아닐 K. 굽타 (스콜라)

Anil K. Gupta (scholar)
아닐 K. 굽타
Anil K. Gupta.jpg
태어난 (1949-09-24) 1949년 9월 24일(73세)
국적.아메리칸
직업학술, 전략학자
제목마이클 D.전략, 세계화, 기업가정신 딩먼 회장
학력
교육B.Tech, 기계공학
경영학 석사, 마케팅 전문
D.B.A. 전략 및 조직 전문화
모교인도 칸푸르 공과대학
아메다바드 인도 경영 연구소
하버드 대학교
논문'전략 형성 과정'(1980년)
학술적인 일
기관메릴랜드 대학교, INSEAD, 다트머스 대학교, 보스턴 대학교, 힌두스탄 유니레버
웹 사이트www.anilkgupta.com

아닐 굽타(Anil K. Gupta, 1949년 9월 24일 ~ )는 미국의 비즈니스 전략 전문가이다.그는 마이클 D를 쥐고 있다.메릴랜드 대학 로버트 H. 스미스 [1]경영대학원 전략, 세계화, 기업가정신 교수.

Gupta는 The Quest for Global Amplicity를 포함한 여러 책의 저자입니다. 글로벌 존재감을 글로벌 경쟁 우위,[2] 글로벌 전략 및 조직으로 전환, 중국과 인도의 올바른 선택: 세계에서 가장 빠르게 성장하고 있는 경제를 활용하여 글로벌 [4]우위성을 실현하기 위한 전략 및 실크로드 재발견: 인도와 중국 기업이 서로의 [5]시장에서 경쟁함으로써 어떻게 세계적으로 강해지고 있는가.

Thinkers50에 의해 세계에서 가장 영향력 있는 경영 [6]사상가 중 한 명으로 선정된 그는 이코노미스트에[7] 의해 커버스토리에서 신흥 시장 연구의 "슈퍼스타" 중 한 명으로 선정되었습니다.그는 또한 세계화를 [8]주제로 한 연구, 실천 및 교육에 대한 세계적인 공헌으로 경영학회 국제경영부문으로부터 2017 우수 교육자상을 수상했습니다.

Gupta는 [9]경영학회,[10] 전략경영학회 및 [11]국제비즈니스학회 펠로우입니다.CNBC Disrupters 50 Advisory Council, Bretton Woods Committee 및 [12]WEF의 미래 소비 시스템 이니셔티브 책임 위원회 초청 멤버입니다.

교육

Gupta는 1970년에 Kanpur에 있는 Indian Institute of Technology에서 기계공학 학사 학위를, 1972년에 Ahmedabad에 있는 Indian Institute of Management에서 마케팅 석사 학위를, Harvard Business [1]School에서 경영학 박사 학위를 취득했습니다.

직업

Gupta는 미국으로 건너가기 전 1972년부터 1975년까지 힌두스탄 유니레버에서 지역 판매 매니저와 제품 매니저로 일했습니다.1979-1986년에는 보스턴 대학 경영대학원의 경영정책 조교수로 재직했습니다.1986년, 그는 메릴랜드 대학의 로버트 H. 스미스 경영대학원에 입사했습니다.굽타는 1992년에 랄프 J로 지명된 교수로 승진했다.2001년 타이저 교수, 마이클 D.2009년 [1]딩맨 체어.

Gupta는 Origene Technologies, Omega Worldwide, Vitalink 및 NeoMagic을 포함한 여러 회사의 선출직 이사직을 역임했습니다.IIT 봄베이 기업가정신센터 자문위원회, 아시아 실리콘밸리 커넥션, 미국-인도 비즈니스 평의회 자문위원을 역임했습니다.

조사.

Gupta의 연구는 전략, 세계화, 기업가 정신의 세 가지 분야에 초점을 맞추고 있다.그는 여러 권의 책과 80여 편의 논문을 쓴 저자이다.

Gupta는 다국적 기업 내 지식흐름에 관한 논문을 공동 집필하고 다국적 기업 내 노하우 공유를 촉진 또는 제약하는 요인에 대한 실증 연구 결과를 발표했다.연구는 5가지 요인의 역할을 조사했다. 즉, 잠재적 송신자 내 지식 축적, 송신자가 작동하는 인센티브 구조, 통신 채널의 충실도, 잠재적 수신자의 인센티브 구조, 잠재적 [13]수신자의 지식 스톡이다.2020년 12월 17일 현재, 이 논문은 Google Scholar에 대한 인용 건수가 5260건이다.Klaus E의 기사.Meyer는 Journal of International Business Studies에서 "MNE 자회사 [14]관리"를 주제로 한 연구 문헌에서 가장 많이 인용된 논문 1위를 차지했습니다.

또한 Gupta는 다국적 기업 내 지식흐름과 지배구조에 초점을 맞추어 다국적 기업의 글로벌 지식네트워크에서 서로 다른 역할을 수행하는 자회사에 최적의 기업지배구조를 제시하는 이론적 틀을 제시했다.Gupta와 그의 동료 연구원들은 자회사 역할의 차이를 두 가지 요소의 함수로 개념화했다. 즉, 자회사가 나머지 기업의 [15]지식 사용자인 범위와 자회사가 그러한 지식을 제공하는 범위이다.Klaus E의 기사.Meyer는 Journal of International Business Studies에서 "MNE 자회사 [14]관리"를 주제로 한 연구 문헌에서 가장 많이 인용된 논문 4위를 차지했습니다.

2000년에 Gupta는 Vijay Govindarajan과 함께 "지식 관리의 사회적 차원:뉴코 스틸의 교훈'은 조직의 사회적 생태계가 기업 내 노하우의 창조, 확산, 활용에 어떤 영향을 미치는지에 대한 분석을 제시했다.그들은 수십 [16]년 동안 세계에서 가장 효율적인 철강 제조사 중 하나인 미국에 본사를 둔 누코사의 사례를 조사함으로써 분석을 수행했다.

미국 수잔 Feberg, 미국 San Feberg, 미국 미국 미국 San Feberberg의 기본 패널 데이터베이스(D 책임)에 사용하였다.D intensive 집약적인 산업은 외부 기업뿐만 아니라 외부 유출 가능성을 조사하기 위해이러한 지식을 활용하는 특정 역량이 MNC의 새로운 R&D 위치 결정에 영향을 미칩니다.그들의 연구결과는 MNC가 잠재적인 파급 기회를 예상하는 것으로 보이며, 이러한 기회를 지역 전체뿐만 아니라 같은 [17]지역 내 경쟁사 범주 전체에서도 평가하는 데 차별을 두고 있음을 시사했다.

Gupta는 탐구와 착취의 상호작용에 대한 연구를 진행하였고, 탐구와 착취가 조직적응 연구를 뒷받침하는 두 가지 개념으로 나타났다는 전제에서 연구를 시작했다.그의 연구는 네 가지 질문을 다루었다.탐구와 착취는 무엇을 의미합니까?연속체의 양끝인가요 아니면 서로 직교인가요?조직은 양면성 또는 중단되는 균형을 통해 탐색과 이용 사이의 균형을 어떻게 달성해야 합니까?마지막으로, 모든 조직이 균형을 위해 노력해야 하는가, 아니면 개발이나 탐구에 대한 전문화가 장기적으로 [18]성공하기에 충분한가?

Gupta와 공동저자는 '전략실행에서의 사업단위전략, 경영특성 및 사업단위 효과'에서 사업단위 책임자와 사업단위 책임자의 성격특성(위험성향과 모호성에 대한 내성)이 맞는지 여부에 대한 실증적 연구결과를 제시했다.비즈니스 유닛의 전략(구축과 수확)은 실제로 뛰어난 퍼포먼스를 가져옵니다.그들은 그 답이 [19]긍정적이라는 것을 알았다.이 논문은 전 편집자인 리처드 T가 1958-95년 AMJ에서 발표한 10대 가장 자주 인용된 기사 목록에 포함되었습니다.Mowday는 "경영학회 저널 40주년 기념"[19]이라는 제목의 논문에서 다음과 같이 말했습니다.

수상과 영예우

  • 1984년 - 보스턴 대학교 Broderick 연구 우수상.
  • 1994 - 전략 및 조직 연구 부문 "북미 슈퍼스타 20인"에 선정, 경영 국제 리뷰.
  • 1998 - Allen J. Krowe Award for Excellence of Teaching, Robert H. Smith School of Business, University of Maryland at College Park.
  • 1997~1998 - 메릴랜드 대학교[20] 우수 학자-교사상
  • 2000 - 경영학회 명예의[21] 전당에 등재
  • 2004-2006 - Academy of Management Journal 게스트 에디터, "탐구와 이용 관리" 특별호(공동편집자: Ken Smith와 Chris Shalley).
  • 2005-2007 - '레벨을 초월한 이노베이션 리서치'에 관한 조직과학 특별호 객원 에디터(공동편집자:Susan Taylor와 Paul Tesluk).
  • 2006-2008 - Information Systems Research의 게스트 에디터, 「디지털과 소셜 네트워크의 상호 작용」에 관한 특집호(공동 편집자: Ritu Agarwal과 Robert Kraut).
  • 2010[22] - 국제비즈니스아카데미 종신 펠로우 선출
  • 2010년 - Axiom Book Awards, 세계화/국제 비즈니스 부문 베스트 북상 (중국과 인도를[23] 바르게 하는 것)
  • 2010년 7월 - CMO Asia에서 최우수 교수상 수상.
  • 2010 - 전략경영학회[24] 종신 펠로우 선출
  • 2012 - 경영학회[9] 종신 펠로우 선출
  • 2013년, 2015년, 2017년, 2019년 - Thinkers 50이 선정한 세계에서 가장 영향력 있는 50대 경영[25] 사상가 목록에 포함됨
  • 2017-18 - 메릴랜드 대학교[26] 스미스 경영대학원 우수교수상
  • 2017[27] - 경영아카데미 우수교육자상

참고 문헌

책들

  • 글로벌 우위 추구: 글로벌한 존재감을 글로벌한 경쟁 우위성으로 전환(2001) ISBN978-0787957216
  • 스마트한 글로벌화: 글로벌 전략 설계, 글로벌네트워크 구축(2003) ISBN 978-0787965327
  • 글로벌 전략 및 조직 (2004) ISBN 978-0471250296
  • 글로벌 우위 추구: 글로벌 존재감을 글로벌 경쟁 우위성으로 전환, 제2판 (2008) ISBN 978-0470194409
  • 중국과 인도의 올바른 선택: 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 어드밴티지를 위한 경제 활용 전략(2009) ISBN 978-0470284247
  • 신흥 아시아를 위한 글로벌 전략.(2012) ISBN 978-118217979
  • 실크로드의 재발견: 인도와 중국 기업이 서로의 시장에서 경쟁함으로써 글로벌 강해지고 있는 구조(2014년) ISBN 978-1118446232

선택된 기사

  • A.K. 굽타 & 고빈다라잔, V. 1984.비즈니스 유닛 전략, 경영 특성 및 전략 구현 시 비즈니스 유닛의 효과.Academy of Management Journal, 27 (1): 25-41.
  • A.K. 굽타 & 고빈다라잔, V. 1991.다국적 기업 내에서의 지식 흐름과 통제 구조.경영검토 아카데미, 16:768-792.
  • Gupta, A.K. 및 Govindarajan, V. 2000.지식 관리의 사회적 차원:누코 스틸의 교훈입니다.Sloan Management Review입니다.가을: 71~80.
  • Gupta, A.K. 및 Govindarajan, V. 2000.지식은 다국적 기업 내에서 흐릅니다.Strategic Management Journal. 21: 473-496.
  • 파인버그, S.E., 굽타, A.K. 2004.지식 유출과 해외 자회사에 대한 연구개발 책임 할당.Strategic Management 저널.25: 823-845.
  • Gupta, A.K., Smith, K.G. 및 Shalley, C. 2006.탐구와 착취 사이의 상호작용입니다.Academy of Management 저널.49: 693-706.
  • 장, 엘, 굽타, A.K. & 할렌, B. 2017.선행 관계의 조건부 중요성: 벤처 캐피털 신디케이션의 그룹 차원 분석.Academy of Management 저널.60(4): 1360-1386.

레퍼런스

  1. ^ a b c "Anil K. Gupta".
  2. ^ The Quest for Global Dominance: Transforming Global Presence into Global Competitive Advantage 2nd Edition. ISBN 0470194405.
  3. ^ Global Strategy and Organization 1st Edition. ISBN 0471250295.
  4. ^ "Getting China and India Right: Strategies for Leveraging the World's Fastest Growing Economies for Global Advantage by Anil K. Gupta (2009-02-17)". Amazon.
  5. ^ The Silk Road Rediscovered: How Indian and Chinese Companies Are Becoming Globally Stronger by Winning in Each Other's Markets Hardcover – April 21, 2014. ISBN 1118446232.
  6. ^ "Thinkers50 2019 Ranking".
  7. ^ "New masters of management". The Economist.
  8. ^ "2017 Division and Interest Group Awards".
  9. ^ a b "The Fellows of the Academy".
  10. ^ "SMS Fellows".
  11. ^ "AIB Fellows".
  12. ^ "Anil Gupta".
  13. ^ Gupta, Anil K.; Govindarajan, Vijay (2000). "Knowledge flows within multinational corporations". Strategic Management Journal. 21 (4): 473–496. doi:10.1002/(SICI)1097-0266(200004)21:4<473::AID-SMJ84>3.0.CO;2-I. S2CID 167908882.
  14. ^ a b Meyer, Klaus E.; Li, Chengguang; Schotter, Andreas P. J. (2020). "Managing the MNE subsidiary: Advancing a multi-level and dynamic research agenda". Journal of International Business Studies. 51 (4): 538–576. doi:10.1057/s41267-020-00318-w. S2CID 216440307.
  15. ^ Gupta, Anil K.; Govindarajan, Vijay (1991). "Knowledge Flows and the Structure of Control Within Multinational Corporations". Academy of Management Review. 16 (4): 768–792. doi:10.5465/amr.1991.4279628.
  16. ^ "Knowledge Management's Social Dimension: Lessons From Nucor Steel". ProQuest.
  17. ^ Feinberg, Susan E.; Gupta, Anil K. (2004). "Knowledge spillovers and the assignment of R&D responsibilities to foreign subsidiaries". Strategic Management Journal. 25 (89): 823–845. doi:10.1002/smj.396.
  18. ^ Gupta, Anil K.; Smith, Ken G.; Shalley, Christina E. (2006). "The Interplay Between Exploration and Exploitation". Academy of Management Journal. 49 (4): 693–706. doi:10.5465/AMJ.2006.22083026.
  19. ^ a b Gupta, Anil K.; Govindarajan, V. (1984). "Business Unit Strategy, Managerial Characteristics, and Business Unit Effectiveness at Strategy Implementation". Academy of Management Journal. 27: 25–41. doi:10.5465/255955.
  20. ^ "Distinguished Scholar-Teacher Award Recipients".
  21. ^ Lee, Tom (2000). "From the Editors". Academy of Management Journal. 43 (4): 535–537. doi:10.5465/amj.2000.3525815.
  22. ^ "AIB Fellows".
  23. ^ "AXIOM BUSINESS BOOK AWARDS 2010 RESULTS".
  24. ^ "Anil Gupta".
  25. ^ "Thinkers50 2019 Ranking".
  26. ^ "Past Winners". Archived from the original on 2019-04-17. Retrieved 2020-12-18.
  27. ^ "2017 Division and Interest Group Awards".