜슨 기업가정신 학교는 2006년에 설립되었고 기부자 리처드 브랜슨의 이름을 따서 지어졌다.2007년, CIDA의 CEO 태디 블쳐는 스콜 재단으로부터 100만 달러의 상금을 받았다.[4]2008년 CIDA는 Innovation TOWN, Invilible South Africa, CBE(Conception-Based Education, CBE) 남아프리카 공화국을 설립하여 오펜하임어 가족으로부터 기부금으로 에젬벨로 자연 보호구역(Ezemvelo Nature Reserve)을 받았다.인피니티 아웃소싱 기구는 2009년에 발족되었고 1년 후 Ezemvelo Eco-campus, 10달러짜리 College Fund, Thank You Foundation과 함께 복제 센터가 설립되었다.[4]

CIDA시티 캠퍼스

주요기사 : CIDA시티캠퍼스

CIDA시티캠퍼스는 저비용 3차 교육을 목표로 2000년[7][6] 설립됐다.2003년에는 오프라 윈프리로부터 여자 기숙사에 1.3달러의 기부금을 받았다.[7]공동, 초월 명상의 Blecher의 승진"후 Taddy Blecher"2007년에 또 다른 무료 교육 기관인 마하리시원 시작할 Cida[원문대로]을 떠났다"[원문대로]화가 나일부 Cida의[원문대로]기증자입니다."[8]CIDA시 캠퍼스를 시작했다 교육 프로그램라고 불리는 이해 방식 학습 아카데미의 건설, 시작했고, 받는 금융 지원에서톤그는 건설 회사인 머레이 & 로버츠, 바를로월드, 그리고 그것의 Letsema Sizwe Trust를 2007년에 설립했다.[5]

마하리시 연구소

남아프리카 요하네스버그의 마하리시 무적성 연구소

마하리시 인스티튜트는 2007년 '3차 교육 모델'[2][4]로 설립돼 1년 뒤 러셀 시몬스의 방문을 받았다.[4]요하네스버그의 비즈니스 지구에 위치해 있으며, 교과 과정의 일부로 초월 명상 기법을 활용하는 많은 국제 학교와 대학들 중 하나이다.[2]이 연구소의 목표는 혜택을 받지 못하는 학생들에게 학업 과정 중 대학 취업을 포함한 '가속적인 총체적 교육'을 제공하는 것이다.[2][9]일/공부 프로그램의 목표는 대학이 자율적으로 자금을 지원받을 수 있도록 하는 것이다.[2]이 연구소에 대한 초기 자금과 보조금은 아프리카 교육 재단에 의해 제공되었다.[3]이 연구소는 CIDA시티캠퍼스 설립자들이 의식기반 교육 방식을 통해 접근성 높은 3차 교육 문제를 더욱 해소할 목적으로 설립했다.[3]마하리시 연구소의 목표는 다른 아프리카 도시에서도 복제될 수 있는 고등교육 분야의 선례를 남기는 것이다.[3]2015년 SAP SA는 "광범위한 흑인 경제 역량 강화(BBB)"를 구축했다.마하리시 연구소에 자금을 댈 수 있는 배당을 받을 수 있는 EE)신탁"이다.[9]

참고 항목

외부 링크

참조

  1. ^ a b 알 수 없는 작성자, 홈 페이지 CIDA 공식 웹 페이지, 2012년 12월 30일에 액세스
  2. ^ a b c d e f 앤더슨, 알리스테어 (2012년 3월 26일) Cida 학원은 2012년 12월 30일에 접속된 '자체 자금 지원 대학 BDlive'가 될 수 있다.
  3. ^ a b c d 2012년 12월 30일 회수된 무명의 작가 마하리시 연구소[permanent dead link] 아프리카 교육
  4. ^ a b c d e 알 수 없는 작성자, Track Record CIDA 공식 웹 페이지, 2012년 12월 30일에 액세스
  5. ^ a b Blaine, Sue (2007년 11월 12일) 그룹들은 기술 부족 문제를 해결하고 2012년 12월 30일에 액세스했다.
  6. ^ a b Jones, Gillian (9 May 2013). "Lesson In Business Admin". Financial Mail. Retrieved 5 June 2013.
  7. ^ a b "CIDA City Campus". The Diamond Empowerment Fund. Retrieved 3 August 2012.
  8. ^ Jones, Gillian (16 May 2013). "Unlocking Potential". Financial Mail. Retrieved 5 June 2013.
  9. ^ a b Avenant, Michelle. "SAP SA starts empowerment trust". IT Web. Retrieved 12 March 2015.