위키백과:조정

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중재는 위키피디아 내용 불능화 해결 과정의 구성요소다.조정 중, 두 명 이상의 편집자 사이의 컨텐츠 분쟁은 (중재자인) 자유 제3자의 개입을 받는다.중재자의 역할은 논란의 콘텐츠 요소를 둘러싼 합의 형성을 위한 논의를 지도하는 것이다.

중재할 내용

중재는 위키백과 편집자들이 기사 내용에 대한 선의의 의견 불일치를 해결하는 데 도움을 줌으로써 함께 기꺼이 기여할 수 있도록 돕는 것이다.위와 같이, 조정 과정은 다른 편집자들의 행동에 대한 불평에 적합하지 않다; 이것들은 프로젝트 관리자(예: 위키백과:평가를 위한 관리자 알림판)중재는 '이견을 위해' 동의하지 않거나 자신의 입장 이면에 있는 생각을 타협하거나 논의할 의사가 없는 정당에게는 동등하게 적합하지 않다.분쟁 당사자들 간에 상호 우호 관계를 맺는 것이 조정의 목적은 아니지만 관용과 존중을 높이는 것이 중요한 목표다.

중재방법

어떤 형태로든 조정은 다음과 같은 특징을 갖는다.

  1. 편집자는 자발적으로 중재에 들어가며 언제든지 조정에서 탈퇴할 수 있다.
  2. 중재자의 역할은 합의를 도출하는 논의를 촉진하는 것이지 분쟁을 조정하거나 판결하거나 구속력 있는 결정을 내리는 것이 아니다.
  3. 중재자는 분쟁 및 모든 관련 당사자와 관련하여 중립적인 제3자임
  4. 조정은 위키백과 페이지의 내용에 관한 분쟁에만 관련되어야 한다: 다른 편집자의 행태와 관련된 불평은 중재에 적합하지 않다.
  5. 한 분쟁자의 입장이 명백히 불합리한 경우, 중재자는 결의에 도달하기 위해 백과사전의 진실성을 훼손하지 않을 것이다.

누가 중재할 수 있는가.

중재자 역할을 하는 편집자는 합의서(분명히 무능하거나 심각하게 경험이 부족한 사용자는 중재하지 않아야 한다)를 함양할 수 있는 분명한 능력을 가져야 한다.중재자는 논쟁 중인 이슈나 주제에 대해 개인적인 편견을 갖지 말아야 한다.중재자는 관련된 사용자와 유의미한 사전 관여가 없어야 한다.

중재자를 찾을 수 있는 위치

중립적인 편집자라면 누구든 당신을 위해 중재자 역할을 해달라고 요청할 수 있다.분쟁 해결 안내판을 이용하여 위키피디아에 대한 조정을 요청할 수도 있다.

중재자를 요청하기 위해 해체된 장소로는 비공식적으로 위키백과:중재 카발, 그리고 정식으로 위키백과:중재위키백과대한 요청:조정 위원회.

조정권

조정의 한 가지 목적은 때로는 기사나 사용자 페이지에 대한 토론을 수반하는 비활용성, 파괴적 요소, 드라마 없이 토론을 합의로 진행할 수 있는 통제된 장소를 제공하는 것이다.그러한 통제를 달성하기 위해 중재자가 되기로 동의하는 사용자는 조정 페이지, 조정 페이지의 토크 페이지 및 해당 페이지의[1] 하위 페이지에서 논의가 진행되는 절차 및 행동 규칙을 설정할 수 있다.조정의 모든 참가자는 그러한 규칙에 따르거나 조정에서 완전히 철수해야 한다.그러나 중재자는 위키피디아 내의 다른 장소, 즉 중재되고 있는 분쟁 장소를 포함한 어떤 장소에서도 참가자의 행동에 어떠한 제한도 가할[2] 수 없다.또한 토론을 더욱 통제하기 위해 중재자는 조정 페이지, 조정 페이지의 대화 페이지 및 그 페이지의 하위 페이지를 사용자가 자신의 대화 페이지를 편집하는 것과 동일한 방식으로 편집할 수 있다.또한 중재자는 미개한 페이지나 사용자 행동에 대한 의견 또는 논의를 원하는 페이지의 게시물의 전부 또는 일부를 삼진, 축소, 삭제 또는 폐쇄할 수 있다.[3]관리자[4] 중재자의 요청이 있을 경우, 중재자 또는 행정관의 한 번의 경고 후 중재자가 정한 규칙이나 중재자에게 부여한 편집권을 침해하는 방법으로 계속 중재에 참여하는 참가자를 차단, 금지 또는 제재할 수 있다.

또한 중재자는 중재자가 요구하기에 적합한 어떤 조건에도 중재자의 중재 참여의 지속을 조건으로 할 수 있으며, 그러한 조건에는 위키백과 내의 다른 장소에서 참여자의 행동에 대한 제약을 포함할 수 있다.

규칙, 조건을 편집하는 조정기와 무례함이나 행위 논평의 폐쇄에 조정 현재 그들의 입장들과 이것에서 논의 수행 태도고 순차적으로 참여할 수 있지만, 규칙, 조건 및 통제 편집하거나 적용되는 preve는 방법으로 추진되지 않아야 manner[5]과 순서는 제약될 수 있다.nts사용자가 중재에 참여할 수 없거나 사용자가 컨텐츠 문제에 대한 자신의 입장을 완전히 표명할 수 없는 경우사용자가 조정자가 불공정하게 규칙을 제정하거나 적용하고 있다고 느낄 경우, 사용자는 조정자와 먼저 상의해야 한다.

중재자의 조정 수락 제안의 일환으로 최대한 현실적으로 규칙과 조건이 명확히 명시되어야 하지만 중재자는 조정 과정에서 새로운 또는 예기치 못한 어려움에 대처하거나 조정의 관리를 개선하기 위해 규칙과 조건을 수정하거나 보완할 수 있다.조정의 목적은 백과사전에 이익이 되는 결과를 확보하는 것이다. 즉, 한 명의 기여자에게 공평성을 보장하는 것이 아니다.중재자들은 백과사전을 위해서만 논쟁자들과 함께 일한다.

참고 항목

  • 미트볼:Conflict Resolution은 제3자로서 갈등을 처리하는 방법에 대한 좋은 제안을 가지고 있다.

노트

  1. ^ 이 절의 규칙은 분쟁이 일어나고 있는 페이지가 아닌 다른 페이지나 장소에서 조정을 실시할 것으로 가정한다.
  2. ^ 즉, 중재자로서만 강요하는 것이다.이 조항은 행정관이기도 한 중재자의 권한 범위를 조정 내 또는 그 밖의 다른 곳으로 제한하기 위한 것이 아니다.
  3. ^ 토크 페이지 가이드라인의 어떤 효과에도 불구하고.이 구제책을 이용하기 전에 이 구제책을 사용할 수 있다는 경고(한 명 이상의 개인 또는 분쟁에 관련된 모든 개인에게 해당될 수 있음)가 적어도 한 개 이상 제공되어야 한다.
  4. ^ 행정관이면 중재자 본인까지 포함(다른 행정관의 강제집행을 요청하는 것이 더 좋은 관행이지만)
  5. ^ 특히, 그러나, 예의범절, 혼란, 위키백과 정책과 지침의 준수에 관해서만은 아니다.