1973년 6포인트 공식 (텔랑가나)
Six-Point Formula of 1973 (Telangana)이 글은 주제를 잘 모르는 사람들에게 불충분한 맥락을 제공한다.. (2014년 4월) (이 및 더 하여 할 수 |
식스 포인트 포뮬러는 1973년 9월 21일 인도 정부와 안드라 프라데시 여러 지역 사이에 도달한 정치적 해결책이다. 두 지역 지도자들이 앞으로 이런 선동 행위가 재발하지 않도록 합의한 것이다. 법적 문제를 피하기 위해 6개항의 공식에 법적 신성성을 부여하도록 헌법(32차 개정)을 개정했다.[1] 당시 안드라 프라데시에서는 P. V. 나라심하 라오가 자이라 무브먼트에서 쫓겨난 후 안드라 프라데시 주총리에서 사임한 후 대통령의 통치가 있었다.
6점
- 이러한 목적을 위해 지정된 특정 자원을 가진 국가 낙후 지역의 개발 가속화 및 주 자본의 계획적 개발. 그리고 다른 전문가들과 함께 주 입법부에서 그러한 낙후 지역의 적절한 대표성은 해당 지역에 대한 개발 계획을 수립하고 감시해야 한다. 다른 후진 지역에 대한 소위원회뿐만 아니라 국가 차원의 계획 위원회 구성도 이 목적을 달성하기 위한 적절한 수단이 되어야 한다.
- 교육기관의 입학 문제에 있어서 지역 후보자에게 적절한 선호가 주어질 수 있도록 주 전역에 걸쳐 획일적인 준비를 하는 기관과 기존의 교육 시설을 증강하기 위한 하이데라바드에 새로운 중앙대학을 설립하는 것이 주 교육 정책의 기본이 되어야 한다.
- 국가 전체의 요건에 따라 (i) 비채택직(사무국 제외)에 대한 직접채용 문제에 있어 지역 후보자는 특정 범위 내에서 우선권을 부여해야 한다. 부서장실, 기타 주급 사무소 및 기관 및 하이데라바드 시 경찰(ii)은 지역 기관 아래에 해당하는 직책과 (iii) 타힐다르, 주니어 엔지니어 및 토목 보조 외과의사의 직책이다. 승진 전망을 개선하기 위해, 행정적으로 편리할 수 있는 특정한 관보 수준(첫 번째 또는 두 번째)까지 적절한 지역 기반에서 가능한 범위까지 서비스 간부들을 조직해야 한다.
- 임명, 연공서열, 승진 및 기타 제휴 문제와 관련된 서비스의 고충을 처리할 수 있는 고출력 행정 재판소가 구성되어야 한다. 재판소의 결정은 보통 주 정부에 구속력을 가져야 한다. 그러한 법정의 헌법은 그러한 문제에서 사법부 재청구에 대한 제한을 정당화할 것이다.
- 위의 원칙에 근거한 조치의 시행이 소송과 그에 따른 불확실성을 야기하지 않기 위해, 헌법은 이를 대신하여 대통령이 권한을 부여하는데 필요한 범위까지 적절히 개정되어야 한다.
- 위의 접근방식은 물키 규칙과 지역위원회의 존속을 불필요하게 만들 것이다.[2]
위반
1985년 텔랑가나 직원들이 6개 조항으로 된 위반에 대해 불만을 제기하자 정부는 정부 명령 610(GO 610)을 제정해 채용 시 위반 사항을 시정했다. 텔랑가나 사람들이 GO 610 미이행에 대해 불만을 제기하자 2001년 정부가 Girglani 위원회를 구성하여 위반사항을 조사하였다.[3]
참조
- ^ "Nineteenth Century politics over Telangana". Thehindubusinessline.com. 12 December 2009. Retrieved 13 January 2012.
- ^ [1]
- ^ "GO 610 will benefit 60,000 in Telangana". The Times of India. 14 July 2003. Archived from the original on 16 December 2013. Retrieved 13 January 2012.