가시적 소수

Visible minority

눈에 보이는 소수자(프랑스어: minorité visible)는 캐나다 정부에 의해 "인종이 코카서스인이 아니거나 색이 [1]백인이 아닌 원주민"으로 정의된다.이 용어는 주로 캐나다 통계청이 해당 국가의 고용형평등 정책과 관련하여 인구통계학적 범주로 사용한다."보이는"이라는 수식어는 캐나다 당국에 의해 원주민과 언어로 구분되는 다른 "오래된" 소수 민족들로부터 새로운 이민 소수 민족을 선별하는 방법으로 선택되었다.영어)와 종교(천주교 vs.개신교)는 "보이지 않는" 특성이다.

가시적 소수라는 용어는 때때로 "비백인"의 완곡한 표현으로 사용된다.이는 정부의 정의가 다르다는 점에서 옳지 않다. 원주민들은 눈에 보이는 소수민족으로 간주되지 않지만 반드시 백인인 것도 아니다.또한, 다른 국가(중동 아메리카 등)에서 "백인"으로 정의되는 일부 집단은 캐나다 공식 정의에서 "보이는 소수민족"으로 정의된다.일부의 경우, "눈에 보이는 소수자"의 구성원은 시각적으로 대다수 인구와 구별되지 않을 수 있으며/또는 지역적으로 소수자 인구 대다수를 형성할 수 있다(밴쿠버, 토론토몬트리올일부 지역처럼).

1960년대 캐나다 이민법의 개혁 이후 이민은 주로 유럽 이외의 지역에서 온 사람들로 이루어져 왔으며, 그들 중 다수는 캐나다 내에서 눈에 보이는 소수민족이다.법적으로, 눈에 보이는 소수민족 구성원은 캐나다 고용형평등법에 의해 "인종이 코카서스인이 아닌 사람 또는 [2]백인아닌 사람"으로 정의된다.

캐나다에서

캐나다의 주별 가시 소수민족 지도, 2016년

2016년 인구조사에서 눈에 띄는 소수집단의 일원으로 확인된 700만 명 이상의 캐나다인은 전체 인구의 22.3%를 차지한다.이는 가시적 소수민족이 전체 인구의 19.1%를 차지했던 2011년 인구조사, 가시적 소수민족이 전체 인구의 16.2%를 차지했던 2006년 인구조사, 가시적 소수민족이 전체 인구의 13.4%를 차지했던 2001년, 가시적 소수민족이 11.2%였던 1996년 및 1991년 이상(9.4%)보다 증가한 것이다.1981년(4.7%)1961년에는 눈에 보이는 소수민족 인구가 1% 미만이었다.이러한 증가는 다문화 정책의 등장 이후 증가한 이민과 관련된 캐나다의 인구 통계에서 상당한 변화를 나타낸다.

2006년 마지막 인구 조사 이후 캐나다로 유입된 연간 이민자 수에 기초하여, 유럽 출신 캐나다 여성에 비해 소수자 여성의 출산율이 높아짐에 따라 캐나다 내 가시적인 소수자 인구가 꾸준히 증가함에 따라, 연구자들은 2012년까지 인구 i의 약 19.56%가 될 것으로 추정한다.n 캐나다는 비유럽(가시적 소수) 출신 개인이다.캐나다 내 원주민 인구는 같은 해(2012년) 예상치를 기준으로 4.24%로 추정된다.따라서 2012년 캐나다 인구의 최소 23.8%가 눈에 보이는 소수민족 또는 원주민 혈통을 가진 개인이었다.또한 캐나다 인구의 [3][4]비유럽계 구성요소가 꾸준히 증가하고 있는 것을 감안할 때, 2031년까지 캐나다의 가시적 소수인구가 미국 인구의 약 33%를 차지할 것으로 예측된다.

주 중에서 브리티시컬럼비아는 인구의 30.3%를 차지하며 눈에 보이는 소수민족 비율이 가장 높았고, 온타리오 29.3%, 앨버타 23.5%, 매니토바 17.5% 이었다.2006년 인구조사에서 남아시아계 캐나다인중국인을 제치고 캐나다에서 가장 큰 소수민족 집단이 되었다.2006년 캐나다 통계청은 캐나다에 120만 명의 [5]중국인과 비교하여 130만 명의 남아시아인이 있다고 추정했다.2016년에는 남아시아계 캐나다인이 약 190만 명으로 전체 인구의 5.6%를 차지했으며, 중국계 캐나다인(4.6%)과 흑인 캐나다인(3.5%)[6]를 이었다.

캐나다 인구 조사 구역 목록 - 가시적 소수 인구가 전국 평균보다 높다.

전국 평균: 22.3%
출처 : 캐나다 2016 인구조사[7]

앨버타 주

브리티시컬럼비아 주

매니토바 주

온타리오.

퀘벡 주

법적 정의와 운영 정의

1995년 고용형평등법에 따르면 눈에 보이는 소수자의 정의는 "인종이 코카서스인이 아닌 사람 또는 [8]백인이 아닌 사람"이다.

이 정의는 1984년 아벨라 고용평등에 관한 위원회의 보고서로 거슬러 올라갈 수 있다.위원회는 가시적 소수라는 용어를 "모호한 분류"라고 설명했지만, 실질적인 목적을 위해서는 "눈에 보이는 비백인"[9]을 의미한다고 해석했다.캐나다 정부는 "중국, 남아시아, 흑인, 필리핀, 중남미, 동남아시아, 아랍, 서아시아, 한국어, 일본어, 가시적 소수자, n.i.e. (n.e.는 "다른 곳에 포함되지 않는" 소수자" 및 "가시적 소수자"[10]를 식별하기 위해 운영상의 정의를 사용한다.그러나 일부 그룹에는 몇 가지 예외가 적용됩니다.2006년 인구조사의 가시적 소수자 인구인구 그룹 참조 가이드에 따르면 예외는 다음과 같다.

이와는 대조적으로, 고용 형평성 정의에 따라, '라틴 아메리카'와 '백인', '아랍'과 '백인', '서아시아'와 '백인'을 신고한 사람은 눈에 보이는 소수 집단에서 제외되었다.마찬가지로, '라틴 아메리카', '아랍', '서아시아'를 보고하고 '프랑스어'와 같은 유럽식 기입을 제공한 사람들도 눈에 보이는 소수 집단에서 제외되었다.이들은 '눈에 보이는 소수자가 아니다' 범주에 포함된다.그러나 '라틴 아메리카', '아랍', '서아시아'를 보고하고 유럽인이 아닌 응답자는 눈에 보이는 [11]소수민족에 포함된다.

비백인(non-white)이라는 용어는 고용형평등법(Employment Equity Act)의 문구 및 지원자와 직원에게 배포되는 고용형평등설문서에 사용된다.이것은 원주민 및/또는 눈에 보이는 소수 [12]집단에 속한 사람들을 위한 줄임말이다.

논란

'눈에 보이는 소수민족'이라는 분류는 국내외에서 논란을 불러 일으켰다.유엔 인종차별철폐위원회는 이 용어가 소수민족에 의해 불쾌하게 여겨질 수 있기 때문에 이 용어의 사용에 대해 의구심을 갖고 있다고 밝히고 이 용어의 평가를 권고했다.이에 대해 캐나다 정부는 학자들의 위탁과 공개 [13]워크숍을 통해 이 용어가 캐나다 사회에서 어떻게 사용되는지 평가하고자 노력하였다.

또 다른 비판은 분류의 의미적 적용 가능성에서 비롯된다.경우에 따라서는, 「눈에 보이는 소수」의 구성원은, 다수 인구로부터 「시각적으로」 식별되지 않거나, 적어도 국지적으로는 「소수자」를 형성할 수 없다.예를 들어, 캐나다에 살고 있는 많은 라틴 아메리카인들백인 라틴 아메리카인이라고 자칭하며 시각적으로 백인 캐나다인과 구별되지 않는다.게다가, "보이는 소수민족"의 일부 구성원은 지역적으로 소수인구를 형성할 수 있다(밴쿠버와 토론토 대부분 지역에서 그러하다).2008년 이후, 인구 조사 데이터와 언론 보도에 따르면, 최근 수십 년 동안의 이민 추세로 인해 일부 캐나다 대도시에서는 "눈에 보이는 소수민족"이라는 명칭이 더 이상 통용되지 않는 것으로 나타났다.예를 들어 토론토, 밴쿠버, 마크햄, 코퀴틀람, 리치몬드, 에이잭스, 버너비, 그레이터밴쿠버 A, 미시소가, 서리, 리치몬드 힐, 브램튼[14]인구 대부분차지한다.미국에서는 이러한 도시나 지역은 다수결로 묘사된다.단, "가시적 소수자"라는 용어는 고용형평등법(Employment Equity Act)의 관리에 사용되며, 특정 지역이 아닌 캐나다 전체에서의 통계적 근거를 의미한다.

그러나 라벨에 대한 또 다른 비판은 "눈에 보이는 소수자"의 구성에 관한 것이다.비평가들은 "눈에 보이는 소수민족"으로 구성된 집단은 경제적 [15][16]약자가 아닌 집단을 포함하기 때문에 서로 공통점이 거의 없다고 지적했다.인구통계학 연구에서 가시적 소수자 개념은 특정 공공정책 [17][18]목적을 위해 고안된 인구조사 범주를 의미하는 통계특문의 예로 인용되었다.

게다가 소수자 정의가 왜 "시각적"에 초점을 맞춰야 하는지 명확하지 않고, "청각적 소수자"라는 개념도 제안되었다. 왜냐하면 연설은 종종 외모와 함께 편견의 기초를 형성하기 때문이다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ Canada, Government of Canada, Statistics. "Classification of visible minority". Archived from the original on September 26, 2015.
  2. ^ Visible Minority and Population Group Reference Guide, StatsCan에서 2006년 인구조사
  3. ^ "2031년까지 마이너리티가 크게 증가할 것", cbc.ca
  4. ^ "2031년까지 인구의 1/3을 차지하는 눈에 보이는 소수민족", CTV, 2010년 3월
  5. ^ 캐나다인 6명 1명은 눈에 보이는 소수민족, CBC, 2008년 4월 2일
  6. ^ Canada, Government of Canada, Statistics. "Visible Minority (15), Generation Status (4), Age (12) and Sex (3) for the Population in Private Households of Canada, Provinces and Territories, Census Metropolitan Areas and Census Agglomerations, 2016 Census - 25% Sample Data". www12.statcan.gc.ca. Retrieved 2018-04-12.
  7. ^ "Census Profile, 2016 Census". 12.statcan.gc.ca. 2011.
  8. ^ 2010년 10월 20일까지의 「고용형평법」(1995년, c.44)
  9. ^ Woolley, Frances. "Visible Minorities: Distinctly Canadian". Worthwhile Canadian Initiative. Retrieved May 26, 2013.
  10. ^ "보이는 소수민족 및 인구 그룹 참조 가이드", 2006년 인구 조사 통계 자료
  11. ^ 가시적 소수 인구인구 그룹 참조 가이드, 2006년 인구 조사 - 카탈로그 번호 97-562-GWE2006003 Statcan
  12. ^ Mentzer, M. S. (January 2002). "The Canadian experience with employment equity legislation". International Journal of Value-Based Management. 15 (1): 35–50. doi:10.1023/A:1013021402597. ISSN 0895-8815. S2CID 141942497.
  13. ^ "Report of the Committee on the Elimination of Racial Discrimination" (PDF). United Nations. United Nations: Committee on the Elimination of Racial Discrimination. Retrieved 4 March 2017.
  14. ^ Hamilton, Graeme (2008-04-03). "Visible minorities the new majority". National Post. Retrieved 2012-05-21.
  15. ^ Mentzer, Marc S.; John L. Fizel (1992). "Affirmative action and ethnic inequality in Canada: The Impact of the Employment Equity Act of 1986". Ethnic Groups. 9 (4): 203–217. ISSN 0308-6860.
  16. ^ Hum, Derek; Wayne Simpson (2000). "Not all visible minorities face labour market discrimination". Policy Options/Options Politiques. 21 (10): 45–48. ISSN 0226-5893.
  17. ^ Kobayashi, Audrey (1993). "Representing Ethnicity: Political Statistexts". Challenges of Measuring an Ethnic World: Science, Politics, and Reality. Washington, DC: Statistics Canada and U.S. Bureau of the Census, U.S. Government Printing Office. pp. 513–525. ISBN 0-16-042049-0.
  18. ^ Bauder, Harald (2001). "Visible minorities and urban analysis". Canadian Journal of Urban Research. 10 (1): 69–90. ISSN 1188-3774.

외부 링크