1973년 6포인트 공식 (텔랑가나)

Six-Point Formula of 1973 (Telangana)

식스 포인트 포뮬러는 1973년 9월 21일 인도 정부안드라 프라데시 여러 지역 사이에 도달한 정치적 해결책이다. 두 지역 지도자들이 앞으로 이런 선동 행위가 재발하지 않도록 합의한 것이다. 법적 문제를 피하기 위해 6개항의 공식에 법적 신성성을 부여하도록 헌법(32차 개정)을 개정했다.[1] 당시 안드라 프라데시에서는 P. V. 나라심하 라오자이라 무브먼트에서 쫓겨난 후 안드라 프라데시 주총리에서 사임한 후 대통령의 통치가 있었다.

6점

  1. 이러한 목적을 위해 지정된 특정 자원을 가진 국가 낙후 지역의 개발 가속화 및 주 자본의 계획적 개발. 그리고 다른 전문가들과 함께 주 입법부에서 그러한 낙후 지역의 적절한 대표성은 해당 지역에 대한 개발 계획을 수립하고 감시해야 한다. 다른 후진 지역에 대한 소위원회뿐만 아니라 국가 차원의 계획 위원회 구성도 이 목적을 달성하기 위한 적절한 수단이 되어야 한다.
  2. 교육기관의 입학 문제에 있어서 지역 후보자에게 적절한 선호가 주어질 수 있도록 주 전역에 걸쳐 획일적인 준비를 하는 기관과 기존의 교육 시설을 증강하기 위한 하이데라바드에 새로운 중앙대학을 설립하는 것이 주 교육 정책의 기본이 되어야 한다.
  3. 국가 전체의 요건에 따라 (i) 비채택직(사무국 제외)에 대한 직접채용 문제에 있어 지역 후보자는 특정 범위 내에서 우선권을 부여해야 한다. 부서장실, 기타 주급 사무소 및 기관 및 하이데라바드 시 경찰(ii)은 지역 기관 아래에 해당하는 직책과 (iii) 타힐다르, 주니어 엔지니어 및 토목 보조 외과의사의 직책이다. 승진 전망을 개선하기 위해, 행정적으로 편리할 수 있는 특정한 관보 수준(첫 번째 또는 두 번째)까지 적절한 지역 기반에서 가능한 범위까지 서비스 간부들을 조직해야 한다.
  4. 임명, 연공서열, 승진 및 기타 제휴 문제와 관련된 서비스의 고충을 처리할 수 있는 고출력 행정 재판소가 구성되어야 한다. 재판소의 결정은 보통 주 정부에 구속력을 가져야 한다. 그러한 법정의 헌법은 그러한 문제에서 사법부 재청구에 대한 제한을 정당화할 것이다.
  5. 위의 원칙에 근거한 조치의 시행이 소송과 그에 따른 불확실성을 야기하지 않기 위해, 헌법은 이를 대신하여 대통령이 권한을 부여하는데 필요한 범위까지 적절히 개정되어야 한다.
  6. 위의 접근방식은 물키 규칙과 지역위원회의 존속을 불필요하게 만들 것이다.[2]

위반

1985년 텔랑가나 직원들이 6개 조항으로 된 위반에 대해 불만을 제기하자 정부는 정부 명령 610(GO 610)을 제정해 채용 시 위반 사항을 시정했다. 텔랑가나 사람들이 GO 610 미이행에 대해 불만을 제기하자 2001년 정부가 Girglani 위원회를 구성하여 위반사항을 조사하였다.[3]

참조

  1. ^ "Nineteenth Century politics over Telangana". Thehindubusinessline.com. 12 December 2009. Retrieved 13 January 2012.
  2. ^ [1]
  3. ^ "GO 610 will benefit 60,000 in Telangana". The Times of India. 14 July 2003. Archived from the original on 16 December 2013. Retrieved 13 January 2012.

외부 링크