텔랑가나 주 공무원 위원회

Telangana State Public Service Commission
텔랑가나 주 공무원 위원회
TSPSC Logo.jpg
약어TSPSC
포메이션2014년
6월 2일(7년 전) (2014-06-02)
유형헌법체
목적채용
위치
  • 프라티바 바반, 남팔리, 하이데라바드 500001,텔랑가나
서비스 지역
텔랑가나
회장
B. 자나르단 레디 박사, IAS
웹사이트www.tspsc.gov.in

텔랑가나 주 공무원위원회(TSPSC)는 인도 헌법이 인도 텔랑가나[1] 주의 공무원 일자리 지원자를 신청자의 장점과 예약 규칙에 따라 선발하기 위해 만든 기구다.

인도 헌법 제315조에 따라 설립된 헌법기구로, 다양한 관직에 적합한 후보자를 제공하고 채용규칙의 제정, 승진, 전보, 디스킵 등 각종 복무사항을 자문함으로써 텔랑가나 정부의 원활하고 효율적인 기능을 제공한다.리너리 액션 등

2014년 안드라 프라데시 재정비법에 따라 2014년 6월 2일에 결성되었으며, 안드라 프라데시 공공서비스위원회는 APSC와 TSPSC로 분리되었다.공식 웹사이트는 2015년 4월 11일 주지사 E. S. L. Narasimhan에 의해 개설되었다.[2]Ghanta Chakrapani는 TSPSC의 초대 회장으로 임명되었는데, 그는 Dr. R. Ambedkar Open University의 교수다.현재 TSPSC의 회장은 B 박사다.야나르단 레디, IAS.

역사

하이데라바드 공공서비스위원회

하이드라바드 주의 초기 아사프 자히 통치자들은 무굴의 행정 전통과 관행을 따랐고, 임명직 공무원을 임명했다.디완(총리)인 살라르 융 1세는 현대 하이데라바드 민간의 창시자였다.1882년 살라 융은 이 비범한 자레다를 발행하고 니잠의 봉사단 모집에 어린 하이데라바디스를 교육하고 훈련시킬 필요성을 강조했다.그는 영국 인도를 모델로 효율적인 행정체제를 구축하자는 생각을 제기하고 여러 가지 행정개혁을 도입했다.그는 구/아카이스트 행정구조를 해체하고 뚜렷한 공무원 계층을 만들어 공공기관을 능률화했다.살라르 융의 질라반디 제도 구축, 수바리·탈루크다리 제도 창설, 세입·경찰·사법 개혁이 하이데라바드 민원성 형성을 촉진했다.그 후 1892년의 카눈차 무바리크 선언, 내각회의, 행정회의(1919년)는 서비스를 지배하는 규칙과 규정과 하이데라바드 민간의 규제와 제도화 등을 골자로 했다.

1938년, 집행위원회의 의결을 거쳐, 위원회는 재무위원을 대통령으로 하고 재무부 담당자를 비서로 하여 모든 정부부처 장관으로 구성되었다.구체적인 논의를 거쳐, 독립적이고 공정한 채용 기관인 하이데라바드 공공 서비스 위원회(Hyderabad Public Service Commission)를 설립할 것을 권고했다.위원회는 "행정의 효율성은 인사에게 달려 있다"고 밝혔다.따라서 특히 행정부의 상급 서비스에 대한 채용 절차는 그 표준과 효율성을 만들고 유지하는 데 중요한 역할을 한다는 것은 명백하다.이에 따라 히데라바드 공공서비스위원회는 1947년 4월 27일 피르만에 의해 설립되었다.그것은 현대에 맞추어 니잠국가의 행정업무 기계 전체를 가져왔다.하이데라바드 민원실은 하이데라바드 주에서 탐나는 서비스였다.정예복무로 여겨졌고, 공무원들 중 최고가 경쟁시험을 통해 입성하게 되었다.그것은 1948년 경찰 행동 이후 폐지되었고, 그 경찰관들은 인도 정부 민원서비스에 흡수되었다.하이데라바드 민원관리위원회가 설치되었고 인사기관으로서 민원업무 운영에 큰 역할을 하였다.그것은 그 기능에서 독립적이었고 위원회의 의사결정 과정에 압력을 가하려는 어떠한 시도도 없었다.그것은 다기능 기관이었고 하이데라바드 민원 서비스의 모든 측면과 밀접하게 연관되어 있었다.부서별 각종 공석 대상자 선정과 배치를 위한 시험을 실시해야 했다.

하이데라바드 공공서비스위원회는 유사한 기능을 가진 영국 지방 공공서비스 위원회의 모델로 구성되었다.그것은 4명을 초과하지 않는 의장과 구성원으로 구성되었다.이들은 행정원장의 추천으로 니잠 전하에 의해 임명되었다.하이데라바드 공공서비스위원회의 위원장과 위원들은 그들의 사무실을 포기한 후 추가 고용이 허용되지 않았다.

마지막 니잠인 미르 오스만 알리 칸이 1947년 설립한 공공위원회는 히데라바드 주 최초의 선출직 장관인 부르굴라 라마크리슈나 라오(Burgula Ramakrishna Rao) 시대에 인도 헌법에 따라 히데라바드 공공서비스 위원회의 선봉이 되었다.히데라바드 공공서비스위원회는 1956년 마침내 안드라 프라데시 공공서비스위원회에 통합되었다.안드라 프라데시 공공서비스위원회는 2014년 AP 개편법에 따라 통합 안드라 프라데시 주가 텔랑가나 주와 AP주로 분리될 때까지 존속했다.[3]

텔랑가나 주 구성 및 TSPSC 구성

안드라 프라데시 재정비법에 따르면 2014년 텔랑가나 주는 지정된 날, 즉 2014년 02.06.2014년부터 효력을 발휘하게 되었다.2014년(중앙법.6/2014년) 안드라프라데시 재조직법 83조(2)의 텔랑가나 주 공공서비스위원회 헌법은 텔랑가나 주(州)의 후임국 공공서비스위원회 구성을 규정하고 있다.

인도 헌법 제316조 제1항 및 제2항에 따라 부여된 권한을 행사하면서 텔랑가나 주지사는 교수를 임명했다.새로 구성되는 텔랑가나 주 공직[4] 위원회의 초대 위원장으로서 잘 알려진 학술가 겸 언론인 간타 차크라파니

조직

제316조부터 제319조까지는 국가공무원위원회의 구조를 다루고 있다.텔랑가나 주 공공 서비스 위원회는 위의 인도 헌법 조항에 따라 텔랑가나 주지사가 모두 임명한 3명의 위원이 위원장이 위원장을 맡고 있다.

2015년 4월 현재 위원회는 위원장과 3명의 위원으로 구성된다.구성원의 이름은 다음과 같다.[5]

  1. 간타 차크라파니(회장)
  2. C. 비탈 (텔랑가나 활동가)
  3. 바노트 찬드라바티(전 MLA)
  4. 모히드. 마테누딘 쿼드리(사회운동가)

기능들

위원회의 주요 기능 중 하나는 텔랑가나 주의 여러 관직에 가장 적합한 후보자를 선정하는 것이다.위원회의 중요한 법적 기능은 다음과 같다.[6]

  • 직접채용
  • 국가 및 하부 서비스 관련 법규의 승인
  • 특례시 온정적 임명동의안
  • 전근/승진별 채용
  • 징계 사례
  • 주정부 공무원에 대한 부서별 시험 실시
  • 반기별 검사
  • 임시 약속 - 위원회 동의

수상

  • 스코치 훈장-2015년 훈장

참고 항목

참조

  1. ^ "Telangana to start hiring, picks panel chief". Deccanchronicle.com. 18 December 2014. Retrieved 14 May 2015.
  2. ^ "TSPSC official Website Launch". Myinfoindia.com. 12 April 2015. Retrieved 14 May 2015.
  3. ^ "Telangana State Public Service Commission". Tspsc.gov.in. Retrieved 14 May 2015.
  4. ^ "Ghanta Chakrapani is first Chairman of TSPSC". The Hindu. 18 December 2014. Retrieved 14 May 2015.
  5. ^ "Telangana State Public Service Commission". Tspsc.gov.in. Retrieved 14 May 2015.
  6. ^ "Telangana State Public Service Commission". Tspsc.gov.in. 8 August 2014. Retrieved 14 May 2015.
  7. ^ "Skoch Order of Merit Award for TSPSC". The Hans India. 8 December 2015. Retrieved 14 September 2019.

외부 링크