인도의 연금

Pensions in India

인도는 복잡한 연금제도를 운영하고 있다.그러나 인도 연금 시스템에는 세 가지 주요 축이 있다: 고령 빈곤층을 위한 국가 사회 지원 프로그램(NSAP), 공무원 연금(현재는 모두에게 개방) 및 민영화를 위한 인도 직원 기금 기구에 의해 운영되는 의무적인 확정 기여 연금 프로그램e섹터 직원과 국유기업의 직원, 그리고 몇 가지 자발적 [1]계획.

비급여최저연금

국가사회지원계획은 노년층 빈곤층 및 장애인을 위한 제한적인 사회안전망이다.그것은 1995년에 도입된 비기부연금이다.건강상의 이유로 또는 간병인이라는 이유로 유급 노동에 종사하지 않은 60세에서 65세 사이의 사람들을 대상으로 한다.자격을 얻으려면 60세 이상 빈곤선 [2]이하여야 한다.그것은 일반 세금으로 재원을 조달한다.

국민연금제도

2004년 이전에 입사한 공무원은 공무원연금제도와 일반준비금을 받을 자격이 있다.이들은 각각 1972년과 1981년에 설립되었습니다.그것은 종업원이 기여하지 않는 확정급여제도였고 연금은 일반 주 예산을 통해 조달되었다.연금 수급 자격을 얻으려면 최소 10년 이상 근속해야 하며 연금 수령 연령은 58세였다.퇴직자는 마지막 월급의 50%를 연금으로 받았다.이 제도는 재정 부담이 심각해 2004년부터 공무원 신규 채용을 폐지하고 국민연금으로 [3]대체됐다.국민연금제도(NPS)연금기금규제개발청(PFRDA)에 의해 관리되고 규제되는 확정기여연금제도로 인도 의회법에 의해 제정되었다.NPS는 2004년 1월 1일 이후 가입한 모든 종업원에 대해 확정급여연금을 중단하기로 한 인도 정부의 결정에서 출발했다.종업원은 총급여의 10%를 시스템에 기부하는 반면, 고용주는 그에 상응하는 금액을 기부한다.정년퇴직시엔 그 금액의 60%를 일시불로 인출할 수 있고, 40%는 매달 연금을 지급하기 위한 연금으로 의무적으로 사용해야 한다.이 제도는 직원 마지막 월급의 50%를 달성하려고 한다.이 제도는 모든 공무원에 대해 의무화되었지만 다른 공무원은 자발적으로 실시되었다.General Provident Fund Scheme에서는 종업원이 총급여의 6% 이상을 기부해야 하며 8%의 보장수익이 있습니다.직원은 [4]퇴직 시 일시금을 인출할 수 있습니다.

의무적립금 및 연금 제공

이 의무적인 제도는 민간 부문의 모든 직원과 국영 기업의 직원을 대상으로 하는 인도의 사회 보장 시스템의 일부이다.그것은 사회보장기구 직원준비금기구(EPFO)에 의해 운영된다.이 제도는 종업원이 월급의 10~12%를 여기에 출연하고, 고용주가 종업원 총급여의 20%~24%에 해당하는 금액을 분담하는 반면 국가가 추가로 1.16%를 출연하는 것으로, 종업원 총급여의 25.16%가 된다.기부금은 의무적립금, 의무연금제, 의무장애 및 생명보험제도에 기부된다.적립금에 예치된 일시금액을 법정정년이 되면 적립된 이자와 함께 인출한다.업무 중 사망이나 영구장애가 있는 경우 부양가족은 [5]평생 매달 연금을 받는다.퇴직자들은 대부분 국책은행이나 보험회사에서 종신연금이나 연금에 가입해 평생 [6]급여의 50%에 가까운 월급을 받고 있다.

자발적 계획

인도 정부는 2019년 2월 PMSYM(Pradhan Mantri Shram Yogi Maan-Dhan)을 출범시켜 비조직 [7]근로자에게 매월 3,000파운드(38달러)의 보장연금을 지급했다.일부 민간기업은 자발적으로 직원들에게 개인연금제도를 추가로 제공하고 있다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

[1]

  1. ^ 2012-05-01년 웨이백 머신에 보관된 인도 사회 연금.GlobalAging.org 를 참조해 주세요.2012년 4월 29일에 액세스.
  2. ^ https://nsap.nic.in/
  3. ^ "Govt to scrap pension scheme for new staff - Times of India". The Times of India.
  4. ^ https://www.policybazaar.com/life-insurance/pension-plans/articles/how-general-provident-funds-works/
  5. ^ https://www.epfindia.gov.in/site_en/For_Employees.php
  6. ^ "Retirement Planning: How much money do you need to retire comfortably in India?".
  7. ^ {{title title=Good News!비조직 근로자는 이제 이 연금 제도에 가입할 수 있습니다 url=https://www.shaleshyadav.com/2020/07/sspy-sspy-pension-list-2020-sarkari.html?m=1%7Cwork=정부 연금 yojna}