국립과학재단 커리어 어워드

National Science Foundation CAREER Awards
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국립과학재단(NSF)이 수여하는 국립과학재단 커리어 어워드는 연구와 교육을 통해 교사-철학자의 역할을 모범적으로 보여주는 후배 교수진, 그리고 이들의 노력이 조직의 사명이라는 맥락에서 통합될 수 있도록 지원하는 상이다.[1][2]매년 한 차례씩 수여되는 이 상에는 5년 연속 연구 및 교육 활동에 대한 연방 보조금이 포함되어 있다.[3]

역사

대통령 직속 젊은 조사관(PII) 프로그램은 1983년에 시작되었으며, 1992년 NSF 뉴 젊은 조사관(New Young Investigators, NYI) 프로그램이 이를 대체하기 전까지 계속 활동했다.두 프로그램 모두 연구 지향적이었고, 매년 평균 200명의 교수진에게 자금을 지원했다.1992년 백악관이 NSF에 대통령직속교수단원(PFF) 프로그램을 도입할 것을 요청하면서 또 다른 보다 선택적인 프로그램이 시작되었다.청년 교수진에게 5년간 매칭펀드 옵션이 없어 연간 최대 10만달러의 상금을 주고, 교육과 홍보에 더욱 중점을 뒀다.1994년, 교수진 조기 경력 개발(CARER) 프로그램이 NSF의 국가 과학 위원회의 승인을 받았으며, 1995 회계연도에 첫 번째 상이 수여되었다.기존 NSF 프로그램 몇 개와 그 목표는 CREA로 통합되었다.[4]

1996년에는 PFF 어워드를 대체하는 PECASE(Preason Early Career Awards for Scientist and Engineers) 프로그램이 제정되었다.1997 회계연도부터 NSF는 "CREA 프로그램이 지원하는 가장 유공한 1년차 커리어 수상자" 중에서 지명자를 선정했다.같은 해, 커리어 프로그램 발표에서는 커리어 프로그램을 "최고의 프로그램"이라고 불렀다.커리어 수상자에게 PECASE 상이 수여되면 5년간 최대 50만 달러까지 자금이 조달된다.NSF 지명자에게는 연간 최대 20개의 PECASE 상(다른 연방 기관의 지명자에게는 40개 이상)이 수여된다.[4]

참조

  1. ^ "Faculty Early Career Development (CAREER) Program". National Science Foundation. Retrieved 1 January 2016.
  2. ^ "SO YOU WANT TO WIN A CAREER AWARD". www4.ncsu.edu. Retrieved 2015-11-03.
  3. ^ "Support for NSF Faculty Early Career Development (CAREER) Award Proposal Preparation STEM Initiatives". steminitiatives.osu.edu. Retrieved 2015-11-03.
  4. ^ a b "Faculty Early Career Development (CAREER) Program" (PDF). National Science Foundation. Retrieved 1 January 2016. Public Domain 이 글은 공개 도메인에 있는 이 출처의 텍스트를 통합한다..