스트라이크브레이커

Strikebreaker
아이작 아시모프의 단편소설은 스트라이크브레이커(단편소설)를 참고하세요.
핑커튼 요원들은 1884년 오하이오주 뷰텔에서 스트라이크 브레이커를 호위하고 있다.

스트라이크브레이커(때로는 딱지, 검은 다리 또는 손잡이)는 계속되는 파업에도 불구하고 일하는 사람이다.파업 참가자는 통상 노조 쟁의 이전에 회사에 고용되지 않고 오히려 파업 이후나 파업 기간 동안 조직을 운영하기 위해 고용된 개인이다.파업참가자는 피켓라인을 넘어 출근하는 근로자(노조원 유무)를 지칭하기도 한다.

세계 산업노동자 "딱지 붙이지 마"
세계 산업 노동자 - SCAB

파업 참가자들의 사용은 세계적인 현상이다. 그러나 많은 나라들은 노조원들에게 더 많은 권력을 주기 위해 파업 참가자들의 사용을 불법화하는 법을 통과시켰다.2002년 현재, 스트라이크 브레이커는 다른 [1]선진국들보다 미국에서 훨씬 더 자주 사용되고 있다.

국제법

무료 사전인 Wiktionary에서 스트라이크브레이커를 찾아보세요.

파업권은 국제노동기구(ILO)[2] 협약에 명시적으로 언급되지 않았지만 ILO의 결사자유위원회는 현행 판결을 [3]통해 파업권에 대한 원칙을 수립했다.인권조약 중 파업권을 보호하는 조항은 경제사회문화적 권리에 관한 국제규약뿐이다.그러나 1961년 사회헌장과 마찬가지로 규약은 각 서명국이 [4]파업의 권리를 축소하는 것을 허용하고 있다.

그러나 ILO 결사의 자유 위원회와 다른 ILO 기구는 모든 핵심 ILO 규약을 결사의 자유에 필수적인 요소로 파업할 권리를 보호하는 것으로 해석했다.예를 들어, ILO는 "파업권은 협약 [5]87호로 보호되는 결사권의 본질적 귀결"이라고 판결했다.

ILO는 또한 스트라이커 교체는 ILO 협정을 위반하지는 않지만, 심각한 남용 위험을 수반하며 노동조합의 자유를 "중대한 위험"[5][6]에 처하게 한다고 결론지었다.

1961년의 유럽 사회 헌장은 [2]파업의 권리를 명시적으로 보호하기 위한 최초의 국제 협약이었다.그러나 유럽연합의 노동자 기본적 사회권리 공동체 헌장은 EU 회원국들이 [7]파업의 권리를 규제하는 것을 허용하고 있다.

국내법

1986년 파업 당시 시카고 트리뷴 외곽의 파업자

아시아

  • 일본의 노동법은 노사분규에 대한 고용주와 조합의 능력을 크게 제한하고 있다.노동평화를 보장하고 갈등을 단체교섭, 중재, 중재로 전환하기 위해 노동관계를 고도로 규제하고 있다.그것은 스트라이크 브레이커의 [8]사용을 금지하고 있다.
  • 한국은 파업 차단기의 사용을 금지하고 있지만, 이러한 관행은 여전히 [9]일반적이다.

유럽

대부분의 유럽 국가에서는 스트라이크 브레이커가 거의 사용되지 않습니다.그 결과, 대부분의 유럽 국가 [2]노동법에서 언급되는 경우는 거의 없다.앞서 말한 바와 같이 유럽연합 회원국들은 자국의 [7]정책을 결정해야 한다.

  • 독일에는 노동자의 권리를 보호하는 고용법이 있지만 노동조합과 파업권은 법으로 규제되지 않는다.그러나 연방노동재판소(독일 연방노동법원)와 연방헌법재판소(독일 연방헌법재판소)는 파업 등 노동조합 활동을 실질적으로 규제하는 다수의 판결을 내렸다.예를 들어, 노동위원회는 전혀 파업을 하지 않을 수도 있지만, 노동조합은 거의 무제한의 파업 능력을 유지하고 있다.그러나 노동회의의 광범위한 사용은 대부분의 노사분규를 유발하고 파업 가능성을 감소시킨다.파업, 폐쇄, 파업 차단기 사용을 규제하는 연방 노동 관계 종합법을 제정하려는 노력은 실패했다.[10]
  • 영국 법은 파업 위반을 허용하고 있으며 법원은 파업 위반자로 [11]활동하는 조합원들을 처벌할 수 있는 노동조합의 권리를 크게 제한하고 있다.

북미

  • 캐나다는 파업 차단기 사용을 강력하게 규제하는 연방 산업 관계법을 가지고 있다.오늘날 많은 캐나다 노동조합들이 더 강력한 규제를 지지하고 있지만, 학자들은 캐나다 노동법이 미국 노동법보다 노조원들에 대한 보호와 파업권을 훨씬 더 많이 가지고 있으며,[12] 이는 캐나다 노동 관계의 발전에 큰 영향을 끼쳤다고 지적한다.퀘벡에서는 파업 차단기의 사용은 [13]불법이지만, 회사들은 관리직 [2]직원만으로 영업을 계속하려고 할 수도 있다.
  • 멕시코는 합법적 파업 기간 동안 기업들이 영업을 중단하도록 요구하는 연방 노동법을 가지고 있어 파업 참가자들의 [2]사용을 효과적으로 금지하고 있다.
  • 미국 대법원은 미국 연방법원 판례집편 304권 333호(1938년)에서 파업 종료 시 종업원 복직 시 노조 활동에 따라 차별할 수 없다고 판결했다.이번 판결은 사실상 파업 종료 [14]시 노조의 과반수 지지를 잃을 수 있도록 사업주들에게 파업 차단자를 고용하도록 유도하는 것이다.맥케이 법원은 또한 고용주들이 파업 참가자들을 파업 [15]참가자로 영구적으로 대체할 수 있는 무제한의 권리를 누리고 있다고 판결했다.

동의어

스트라이크 브레이킹은 블랙 레깅 또는 블랙 레깅으로도 알려져 있다.미국의 사전 편찬자 스테파니 스미스는 이 단어가 1803년 미국 신발 제조업자의 [16]파업과 관련이 있기 때문에 부츠블랙킹이나 구두약과 관련이 있다고 제안한다.그러나 영국의 산업관계 전문가 J.G. 리달은 1859년 영국에서 이런 식으로 사용되었기 때문에 인종차별적인 의미를 내포하고 있을 수 있다고 지적한다. "만약 당신이 감히 일한다면 우리는 당신을 흑인으로 간주할 것이다.그러나 사전편찬자 제프리 휴즈는 클로스트리디움 쇼보이에 의해 야기되는 양과 소의 블랙레그 전염성 세균성 질병처럼 블랙레그와 딱지는 모두 질병에 대한 언급이라고 지적한다.[17]그는 1859년 영국에서의 파업과 관련하여 블랙레그라는 용어를 처음 사용한 시기로 추정한다.그러나 파업단원에게 블랙레그라는 용어가 사용된 것은 1832년 뉴캐슬 [18]어폰타인 치튼 근처에서 파업 중인 피트맨 커스버트 스킵시를 살해한 혐의로 특별경찰 조지 웨델이 재판을 받던 중이었다.Hughes는 이 용어가 한 때 일반적으로 악당, 악당 또는 평판이 나쁜 [19]사람을 가리키는 데 사용되었다고 관찰한다.하지만, 노섬브리아 민요 블랙레그 마이너는 휴즈가 [20]언급하기 전에 1844년 파업에서 유래한 것으로 여겨진다.David John Douglass는 블랙레그라는 용어가 탄광 채굴에서 유래했다고 주장하는데, 이는 파업자들이 종종 다리를 씻는 것을 게을리 하기 때문에 다른 사람들이 [21]파업을 하고 있는 동안 그들이 일하고 있었다는 것을 드러낼 것이기 때문이다.

Hughes는 딱지라는 용어의 사용은 영국에서 엘리자베스 시대까지 거슬러 올라갈 수 있으며, 질병(예: 병든 사람)과 [19]병든 외모에 훨씬 더 분명히 뿌리를 두고 있다고 지적한다.가십을 금하는 전통적인 영어 속담은 "시시한 자는 딱지다"[22]이다.

John McIlroy는 검은 다리와 딱지 사이에 차이가 있다고 제안했다.그는 딱지를 파업 중인 노동자를 대체하기 위해 고용된 외부인이라고 정의하지만, 블랙레그는 이미 동료들의 파업 민주적 결정에 반하여 대신 일을 [23]계속하는 고용인이다.매킬로이가 이것이 "민주적인" 결정이 되어야 한다고 명기했다는 사실은 역사가 데이비드 아모스가 1984-85년 노팅엄셔 광부들이 [24]파업에 대한 민주적인 투표가 부족하다는 것을 감안할 때 진정한 흑인이었는지 의문을 품게 만들었다.

스트라이크 브레이커는 손잡이로도 알려져 있다.'노브'라는 용어는 '노브'라는 단어에서 유래한 것으로, '노브'라는 말은 '바람을 [25]피우는 사람'이라는 뜻에서 유래한 것입니다.

「 」를 참조해 주세요.

메모들

  1. ^ 노우드, Strikebreaking and Threating, 2002.
  2. ^ a b c d e 휴먼라이츠워치, 불공정 어드밴티지: 국제인권기준에 의거한 미국의 노동자 결사의 자유, 2000년.
  3. ^ 2000년 파업 권리에 관한 ILO 원칙 ISBN92-2-111627-1
  4. ^ 경제적, 사회적, 문화적 권리에 관한 국제규약 제8조제4항
  5. ^ a b 국제노동기구, 결사의 자유 및 단체교섭: 보고서의 일반조사...1994.
  6. ^ 결사의 자유에 관한 위원회, 결사의 자유에 관한 위원회의 결정 다이제스트, 2006.
  7. ^ a b 마스트리히트 조약, 1992년 2월 7일, 31 LL.M. 247항, "결사의 자유와 단체교섭의 자유"에 의거한 13항.
  8. ^ 스게노와 카노위츠, 2002년 일본 고용노동법, 다우슈미트, "노동법과 산업평화: 협상모델 하의 미국, 영국, 독일, 일본의 비교분석", 국제비교법 튤레인저널, 2000년.
  9. ^ 패리, "노동법은 아시아 호랑이로부터 분노의 함성을 끌어낸다" 인디펜던트, 1997년 1월 18일.
  10. ^ Körner, "German Law Law Law, 2005년 4월, 독일법 저널; Westfall and Thoing, "독일의 파업과 폐쇄, 미국의 연방법:A Comparative Analysis," Boston College International & Comparative Law Review, 1999.
  11. ^ 유잉, "파업금지법, 재방문된 법률", 2004년 미래노동법.
  12. ^ Logan, "'반노조' 법률이 어떻게 캐나다 노동자를 구했는지:전후 산업관계에서의 인정과 스트라이커 교체」(Relations Industrielles/industrial relations.
  13. ^ 퀘벡 노동법 109.1항
  14. ^ 게트먼과 콜러는 2005년 노동법률이야기, 페이지 49-50의 "The Story of NLRB v. Mackay Radio & Telegraph Co."에서 "The Story of NLRB v. Mackay Radio & Telegraph Co."를 출간했다.
  15. ^ 게트만과 콜러는 2005년 노동법률이야기, 13페이지에서 "The Story of NLRB v. Mackay Radio & Telegraph Co."를 출간했다.
  16. ^ 스미스, 생활 용어: 블루머, 빨판, 폭탄셸, Sc 어리버리ger, 사이버, 98페이지.
  17. ^ 리달, 페이지 209
  18. ^ 타인 머큐리, 1832년 7월 10일
  19. ^ a b 휴즈, 페이지 466
  20. ^ Amos, David (December 2011). "THE NOTTINGHAMSHIRE MINERS', THE UNION OF DEMOCRATIC MINEWORKERS AND THE 1984-85 MINERS STRIKE: SCABS OR SCAPEGOATS?" (PDF). University of Nottingham. p. 289. Retrieved 21 December 2016. The song, Blackleg Miner, is thought to originate from the 1844 Miners' Lockout in the North East Coalfield.
  21. ^ Douglass, David John (2005). Strike, not the end of the story. Overton, Yorkshire, UK: National Coal Mining Museum for England. p. 2.
  22. ^ Apperson, George Latimer; Manser, Martin H (2007). Dictionary of Proverbs. Wordsworth Editions. p. 57. ISBN 9781840223118.
  23. ^ 매킬로이, 존, 스트라이크:150페이지 (런던, 1984년)에 인용된 "싸우는 방법과 이기는 방법"
  24. ^ Amos, David (December 2011). "THE NOTTINGHAMSHIRE MINERS', THE UNION OF DEMOCRATIC MINEWORKERS AND THE 1984-85 MINERS STRIKE: SCABS OR SCAPEGOATS?" (PDF). University of Nottingham. p. 294. Retrieved 21 December 2016. If we use McIlroy's interpretation can the Nottinghamshire miners of 1984-85 be seen to have been 'blacklegging' as against 'scabbing'? However, there is one contentious point in McIlroy's interpretation, the breaking of the 'democratic process'. It is because there was some debate over the democratic process in the 1984-85 miners' strike that the question is raised as to whether the working Nottinghamshire miners were scabs at all.
  25. ^ 쉴린저 2012, 페이지 104, 120

레퍼런스

  • 결사의 자유에 관한 위원회국제 노동 기구결사의 자유에 관한 위원회의 결정 요약.제5회 (최신) ed.제네바:국제 노동 기구, 2006.
  • 도슈미트, 케네스 글렌, "노동법과 산업평화: 협상 모델 하에서의 미국, 영국, 독일, 일본의 비교분석"Tulane Journal of International & Comparative Law.2000.
  • 유잉, 키스"파업금지법 재개"노동법의 미래에서.캐서린 바너드, 길리안 S모리스, 사이먼 디킨, 에드옥스퍼드:Hart Publishing, 2004.ISBN 9781841134048
  • Getman, Julius G. 및 Kohler, Thomas C. "NLRB 대 Macay Radio & Telegraph Co.:고액의 연대 비용"노동법 이야기에서.로라 J. 쿠퍼와 캐서린 L.Fisk, eds.뉴욕: Foundation Press, 2005.ISBN 158778756
  • 휴즈, 제프리욕설 백과사전: 영어권에서의 욕설, 불경, 욕설, 민족적 비방 사회사뉴욕주 Armonk: M.E. Sharpe, 2006.
  • 휴먼 라이츠 워치부당한 이점: 국제 인권 기준에 의거한 미국 노동자의 결사의 자유.워싱턴 D.C.:휴먼라이츠워치, 2000.ISBN 1564322513
  • 국제 노동 기구결사의 자유 및 단체교섭: 결사의 자유 및 조직권리 보고서(1948년 제87호) 및 조직권 및 단체교섭권 보고서(제98호)의 일반조사(1949년 제98호)제네바:국제 노동 기구, 1994.
  • 쾨르너, 마리타"독일 노동법 과도기 중"독일법률저널. 6:4 (2005년 4월)
  • 로건, 존"'반노조' 법률이 어떻게 캐나다 노동자를 구했는지:전후 산업 관계에서의 인증과 스트라이커 교체.관계 산업/산업 관계.57:1(2002년 1월).
  • 노우드, 스티븐 H. 스트라이크브레이킹과 협박.채플힐, 노스캐롤라이나주:노스캐롤라이나 대학 출판사, 2002.ISBN 0807827053
  • 패리, 리처드 로이드"노동법, 아시아 호랑이로부터 분노의 함성을 끌어낸다"인디펜던트지1997년 1월 18일
  • Riddall, J.G. 산업관계법.런던:버터워스, 1982년
  • Schillinger, Stephen (2012). "Begging at the Gate: Jack Straw and the Acting Out of Popular Rebellion". In Cerasano, S.P. (ed.). Medieval and Renaissance Drama in England. Vol. 21. Madison, Wisc.: Fairleigh Dickinson University Press. ISBN 9780838643976.
  • 실버, 베벌리 J. 노동력: 1870년 이래의 노동자 운동과 세계화.뉴욕: 케임브리지 대학 출판부, 2003.ISBN 0521520770
  • 스미스, 로버트 마이클.블랙잭에서 브리프 케이스: 미국 상업화 파업과 노조 파괴의 역사.오하이오 주 아테네:오하이오 대학 출판부, 2003.ISBN 0821414658
  • 스미스, 스테파니일상용어: 블루머, 빨판, 폭탄쉘, 스크 어리버리거, 사이버.미니애폴리스:미네소타 대학 출판사, 2006.ISBN 0816645531
  • 스게노, 카즈오, 카노위츠, 리오일본 고용 노동법더럼, 노스캐롤라이나주:Carolina Academic Press, 2002.ISBN 0890896119
  • 웨스트폴, 데이비드 그리고 더잉, 그레고르"독일 및 미국 연방법에 따라 파업과 폐쇄:비교 분석"보스턴칼리지 국제비교법리뷰. 22(1999년).