액턴 소사이어티 트러스트

Acton Society Trust

액튼 소사이어티 트러스트는 1940년대 조셉 룬트리 사회서비스 트러스트에 의해 "자유와 개인에 대한 복지국가의 영향을 분석하기 위해 설립되었다.[1]

그것은 1974년 그 목적을 위해 공공 자금이 제공될 때까지, 현재 초콜릿 군인이라고 불리는, 특별 정치 고문으로 알려진 앞 벤치 정치인들에게 보조비를 지불했다. 그것은 영국, 특히 국민 건강 서비스에서 경영에 대한 초기 연구들을 많이 생산했다.

그것은 1966년에 지방정부직무위원회(Mallaby Committee)에 증거를 제출했다.[2]

그 단체의 이사들은 로즈마리 스튜어트를 포함했다.[3] 테디 체스터와 레건스 둘 다 데이비드 레이튼이 그랬던 것처럼 맨체스터 대학으로 옮기기 전에 신뢰를 위해 일했다.

트러스트의 기록 보관소는 런던 경제대학원에서 열린다.

2000년에 폐쇄되었다.[citation needed]

출판물

  • 국유 산업: 1, 의회에 대한 책임, 1950년
  • 국유 산업: 2, 장관의 힘, 1950년
  • 의회 책임, 1950년
  • 중앙 집중화의 범위: 석탄산업에 관한 사례연구(국유화산업시리즈; no. 6&7), 1951년.
  • 국유화 산업에서의 교육 및 홍보, 1951년
  • 추진정책의 문제점, 1951
  • 장관의 권한, 1951년
  • 광부연금, 1951년
  • The Men on the 보드s. 국유산업 이사회의 구성에 관한 연구, 1951
  • 공동협의체, 1952
  • 작업자의 관점. 콜필드의 연구에 근거한 "보고서 되돌리기"에 관한 연구, 1952년
  • 조직패턴, 1952
  • 노조의 미래, 1952년
  • 대중과의 관계, 1952년
  • 국유화 중인 관리: 지방분권에 관한 연구, 1953년 (T. E. Chester와 J. H. Smith에 의해 준비),
  • 배경 및 청사진: National Health Service(병원 및 주 시리즈, No.1), 1955에 따른 병원 조직 및 관리
  • 경영승계: 관리자 채용, 선발, 교육 및 승진, 1956년
  • 변경의 영향: National Health Service(Hospitals and State series; No.2),1956에 따른 병원 조직 및 관리
  • 그룹, 지역 및 위원회: National Health Service(병원 및 주 시리즈, 번호 3 및 4) 1957
  • 국가 서비스 분야의 창의적 리더십: 일반조사(병원 및 주 시리즈)
  • 규모와 사기, 1957년
  • 서비스의 중앙 통제(병원 및 주 시리즈;no.3), 1958
  • 중복성: 문제 및 관행에 대한 조사, 1958
  • 더 넓은 지분 보유, 1959년
  • 국가 서비스 분야의 창의적 리더십: 일반조사(Hospitals and State series;no.6), 1959
  • 은퇴: 현재의 태도와 관행에 관한 연구, 1960
  • 경영 이니셔티브, M. J. Kirton 등이 작성한 보고서, 1961년
  • 더 나은 건강 구매 – 국민 건강 재정 상의 콜로키움, 1961
  • 혼합자를 분류한 Childers(관리 이니셔티브의 사례 연구), 1962년
  • 아동판매방법 개편(경영진행 사례연구), 1962
  • Childers Rosette Scheme (경영 이니셔티브의 사례 연구), 1962년
  • 어린이 건조기 판매 금지(관리 이니셔티브 사례 연구), 1962년
  • Brent & Russell, 자회사 매수(경영 이니셔티브 사례 연구),1962년
  • 예술은 산업분야에서 졸업했고, 1962년
  • 과거와 현재의 합병, 랜들 스미스, 1963년
  • 합병으로 인한 인적 영향: 관리자들에게 미치는 영향; 로즈마리 스튜어트, 폴린 윙게이트, 랜달 스미스, 1963년
  • 산업 및 시골 지역: 산업이 농촌의 편의시설에 미치는 영향:1963년 왕립예술학회 예비조사 보고서
  • 토지 값: 1965년 3월 13일과 14일 런던에서 액튼 소사이어티 트러스트의 주최로 열린 콜로키움 진행 보고, 1965년.
  • 영국의 지역주의, 1965년
  • Trevor Smith, 1966년 Trevor Smith의 모집 및 훈련의 마을 및 카운티 홀 문제
  • 합병으로 인한 인적 영향: 상점에 미치는 영향, 데니스 브룩스와 랜달 스미스, 1966년
  • 그것의 목표 작업 및 출판물, 1967
  • 수익 공유. 직원지분제도의 습관, 태도, 문제점에 관한 연구; 가이 네일러씨, 1968년
  • 액턴 에세이, 1968년
  • 액튼 소사이어티 스터디. 제1호 등, 1972년
  • 1972년 합병과 인수합병 관련 보고서 ISBN9780236176199
  • 자유와 혁명에 관한 연구, 굿맨, 에드워드; 1975 ISBN 9780715608708
  • 조직은 어떤 규모로 구성되어야 하는가? 피터 아벨, 1977년
  • 규모의 경제가 소규모의 자발적 협력 단위에 어떻게 혜택을 줄 수 있는지, E. Goodman, 1977.
  • 영국의 현재 불만들에 대한 생각: 리뷰와 제안, 1977년 크리산 쿠마르
  • 시장과 계층 구조의 상대적 효율성과 비교 제도적 특성인 David J. 티스, 1977년
  • 위계 및 민주적 권위자, 피터 아벨, 1978년
  • 경제 효율성과 비즈니스 기업의 내부 구조: 이론과 증거, 헨리 오그든 아머와 데이비드 J. 티체, 1978년
  • 재산의 개념; Iain Hampshher-Monk, 1978.
  • 정보 기술과 기업 규모, R. K. 스탬퍼, 1978년
  • 정보경제학에 대한 일부의 성찰, Joseph E. 스티글리츠, 1978년
  • 정보 및 경제 조직, Joseph E. 스티글리츠, 1978년
  • 독일의 경제 기적에 대한 기업의 작은 단위들의 공헌, 1979년 윌리브로드 사우어
  • 무슨 환영이야? 영국 난민 수용 및 정착, 마이클 레빈, 1981 ISBN 0850000173
  • 스코틀랜드 사무소와 국영 산업인 제임스 F. Laing, 1982 ISBN 0850000181
  • 포스트 케인즈 시대의 영국 정치, 트레버 스미스, 1986 ISBN 085000022X
  • 영향과 영향; 제임스 커런, 앤서니 스미스, 폴린 윙게이트, 1987, ISBN 9780416006124

참조

  1. ^ "Joseph Rowntree Reform Trust". The Rowntree Society. Retrieved 14 March 2016.
  2. ^ "Submitted evidence: The Acton Society Trust". National Archives. Retrieved 14 March 2016.
  3. ^ "Obituary: Rosemary Stewart - Pioneer academic who knew just what makes a good boss". Oxford Mail. 2 July 2015. Retrieved 2021-08-18.