직업재활

Vocational rehabilitation
1964년 캘리포니아 재활부의 도움으로 만들어진 신생 시각장애인을 위한 직업 재활과 오리엔테이션이동성에 관한 교육 영화.

직업재활은 기능적, 심리적, 발달적, 인지적, 정서적 장애를 가진 사람들이 직업이나 다른 유용한 [citation needed]직업에 접근, 유지 또는 복귀하는 것에 대한 장벽을 극복할 수 있게 해주는 과정입니다.

직업재활
전문직업

직업 재활은 다양한 의료 전문가와 장애 고용 상담가, 직업 상담가 및 재활 상담가와 같은 다른 비의료 분야의 의견을 요구할 수 있습니다.전통적으로 직업 재활의 초점은 직업 유지였지만, 모든 것을 포괄하는 접근 방식에 대한 증가된 초점은 현대의 [1]접근 방식에서 인기를 얻었습니다.그러나 직업 재활을 [1]받는 재정적, 정치적 지원의 양이 다르기 때문에 국가마다 접근 방식이 다릅니다.

2008년, 유엔은 [2]장애인들에게 국제적으로 인정된 권리를 제공하는 "장애인 권리에 관한 국제 협약"을 도입했습니다.이 협약이 정부가 채택한 장애에 대한 이해를 재정의하고 장애 관련 문제에 [3]접근하는 방식을 더욱 바꿨다는 주장이 종종 제기됩니다.

요약

직업 재활은 나라마다 크게 다릅니다.그러나 일반적으로 서비스를 [4]받는 사람의 사회화, 의료 및 신체적, 정신적 복지 향상에 초점을 맞추고 있습니다.직업 재활을 받을 수 있는 사람들은 일반적으로 장기적인 질병, 정신 건강 장애, 일반적인 건강 문제 및 심각한 [5]질병을 가진 사람들을 포함합니다.자격이 있는 사람들에게 제공되는 서비스에는 일반적으로 재정적 지원, 심리적 지원 [1]및 사회적 지원이 포함됩니다.재활 과정에서 사용되는 다양한 기술은 다음과 같습니다.

  • 평가, 평가, 프로그램 평가 및 연구
  • 목표 설정 및 개입 계획
  • 직장 복귀를 지원하는 건강 조언 및 홍보 제공
  • 건강 상태의 자체 관리 지원.
  • 장애의 의학적, 심리적 영향에 대한 조정
  • 사례 관리, 소개 및 서비스 조정
  • 심리 사회적 개입
  • 경력 및 재활상담, 직무분석, 직무개발 및 직업소개 서비스
  • 기능 및 작업 능력 평가.[6]

일반적으로 의료 프로그램은 지원을 [1]얻기 위해 성공에 의존합니다.그러나 직업 재활은 고용주의 준수와 그 과정에 참여하려는 의지에 크게 의존하기 때문에 독특합니다.이후 프로그램의 비즈니스 [1]이익에 더 초점을 맞추는 방식으로 마케팅되는 경우가 많습니다.

직업 재활의 개발과 개선에 전념하는 많은 연구가 있습니다.직업 재활에 대한 현대의 초점은 정부 [1]차원에서 사회 보장 시스템에 대한 증가된 초점에서 비롯되었습니다.사람들이 직장으로 복귀하고 사회에 완전히 통합되는 것을 경험하는 것이 유익하다고 믿어지는데, 이는 전형적으로 직업 [7]재활에 의해 도움을 받습니다.게다가, 재활 프로그램은 일반적으로 [8][9]노동력에서 배제된 장애인들의 일자리로의 더 큰 이동을 촉진함으로써 더 적은 사람들이 정부의 재정 지원에 의존하도록 장려합니다.

장애에 대한 접근법과 [2]그에 따른 장애 서비스에 대한 문화적 영향이 큽니다.미국, 영국, 호주와 같은 선진국들은 수년 [1]동안 재활 서비스를 위한 시스템을 갖추고 있었습니다.그러나, 개발도상국들은 역사적으로 질병 퇴치에 더 중점을 두었기 때문에 재활 프로그램 [2]개발에 전념할 수 있는 자원이 부족했습니다.개발도상국에서는 [2]장애를 둘러싼 많은 오명이 있습니다.결과적으로, 이들 국가에는 직업 재활 프로그램이 부족하며, 이는 결국 [2]그들 국가 내의 경제적, 사회적 발전에 영향을 미칩니다.그러나 세계보건기구는 [2]장애인들을 위한 재활 계획을 더 잘 수립하기 위해 개발도상국 내에서 프로그램을 시행했습니다.

그것은 많은 나라에서 대중적으로 사용되는 개입의 형태이지만, 직업 재활은 종종 비효율적이고 [10]성공적이지 못하다는 비판을 받습니다.게다가, 일부 비평가들은 직업 재활 [11]서비스를 필요로 하는 장애를 가진 여성들에 대한 강조가 충분하지 않다고 주장합니다.

미국의 직업재활

역사

직업 재활 프로그램은 [12]1920년에 만들어졌습니다.이 프로그램은 직업재활을 [12]위한 다양한 프로그램을 지원하기 위해 미국 정부가 구성한 재활서비스국(RSA)의 감독하에 만들어졌습니다.

1945년 장애인 고용에 관한 대통령 위원회가 설립되었고, 이후 장애인 고용에 관한 대통령 위원회가 되었고, 오늘날 장애인 고용 정책실로 알려져 있습니다.

20세기 말까지, 직업 [13]재활을 위한 지원을 용이하게 하기 위해 많은 서비스가 만들어졌습니다.1980년대에, 장애인들을 위한 일자리가 만들어졌고 '평등한 접근'이라는 생각이 [14]더 널리 퍼졌습니다.'미국 장애인법'은 1990년에 시행되었고 장애인들에게 역사적으로 여성과 소외된 [13]집단에게 부여되었던 것과 같은 일련의 권리를 제공했습니다.

현재의

현재 미국에는 직업 재활을 촉진하기 위한 다양한 연방 서비스가 존재합니다.장애인 서비스 부서는 지원자들이 개별 [15]고용 계획을 개발하기 위해 상담가와 함께 제공되는 직업 재활 서비스의 전담 부문을 가지고 있습니다.장애인 고용 정책 사무소는 [16]장애인의 고용 기회를 더욱 촉진합니다.

사회보장국은 장애인에게 혜택을 주고 재활서비스국(RSA)은 [14]대상자에게 보조금을 관리하지만, 주 직업재활기관은 특정한 경우(예: 출근 티켓 프로그램을 통해) 사회보장국으로부터 자금을 받을 수 있습니다.자격은 첫째, 개인의 장애가 [15]고용을 예방하는지 여부에 따라 결정됩니다.또한, 개인은 직업 재활 서비스의 혜택을 받아야 하며, 나아가 고용 [15]목표를 달성할 수 있어야 합니다.때때로 직업 유지가 실현 가능한 결과가 아닌 고객의 경우 직업 재활 서비스는 직업 [17]기술의 확산에 더 적합합니다.

일부 프로그램은 재활과 함께 고객에게 교육 서비스를 제공하며, 이는 직업적 성과를 [17]향상시키는 것으로 나타났습니다.다른 프로그램들은 종종 그러한 직업 [17]분야에서 매우 유용한 것으로 판명되기 때문에 정신 건강 이력이 있는 사람들을 위한 정신 건강 서비스 분야의 직업을 촉진합니다.그러나 전반적으로 성공적인 회복과 고용 유지 사이에는 강한 연관성이 [17]있습니다.

미국 보훈처는 특히 장애가 현역 [18]복무 기간과 관련된 참전용사들을 위한 직업 재활 프로그램을 제공합니다.이러한 프로그램에는 고용 지원, 사업 지원 및 일자리 [18]유지가 포함됩니다.모든 참전용사들은 재활 프로그램을 [19]만들기 위해 직업 재활 카운슬러를 제공받습니다.이러한 상담가들은 특히 베테랑과 [19]상담가 사이에 발전된 관계를 통해 개별 재활 프로그램의 성공을 좌우하는 경향이 있습니다.

비판

미주리주에서 외상성 뇌손상을 입고 직업재활서비스를 이용한 사람들 중 17%만이 사건 [20]종결 시점에 취업에 성공했습니다.게다가, 미국 노동력의 20.5%만이 장애인으로 구성되어 있으며 평균적으로 약 37% [21]적은 임금을 받고 있습니다.직업 재활은 또한 혜택을 받은 지역사회에 적합한 경향이 있으며, 혜택을 받지 못한 배경을 가진 사람들은 직업 재활 서비스를 위해 손을 뻗을 가능성이 낮고 더 나아가 자격이 [21]있는 것으로 밝혀질 가능성이 낮습니다.

국가 기관

미국에는 [22]다음을 포함하여 VR 프로그램을 운영하는 여러 기관이 있습니다.

VR 국가 기관 또는 부서 기관 또는 부서의 본부 메모들
앨라배마 재활 서비스부(DRS)[23] 몽고메리 로렌스 가 602번지 수신자 부담 전화 번호는 앨라배마 거주자로만 제한됨
알래스카 노동인력 개발부, 직업 재활(DVR)[24] 550 W. 7번가, 스위트 1930, 앵커리지 주소는 앵커리지에 있는 DOLWD 본사 주소입니다.
애리조나 경제안보부 재활서비스국(RSA)[25] 1789 W 제퍼슨 스트리트, 피닉스
아칸소 직업교육과, 재활서비스과(RSD)[26] 525 W 캐피톨 애비뉴, 리틀록
아칸소 시각장애인서비스과(DSB)[27] 인적서비스과 리틀록 메인 스트리트 700번지
캘리포니아 재활부(DOR)[28] 721 캐피톨 몰, 새크라멘토
조지아 직업재활국[29] 1718 피치트리 스트리트 NW 스위트 376 S 애틀랜타, GA 30309
캔자스 주 재활 서비스 아동 및 가족 부서 555 S. 캔자스 애비뉴, 토피카
뉴욕 교육부, 성인 경력 및 지속적인 교육 서비스 - 직업 재활(ACCES-VR) 워싱턴 애비뉴 89번지, 올버니
미주리주 초·중등교육학과 직업재활학 3024 듀퐁 서클, 제퍼슨 시티
사우스캐롤라이나 직업재활부[30] 1410 보스턴 거리 #2138 웨스트 컬럼비아, SC 29170

영국의 직업재활

역사

직업 재활은 1900년대 [31]초부터 영국에서 시행되어 왔습니다.그러나 처음에는 단순히 개인이 필요한 치료를 [7]받은 후에 취하는 조치로 간주되었습니다.1946년, 수리에 있는 '에그함 산업 재활 센터'는 제2차 세계 [32]대전 이후 대중에게 공개되었습니다.1951년, 국민건강서비스(NHS)는 재활 서비스에 대한 주요 통제권을 가지고 다양한 [32]프로그램을 제공했습니다.그러나 1980년대 영국의 불황은 직업 재활에 [1]대한 관심이 감소했습니다.NHS는 결과적으로 고용부가 재활 서비스에 대한 책임을 떠맡게 된 많은 [7]재활 서비스 센터를 폐쇄했습니다.

2000년부터 2002년까지 직업재활협회는 직업재활과 영국에서 직업재활을 개선하는 방법에 대한 정부 자금 지원 연구 프로젝트를 이끌었습니다.2003년까지 영국의 거의 270만 명의 사람들이 정부가 [7]유지할 수 없는 장애 수당을 받고 있었습니다.그렇게 많은 숫자는 [7]영국 전역에 직업 재활 서비스가 부족하다는 것을 나타냅니다.이에 따라 [33]'일자리센터'는 근로연금부가 주관하는 장애인 근로서비스 활성화를 위해 만들어졌습니다.

현재의

현재 직업재활을 촉진하기 위한 다양한 서비스가 시행되고 있습니다.2005년, 보건부는 "장기적 조건을 위한 국가 서비스 프레임워크"를 발표했습니다.이 보고서는 장기적인 건강[34] 상태를 가진 사람들에 대한 지원을 개선하기 위한 정부 계획의 일부였으며 직업 [35]재활이 필요한 사람들을 부분적으로 지원할 책임이 있는 NHS의 개선과 긴밀히 협력했습니다.

영국 재활의학회는 재활 과정의 중요한 부분인 직업 재활 [35]서비스에 관련된 의료 전문가들을 대표합니다.그러나 직업재활서비스의 성공에 대한 책임은 주로 [7]사업주에게 있는 것으로 널리 알려져 있습니다.여기에는 건강한 직장 환경 조성, 멘토 제공, 안정적인 근무 시간 창출, 다양한 직장 [7]필수품 제공 등이 포함됩니다.이에 따라 직업재활협회는 [36]직원들의 직업재활을 촉진하는 사업체를 지원하고 있습니다.2016년, NHS는 재활 [37]제공자를 위한 공식 문서 역할을 하는 "재활을 위한 커미셔닝 지침"을 발표했습니다.그것은 직업 재활을 포함한 재활 서비스 관리와 관련된 기대와 정책에 대한 명확한 지침을 요약했습니다.

JobCenter Plus는 직업 재활 프로그램에 종사하는 사람들에게 재활 과정을 지원하기 위한 다양한 서비스를 제공합니다.첫째, 그들은 누군가가 [10]일터로 돌아와 머무르는 과정을 감독하는 장애인 고용 자문가를 제공합니다.그들은 또한 직장에서 의사소통 능력이 제한된 사람들을 용이하게 하기 위한 대안적이고 증강적인 의사소통 체계와 장애인 고용주들에게 적절한 [10]자원을 제공하는 일에 대한 접근성 체계를 제공합니다.

비판

영국의 뇌 손상 환자 중 14%만이 직업 재활 [10]서비스를 사용한 후에도 부상 후 30개월이 지난 후에도 성공적으로 전일제 근무를 유지하고 있습니다.이러한 서비스에 많은 돈이 투입되지만, 성공적으로 고용을 유지한 사람들의 평균 상환 기간은 20개월에 [10]달합니다.

오스트레일리아의 직업 재활

역사

1986년 '장애인 서비스법'은 호주 장애인들을 위한 기준을 만들었고, 이후 1993년에 재정 [38]지원을 포함하도록 개정되었습니다.2014년에는 [39]장애인 인권을 공식적으로 인정하는 '장애인포용법'이 되었습니다.2007년 '장애인 서비스(재활서비스) 가이드라인'을 개발하여 [40]호주의 재활서비스 제공 방법에 대한 개요를 작성하였습니다.2017년에, 그것은 개정되었고 재활 [40]과정의 촉진에 대한 추가 지침을 포함했습니다.1990년 호주 정부는 장애 관련 문제에 [41]대한 재정 지원을 개선하는 '장애 개혁 패키지'를 만들었습니다.

호주에서는 '재향군인 직업재활제도'가 '재향군인 자격법 1986'에 따라 만들어져 안정적인 고용과 더 나아가 [42]재향군인의 고용유지에 초점을 맞추고 있습니다.그러나 퇴역 군인들의 신체적인 장애뿐만 아니라 정신적인 장애를 인식하는 것의 중요성은 그러한 [43]장애를 지원하기 위한 프로그램에 대한 집중을 증가시키는 최근의 발견입니다.

현재의

2006년부터, 호주 정부는 고용을 찾고 유지할 수 있는 사람들이 의무적으로 [44]고용할 수 있는 정책을 도입했습니다.그 대가로 업무 [44]복귀를 촉진하기 위해 수많은 서비스 및 재정 지원 옵션이 제공됩니다.

직업 재활 서비스를 받을 자격이 있으려면 개인이 고용 [45]유지를 예방하는 어떤 형태의 장애를 가지고 있어야 합니다.일부 사람들은 지도와 재활 [45]서비스뿐만 아니라 상담 서비스를 받을 자격이 있을 수 있습니다.그러한 수준의 [45]재활을 받을 자격이 있는 사람들은 금융 및 주택 서비스와 직장 내 보조원을 추가로 이용할 수 있습니다.제공되는 다양한 지원 수준은 개인의 요구를 평가한 후 적절하게 [44]충족하는 직무 역량 평가를 통해 결정됩니다.

일반적으로 직업 재활 서비스는 작업장과 관련된 독립적인 조직을 통해 제공되거나 작업장 자체에서 작업 치료사, 심리학자, 물리 치료사 및 운동 생리학자를 통해 [46]제공됩니다.

국가장애인보험제도는 [44]장애인들에게 더 나은 재정적 지원을 제공하기 위한 수단으로 2013년에 도입되었습니다.그것은 장애인들에게 사회적,[44] 경제적 자유를 제공함으로써 장애인들의 고용 안정성을 향상시키는 중요한 요소였습니다.

'고용주 인센티브 제도'(호주 정부, 2016)는 직업재활에 적극적으로 참여하는 고용주에게 재정적 지원을 제공하지만, 고용주가 '장애인서비스(재활서비스) 가이드라인'[4]을 준수하는 경우에만 이러한 지원이 가능합니다.

비판

호주에서는 직업 재활에 전념하는 연구가 제한적이었으며, 대부분의 연구는 [47]미국에서 이루어졌습니다.게다가, 호주의 직업 재활 제공자들은 어떠한 형태의 [47]자격증도 취득할 필요가 없습니다.결과적으로 [47]호주의 직업재활 상태를 개선하기 위해서는 대학의 직업재활 교육이 개선될 필요가 있습니다.

참고 항목

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