더 어프렌티스 (영국 TV 시리즈)

The Apprentice (British TV series)
어프렌티스
Applogo.JPG
장르.현실 게임쇼
작성자마크 버넷
주연앨런 슈가
닉 휴어
마가렛 마운트포드
캐런 브래디
클로드 리트너
팀 캠벨
해설자마크 할리리
주제곡 작곡가드루 마스터스[1]
오프닝 테마프로코피예프의 '기사의 춤'
원산지영국
원어민영어
No. 시리즈의16
No. 에피소드의226 (스페셜 28 포함)
생산.
실행 시간60분
제작사토크백(2005)
토크백 템즈 (2006년 ~ 2011년)
무제한(2012년~2020년)
네이키드(2021-현재)
Mark Burnett Productions (2005 ~2013)
유나이티드 아티스트스 미디어 그룹 (2014~2017)
MGM TV (2018년 ~ 현재)
디스트리뷰터프리만틀
MGM 월드와이드 TV 및 디지털 배급
풀어주다
원래 네트워크BBC Two (2005-06)
BBC One (2007년 ~ 현재)
사진 형식HDTV 1080i
오리지널 릴리즈2005년 2월 16일 (2005-02-16)–
현재의.
연표
관련 프로그램 어프렌티스 (미국판)
어프렌티스 (아일랜드 버전)
견습생:넌 해고야!
젊은 견습생

어프렌티스》는 마크 버넷이 제작하고 프리맨틀이 배급하고 BBC가 2005년 2월 16일부터 방영하는 영국의 비즈니스 스타일리얼리티 게임이다.미국 원작성공과 동명의 국제 프랜차이즈의 일부에 따라 고안된 이 프로그램은 영국거물 앨런 슈거가 제시한 상을 받을 만한 가치가 있다는 것을 증명하기 위해 일련의 사업 관련 도전에 경쟁하는 한 무리의 사업가들에 초점을 맞추고 있다.Sugar는 후보자가 이러한 작업을 수행할 때 관찰자로서의 역할을 수행하는 두 명의 가까운 비즈니스 동료의 도움을 받습니다. 이러한 역할은 현재 Carren Brady와 Tim Campbell에 의해 수행되고 있습니다.

BBC Two에서 처음 방영된 이 시리즈의 첫 번째 시리즈는 인기 있는 시청자를 확보하여 동반 토론 프로그램인 The Apprantice: 번째 시리즈가 방영된 후 더 많은 숫자가 증가하여 BBC One에서 프로그램이 훨씬 더 많은 [3][4]시청자들에게 방영되었습니다.[2] 어프렌티스의 성공[8]자선 활동을 위한 일회성 연예인 에피소드와 함께 잡지와 공식 [5][6][7]서적을 포함한 자체 상품화, 그리고 2010년과 2012년 사이에 방영된 스핀오프인 영 어프렌티스를 받게 했다.

이 프로그램은 BBC의 텔레비전 스케줄의 주요 부분이며, 이 프로그램은 [9]티쿤과 비트 [10] 보스같은 영국에 기반을 둔 다른 비즈니스 프로그램의 디자인에 영향을 미칠 뿐만 아니라 코미디 패러디와 모조품을 포함한 텔레비전 문화에 중요한 부분을 기여한다.

역사

2004년 3월, NBC의 <어프렌티스>의 첫 번째 시즌이 성공함에 따라, 프리맨틀 미디어는 국제적인 프랜차이즈를 만들 가능성을 보고, 같은 이름과 형식으로 프로그램의 영국 버전을 만들겠다는 의도를 발표했습니다.이 회사는 영국 방송사라면 누구나 새 프로그램의 판권을 확보할 수 있는 기회를 제공했는데, BBC채널 [11]4에서 가장 중요한 입찰이 이루어졌다.협상이 끝난 것은 4월 1일. BBC가 [12]경쟁사보다 더 높은 가격을 제시한 후 미래 프로그램의 새 소유자로 발표되었습니다.이로 인해 BBC는 <어프렌티스>를 이끌 사업가를 찾아야 하는 과제를 떠안게 되었다.

BBC는 필립 그린, 펠릭스 데니스, 마이클 오리어리포함한 몇몇 기업인들에게 잠재적으로 수익성이 높은 사업 기회를 약속했지만,[13][14][15] 그들의 초기 선택은 접근했을 때 거절당했다.5월 19일, 앨런 슈가는 [16][17]의뢰된 프로그램의 12개 에피소드를 발표하기로 합의했다.영국 버전의 첫 번째 시리즈가 성공을 거둔 후, Sugar는 후속 [18][19]시리즈로 계약했다.

포맷

후보 선택

촬영되지 않은 이 쇼의 초기 무대는 전국에서 열리는 공개 오디션과 인터뷰에 초점을 맞추고 있으며, 이 무대는 촬영이 시작되기 전에 시리즈 후보자를 물색하는데, 수천 명의 지원자가 [20][21]몰리는 경우가 많다.두 번째 라운드는 보통 런던에서 소수의 지원자들을 위해 열리게 되는데, 지원자들은 그룹으로 나뉘어서 그들의 비즈니스 기술을 테스트하고 팀워크를 평가하기 위해 다양한 연습을 하도록 요구받는다.이후 20~30명의 지원자를 선정해 심리학자의 평가를 받고 제작진의 추가 점검을 받아 참고 자료를 제공한 뒤 이 그룹에서 최종 라인업을 선정해 촬영을 시작한다.[22]비록 각 시리즈가 시작할 때 항상 균형 잡힌 숫자의 남녀로 구성된다는 것이 일반적인 결정이지만, 한 시리즈에 등장하는 후보들의 수는 쇼의 역사를 통해 다양했다.

임무들

후보자를 선정하면 팀으로 나누어 일련의 비즈니스 테마 태스크를 부여합니다.모든 시리즈는 11개였던 7번째 및 8번째 시리즈를 제외하고 10개 팀 중심의 태스크에 중점을 둡니다.각 에피소드는 영업, 협상, 주문, 전략, 리더십, 팀워크 및 조직과 같은 중요한 비즈니스 스킬에 대해 후보자를 테스트하도록 설계되어 있습니다.각 과제가 주어지기 전에 팀은 Sugar로부터 어떤 과제를 수행해야 하는지, 작업 기간 동안 지켜야 할 규칙과 승리 조건에 대해 브리핑을 받습니다.예를 들어 한정된 예산으로 서플라이를 구입하여 제품으로 전환한 후 창작품을 모두 판매해야 합니다.컨셉으로 가장 큰 수익을 올리는 사람이 누구냐에 따라 승부가 결정됩니다.태스크가 시작되기 전에 각 팀은 프로젝트 매니저(PM)를 선임하여 각 멤버의 역할을 지시하고 중요한 의사결정에 임하며 팀원을 신중하게 관리하여 잠재적인 마찰이나 중단을 방지해야 합니다.PM의 역할은 주로 팀에 의해 선택됩니다.선택은 투표에 의해 결정되며, 가장 일반적인 요인은 후보자의 사업 배경과 업무와의 관계, 또는 팀원들이 선택에 대해 가지고 있는 자신감의 양입니다.그러나 Sugar는 자신의 의견을 바탕으로 누군가를 그 역할에 임명할 수 있습니다.프로세스의 진척 상황, 배경, 또는 7번째 시리즈 이후의 사업 계획.이 에피소드의 브리핑 기간은 지원자들이 그 과정에서 수를 줄여서 팀을 재정비하기 위해 종종 사용되며, 주로 숫자를 균형 있게 조정하거나, 특정 업무에 대한 공정한 기술 분배를 보장하거나, 또는 그들의 [23]능력을 보여줄 수 있는 목소리를 덜 내는 후보들에게 기회를 주기 위해 이루어진다.

각 팀에는 과제를 수행하는 동안 이동할 수 있는 차량이 두 대씩 제공되며, 각 과제별로 두 개의 하위 팀으로 분할될 수 있습니다. 일부 과제에서는 후보자에게 작업 공간이나 워크샵과 같은 지원 항목을 추가로 제공합니다.비록 두 팀이 함께 일할 것으로 예상되지만, 이 쇼의 경쟁적인 성격은 후보자들이 팀의 더 큰 이익보다는 각자의 역할과 필요에 초점을 맞추는 것을 의미하며, 주로 그들이 이 과정을 이길 가치가 있음을 증명하고 시리즈의 결승에 진출할 수 있는 가능성을 증가시킵니다.각 팀은 업무를 수행하는 동안, Sugar의 보좌관 중 한 명이 뒤따릅니다. 이들은 회의실에서 나중에 참조할 수 있도록 의견, 관찰 및 생각을 메모합니다. 주로 성과, 실수, 문제 등 사소한 문제나 심각한 문제 등에 대해 메모합니다.그러나 그들이 개입하는 경우는 드물지만, 만약 문제가 발생할 경우 그렇게 할 수 있습니다.주의를 [24]요하는 팀의 행동

이사회실

작업이 완료되면 후보자는 작업이 완료된 후 또는 종료된 다음 날 "이사회실"에서 Sugar에게 보고하여 성과에 대한 피드백을 듣고 노력의 결과를 학습합니다.팀 기반 태스크에서는 결과, 태스크 리뷰, 최종 이사회실의 순서로 3단계로 진행됩니다.각 단계는 다른 방식으로 진행되지만 일반적인 [25]형식을 따릅니다.

  1. 결과 – Sugar와 그의 어드바이저는 팀원들과 퍼포먼스에 대해 처음 논의하고, 제품, 비디오 마케팅 프로모션 또는 브랜딩이 작성된 태스크에서 수행한 작업을 검토합니다.이러한 항목은 심사하기 위해 이사회에 제출됩니다.이 단계에서 토론에서는 각 팀 내 후보자의 성과, 직면한 문제 및 대처해야 할 칭찬이나 비판에 대한 피드백을 검토합니다.이 성과에 대한 초기 검토가 이루어진 후, 과제의 결과가 발표되고, 여기서 이긴 팀은 다음 단계로 진출하여 성과에 대한 보상을 받는다.그들이 떠난 후, 패배한 팀은 "루저스 카페"로 보내져 그들의 실적에 대한 심층적인 검토를 위해 다시 돌아와야 한다.
  2. 과제 검토 – 진 팀은 성과에 대한 공개적인 비판 및/또는 과제에 대한 기여도를 포함하여 이사회에서 성과를 광범위하게 검토해야 합니다.팀 내 후보들은 각자의 성과와 기여에 대해 논하고, 다른 멤버들에 대해 목소리를 내고, 부당하다고 생각될 경우 비판에 맞설 수 있는 자유가 주어진다.각 멤버와 일정 기간 상의한 후 임명된 PM은 최종 회의실 논의를 위해 팀원 2명을 선택해야 합니다.팀 구성원이 3명밖에 남지 않은 경우에는 선택할 필요가 없습니다.PM의 선택은 각 구성원에 대해 그들이 인식하고 있는 요인에 의해 영향을 받을 수 있습니다.예를 들어 팀의 손실, 용서할 수 없는 실수, 기여 부족, 성격 충돌 등에 대한 책임입니다.뽑히지 않은 사람들은 자유롭게 후보자의 숙소로 돌아갈 수 있고, 나머지 위원들은 슈가와 그의 보좌관들에게 각각에 대한 관측과 의구심에 대해 개인적으로 논의할 시간을 주기 위해 밖으로 보내진다.
  3. 최종 이사회룸– 수상과 두 사람의 선택은 Sugar 및 그의 고문들과 최종적인 논의를 하게 됩니다.이것에 의해, 작업중의 행동, 그 단계까지의 프로세스 전체의 퍼포먼스, 다른 후보와의 관계, 및 그들에 대한 비판에 대해 한층 더 심도 있는 분석과 비판에 초점을 맞추고 있습니다.나머지 회원들은 그들의 사건에 대해 논할 자유를 가지고 있으며, 또한 그들이 해고를 정당화한다고 생각하는 이유에 따라 그들 중 누가 그 과정에서 해고되어야 하는지를 나타낼 수 있다.슈가는 결국 누가 해고될지에 대한 결정을 내리기 전에 토론을 끝낼 때 최종 요약을 한다. 그가 해고 이유를 제시한 선택된 후보는 "당신은 해고입니다!"라는 말과 함께 탈락 선언을 당한다. 이 과정은 혐오스러울 수 있다.d 다른 후보자가 프로세스를 [23][26]계속할 가능성이 없다고 판단되는 경우.살아남은 후보자는 후보자의 숙소로 돌아오고, 해고된 후보자는 대기 중인 택시를 타고 출발해 '집'으로 이동하며, 탈락에 대해 간단한 인터뷰를 실시한다.

이사회 회의장면은 인터뷰와 최종회의장면(아래 섹션 참조)에 따라 다르지만, 작업 후 이사회실 형식에 관해서는 이 장면에서 발생할 수 있는 몇 가지 예외가 있습니다.

  • 후보 해고 – Sugar는 주목할 만한 경우 이사회에서 언제든지 후보자를 해고할 수 있습니다.따라서 후보자는 최종 [23]3명의 일부가 아닌 1단계 또는 2단계 이사회에서 해고될 수 있다.
  • 보상 – Sugar는 우승 팀이 자신의 마음에 들지 않는다고 판단될 경우 보상을 철회할 수 있습니다.이 경우 결과가 나온 뒤 후보자의 숙소로 돌아가면 된다.
  • "최종 3인" 선정 – Sugar는 최종 이사회에서 누가 복귀할 것인지를 선택할 수 있지만, 만약 그가 복귀할 자격이 없다고 생각되면 후보자의 숙소로 누군가를 자유롭게 돌려보낼 수 있습니다.

인터뷰

인터뷰 단계는 경쟁의 마지막 단계로 진행되며, 경쟁에 남은 5명의 후보자는 각각 Sugar의 신뢰할 수 있는 보좌관들과 개별 인터뷰를 거칩니다. 7번째와 8번째 시리즈에서는 이 단계를 마지막 단계로 배정하고 나머지 4개의 단계를 특징으로 합니다.각 시리즈의 각 경기에서 후보이 단계의 목적은 Sugar가 제공하는 경품에 대한 후보자의 적합성을 결정하는 것입니다.

이 단계에서 각 면접관은 지원자의 실적, 지원 이유, 이력서 내용, 성격에 대한 우려 등 다양한 사항에 대해 질문합니다.토론은 종종 후보자들이 이력서와 지원서에 대해 한 무모하거나 논란이 많은 진술에 초점을 맞추고 면접관들은 그러한 주장이 진실인지, 과장되었는지, 거짓인지를 판단한다.7번째 시리즈부터 수상자가 바뀐 후, 면접관들은 후보자에게 사업 계획에 대해 질문하고, 아이디어의 실현 가능성, 사업 설립에 대한 후보자의 자세, 계획을 실행할 수 있는 기질 및 기술이 있는지 등을 논의한다.

후보자가 면접을 마치고 Sugar는 면접관으로부터 피드백을 받은 후 이사회를 열어 후보자에 대해 무엇을 알게 되었는지 논의하고 후보자가 맡은 과제에 대한 성과를 검토합니다.결국, 그는 결승에 진출할 가능성이 있다고 느끼는 사람을 결정하게 될 것이고, 그의 결정은 보통 경쟁의 이 단계에서 세 명의 후보가 해고되는 결과를 초래하게 된다. 슈가는 세 번째 시리즈의 경쟁 동안 인터뷰 진행자들의 피드백으로 이 쇼 역사상 단 한 명의 후보만 해고된 경우는 단 한 번뿐이었다.[27]발 이상 발사하기 어렵게 만들었죠인터뷰가 최종 과제였던 시리즈 7과 8의 경우, 그의 결정에 따라 우승자가 결정되었다.

키:

현재 별
이전에 출연했던
면접관[28] 시리즈 번호
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
클로드 리트너
마이크 사우더
클라우딘 콜린스
린다 플랜트
닉 휴어
폴 켐슬리
캐런 브래디
보단 차추크
앨런 왓츠
매튜 라일리
마가렛 마운트포드
리키 마틴

최종

대회 마지막 단계에서는 최종과제 한 개로 승부를 겨룬다. 비록 슈가의 선택은 두 후보의 비교를 통해 결정되고 순수하게 후보자의 성공 여부에 영향을 미치지 않지만, 그 결과는 현재 시리즈의 우승자를 결정하는 데 영향을 미친다.최종 단계뿐만 아니라 경쟁에서의 전체적인 성과, 그에 대한 전반적인 피드백 등 그들과 관련된 다른 요소도 있습니다.시리즈 7-8에서는 인터뷰 단계가 최종 과제였지만, 이 과제에서는 최종 후보자가 경기 과정에서 해고된 복귀 후보 중에서 팀을 구성할 수 있는지, 과거의 경험에 의해 영향을 받은 선택, 함께 일한 경험이 얼마나 좋은지를 확인할 수 있습니다.ir 스킬 세트는 그들의 우승 가능성을 높이는 데 도움이 될 수 있다.

시리즈 1~6의 경우, 최종 단계는 순전히 비즈니스 스타일의 작업이었고, 지원자의 기술력과 경품으로 제공되는 직무에 대한 적합성의 최종 테스트였습니다.시리즈 7-8의 경우, 상이 변경된 후, 주로 면접을 [29]통해 후보자의 사업 계획이 얼마나 투자 가능성이 있는지를 결정하는 데 초점을 맞췄습니다.9번째 시리즈 이후, 최종 과제는 시리즈 7 이전과 같은 형식으로 돌아갔지만, 최종 후보자의 과제는 비즈니스 아이디어를 홍보하고 제안된 계획과 브랜드 정체성을 업계 전문가 그룹에 제시하는 것이라는 점에서 변경되었습니다.모든 버전에서 최종 결승 진출자는 결국 이사회에서 다시 모여 Sugar와 그들의 성과와 그들이 받은 피드백에 대해 논의한 후 후보자들의 최종 의견을 발표한다.결국, 그는 "You's evailed!"라는 말로 그가 지목한 우승자에게 자신의 선택을 선언하고, 우승자는 Sugar에서 출발한다.는 리무진을 타고 간단한 우승 인터뷰를 진행하며 대회에서의 성공을 되새깁니다.

결승 스테이지에 오른 것은 2명뿐이지만, 시리즈 4에서는 4명의 결승 진출자가 2인 1조로 나뉘어 각각 공동 프로젝트 매니저로 최종 작업에 임하고, Sugar는 성적이 좋지 않은 2명을 효과적으로 해고하고, 나머지 2명 중 누가 우승했는지 최종 결정을 내렸다.

이사회

이 쇼에 등장하는 각 이사회 세션은 "더 보드"의 동일한 구성으로 구성되어 있으며, 경쟁사 후보들의 성과를 평가하는 패널 형식으로 구성되어 있습니다.앨런 슈가('보스')와 함께 패널은 두 명의 개인 고문으로 구성되어 있으며, 이들은 대회 각 임무 동안 후보자들을 감시하도록 배정되었습니다. 지금까지 4명이 슈가의 고문으로 활동했으며, 이 중 2명은 현재 이 각각의 역할에서 쇼의 일부로 남아 있습니다.다음은 이사회의 각 구성원의 세부 사항입니다.

  • 앨런 슈가 – 영국의 원작 개작 구상 이후 이 쇼의 중심 인물인 그는 BBC의 최초 선발이 이 쇼의 진행 제의를 거절한 후 이 프로그램에 대한 최종적인 선택이었다.회의실 밖에서, 후보자가 맡은 업무를 정리한다.작업 브리핑 장소의 준비는 직접 또는 녹음된 메시지를 통해 제공할 수 있으며, 상황에 따라서는 주로 팀의 피칭 상황을 관찰하기 위한 작업에 참여할 수도 있다.이사회실에서는 피드백에 따라 선택을 하고, 잘못되었다고 판단되면 결과를 뒤집을 수 있으며, 팀이 자격이 없는 경우 자신이 조정한 보상을 철회할 수 있으며, 최종적으로 프로세스에서 해임된 후보를 결정합니다.

처음 4개의 시리즈에서는 그가 설립한 전자 회사인 암스트래드와의 관계를 자주 언급했으며, 원래 그 당시 그의 기사 작위를 언급하여 그를 "앨런 경"이라고 불렀다.5번째 시리즈 이후, 그는 암스트래드의 매각과 [31][32]회사를 떠난 후 오프닝 크레딧에서 "유쾌한 비즈니스 제국"[30]을 지배하고 있다고 광고되고 있으며, 그는 그 무렵 정치적으로 중립적인 임명을 제안받았기 때문에 프로그램에서는 "설탕경"으로 언급되고 있다.Sugar는 동반자 토론 쇼가 탄생한 이후 시리즈 우승자가 인터뷰하는 시간 동안 모든 You're Huilt에 출연합니다.

  • Nick Hewer (시리즈 1~10)– 앨런 슈가가 프로그램에 등록한 후,[33] Hewer는 1983년 Amstrad 대표로 선정된 이후 Sugar와 긴밀히 협력했기 때문에 그의 조언자 중 한 명으로 영입되었습니다.그는 Young Apprentice를 포함한 스핀오프 프로그램뿐만 아니라 메인 쇼에서의 역할로 활동했고, 프로그램의 첫 번째 시리즈 동안 인터뷰 진행자로 연기했으며, 게스트 패널리스트로 유어파이어에 출연했습니다.그는 2014년 12월 18일 자신의 트위터에 자신의 10번째 시리즈가 마지막이 될 것이라고 밝히기 전까지 쇼에 남아있었다.[34][35]그의 탈퇴 결정은 시리즈 10의 마지막 회 방송 이후 자매 토론 프로그램인 "You're Huilt!"에서 완전히 확인되었습니다.
  • Margaret Mountford (시리즈 1~5)– Alan Sugar는 Hewer와 함께 일할 사람을 모집하는 것과 더불어 1999년 [36]3월까지 법무법인 Herbert Smith의 파트너로 일하던 중 처음 만난 이래 Margaret을 두 번째 조언자로 영입했습니다.2009년 6월 1일 데일리 텔레그래프 칼럼에서 5번째 시리즈가 마지막이 될 것이라고 발표하기 전까지 그녀는 이 프로그램에 남아있었다.그 이유는 그녀가 떠나는 것이 그녀가 더 많은 시간을 공부에 쏟을 수 있게 될 것이라는 것을 들었고, [37][38]시리즈 5의 마지막 에피소드가 끝난 후, 그녀가 유어 고용에 출연하는 동안 완전히 확정되었다.역할에서 물러났음에도 불구하고, 그녀는 시리즈 6-9의 쇼에 남아서 경연대회 인터뷰 무대에서 인터뷰 진행자로 활동했습니다.
  • Carren Brady (시리즈 6– 현재)– Margaret Mountford가 역할에서 물러난 후, Alan Sugar는 Carren을 새로운 [39]조언자로 임명했습니다.그녀 자신의 [40][41]권리로 유명한 사업가인 그녀는 이전에 4번째와 5번째 시리즈의 인터뷰러로 쇼에 출연했고, 2007년에는 Comic Relief Does The Apprentice의 팀장으로 출연했는데, 그곳에서 그녀는 분사 프로그램에서 백만 파운드 이상의 자선 기금을 모금하면서 유명 여성 팀을 승리로 이끌었다.그녀의 역할 첫 출연은 메인쇼의 6번째 시리즈 전 영 어프렌티스였고, 그녀는 정기적으로 You're Fire!의 게스트 패널리스트로 출연한다.
  • Claude Littner (시리즈 11–15) – 컨셉트 이후 주로 프로그램 인터뷰 진행자로 임명된 그는 Hewer가 어드바이저 역할에서 물러난 후 Alan Sugar에 의해 Nick Hewer의 후임으로 임명되었으며, 이 임명은 11시리즈 방영 전에 확정되었습니다.대회 내내 이 역할을 맡고 있지만 인터뷰 스테이지에서는 인터뷰 진행자로서의 지위를 유지하고 있으며, Sugar의 어드바이저가 되기 4년 전인 2012년부터 인터뷰 진행자로 게스트 패널리스트로 출연하고 있습니다.
  • 캠벨(16시리즈)– [42]번째 시리즈 우승자인 그는 라이트너가 사이클링 도중 부상을 당한 데 이어 16번째 시리즈를 클로드 리트너와 교체했다.인터뷰 스테이지의 고정 멤버인 마이크 사우더가 16시리즈의 10번째 에피소드에서 캠벨을 대신했다.

시리즈 개요

시리즈 초연일 피날레 날짜 승리자. 차점자 평균 시청률
(표준)
1 2005년 2월 16일 2005년 5월 4일 팀 캠벨 사이라 칸 2.60
2 2006년 2월 22일 2006년 5월 10일 미셸 드베리 루스 오소리 4.43
3 2007년 3월 28일 2007년 6월 13일 사이먼 암브로즈 크리스티나 그라임스 5.62
4 2008년 3월 26일 2008년 6월 11일 리 맥퀸 클레어 영 7.29
5 2009년 3월 25일 2009년 6월 7일 야스미나시아다탄 케이트 월시 8.37
6 2010년 10월 6일 2010년 12월 19일 스텔라 영어 크리스 베이츠 7.87
7 2011년 5월 10일 2011년 7월 17일 톰 펠레로 헬렌 밀리건 8.80
8 2012년 3월 21일 2012년 6월 3일 리키 마틴 톰 기어링 7.35
9 2013년 5월 7일 2013년 7월 17일 리아 토튼 루이사 지스만 7.34
10 2014년 10월 14일 2014년 12월 21일 마크 라이트 비앙카 밀러 7.40
11 2015년 10월 14일 2015년 12월 20일 요제프 발렌테 바나 쿠소마티스 7.33
12 2016년 10월 6일 2016년 12월 18일 알라나 스펜서 코트니 우드 7.28
13 2017년 10월 4일 2017년 12월 17일 사라 린 / 제임스 화이트 6.94
14 2018년 10월 3일 2018년 12월 16일 시안 가비돈 카밀라 아인스워스 7.32
15 2019년 10월 2일 2019년 12월 18일 카리나 레포레 스칼렛 앨런 호튼 7.17
16 2022년 1월 6일 2022년 3월 24일 하프리엣 카우르 캐스린 루이스 번 7.09

시리즈 1 (2005)

첫 번째 시리즈는 2005년 2월에 시작되었으며 오프닝 주제는 "몬태규와 캐퓰릿"이었다.시청률은 2005년 5월 4일 마지막 회에서 거의 4백만 명의 시청자를[43] 기록했다.이 시리즈의 우승자는 Tim [44]Campbell이었습니다.는 이전에 런던 지하철 마케팅 기획부에서 시니어 플래너로 일했습니다.수상 후, Amstrad의 새로운 Health and Beauty 부문의 프로젝트 디렉터가 되었지만,[45] 그 다음해에는 회사를 그만두고,[46] 창업 희망자를 위한 자금과 지원을 제공하는 Bright Ideas Trust를 2008년에 설립했습니다.

2008년 8월의 경우 미국의 케이블 채널 CNBC월요일 nights,[47]에 대한 첫번째 시리즈 발표할 위해 발전 2008–2009의 세계적 금융 위기를 덮을 정도로 이질적인 시간대에 그들의 프로그램 일정의 네트워크의 갑작스러운 변화 때문에에서 방송되는 시리즈들에 대한 i. 방송되지 않을 이끌기 시작했다n씨ll. CNBC가 황금시간대의 일정을 금융 뉴스 프로그래밍에 집중하기로 결정함에 따라 프로그램의 권리는 2009년 5월 5일부터 BBC America로 이동되었다.

시리즈 2 (2006)

두 번째 시리즈는 2006년 2월 22일 BBC Three에서 The Apprentice라는 스핀오프 프로그램이 소개되면서 시작되었다.해고야![48]이 시리즈는 570만 명의 시청자가 미셸 드베리[49]우승하는 결승전을 시청하는 기록을 세우며 막을 내렸다.드베리는 이 시리즈에 이어 슈가 밑에서 잠시 자리를 잡았으나 [50][51]일련의 개인적인 문제로 2006년 9월에 떠났다.

시리즈 3 (2007)

세 번째 시리즈의 경우 앨런 슈거가 [52]브라더와 형식이 비슷해지고 있다는 우려를 표한 후 제작진으로부터 10,000건의 지원서가 접수되었다.이와 함께 BBC는 이 프로그램이 BBC One으로 옮겨져 더 "주류 시청자"[3][53]를 목표로 하고 있으며, 그 후 The Apprantice를 옮겼다고 밝혔다. 넌 해고야! BBC Two에 직접적 결과로.[54]

이 시리즈는 2007년 3월 28일 450만 [55]명의 시청률로 시작되어 680만 [56]명의 최고 시청률을 기록했으며, 모두 사이먼 암브로즈[57][58]결승에서 우승하는 것을 지켜보았다.

시리즈 4 (2008)

제4시리즈에 응모한 후보자는, 프로그램의 공식 Web [59]사이트를 통해서 모집되어 20,000명의 [60]응모자가 있어, 그 중 16명이 쇼에 참가할 수 있었다.첫 회는 2008년 3월 26일에 방영되었으며, 640만 명의 [61][62][63]시청자를 모았다.이것은 마지막 회에 약 890만 명의 시청자를 증가시켰고, 마지막 회 15분 [64]동안 80만 명의 시청자가 추가로 시청하여, 맥퀸이 시리즈 우승을 차지하는 것을 포착했다.리는 슈가의 회사 AMSHOLD에서 처음 일했고, 첫날 [65]병가를 냈다.

시리즈 5 (2009)

이 시리즈의 촬영이 시작되기 전에, 다섯 번째 시리즈에 진출했던 행운의 16명 중 한 명인 애덤 프리먼은 하차할 수밖에 없었다; 그가 그렇게 한 이유는 "가족 문제"[66] 때문이었다고 진술되었다.이는 2009년 3월 25일 시리즈가 시작되었을 때 마가렛 마운트포드가 방송 중에 쇼의 참가자 자리를 물러나기로 결정하면서 15명의 후보자들이 상을 받기 위해 경쟁하는 것을 시청자들이 보게 되었다는 것을 의미했다.[67]이 시리즈는 야스미나 시아다탄이 수상했다.

시리즈 6 (2010)

마운트포드가 떠난 후 카렌 브래디는 2009년 [68]8월 30일 공식적으로 그녀의 후임자로 공개되었고, 이후 2010년 2월 28일 신문 인터뷰에서 참가자들은 앨런 슈가를 더 이상 '앨런 경'으로 부르지 않고 대신 그를 [69]'슈가 경'으로 불러야 한다고 밝혔다.로 앨런 슈거 그 당시 정부에 관계에 있는 2010년 총선은 영국에서 개최되는 것 때문에 BBC후까지 개최한 바 있는 6시리즈 연기할 수 있습니다;[70]선택했다 비록 그가 어프렌티스의 일반적인 선거에서 달리기게 할 수도 있는 show,[71]에서 자신의 입장을 유지하는 그의 의사를 표명했다.``risk는 공평성에 대한 것이다.[72]이 시리즈의 광고는 여름 내내 열린 후 시작되었고,[73] 결국 2010년 10월 6일에 오프닝 에피소드가 방송되었다.이 시리즈는 메인 프로그램과 그 파생 프로그램인 You're Fireed 사이에 2시간 동안 크로스오버 스페셜이 있는 첫 번째 시리즈로, 이후 몇 년 동안 두 프로그램의 시리즈 결승에 사용될 형식이다.

이 시리즈는 슈가의 회사인 비글렌에 소속된 스텔라 잉글리쉬가 수상했다.2011년 5월, 「영광받은 PA」[74]라고 말하고, 새로운 배역을 요구해, 재계약하지 않기로 결정되기까지 1년간 보류했다.슈가 2012년 2월 부당해고 혐의로 슈가를 고소하려다 결국 소송이 [75][76][77]실패로 돌아간 후, 이 결정은 언론의 주목을 받았다.

시리즈 7 (2011)

제7시리즈의 접수는 2010년 4월에 개시되었다.Sugar는 첫 번째 과제 촬영에 응모자 사이에 상이 변경되어 현재 쇼 참가자가 25만 파운드의 투자를 받기 위해 경쟁하고 있으며 Sugar는 그들의 비즈니스 파트너가 되어 50%의 지분을 소유하고 있지만 자신과 전 배우자 팀으로부터 지도와 지원을 제공한다고 발표했다.우승 후보자의 계획을 개발하는 데 도움이 될 수 있는 특전입니다.이 발표 전에 응모한 사람들은 나중에야 경품 변경 사실을 알았다.이러한 변화는 영어와 관련된 문제였고 Sugar는 우승자들을 위한 역할을 찾는 것이 어렵다는 것을 발견했기 때문이다.2011년 5월 3일 공식 웹사이트와 프레스 런치를 통해 16명의 후보자가 공개되었으며, 1주일 뒤인 [78]5월 10일 첫 방송이 실시되었다.

형식 변경에서는 후보자가 실시한 면접을 포함하지만, 후보자의 비즈니스 플랜에 대한 면밀한 검토도 포함되었습니다.그는 슈가의 지원으로 매니큐어 제품의 범위를 실행할 수 있게 휘어진 손톱 있는 파일을 포함하여 상을 사용했다 토마스 Pellereau이 설탕의 첫번째 사업 partner,[79]이에 –은 S-file, S-Buffer과 비상 파일, 두 곡선 손톱 깍기, S-Clipper과 S-Clipper 미니와 굽은 발 피부 박리 크림., 그리고 S-Ped – w.딸꾹!H는 국내 [80]주요 소매상에게 제공되었습니다.수잔 마는 시리즈 우승에 실패했지만,[81] 슈가는 나중에 2012년에 그녀의 스킨케어 회사인 트로픽에 투자한 그녀의 계획이 마음에 든다고 말했다.

시리즈 8 (2012)

8번째 시리즈는 2012년 3월 21일에 시작되었으며 이전 시리즈에서 [82]사용한 작업 레이아웃의 형식을 마지막으로 사용했다.이 시리즈는 Ricky Martin이 [83]수상했습니다.그는 2012년 10월 23일,[84] 과학 분야에서의 채용을 다루기 위해서 설계된, Hyper Recuitment Solutions(HRS)라고 불리는 합작 벤처 채용 회사를 설립하는 데 상금을 사용했습니다.그 후 리키는 10번째 시리즈에 인터뷰 기자로 출연하도록 다시 초대받았다.

시리즈 9 (2013)

제9시리즈는 2013년 5월 7일에 시작되어, 최종 태스크가 제7시리즈 이전의 어프로치로 돌아갔습니다.다만, 최종 태스크는 투자상에 초점을 맞추어 수정되었습니다.프로세스의 최종 결정자는, 어드버스터인 전문가 패널에게 비즈니스 아이디어의 프레젠테이션을 실시해야 했습니다.t, 그리고 그들의 제안에 대한 모든 질문에 대답합니다.2014년 [85][86]1월 22일 첫 미용 피부 클리닉을 연 Leah Totton이 수상했습니다.

시리즈 10 (2014)

2014년 FIFA 월드컵과 2014 영연방 경기 때문에, 두 스포츠 [87]경기의 생중계와의 충돌을 피하기 위해 10번째 시리즈는 가을 중반으로 연기되었다.프로그램의 10주년을 기념하여, 이 시리즈는 20명의 후보자를 등장시켰으며, 그 중 2개의 과제를 특집 아이템에 특집했습니다.[88]시리즈는 2014년 10월 14일에 시작되었으며, 마크 라이트가 수상하였으며, 마크 라이트는 그의 상금을 이용하여 Clime [89]Online이라는 SEO 사업을 시작했다. 시리즈에는 휴어가 마지막으로 출연했는데, 닉 휴어는 방송 중 하차 결정을 발표했고, 최종 결말에서 공식적으로 이를 확인했다.

시리즈 11 (2015)

2015년 총선 때문에 당시 슈가와의 인연으로 인해 정치적 사건과의 충돌을 피하기 위해 가을 중반으로 연기되었다.2015년 10월 14일 11번째 시리즈 개막전에 휴어의 퇴장으로 인해 클로드리트너가 그의 후임으로 확정되었다.제작진들은 이제 나이가 많고 실무 경험이 많은 지원자들에게 초점을 맞췄고, 참가 후보자는 현재 18명으로 늘어났다.이 시리즈는 Sugar의 투자와 지원을 이용하여 배관 사업인 Impra-Gas를 [90]확장하는 데 도움을 준 Joseph Valente가 수상했다.이 두 사람은 2년 동안 비즈니스 모델 개발에 함께 일하다가 2017년 초 발렌테가 솔로로 활동하여 완전한 지배력을 갖게 될 것이라고 발표했습니다.슈가는 발렌테가 그에게 행운이 있기를 바라며 회사의 [91]발전을 따르기를 바라며 좋은 사이로 헤어졌다.

시리즈 12 (2016)

BBC는 여름 [92]동안 실시하기로 한 유로 2016, 2016년 영국 EU 회원국 투표, 2016년 리우 올림픽 생중계와의 충돌을 피하기 위해 이전과 마찬가지로 12번째 시리즈를 가을 중반으로 연기했다.이 시리즈는 2016년 10월 6일에 시작되었고 알라나 스펜서가 수상했는데, 알라나 스펜서는 어처구니없게 [93]리치라는 전국적인 베이커리 사업을 시작하는데 투자했다.

시리즈 13 (2017)

이 프로그램의 13번째 시리즈는 2017년 늦가을에 방송되었고, 이전 세 개의 시리즈가 정한 방송 일정을 유지했다.이 시리즈는 2017년 10월 4일에 시작되었고 제임스 화이트와 사라 린이 우승을 차지하여 쇼 역사상 처음으로 두 명의 결승 진출자가 [94]공동 수상자가 되었다.각자는 자신의 투자금을 사용해 독자적인 비즈니스를 설립합니다.화이트는 자신의 투자금을 사용해 「Right Time Recluation」이라고 불리는 IT 채용 회사를 설립하고, 린은 그 투자금을 사용해 [95]「Sweets」라고 불리는 온라인의 커스터마이즈 된 과자 선물 서비스를 개시했습니다.

시리즈 14 (2018)

프로그램의 마지막 3개의 시리즈와 달리, 2018년 가을에 열렸던 14번째 시리즈는 16명의 후보자가 Sugar의 투자 제안을 위해 경쟁하는 것으로 되돌아갔고, 첫 번째 과제를 위해 후보자를 해외로 보내는 등 형식을 신선하게 유지하기 위해 많은 미묘한 변화를 포함했다.[96]시리즈는 2018년 10월 3일부터 시작되었으며, Sian Gabbidon이 그녀의 투자를 사용하여 고급 수영복 제품군을 출시하였다.[97]

시리즈 15 (2019)

이전 시리즈와 마찬가지로 15번째의 형식에는 첫 번째 해외 과제, 참가 후보 수 16명, 남녀 혼성으로 구성될 때까지 팀 이름을 올리지 않는 등 새로운 변화가 도입되었다.2019년 [98]10월 2일부터 방영되었다.이 시리즈는 Carina Lepore가 수상했는데, Carina Lepore는 Lord Sugar의 투자를 사용하여 런던 전역에 있는 그녀의 "가족 경영" 제빵 사업을 위한 새로운 상점에 자금을 지원할 것이다.

시리즈 16 (2022)

16번째 시리즈는 원래 2020년 봄에 촬영이 시작될 예정이었지만, 당시 COVID-19 대유행으로 인해 BBC는 제작을 더 늦춰야 했다.가을 방송 일정을 위한 새로운 시리즈 대신, 방송사는 이전 [99][100][101]시리즈의 하이라이트 특별 편성 시리즈로 공간을 채우는 것을 선택했다.2021년 5월, 16번째 시리즈의 촬영이 연내에 행해지며,[102] 새로운 시리즈는 2022년 1월 6일에 방송될 예정이다.

촬영중

스케쥴

The Apprantice의 모든 시리즈는 방송 전에 미리 녹화된다 – 비록 이 프로그램의 12주 방송 스케줄은 각 에피소드가 12주 동안 촬영되었다는 인상을 주지만, 실제로는 [103]각 시리즈의 촬영 스케줄은 방영되기 몇 달 전에 두 달 안에 진행된다.후보자들은 경기 기간 동안 제작진이 제공하는 대형 임대 주택이나 아파트 내에서 휴식을 취할 수 있는 작업 사이에 휴식을 취하기는 하지만,[104] 각 작업은 일반적으로 프로그램에서 보이는 것보다 훨씬 더 가까운 시간 범위로 수행됩니다.

미국 시리즈에 비해 영국 버전은 제작진이 각 시리즈에 충분한 영상을 제공해야 하는 보다 엄격한 포맷을 가지고 있으며, 이후 12개의 개별 에피소드로 통합될 예정이다.영화 촬영의 초기 규칙은 첫 두 시리즈에서는 여러 번 해고가 허용되지 않는다는 것을 의미했다. 슈가는 두 번째 시리즈에서의 임무에 이어 알렉사 틸리와 사이드 아흐메드 모두를 해고하고 싶다는 의사를 밝혔을 때 이 사실을 이슈로 인정했지만, 전자를 없앨 수 밖에 없었다.후속 시리즈에서는, 쇼가 경쟁 후보들의 수를 늘린 후, 이 규정이 바뀌었는데, 이는 Sugar가 촬영 일정의 일부로 영화 제작진이 필요로 하는 곳에서 두 번 해고할 수 있다는 것을 의미한다.

장소

많은 과제를 촬영하는 것은 런던 내 및 영국 전역의 다양한 도시와 도시에 있는 장소와 유럽, 북아프리카, 중동 및 미국을 가로지르는 여러 경우에 관련됩니다.각 시리즈 들어 후보들은 숙박 시설이 런던의 한 고급 지향의 지역마다 에피소드의 개장과 끝 장면 이 위치에서, 장면의 내외부 주사의 혼합물 이용 촬영된 황화물을 생산 team,[105][106][107][108][109]이 선정한 안에;만약 후보자들은 cond 촬영은 사이트에서 제공된다.과제를 wi에 Ucting 작품이다.건물을 얇게 하다

에피소드의 다른 장면의 일부로 사용되는 다른 야외 촬영의 경우 위치가 다양합니다.첫 번째 시리즈와 세 번째 시리즈 사이에, 이 쇼의 오프닝 크레딧과 발화 후의 "치욕의 산책"의 종료 시퀀스는 브렌트우드의 암스트래드 본사 건물 밖에서 촬영되었지만, 2007년 암스트래드가 BSkyB에 매각된 이후, 네 번째 시리즈부터는 이러한 장면의 촬영이 그녀의 세인트 알반시 소재 Viglen 본사 건물 앞에서 이루어졌다.는 그 시점까지 콘테스트의 인터뷰 스테이지에 촬영 장소를 사용했으며, 2014년까지 촬영 장소를 Leadenhall Building으로 변경하기로 결정될 때까지 계속했다.게다가, 4번째에서 9번째 시리즈 사이에, 이 쇼의 Walk of Shame 장면은 밤에 촬영되었지만, 10번째 시리즈는 이것을 오후에 하도록 촬영 일정을 변경했다.패배한 팀이 패배에 대해 토론하는 장면에서, 영화 제작진은 두 개의 카페 – 웨스트 런던 액튼의 "더 브릿지"와 북런던의 "라 카바나 2" – 이 장면들을 편집하여 후보자들이 더 브릿지 [110]카페에만 들어가는 것처럼 보이게 했다.

비록 이 쇼는 상영된 대부분의 에피소드에 영화 제작진이 찍은 영상을 사용하지만, 런던의 다양한 건물들의 공중 영상은 주로 장면 사이의 작은 연결고리와 쇼의 오프닝 크레딧의 일부로 작용하며, 스퀘어 마일과 카나리 워프 금융 구역의 사진뿐만 아니라 180미터도 포함하고 있다.eGherkin, HSBC 타워, One Canada Square, 씨티그룹 센터 샤드. 이러한 위치는 [111]현장 방문이 수반되지 않는 한 촬영에 사용되지 않습니다.

후보와 태스크

에피소드의 촬영에는 보통 상당한 시간이 걸릴 수 있으며, 따라서 각 작업은 시리즈의 방송 스케줄에 나타나기 때문에 매주 촬영되는 것이 아니라 연속 촬영됩니다.각 에피소드마다, 네 명의 텔레비전 제작진이 후보자들을 따라다니며, 종종 그들의 전반적인 성과보다는 후보들 사이의 실수와 문제들을 파악하는 데 초점을 맞춘다.에피소드의 최종 편집은 종종 완료되기까지 1-3일이 걸린 과제를 줄여 그 에피소드에 대해 방영될 TV의 약 절반에 맞추는데, 이는 후보들이 실제로는 그들이 더 많은 돈을 벌었을 때 최소한의 기여를 하는 것처럼 보일 수 있다는 것을 의미하고, 반면 Sugar나 그의 조언자들이 그들이 잘했다고 느끼면 많은 것을 나타내지 못할 수도 있다는 것을 의미한다.종종 청중들을 즐겁게 할 수 있는 순간을 강조하기 때문에 그들의 의무를 다했다.종종 한 사건의 촬영이 실험에서 스태프들이 보통, 처음에는은 종종이 되고 불러내는 불편함을 번거로운 과정 가게나 설립, 각자의 소유자로부터 BBC의 제품 배치에 어떤 엄한 규율던 result,[110]와 광고 m로 촬영 허락을 받기 날에 대한 후보들의 노력을 방해할 수 있ean지원자들은 도움을 [112]요청할 때 신중하게 기업에 접근해야 합니다.

촬영 두 달 동안 비밀 유지의 필요성 때문에, 모든 후보자들은 그들이 지명한 몇몇 측근들을 제외한 모든 후보자들이 그 시간 동안 그들이 어디에 있을 것인지 알 수 없도록 하는 비밀 유지 계약에 서명하도록 되어 있고, 이 기간 동안 촬영 후 드라마가 [113]방영될 때까지 활동적으로 남아 있다.이 협정의 일환으로 외부와의 모든 접촉은 높은 수준으로 제한됩니다. 각 후보자는 일주일에 한 번씩 제한된 전화를 받고 신문, 텔레비전 또는 인터넷에 접근할 수 없으며, 그들이 가지고 있는 모든 전자 통신 기기(휴대전화 등)[112]를 시작하기 전에 제출해야 합니다.또 모든 후보자는 업무차 출발할 때를 제외하고 촬영 내내 숙소에 머물도록 하고 제작진의 감독 하에 하루만 쉴 수 있다.그 결과, 카메라의 지속적 존재, 경쟁상대의 친밀감, 가족이나 친구와의 접촉 부족은 후보자에게 있어서, 이 과정에 들어가거나 나가거나 하는 사이에 상당한 압박과 스트레스를 줄 수 있다.

이사회실, '부끄러운 행보' 및 최종판

"이사회실"과 방 옆 리셉션 구역에서 촬영된 장면은 사실 블랙 아일랜드 [114]스튜디오의 맞춤형 세트 내에서 촬영되며, 이사실 리셉션 담당자는 실제로 제작사인 토크백 템즈의 직원이며 앨런 슈가의 실제 [115]비서가 아닙니다.각 후보자의 퇴출 장면 촬영은 주로 새 [115]시리즈 초반을 향해 이뤄지는데,[116] 이는 해고된 후보자의 옷차림과 헤어스타일을 경쟁에서 탈락하기 전 마지막 이사회 장면과 다르게 만들 수 있다.출발 후 일어나는 화재 후 택시는 드라마에 나오는 것처럼 후보자를 집으로 데려가는 것이 아니라 택시 인터뷰를 촬영하기 위해 블록을 한 바퀴 돌 뿐이고, 그 후 그들은 지역 호텔로 데려가 하룻밤을 묵고 마침내 짐을 싸서 떠날 수 있게 된다.e하우스[115]

슈가는 송출 직전까지 누구를 고용할지는 밝히지 않지만, 파이널의 경우 마지막까지 도달한 후보자들을 위해 여러 엔딩이 촬영된다.시리즈 피날레 최종 편집의 일부로 표시되는 엔딩을 결정합니다.첫번째 주들이 슈가는 날 그의 결정은 최종 이사회실 순서, 마지막 임무에서 참가자들의 성적에 따라, 그리고 비밀의 방금 그초 transmission,[117] 때까지 계속 제작되기 시작하게 만든다 특히, BBC, 두 진술은 모순되는 것으로 간주된다 결정 절차에 관한 발표했다.ond6개월의 시험 [103]기간 후에 결정했다고 진술했습니다.후보인 사이라 칸은 특히 자신의 최종 결정은 "사람들이 보는 프로그램에 근거한 것이 아니라 "6개월 [118]동안 그와 함께 일해 온 이 두 사람"에 근거한 것"이라고 말했다.

스핀오프

견습생:해고야! (2006–현재)

이 프로그램의 두 번째 시리즈를 의뢰하기로 결정한 후, BBC는 The Apprantice에 동반하는 스핀오프 동반 프로그램을 만들기로 결정했는데, 이 프로그램의 형식은 브라더의 리틀 브라더와 Strictly Come Dancing과 유사한 방식으로 운영됩니다. 개면 돼BBC Three에서 처음 방영된 이 프로그램은 메인 프로그램이 BBC One으로 이전하면서 BBC Two로 옮겨지기 전에 메인 프로그램의 최신 시리즈와 함께 방송되며, 각 에피소드는 진행자와 게스트 패널리스트 그룹(작업과 관련된 사업가, TV/라디오 프로그램 진행자, 코미디언)이 출연합니다.n 프로그램의 [119][120]최근 과제를 심층적으로 조사하는 동시에 가장 최근에 해고된 후보들을 인터뷰하고 그들의 성과를 분석한다.이 쇼는 리버사이드 [121]스튜디오에서 녹화되며 톰 앨런이 진행을 맡으며, 이전에 아드리안 칠레스, 다라 브라이인, 잭, 로드 [122]길버트가 진행을 맡았다.

Comic Relief Does the Apprentice (Comic Relief Does The Apprentice)

The Apprentice의 두 번째 시리즈에 이어 BBC는 2007년 초 프로그램 일정의 일환으로 자선 코믹 릴리프를 돕기 위해 프로그램의 유명인 버전을 녹화할 것이라고 발표했다.코믹 릴리프의 제목을 감안할 때 그 Apprentice,[123]하는 동안, 완전한 시리즈 때 방송되었다 촬영되었다 다른 방식은 미국의 연예인판, 그 연예인 견습생 –의 형식으로 보여지나, 코믹 구호 특별한 간단한 형식에 대한 것으로 10연예인 두 팀의 분할 특징으로 –가``. 기능oys의"팀"과 "소녀팀"으로 구성되어 있으며, 모금된 돈은 2007년 코믹 릴리프 기금에 기부되지만, 이사회 장면과 슈가 유명인사 중 한 명을 "소각"하는 등 주요 프로그램의 일부 핵심 요소는 유지된다.이 스페셜의 촬영은 2006년 12월 15일에 진행되었으며, 피어스 모건, 앨러스테어 캠벨, 셰릴 콜, 대니 베이커, 조 브랜드, 카렌 브래디, 모린 립먼, 로스 켐프, 트리니 우달 등이 참여하였고, 이후 티모시 시리즈 수상자로 교체되었다.그는 [124][125][126]임무의 첫날에 떠났다.이 2부 스페셜은 2007년 3월 15일과 16일 BBC One에서 방영되었으며, 이 두 번째 부분은 2007년 [127]레드 코의 날 영화 코너로 방영되었으며, 연예인들은 [128]자선기금으로 1백만 파운드 이상을 모금하였다.

2년 후인 2009년에 코믹 릴리프를 위해 코너 셀러브리티 에디션이 만들어졌으며, 2009년 3월 12일과 13일에 2부작의 코믹 릴리프어프렌티스가 방영되었다.앨런 카, 디, 제럴드 래트너, 조너선 로스, 곡, 미셸 모네, 피오나, 필립시 피오나 등이 참여한 유명인사들이었다.그리고 루비 왁스.비록 로스는 특집 촬영 중 발생한 장난 전화 소동으로 BBC에 의해 방송 정지를 당했지만, 방송사는 그의 방송 정지가 [129]해제된 후에 방송될 것이라는 사실 때문에 그의 출연을 허락했다.

어프렌티캐스트(2007~2009)

세 번째 시리즈의 시작은 The Apprenticast라고 불리는 주간 팟캐스트와 BBC Five Live의 라디오 프로그램이 시작되었는데, 이 두 프로그램은 모두 전 블루 피터 진행자 리처드 베이컨이 진행하고 30분 [130]동안 진행되었습니다.두 프로그램 모두 전직 후보자들이 일반인, 코미디언, 그리고 [131]사업체에서 일하는 사람들에 의해 질문을 받는 것을 특징으로 했다.일부 비평가들은 베이컨의 연기가 비슷하지만 TV를 기반으로 한 프로그램인 '어프렌티스'를 선보였던 아드리안 차일즈보다 더 낫다고 묘사했다.[7]해고야!

2009년 시리즈의 경우, 런던 토크 스테이션 LBC(Max가 자신의 쇼를 진행하는 LBC)와 함께 첫 번째 시리즈 참가자인 James Max가 진행하는 독립 주간 팟캐스트도 출시되었습니다.

스포츠 릴리프가 도제에게 (2008)

번째 코믹 릴리프 연예인 버전이 성공을 거둔 후, BBC는 다음 해 스포츠 릴리프 2008에 대해 다른 판을 승인했다.'스포츠 릴리프가 도제다'라는 2부작 스페셜로 다시 한번 기획된 이 [132]드라마는 2008년 3월 12일과 14일에 방영되었으며 코믹 릴리프 버전과 동일한 형식으로 기능했다.스포츠 릴리프 에디션에는 필 터프넬, 핸콕, 렘빗 외픽, 켈빈 맥켄지, 하디콜리, 리사 스노든, 재클린 골드, 루이스 레드냅, 클레어 발딩, 커스티 올소프 [132][133]등이 참여했다.

어프렌티스 (2010~2012)

메인 프로그램이 성공을 거두기 시작하자 슈가는 이 쇼의 젊은 시청자의 수에 주목하여 2008년 3월 BBC와 논의하여 젊은 연령대의 후보자를 출연시키고 BBC One에서 이른 저녁 시간대에 방영되는 주니어 분사를 제안했다.관심 부족에도 불구하고, Sugar는 2009년 초에 이 아이디어에 대한 협상에 들어갔고, 이에 따라 BBC는 아이디어가 수정된 후 이 프로젝트에 청신호를 보냈다.2009년 5월 <어프렌티스>의 5번째 시리즈가 진행 중일 때, 이 방송사는 <어프렌티스>의 한 에피소드에서 분사를 발표했다. 16세에서 [134]17세 사이의 젊은 지원자들을 대상으로 지원 절차를 시작했다는 소식과 함께 해고되었습니다.촬영 일정과 스핀오프 형식 모두 메인쇼와 큰 차이를 보였는데, 가장 눈에 띄는 차이점은 슈가는 스핀오프에서 젊은 후보들을 해고할 때 더 온화했고 후보들은 주로 표준적인 업무에 직면했고 인터뷰는 하지 않았으며 우승자는 슈가로부터 펀디에게 25,000파운드의 투자를 받았다는 것이다.r 추가 교육과 미래 전망.

2010년 5월 12일, 제1시리즈는 「주니어 어프렌티스」[135]라고 하는 타이틀로 개시되어, 10명의 후보자로 구성되어 총 6개의 에피소드가 방송되었다.이 영화는 또한 마가렛 마운트포드가 5번째 시리즈에 이어 메인 쇼를 떠난 후 Carret Brady의 대역을 맡아 데뷔하였다. Brady는 나중에 6번째 시리즈의 시작에서 더 어프렌티스에 그녀의 첫 출연을 시작할 것이다.이 분사로 인해 BBC는 몇 가지 변경과 함께 두 개의 시리즈를 더 제작하게 되었다. 이 프로그램은 후보자가 12명으로, 에피소드가 [136]8회로 늘어나면서 'Young Apprentice'로 개명되었다.두 번째 시리즈는 2011년 10월 24일에 방영되었고, 세 번째 시리즈는 2012년 11월 1일에 방영되었다.

슈가가 2013년 2월 자신의 트위터에 BBC가 영 어프렌티스를 다른 [137]시리즈로 갱신하지 않기로 결정했다고 밝힌 후, 이 분사는 세 번째 시리즈 이후 결국 취소되었다.

특별 프로그램

시리즈

다음은 대부분의 시리즈와 함께 방영된 스페셜 목록입니다.

  • 견습생: 파이널 파이브는 세 번째 시리즈와 함께 첫 방영된 다큐멘터리 스페셜로, '어프렌티스: 회의실 [138][139]너머로요이 프로그램은 경쟁의 최종 단계에 진입한 나머지 5명의 참가자를 대상으로 하며, 각 참가자는 해당 단계의 전반적인 성과와 개인적 관심사 및 과거 경험에 대해 인터뷰한다.후보와의 인터뷰와 함께, 이 프로그램은 또한 각 후보의 가까운 친구, 부모, 자녀, 파트너를 포함한 가족, 그리고 슈가의 조언자들이 출연하여 현재 거론되고 있는 후보자에 대한 그들의 견해와 의견을 발표한다.
  • 견습생: Why I Fireed Them은 세 번째 시리즈와 함께 처음 방영된 다큐멘터리 스페셜로, 현재 시리즈를 돌아보며 프로그램 방영 전까지 그가 해고했던 후보자들의 장단점을 논의하는 것에 초점을 맞추고 있다.어드바이저와 함께 그는 각 경쟁 단계에서 각 후보자를 해고하는 이유에 대해 자세히 설명하는 동시에 해당 [140][141]시리즈의 최종 후보자들의 성적을 검토합니다.7번째 시리즈는 방송되지 않고 다라 오 브라이인이 진행하는 다큐멘터리 스페셜 'How To Get Hired'로 대체되었다.

스페셜

다음은 일회성 프로그램 목록입니다.

  • 견습생: Tim in the String Line은 두 번째 시리즈가 시작되기 전인 2006년 2월 19일에 방영된 한 시간 분량의 다큐멘터리이다.이 프로그램은 시리즈 1의 우승자인 팀 캠벨이 암스트래드의 건강 및 미용 부서에서 일했던 첫 12개월 동안 따라다녔고, 더 인트라라는 이름의 [126][142]새로운 주름 방지 제품을 시장에 내놓는 임무를 맡았다.이 프로그램은 또한 어머니 우나 캠벨, 약혼녀 재스민 존슨, 딸 케일라 [144]캠벨을 포함한 캠벨 가족의 반응을 [143]녹화했다.그의 인상적인 연기로 인해, 그는 [145]암스트라드에서 영구적인 자리를 제안받았다.슈가는 나중에 캠벨이 이 제품을 성공시키지 못했다면 캠벨의 일은 위험하지 않았을 것이며 이 프로젝트는 "공동 책임"[142]이라고 말했다.
  • 견습생: The Worst Decisions Ever는 2008년 4월 3일 BBC Two에서 방영된 일회성 특집이다.슈가는 지난 4개의 시리즈 중 몇 가지 순간을 다시 돌아보고 그가 본 것 중 최악이라고 생각하는 후보들의 결정에 초점을 맞췄다.
  • 견습생: 모터 마우스는 2008년 4월 18일 BBC Two에서 방영된 일회성 스페셜로, "모터 입"으로 표현된 후보들을 기억하는 유명인 팬과 전 후보자들의 인터뷰를 다루었다.
  • 어프렌티스 베스트 비트》는 2020년 10월 1일 BBC One에서 방영된 시리즈이다.이 시리즈는 메인 프로그램의 이전 15개 시리즈의 하이라이트에 초점을 맞춘 6개의 에피소드를 다루었으며, 코로나 바이러스 [100][101]대유행으로 인해 2020년에 새로운 시리즈를 대체하기 위해 만들어졌다.

패러디 및 모조품

그 쇼는 ITV 프로그램인 해리 힐의 TV [146]버프에서 모방되었다.이것은 또한 BBC의 인상 프로그램인 Dead Ringers에서도 조롱을 받았는데, Alan Sugar 경은 해고된 경쟁자들을 개구리로 만들고 후보자들은 15분간[147]명성을 추구하는 Strictly Come Dancing과 Big Brother의 불합격 지원자로 묘사된다.

로리 브렘너브렘너 버드와 포춘 쇼에서 앨런 경을 흉내냈다. 그는 보리스 존슨, 켄 리빙스톤, 브라이언 패딕런던시장 후보들과 함께 이사회에 참석했다. 그리고 각 후보자들이 그의 결과에 따라 단 한 표도 얻지 못하자 그는 자신을 고용했다."ty Hall" 입니다.<죽음의 링거>에서 브렘너는 마법의 힘을 가진 앨런 경으로 분장하여 마법사의 견습생에게 일어난 것과 유사한 사건을 놓고 경쟁자를 거세했다.

2007년 초, 이 쇼는 텔레비전 프로그램인 콤바트 오페라가 지원자들에게 [148]선사하는 에서 조롱을 받았다.이 시리즈는 [149]볼레그 브라더스 웹사이트에서 레고로 촬영되고 있다.Paul Merton과 Ian Hislop2007년과 2008년 Have [150]I Got News for You의 홍보 광고에서 이 쇼를 패러디했다.

2007년 6월, 어프렌티스 시리즈 3이 끝난 직후, 경쟁사인 영국 채널 ITV타임즈에서 "어프렌티스의 [151]뻔뻔한 바가지"로 묘사된 타이쿤을 방영하기 시작했다.BBC의 국장 마크 톰슨은 ITV가 "카피캣팅"을 하고 있다고 비난하며 타이쿤은 "어프렌티스"와 매우 흡사하며 그 [152]안에 드래곤스의 소굴이 있을 수 있다"고 말했다.이 시리즈는 드래곤스의 스타 피터 존스가 새로운 사업 [153]거물을 찾는 것을 따라한 것이다.이 드라마는 비교적 성공하지 못했으며 화요일에는 채널 [154]평균보다 250만 명 이상 낮은 200만 명 미만의 시청자를 달성한 후 황금시간대에서 제외되었다.마지막 회는 겨우 130만 명의 [155]시청자를 끌어 모았다.이 프로그램의 우승자인 Iain Morgan은 20만 [155][156]파운드가 넘는 상금을 받았다.

찰리 브루커의 스크린위프의 네 번째 시리즈에서 브루커는 "어프렌티스"를 패러디했고 브루커는 왕관과 가운을 입은 슈가 같은 캐릭터 역할을 맡았고 "너는 해고됐다"라는 캐치프레이즈를 "너는 [157]망했다"로 대체했다.브루커는 나중에 "TV가 당신의 삶을 어떻게 망쳤는가"라는 제목의 포부 에피소드의 일부로 또 다른 패러디를 제작했다. 패러디에서 Roger Sloman은 레모네이드 [158]가판대를 차리려는 아이들의 서투른 시도를 질책하는 Sugar와 같은 모습을 연기한다.

어린이 코미디 촌극 '끔찍한 역사'는 '역사적 견습생'을 반복 몽타주로 다룬다.이는 '어프렌티스'와 '슈가'를 직접 언급하며 서로 다른 역사 시대의 두 팀이 등장한다.

슈가는 2012년 닥터 후 에피소드 "The Power of Three"에서 더 어프렌티스의 모의 동영상에 출연했다.

텔레비전 밖에서는, 많은 대학생 그룹이 과제 형식을 고집해 지역 대회를 재현하고 있습니다.Student Apprentice로 알려진 대회는 미국 전역의 많은 대학들, 특히 런던에서 개최되었습니다.이벤트는 런던과 영국의 다른 지역에서 Regional Student Apprentice와 함께 매우 인기 있는 대회가 되었다.2013년에는 전국학생도련회를 [159]결성하여 전국 6개 지역을 하나로 묶어 전국행사를 개최하는 대회가 되었다.

2014년 5월, Harry & Paul's Story of the Twos는 Harry Enfield를 [160][161]Sugar로 패러디했다.

접수처

칭찬하다

그 프로그램은 여러 신문에 의해 긍정적인 평가를 받았다.대중 매체에서, 신문은 그것을 "생각하는 남자의 리얼리티 쇼"라고 불렀고, 데일리 미러는 그것을 "조우 드롭 보기"[162]라고 묘사했다.데일리 텔레그래프는 "몇 년 [162]만에 가장 중독성이 강한 쇼"라고 평했고, 가디언은 "공격적인 구매와 판매, 고용과 해고의 유익한 교훈"을 제공했다고 평하면서, 브로드시트 신문들은 비슷하게 이 프로그램을 긍정적으로 평가했다.선데이 타임즈는 그것이 "단순한 게임 쇼가 아니라 비즈니스 스쿨"[162]이라고 말했다.이브닝 스탠다드도 이 프로그램을 "끔찍하게 설득력 있다"[162]고 표현하며 호의적이었다.

2013년 8월 Ernst & Young이 발표한 보고서에 따르면, The Apprantice와 같은 인기 TV 프로그램의 증가는 영국 전역에 기업가적 문화를 장려하고 육성하는 데 도움을 주었다.조사 대상 기업가의 71%가 영국이 기업가 [163]정신을 장려한다고 생각하는 것으로 나타났다.

비판

이 프로그램은 비즈니스 세계에서의 성공은 바람직하지 않은 자질을 소유해야 한다는 것을 시사하는 것으로 영국 언론에서 비판을 받아왔다.를 들어, 인디펜던트 신문의 테렌스 블레이커는 이 프로그램이 성공을 "나쁘고, 불성실하고, 탐욕스럽고,[164] 이기적인 것"과 잘못 연결시켰다고 믿는다고 말했다.토크쇼 진행자인 마이클 파킨슨 경도 이 프로그램에 대해 "모든 잘못된 이유로 서로를 헐뜯는 저속하고 시끄러운 사람들로 가득 차 있다"[165]고 우려를 표명했다.

이 쇼의 전제는 재계의 일부 멤버들에 의해 의심받고 있다.채용회사 나이젤 린의 대표인 스티브 카터는 채용 과정의 "엄청난"이 [166]비현실적이라고 말했다.<어프렌티스>의 첫 6개 시리즈의 우승자들 중 누구도 슈가의 회사에 몇 [167]주 동안 머물지 않았고, 일부는 몇 주 동안만 머물면서 "실질적인 사업 양상이 없는 엔터테인먼트 쇼"[168]라는 비판을 받았다.이러한 비판에 대해, 어프렌티스의 대변인은 다음과 같이 말했다. "이 쇼는 모집인을 위한 도구가 아니다...그러나, 리더쉽, 팀워크, 헌신, 전략적인 사고등의 주요한 비즈니스 스킬을 강조해, 철저하게 테스트합니다.이것은, 대부분의 채용자가 필요로 하는 필수적인 스킬입니다.」[166]

전 경쟁자이자 차점자인 Saira Khan은 최종 후보 2명 모두 Alan Sugar 경과 몇 달 동안 함께 일하다가 누구를 고용할지 결정했기 때문에 이 프로그램을 비난했다.칸은 "알란 슈가 경의 최종 결정은 사람들이 보는 프로그램에 근거한 것이 아니라, 그의 최종 결정은 그와 6개월 동안 함께 일해온 이 두 사람에 바탕을 두고 있다"고 말했다.직장 [169]괴롭힘을 모티브로 합니다.이 시리즈는 이후 눈에 띄게 편집되어 우승자를 다른 시각으로 보여주게 되었다.이로 인해 일부 시청자들은 시리즈 중간 중간에 이 시리즈의 승자를 정확히 추측하게 되었다.

이전 경쟁자였던 루신다 레저우드와 제임스 맥스는 이 쇼의 작업이 너무 판매에 중점을 두고 있으며 전방위적인 비즈니스 [170][171][172]기술을 테스트하기 보다는 엔터테인먼트를 위해 설계되었다고 비판했다.

많은 사람들이 이 쇼의 편집과 제작 방법을 비판해 왔다.참가자들 사이드 아흐메드와 트레 아잠은 그 쇼가 그들의 외모를 [173]오락거리로 둔갑시켰다고 비난했다.게리 블랙우드는 그녀의 회의실 장면이 더 [citation needed]나아 보이게 하기 위해 다시 촬영되었다고 말했다.앨런 슈가는 자서전에서 회의실 장면은 긴장을 조성하기 위해 편집된다고 밝혔다.농담과 가벼운 만남은 금물이고 앨런은 "탁자를 휘젓는"[174] 모습을 보인다.

미디어워치는 제작자들이 BBC의 제작물 [175]배치 정책을 어겼다고 비난하며 크라이슬러와 같은 회사 이름과 제품을 프로그램에 포함시키는 것에 대해 우려를 표명했다.이러한 주장에도 불구하고 토크백 템즈는 제품 배치에 대한 어떠한 제안[175]부인했다.

이 프로그램은 프로그램 주문이 진짜가 [citation needed]아니라는 것이 밝혀진 후 시리즈 6에서 시청자들로부터 비난을 받았다.

11번째 시리즈의 2위, Vana Koutsomitis는 후보자들이 살고 있는 생활 환경을 비판했습니다; 호화로운 집에 숙소를 제공받았음에도 불구하고, Vana는 쇼 보스가 엄격한 규칙과 외부인과의 접촉을 전혀 하지 않고 빅 브라더와 비슷한 생활 환경을 강요한다고 주장했습니다.그녀는 다음과 같이 말했다. "그들은 단지 당신을 집에 던져놓고 당신에게 전화도 인터넷도 외부와 접촉할 수 없다고 말한다. 당신은 일주일에 한 번 10분 동안만 가족과 대화할 수 있고, 그것은 감시된다.그리고 우린 부츠에 뭔가를 가지러 갈 수 없었다.우리는 그곳에서 감시와 안내를 받아야 했습니다."그는 이어 "실내열과 심리적 고문은 비즈니스 경쟁에 필요하지 않다고 생각한다.난 네가 사람들을 고립시킬 필요가 없다고 생각해.그런 환경에 [176]두지 않고도 사람들의 사업 능력을 가늠할 수 있을 것 같아요.

후보자들이 외부인과 접촉이 전혀 없는 생활환경에 대한 바나의 비판도 1년 뒤 4차 과제에서 과정을 떠난 알렉산드라 킹이 꺼냈다.그녀는 출발 후 다음과 같이 말했다. "가족과의 접촉이 얼마나 많이 허용되었는지 정확하게 말씀드릴 수는 없지만, 제게는 제한된 접촉이 충분하지 않았습니다.수화기를 들고 "여러분 잘 지내시죠?"라고 말했으면 좋았을 텐데.그래, 좋아.나는 그것을 할 수 없었다.9살, 7살, 5살 난 아이가 있지만, 일과 삶의 균형에 관한 문제예요. 왜냐하면 그 안에 어린 아이들이 있는 다른 엄마들이 있고, 그들에게는 괜찮았거든요.하지만 저는 이게 왜 비즈니스 팁인가, 가족과의 연락 부족이 무슨 관계가 있는 것 같은 생각이 들어서 약간 짜증이 나기 시작했습니다.그것은 나를 흥분시키고 내 머릿속을 맴돌고 있었다.' 킹은 나중에 "어프렌티스에는 "망신스러운 문화"가 포함되어 있고 그 분위기는 [177]"비즈니스에 꼭 좋은 것은 아니었다"고 말했다.

수치 표시

프로그램의 역사를 통틀어, The Apprantice는 각 [178]시리즈마다 높은 시청률을 기록했다.2005년 BBC Two에서 첫 번째 시리즈가 방영되었을 때,[178] 그것은 회당 평균 250만 명의 시청자를 끌어 모았고, 당시 경쟁 채널에서 방영되던 절망적인 주부들과 [178][179]같은 인기 프로그램을 이길 수 있게 해준 타임슬롯으로 11%의 시청률을 기록했다.다음 해까지 두 번째 시리즈는 평균 440만 명의 시청자와 27%[178]의 시청률을 달성하여 2005년 UEFA 컵 파이널 생중계 및 기타 TV 프로그램(예: 영화 진주만)[180]을 능가했습니다.

노출 수치는 프로그램 BBC1이 점점 주류 관객 3시리즈 27%,[181][182]시티 라이트, 그랜드 디자인 그리고 빅 브라더 같은 등급 프로그램에 의하여, 시간에 이룩했지만, 2001년에서 2004년 시청률에서 회당 5.62 만 관객의 평균 유치에 켠 후에 개량을 계속했다.[182][183]특히, 오프닝과 피날레 에피소드도 좋은 시청률을 끌어 모았는데, 4번째 시리즈의 첫 회는 약 640만 명의 [184]시청자를 기록했고, 피날레는 970만 [185]명으로 최고치를 기록했다.심지어 이 프로그램의 특별판도 시청률의 성공을 입증했다 – 코믹 릴리프어프렌티스는 세 번째 시리즈 이전에 방영되었을 때 672만 명의 시청자를 끌어모아 BBC One에서 [186]방영된 주에 5번째로 많은 시청률을 기록한 프로그램이 되었다.

BARB의 수치에 의하면, 지금까지 가장 많이 본 시리즈는 7번째 시리즈로, 회당 평균 880만명의 시청자를 달성했습니다.개별 에피소드별로, 아래 표에 BARB [187]수치별로 현재까지 The Apprantice의 시청률이 가장 높은 에피소드 10개를 나타냅니다.

번호 시리즈 에피소드 브로드캐스트 등급(통합)
1 7 12 2011년 7월 17일 1,024만
2 5 11 2009년 6월 3일 976만
3 7 11 2011년 7월 13일 973만
4 7 10 2011년 7월 6일 942만
5 5 12 2009년 6월 7일 931만
6 4 12 2008년 6월 11일 929만
7 7 9 2011년 6월 29일 898만
8 5 9 2009년 5월 20일 890만
9 7 1 2011년 5월 10일 879만
10 7 8 2011년 6월 22일 877만

어워드

어프렌티스는 탑 기어, 램지의 부엌 악몽, 드래곤스[188]덴을 제치고 2006년 영국 아카데미 영화텔레비전 예술상을 수상했다.[189]곡은 또한 2007년 시상식에서 "최우수 작품상"으로 BAFTA 후보에 올랐지만 [190]합창단에 의해 패배했다.

이 프로그램이 수상한 다른 상은 다음과 같습니다.[191]

  • 2009년 텔레비주얼 불독 어워드– Best Reality Event
  • 2009년 Televisual Bulldog Awards – Best in Show
  • 2009년 방송기자조합 - 베스트 팩트 엔터테인먼트 프로그램
  • 2009년 미디어 가디언 에든버러 국제 TV 페스티벌 - 올해의 지상파 프로그램
  • 2009년 TV Quick/TV Choice Awards – 최고의 현실
  • 2009년 방송상 - 최우수 엔터테인먼트 프로그램
  • 2008년 미디어 가디언 에든버러 국제 TV 페스티벌 - 올해의 지상파 프로그램
  • 2008년 TV Quick/TV Choice Awards – 최고의 현실
  • 2007년 왕립 텔레비전 협회(RTS)상 – 특징과 사실 엔터테인먼트
  • 2007년 방송상 - 최우수 엔터테인먼트 프로그램
  • 2006년 BAFTA – Pioneer Award (대중투표)
  • 2006년 로즈도르 - 리얼리티 쇼
  • 2006년 Televisual Bulldog Awards – Best Factorential Reality Show
  • 2006년 TV Quick/TV Choice Awards – 최고의 현실
  • 2006년 길드 오브 TV 카메라맨 어워드 - 카메라 팀의 사진 우수상
  • 2006년 Banff – 대본 없는 엔터테인먼트 프로그램
  • 2006년 Wincott Business Awards – 올해의 최고의 TV 쇼
  • 2005 RTS Craft and Design Award (RTS 크래프트 앤 디자인 어워드)– 테이프 및 필름 편집
  • 2005 RTS Craft and Design Award - 테이프 및 영화 편집, 엔터테인먼트 및 상황 코미디
  • 2005 Grierson Awards – 가장 흥미로운 다큐멘터리

상품

2005년 2월 10일, Lord Alan Sugar는 첫 번째 시리즈인 The Apprantice와 동시에 책을 발매했다. 해고되지 [192]않고 고용되는 방법2006년 2월 16일, 이 책은 두 번째 [193]시리즈와 관련된 추가 정보와 함께 개정되었다.공식 잡지는 2007년 [6]5월 23일에 처음 발행되었습니다.비즈니스 관련 항목, 프로그램 지원자 인터뷰 및 기타 어프렌티스 관련 [194][195][196]기능이 포함됩니다.

어프렌티스에는 클래식 음악이나 대중음악의 다양한 곡들이 수록되어 있습니다.영화 사운드트랙의 수많은 곡들과 BBC TV 시리즈 닥터 후에 나오는 음악들이 사용된다.사용된 음악의 예로는 오프닝 테마("프로코피예프로미오줄리엣기사들의 춤")와 드루 마스터스어프렌티스(원제 주제)의 "더 이사회룸", "유어파이어", "클로징 크레딧스" 등이 있다.공식 사운드 트랙은 2007년 [197]6월 4일에 발매되었습니다.시리즈 6의 첫 번째 에피소드의 시작 부분에서는, 구스타프 말러의 6번 교향곡의 첫 악장에 나오는 상징적인 현악구가 숫자적으로 끄덕이는 것으로 들릴 수 있다.시리즈 6의 추가 에피소드에는 프랑스 작곡가이자 피아니스트인 에릭 사티의 작품에서 발췌한 것(김노페디 1번), 마이클 지아키노가 작곡한 디즈니 픽사 2009년 영화 의 음악, 그리고 벤자민 브리튼의 오페라 피터 그라임스의 유명한 발췌본이 포함됩니다.많은 에피소드는 심즈 3의 이웃 주제와 같은 심즈 시리즈의 여러 트랙의 짧은 토막도 시리즈 6의 마지막 에피소드에 잠깐 사용되었고, 마킨 매직의 빌드 트랙 중 하나가 시리즈 7의 에피소드 8에 사용되었다.

2009년, "어프렌티스: 베스트 오브 시리즈 1-4"가 출시되었습니다.

레퍼런스

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