최저임금법

Minimum wage law

최저임금법은 고용주가 시간당, 일당 또는 월당 주어진 최저임금보다 적은 임금으로 고용하거나 근로자를 고용하는 것을 금지하는 법체모든 나라의 90% 이상이 일종의 최저임금 법령을 [1]가지고 있다.

역사

최근까지, 최저임금법은 대개 매우 엄격히 집중되어 있었다.예를 들어 미국과 영국에서는 여성과 어린이에게만 적용되었다.대공황 이후에야 많은 선진국들은 이들을 일반 노동력으로 확대했다.그 당시에도, 그 법은 종종 특정 산업에만 한정되었다.예를 들어 프랑스에서는 기존 노동조합 법안의 연장선상에 있었다.미국에서는 산업별 임금 제한이 위헌으로 결정되었다.1938년 공정노동기준법은 비농장, 비감독 근로자에 대해 균일한 최저 임금을 제정했다.나중에 적용 범위가 대부분의 [2]노동력까지 확대되었다.

  • 1894년 뉴질랜드는 산업조정중재법과 함께 이러한 중재위원회를 설치하였다.
  • 1896년, 호주의 빅토리아 식민지는 비슷한 판을 만들었다.
  • 1907년, 하베스터의 결정은 호주에서 내려졌다.그것은 한 남자와 그의 아내 그리고 두 아이가 "알뜰하게 살 수 있는" 생활 임금을 확립했다.
  • 1909년 영국에서 무역위원회법이 제정되어 4개의 무역위원회(Trade Boards Act)가 설치되었다.
  • 1912년, 미국 메사추세츠 주는 여성과 어린이들의 최저 임금을 정했다.
  • 미국에서 법정 최저 임금은 1938년에 처음으로[3] 전국적으로 도입되었다.
  • 1960년대에, 진보 동맹의 일부로서 최저임금법이 라틴 아메리카에 도입되었다; 그러나 이러한 최저 임금은 낮았고 지금도[4] 낮다.

국가별 최저임금법

호주.

호주 국가 최저임금은 현대상 또는 [5]협정의 적용을 받지 않는 모든 직원에게 통상적인 근무 시간에 대한 최저 기본 임금입니다.1896년 호주의 빅토리아에서는 공장법의 개정안이 임금위원회를 [6]설립하도록 규정되었다.임금위원회는 보편적 최저임금을 정하지 않고 오히려 [7]저임금으로 간주되는 6개 업종의 기본급을 정했다.4년간의 실험으로 처음 제정된 임금 위원회는 1900년에 갱신되어 1904년에 상설되었습니다.그때까지, 150개의 다른 [7]산업을 대상으로 했습니다.1902년까지 뉴사우스웨일스주와 웨스턴오스트레일리아주와 같은 호주의 다른 주들도 임금위원회를 [6]구성했다."기본 임금"의 개념은 1907년 수확기 판결로 확립되었다.(WorkChoices)법 2005년 표준 연방 최저 wage,[8]의 조정은 호주 산업 관계 위원회의 다양한 자료에서 결정하기 위해 제출한 역할 교체하는 것에 관한 책임 있는 호주에서는 12월 14일 2005년에, 호주 공정 임금 사정 위원회 직장 관계 개정에서 설립되었다.a적정한 최저임금호주 공정거래위원회는 2010년에 [9]페어워크 오스트레일리아로 대체되었다.

오스트레일리아 과거 환율

개시일 연방 최저임금(AUD) 메모들
시간당 주 38시간마다
1966년 7월 £16/8/-
1966년 2월 14일 $1.00 $38.00 통화는 파운드/실링/펜스(£/s/d)에서 달러.cents($.))로 변경됨
1967 $1.00 $38.00 임금인상없음
1967년 7월 변경 없음 변경 없음 임금인상없음
1968년 10월 $1.35 $51.00 1.35달러로 인상
1969년 12월 $1.39 $52.54 3%의 임금 인상
1970 $1.47 $55.90 6%의 임금 인상
1971년 1월 변경 없음 변경 없음 임금인상없음
1972년 5월 5일 $2.00 $76.00 2.00달러로 인상
1972년 12월 15일 변경 없음 변경 없음 임금인상없음
1973년 5월 8일 $2.04 $77.52 2%의 임금 인상
1974년 5월 2일 $2.08 $81.57 2% + 2.50달러 임금 인상
1975년 4월 $2.15 $81.88 3.6%의 임금 인상
1975년 9월 $2.23 $84.75 3.5% 임금 인상
1975년 11월 변경 없음 변경 없음 임금인상 거부
1976년 2월 $2.37 $90.16 6.4%의 임금 인상
1976년 5월 $2.44 $92.76 3%의 임금 인상
1976년 8월 $2.50 $95.26 2.50달러의 임금 인상
1976년 11월 $2.55 $97.09 2.2%의 임금 인상
1977년 3월 $2.70 $102.79 5.70달러의 임금 인상
1977년 5월 $2.75 $104.54 1.9%의 임금 인상
1977년 8월 $2.80 $106.59 2%의 임금 인상
1977년 11월 $2.84 $107.99 1.5% 임금 인상
1978년 2월 $2.88 $109.53 1.5% 임금 인상
1978년 3월 $2.91 $110.86 1.3%의 임금 인상
1978년 9월 $3.02 $115.00 4%의 임금 인상
1979년 6월 $3.11 $118.43 3.2%의 임금 인상
1980년 1월 $3.24 $123.49 4.5% 임금 인상
1980년 7월 $3.37 $128.29 4.2%의 임금 인상
1981년 1월 $3.49 $132.79 3.7%의 임금 인상
1981년 5월 $3.61 $137.39 3.6%의 임금 인상
1982년 5월 변경 없음 변경 없음 임금인상없음
1983년 9월 $3.76 $142.88 4.3%의 임금 인상
1984년 4월 $3.91 $148.73 4.1% 임금 인상
1985년 4월 $4.01 $152.44 2.6%의 임금 인상
1985년 11월 $4.16 $158.17 3.8%의 임금 인상
1986년 6월 $4.25 $161.71 2.3%의 임금 인상
1986년 12월 변경 없음 변경 없음 증액 거부
1987년 3월 $4.51 $178.24 10.00달러 + 4% 임금 인상
1987년 12월 변경 없음 변경 없음 증액 거부
1988년 2월 $4.84 $184.24 6달러의 임금 인상
1988년 8월 $4.98 $189.43 3%의 임금 인상
1989년 2월 $5.48 $208.37 10.0%의 임금 인상
1989년 8월 $5.64 $214.49 3% + 3% 임금 인상
3~4월 $5.64 $214.49 임금인상없음
1991년 4월 $6.59 $250.45 2.5% 임금 인상
1992년 4월 $6.59 $250.45 임금인상없음
1993년 11월 $6.80 $258.45 8달러의 임금 인상
1994년 9월 $7.01 $266.45 8달러의 임금 인상
1995년 3월 $7.22 $274.45 임금인상없음
1995년 10월 $7.48 $284.45 8달러의 임금 인상
1997년 4월 $9.45 $359.40 10달러의 임금 인상
1998년 4월 $9.82 $373.40 14달러의 임금 인상
1999년 4월 $10.14 $385.40 12달러의 임금 인상
2000년 5월 $10.53 $400.40 15달러의 임금 인상
2001년 5월 $10.87 $413.40 13달러의 임금 인상
2002년 5월 $11.35 $431.40 18달러의 임금 인상
2003년 5월 $11.80 $448.40 17달러의 임금 인상
2004년 5월 $12.30 $467.40 19달러의 임금 인상
2005년 5월 $12.75 $484.50 17달러의 임금 인상
2006년 7월 1일 $13.37 $508.07 27.36달러의 임금 인상
2006년 12월 1일 $13.47 $511.86 10.26달러의 임금 인상
2007년 10월 1일 $13.74 $522.12
2008년 10월 1일 $14.31 $543.78 -
2009년 7월 1일 변경 없음 변경 없음 2009년 공정노동법 시행
2010년 7월 1일 $15.00 $569.90
2011년 7월 1일 $15.51 $589.30
2012년 7월 1일 $15.96 $606.40 청소년, 견습생/훈련생, 장애인에 대해서는 다른 요금이 적용됩니다.지리적인 생활비 계산 등 이러한 요인에 따라 실제 "최저임금"은 표시된 것보다 많게는 50%까지 낮아질 수 있다.
2013년 7월 1일 $16.37 $622.20 청소년, 견습생/훈련생, 장애인에 대해서는 다른 요금이 적용됩니다.지리적인 생활비 계산 등 이러한 요인에 따라 실제 "최저임금"은 표시된 것보다 많게는 50%까지 낮아질 수 있다.
2014년 7월 1일 $16.87 $640.90 청소년, 견습생/훈련생, 장애인에 대해서는 다른 요금이 적용됩니다.
2015년 7월[21] 1일 $17.29 $656.90
2016년 7월[22] 1일 $17.70 $672.70
2017년 7월[23] 1일 $18.29 $694.90
2018년 7월[24] 1일 $18.93 $719.20 공정업무 결정(2018년 6월 1일 발표)
2019년 7월[25] 1일 $19.49 $740.80
2020년 7월[26] 1일 $19.84 $753.80 출처 – www.fairwork.gov.au/minimumwage
2021년 7월[26] 1일 $20.33 $772.60 출처 – https://www.abc.net.au/news/2021-06-16/minimum-wage-decision-2021/100220076
2022년 7월 1일 $21.38 $812.60 출처 - https://www.abc.net.au/news/2022-06-15/minimum-wage-pay-increased-fair-work/101153178

호주 공정노동 옴부즈맨, 최저임금 팩트시트

브라질

플라노 레알 이후 브라질의 최저임금은 매년 조정된다.이력 데이터와 대략적인 미국 달러 근사치는 [27]아래 표에 나와 있습니다.

시작일(dd/mm/yyy) 값(R$) 값(US$)
01/07/1994 64,79 70,96
01/09/1994 70,00 81,30
01/05/1995 100,00 104,82
01/05/1996 112,00 109,06
01/05/1997 120,00 108,89
01/05/1998 130,00 95,45
01/05/1999 136,00 74,52
03/04/2000 151,00 79,85
01/04/2001 180,00 73,71
01/04/2002 200,00 63,88
01/04/2003 240,00 82,08
01/05/2004 260,00 91,48
01/05/2005 300,00 130,82
01/04/2006 350,00 162,52
01/04/2007 380,00 201,60
01/03/2008 415,00 218,67
01/02/2009 465,00 236,27
01/01/2010 510,00 293,77
01/01/2011 540,00 332,92
01/03/2011 545,00 336,00
01/01/2012 622,00 348,08
01/01/2013 678,00 331,38
01/01/2014 724,00 302,80
01/01/2015 788,00 280,33
01/01/2016 880,00 225,41
01/01/2017 937,00 283,94

브라질에서는 최저임금을 인상하면 연방 예산에 큰 부담이 된다. 왜냐하면 최저임금은 사회보장 혜택과 기타 정부 프로그램 [28]급여와 관련이 있기 때문이다.

캐나다

캐나다 헌법연방정부 권한 분할 에서 노동법을 제정하고 집행하는 책임은 10개 주에 있습니다.또한 3개 지역은 연방법에 의해 이 권한을 부여받았습니다.이는 각 지방과 지방마다 최저임금이 있다는 것을 의미한다.일부 지방에서는 주류 판매업자나 기타 팁쟁/또는 경험이 부족한 직원에게 더 낮은 임금을 지급할 수 있습니다.

연방 정부는 이론적으로 연방 관할 산업(예: 국가 철도) 종사자에 대한 자체 최저임금 비율을 설정할 수 있다.그러나 2006년 현재 연방 최저임금은 작업이 수행되는 지방 또는 준주의 일반 성인 최저임금율로 정의된다.이는 예를 들어, 브리티시컬럼비아 주의 한 철도회사가 노동자의 경험과 상관없이 시간당 10.45달러 미만의 임금을 합법적으로 지급할 수 없다는 것을 의미한다.

중화인민공화국

인사사회보장부는 2004년 3월 1일 중화인민공화국의 첫 최저임금법을 제정했다.기업최저임금규칙은[29] "근로자와 그 가족의 기본적 요구를 보장하고, 근로자의 성과를 향상시키고, 기업 간의 공정한 경쟁을 촉진하기 위하여" 제정되었다.정규직은 월 1회, 시간제 근로자는 시간당 1회 최저임금이 책정됐다.··자치구는 전국과 [30]별도로 최저임금을 법제화할 수 있다.

2013년 2월 통과된 법률은 전국 평균 도시 급여 40%의 최저임금을 2015년까지 단계적으로 [31]도입하도록 규정하고 있다.중국의 여러 성 또는 자치체의 최신 월급 목록은 중국의 최저임금 목록(PRC)참조하십시오.

유럽 연합

유럽연합에서는 현재 27개 회원국 중 18개 국가가 최저 임금을 [32]받고 있다.스웨덴, 핀란드, 덴마크, 오스트리아, 이탈리아, 키프로스와 같은 많은 나라들은 최저임금법이 없지만 단체협상[33]통해 최소한의 소득을 설정하기 위해 고용주 단체와 노동조합에 의존한다.

프랑스.

프랑스의 첫 번째 전국적인 최저임금은 1950년에 통과된 Interprofessional Guaranti(SMIGSalaire Minimum Professional Interprofessional Garanti) 법에 의해 도입되었으며, 이에 따라 고등단체협약위원회(평균 생활비에 기초하여 임금을 설정함)와 농촌/농업의 동반법(SMAG)이 수반되었다.랄 직업SMIG는 파리 지역 기준 시급률을 1개, 나머지 지역 기준 시급률을 1개로 설정했지만 물가 상승률에 따라 지표화됐지만 평균 임금보다 더 느리게 상승했다.그것은 1970년에 (SMICsalaire minimum de croaissance)로 대체되었고, 이것은 프랑스의 현대 최저임금법의 근간을 유지하고 있다.

프랑스의 국가 최저 임금은 매년 1월에 정부에 의해 갱신된다.법률상, 그 증가율은 전년도 물가상승률보다 낮을 수 없다.최근 몇 년간 증가율은 인플레이션보다 2배 이상 높았다(약 5%, 인플레이션 약 2%).

2004년에는 노동 인구의 15%가 최저임금을 받았다.2006년 7월 프랑스의 최저 임금은 시간당 8.27유로였다.2008년 7월에는 시간당 [34]8.71유로로 책정되었습니다.2009년 7월 1일 1.3%의 상승으로 시간당 요금은 8.82유로가 되었다.2010년에는 최저임금이 시간당 [35]8.86유로로 0.5% 인상되었습니다.

독일.

독일의 국가 최저임금법(MiLoGMindestlohngesetz)은 2015년 1월 1일 발효되었으며, 시간당 8.50유로의 독일 최초의 전국적인 법정 최저임금을 도입하였다.독일의 최저임금 수준은 최저임금위원회와 정부의 수용에 의해 2년마다 갱신된다.법정 최저임금법은 집단관세 자율의 헌법상 권리를 훼손하는 것이기 때문에 최저임금이 헌법과 일치하는지, 어느 정도까지 일치하는지가 논의된다.

홍콩

홍콩 입법회(LegCo)는 2010년 최저임금 법안을 통과시켜 행정장관이 최저임금을 제안할 것을 요구하고 있다.정부가 임명한 임시 최저임금위원회를 통해 시간당 임금 28홍콩달러가 도입됐고 결국 LegCo가 이를 수용했다.이에 앞서 외국인 가사도우미의 월 최저임금은 이미 3580홍콩달러가 책정됐다.[36][37]건설업계의 바벤딩이나 대나무 발판 노동자와 같은 일부 업종에서는 노동조합과 고용주 조직 간에 일용직 최저임금이 협상된다.2018년 9월 현재 법정 최저 임금은 [38]시간당 37.50홍콩달러입니다.

인도

인도는 가장 복잡한 최저임금법을 가지고 있으며, 마을, 테힐, 마을, 도시의 지역 수준과 개인 지출에 따라 전국적으로 1200명 이상의 최저임금을 받고 있다.예를 들어, 뭄바이의 최저임금은 Rs. 348/month(2017년 기준)인 반면, 나시크와 비하르 마을의 최저임금은 훨씬 낮다.그러나 이 법은 정부 사업과 공사의 계약직 근로자들에게조차 지상 차원에서 시행되는 경우가 거의 없다.2017년 뭄바이에서 최저 임금은 348/[39]일이었다.

아일랜드

최저 임금은 [40]2000년 아일랜드에서 시간당 4.40파운드(€5.59)로 도입되었으며, 2018년 1월 1일 현재 시간당 9.55유로이다.이는 다음과 같이 감소될 수 있습니다.

  • 18세 미만 전 직원 30% 할인
  • 18세 이후 입사 첫 해에 18세 이상 직원의 20% 할인
  • 18세 이후 입사 2년차에 18세 이상 종업원은 10% 할인.

일자리의 일부로 [41]숙박 및/또는 음식을 제공하는 경우 하루 최대 7.73유로까지 추가로 절감될 수 있다.

연수생(18세 이상 포함)은 다음과 같이 감액된 다양한 최저임금도 받을 수 있다.

  • 코스의 3분의 1에 해당하는 기간에 대해 25% 할인.
  • 코스의 두 번째 1/3 기간 동안 20% 할인됩니다.
  • 코스 마지막 3분의 1 기간 동안 10% 할인.

2011년 예산 1유로 삭감 전 아일랜드의 최저임금은 2010년 영국 Low-Pay Commission 보고서에서 조사된 8개 EU 국가 중 5번째로 높았을 뿐이며, OECD [42]비교 물가 수준을 고려할 때 영국, 네덜란드, 프랑스 및 벨기에가 모두 최저임금율이 높은 것으로 나타났다.

일본.

일본의 최저임금은 산업과 지역에 따라 다르다.산업 최저 임금은 특정 산업에 적용되며 보통 [43]지역 최저 임금보다 높게 책정된다.지역별 최저임금과 산업별 최저임금이 다를 경우 2개 이상의 임금이 적용된다.[44]

2011년 현재 지역 최저 임금은 모든 근로자의 [43]시간당 645파운드부터 837파운드까지이다.2019년 3월 현재 최저임금은 [citation needed]시간당 874파운드이다.

2011 회계연도에 평균 최저임금이 6파운드 인상되었다.2012년 7월 25일 후생노동성 중앙최저임금심의회 소위원회는 7파운드 인상을 권고하기로 결정했다.이것은 평균 최저임금을 737파운드에서 [45]744파운드로 인상할 것이다.

통근비, 특근비(휴일, 야근비 등) 및 임시수당(보너스, 팁 등)은 전용으로 지급해야 하며 최저임금 산정에는 사용할 수 없다.지역 최저 시급은 노동대신[46] 또는 도도부현 노동기준사무소장이 정한다.최저임금위원회에 [47]의해 권고사항이 제시된다.

뉴질랜드

  • 뉴질랜드는 1894년 [6]산업조정중재법을 통해 정부가 제정한 최저임금을 최초로 시행한 나라다.
  • 현행 최저임금법은 1983년 최저임금법에 기술되어 있다.2007년 최저임금(신입자) 개정법에서는 16~17세 및 훈련 중인 사람의 요율이 성인 [48]요율의 80%를 밑돌 수 없도록 규정했다.

성별 임금율 적용

1946년 4월 1일부터 1977년 3월 31일까지 뉴질랜드에서는 [49]남녀의 최저임금율이 따로 있었다.1977년 4월 1일부터 뉴질랜드는 이러한 성별 최저 임금을 폐지하고 대신 모든 [50]성인에 대해 최저 임금을 1개씩 적용했다.

청소년 및 성인 요금 적용

2001년 3월 5일부터 최저 청소년 비율(현재는 시작 비율)은 16세 또는 17세 [51]근로자에게만 적용되었다.1994년 3월 31일부터 2001년 3월 4일까지 16세,[52] 17세, 18세 또는 19세 근로자에게 최저 청소년 비율이 적용되었다.1994년 3월 31일 이전에는 [53]20세 미만의 근로자에 대한 최저임금이 없었다.따라서 성인 최저임금은 2001년 3월 5일부터 18세 이상 근로자에게 적용되고 있다.그 이전에는 20세 이상 근로자에게 적용되었다.

현재 환율

2020년 [54]4월 1일 현재 뉴질랜드의 최저임금율은 다음과 같다.

임금군 레이트(시간당 NZD).
성인[A] 요금 $20.00
교육률 $15.12
시작[C] 속도 $15.12
15세 이하 최소 적용 없음
A 성인 최저 임금은 18세 이상이 이용할 수 있다.
B 교육 비율은 연간 최소 60학점을 포함하는 공인 산업 교육을 이수하는 사람에게 적용될 수 있습니다.
C 16세 또는 17세 근로자는 시작 비율이 될 수 있습니다.

과거 환율

1946년부터 1967년까지

주의: 1967년 7월 10일까지 뉴질랜드의 통화는 파운드(£), 실링(s), 펜스(d)로 표기된 10진수 이외의 통화인 뉴질랜드 파운드였다.

개시일 남성 요금(시간당 NZ£) 여성 요금(시간당 NZ£)
1946년 4월 1일 2s. 9d. 1s. 8d.
1952년 10월 3일 4s. 1d. 2s. 9d.
1953년 12월 18일 4s, 6d 3s.
1954년 12월 16일 4s. 7.5d. 3s. 1d.
1956년 12월 7일 4s. 10d. 3s. 3d.
1959년 10월 23일 5s. 1d. 3s. 5d.
1962년 8월 10일 5s. 2.5d. 3s, 6d
1964년 10월 30일 5s. 6.5d. 3s. 8.5d.
1967년 2월 17일 5s 8.25d 3초 9.75d
1967년부터 1977년까지
개시일 남성 요금(시간당 NZD) 여성 요금(시간당 NZD)
1967년 7월 10일 $0.57 $0.39
1968년 10월 11일 $0.60 $0.41
1969년 10월 10일 $0.65 $0.47
1971년 4월 23일 $0.68 $0.49
1973년 4월 28일 $1.125 $0.85
1973년 10월 26일 $1.175 $0.94
1974년 2월 22일 $1.21 $0.97
1974년 7월 12일 $1.32 $1.06
1974년 10월 1일 $1.32 $1.125
1975년 1월 24일 $1.375 $1.17
1975년 7월 11일 $1.43 $1.235
1975년 10월 1일 $1.43 $1.29
1976년 2월 10일 $1.52 $1.38
1976년 10월 1일 $1.52 $1.45
1977년 3월 15일 $1.62 $1.54
1977년부터 현재까지
개시일 성인 요금([A]시간당 NZD) 청소년 비율([B]시간당 NZD) 트레이닝 레이트([C]시간당 NZD)
1977년 4월 1일 $1.62 없음 없음
1978년 7월 17일 $1.86 없음 없음
1979년 9월 3일 $1.95 없음 없음
1980년 8월 1일 $2.03 없음 없음
1981년 6월 11일 $2.14 없음 없음
1985년 2월 5일 $2.50 없음 없음
1985년 9월 2일 $4.25 없음 없음
1987년 2월[81] 9일 $5.25 없음 없음
1988년 2월 8일 $5.625 없음 없음
1989년 5월 15일 $5.875 없음 없음
1990년 9월 17일 $6.125 없음 없음
1994년 3월 31일 $6.125 $3.68 없음
1995년 3월 22일 $6.25 $3.75 없음
1996년 3월 18일 $6.375 $3.825 없음
1997년 3월 1일 $7.00 $4.20 없음
2000년 3월 6일 $7.55 $4.55 없음
2001년 3월 5일 $7.70 $5.40 없음
2002년 3월 18일 $8.00 $6.40 없음
2003년 3월 24일 $8.50 $6.80 없음
2004년 4월 1일 $9.00 $7.20 $7.20
2005년 3월 21일 $9.50 $7.60 $7.60
2006년 3월 27일 $10.25 $8.20 $8.20
2007년 4월 1일 $11.25 $9.00 $9.00
2008년 4월 1일 $12.00 $9.60 $9.60
2009년 4월 1일 $12.50 $10.00 $10.00
2010년 4월 1일 $12.75 $10.20 $10.20
2011년 4월 1일 $13.00 $10.40 $10.40
2012년 4월 1일 $13.50 $10.80 $10.80
2013년 4월 1일 $13.75 $11.00 $11.00
2014년 4월 1일 $14.25 $11.40 $11.40
2015년 4월 1일 $14.75 $11.80 $11.80
2016년 4월 1일 $15.25 $12.20 $12.20
2017년 4월 1일 $15.75 $12.60 $12.60
2018년 4월 1일 $16.50 $13.20 $13.20
2019년 4월 1일 $17.70 $14.16 $14.16
2020년 4월 1일 $18.90 $15.12 $15.12
2021년 4월 1일 $20.00 $16.00 $16.00
A 성인 최저임금은 2001년 [52]3월 5일까지 20세 이상에게 적용되었다.이후 성인 최저임금은 18세 [51]이상에 적용됐다.
B 2001년 3월 5일부터 최저 청소년 비율은 16세 또는 17세 [51]근로자에게만 적용되었다.2013년 5월 1일, 이 요율은 시작 요율로 알려졌으며,[107] 해당 고용주를 위해 6개월 연속 근무하지 않은 16세 또는 17세에게 적용된다.1994년 3월 31일부터 2001년 3월 4일까지 16세, 17세, 18세 또는 19세 근로자에게 최저 청소년 비율이 적용되었다.1994년 3월 31일 이전에는 [53]20세 미만의 근로자에 대한 최저임금이 없었다.
C 교육률과 청년률은 동일하지만 최저임금에 적용되는 의회명령에는 별도로 기재되어 있다.현재 이 비율은 연간 최소 60학점을 포함하는 공인 산업 교육을 이수하는 사람에게 적용됩니다.

파키스탄

파키스탄에서 KDI최저 임금 연방 정부가 전국적으로 적용 가능한 노동당 정책 아래와 최저 임금 위원회에 의해 최저 임금 조례, 1961년에 권장된다.

때 매달 PKR 1500(~US$ 45)로 정해졌다 파키스탄의 첫 최저 임금 1992년 도입되었다.

그것은, 뒷날을 제기했다.:

1996년 한달에 PKR 1,650(~US$ 45.83).
1998년 month[108]당 PKR 1,950(~US$ 40.12)을 선택합니다.
2001년 달[109]당 PKR 2,500(달러 40.90 ~US$)합니다.
2003년에 PKR 3000(달러 54.15~US$)한달에.
2004년에 PKR 4000(~US$달러 69.32)달마다
2007년 한달에 PKR 4,600(달러 75.78~US$)합니다.
2008년에 PKR 6000(달러 85.42~US$)한달에.
2010년에 PKR month[110]에 약 7,000(~US$달러 83.83).
2012년에 PKR 8000(달러 86.39~US$)달마다
2013년에 PKR month[111]에 1만(~US$달러 102.56).
2014년에 PKR month[112]20,000(~US$달러 124.10).

(USD등가물은 해당 연도의 연평균 환율을 이용하여 계산된다).

루마니아

2최저 임금 수준 루마니아에서 시행되고 있다.국가 고용인들에게 수준을 법에 의해 600철야 대기하다(~US$ 200)로 정해져 있다.다른 모든 고용인들에게 임금 440RON(~US$ 145)에서 또한 교육의 다양한 수준에 곱하기 지수에서 규정한 단체 교섭,에 의해 설정됩니다.고 대학 고등 학교 자격이 필요한 잡스는 각각 적어도 1.5와 2번 최저 임금 지급된다.[113]교직원 노동 조합에 정의를 실현하고 단체 협약에 따라 지급할 같은 대우를 주장하기 위해 썼다.11월 2007년 현재, 그들은 수십가지나 다른 법원에서 비슷한 결정을 기대한다 3기념비적인 사건에서 우승했다.[114]한번 통일된 수준 12008년 1월 시작하지만 실패했다 제안되었다.[115]

대만

대만 정부는 최저임금이 정해져 있지 않지만 근로기준법의 기본임금이 최저임금 기능을 하고 있다.월 기본급은 대만달러 25,250달러, 시간당 168달러이며 2022년 [116]7월 1일부터 시행된다.

영국

1524년 [citation needed]몇몇 마을에서는 임금 수준에 대한 지방자치단체의 규제가 시작되었다.

임금 심의회

1909년 무역위원회법은 일반적으로 "땀 흘리는" 것이 문제로 간주되고 단체 교섭이 제대로 확립되지 않은 여러 부문에 대해 업종별로 다른 최저임금을 책정하는 4개의 무역위원회를 만들었다.이 제도는 제2차 세계대전 이후 상당히 확대되었다; 1945년 무역위원회는 서비스업과 제조업을 포함한 [117][118]경제의 많은 분야에서 최저 임금 기준을 정한 임금 위원회가 되었다.임금위원회는 노동조합의 반대에 의해 대부분 쇠퇴에 빠졌던 [119]1993년에 마침내 폐지되었다.낮은 임금 한도, 즉 "임금 바닥"은 영국에서 선호되는 자발적인 단체 교섭 시스템을 위협하는 것으로 간주되었습니다.정부는 1986년 임금위원회 폐지를 본격적으로 시도했는데, 공정임금 결의안과 같이 협상에 참여하지 않은 기업들을 포함시키기 위해 자발적 협정의 범위를 넓히려고 했던 기존 법령을 폐기했다.이들은 정부 계약자들이 공정한 임금을 지급하고 노동조합에 가입할 수 있는 직원들의 권리를 존중할 것을 요구하였다.

대신 1986년 임금법은 임금위원회를 개혁하고 새로운 위원회를 만들 권한을 폐지했다.

전국 최저 임금

노동당은 1997년 총선 캠페인에서 최저임금을 책정하기로 약속한 22세 [120]이상 근로자를 위해 1999년 4월 1일 노동정부가 시간당 3.60파운드의 비율로 전국최저임금(NMW)을 처음으로 도입했다.선거 선언문에서, 그것은 다른 모든 현대 산업 국가들이 이미 최저임금을 [121]채택했다고 말했었다.

이 비율은 1997년 7월 정부가 저임금에 대해 자문하기 위해 임명한 독립기구인 LPC(Low Pay Commission)가 이 [122]비율을 권고하면서 정해졌다.LPC의 영구 지위는 나중에 확인되었고 2000년 이후 매년 10월에 상향 조정된 NMW에 대해 정부에 계속 권고하고 있다.LPC 이사회는 노동조합원 3명, 고용주 3명, 노동시장 전문가 3명 등 9명으로 구성되어 있습니다.위원회는 매년 2년마다 검토에서 추천을 하기 전에 이용 가능한 증거를 수집하기 위해 협의를 진행한다.

2021년 4월 현재 영국의 최저 임금은 23세 이상 근로자의 시간당 8.91파운드, 21-22세 근로자의 경우 8.36파운드, 18-20세 근로자의 경우 6.56파운드, 18세 미만 근로자의 경우 4.62파운드, 16-18세 및 19세 이상 [123]도제자의 경우 4.30파운드이다.

견습 또는 공인 교육을 받는 일부 근로자는 일정 기간 면제(즉, NMW를 받을 자격이 없는 것으로 간주됨)될 수 있으며, 이는 연령과 고용 기간에 따라 달라집니다.면제되는 다른 범주의 근로자는 au 쌍, 공유 어부, 성직자, 군대, 죄수 및 가업에서 일하는 사람들이다.NMW에 따라 지급되는 요율은 모든 경우에 근로자에게 숙소가 제공되는 경우 인하될 수 있다.

영국의 다른 대부분의 고용권 법률이 통상 피해자들이 불만을 제기하고 필요에 따라 소송을 제기하는 것에 의존하는 것과 달리 NMW에는 법령 준수 팀이 있으며, Her Majesty's Revenue and Customs(HMRC) 사무소에 소속되어 있으며, Her Majesty's Revenue and Customs(HMRC) 사무소에 소속되어 있습니다.잉은 그들의 고용주에게 연락하고 방문함으로써 최저임금보다 적은 임금을 지불했다.영향을 받는 근로자는 국가 헬프라인에 직접 불만을 제기하거나 해당 지역의 시민자문국 또는 스코틀랜드 저임금 부서와 같은 다른 기관에 조언을 구할 수 있다. HMRC는 최저임금 조회만 처리할 수 있기 때문에 다른 고용권 문제가 관련된 경우에는 특히 권장된다.

국민생활임금

2016년 4월 1일부터 25세 이상 근로자에 대한 국민생활임금이 도입되었으며, 최저임금율이 현저히 높았다.2020년 [124]4월로 설정된 실제 수치는 [125]8.72파운드이지만 2020년까지 시간당 9파운드로 증가할 것으로 예상됐다.

미국

미국 연방 최저임금의 역사.하한선은 명목 달러입니다.최고 순위는 [126]2020달러로 조정된다.

노동자에게 생활임금보다 적은 임금을 지급해야 존속할 수 있는 기업은 이 나라에서 존속할 권리가 없다.

--

미국에서 법정 [3]최저 임금은 1938년에 처음으로 전국적으로 도입되었다.

2007년의 공정한 최저임금법은 미국의 현행 연방 최저임금법이다.그것은 2007년 5월 25일[128] 미군 준비, 퇴역군인 관리, 카트리나 복구, 이라크 책임 세출법 2007의 기수로서 법안으로 통과되었다.이 법은 연방 최저임금을 3회 인상했습니다.즉, 2007년 7월 24일 시간당 5.15달러에서 5.85달러로, 2008년 7월 24일 시간당 6.55달러로, 2009년 [129]7월 24일 시간당 7.25달러로 인상했습니다.

미국 내 거의 모든 주들이 최저임금법을 가지고 있다; 앨라배마, 루이지애나, 미시시피, 사우스캐롤라이나, 그리고 테네시 주는 아직 최저임금법을 [130]제정하지 않은 유일한 주들이다.

2009년 7월 24일 현재 미국 연방법은 시간당 [131]최소 7.25달러의 최저임금을 요구하고 있습니다.시간당 급여를 받는 전체 근로자의 5%(또는 미국 전체 인구의 약 1%)가 최저 [132]임금 이하로 시간당 임금을 받습니다.워싱턴 D.C.의 최저 [133]임금은 시간당 14달러로 미국 내 어느 지역보다 높다.2019년 1월 [134]1일 현재 워싱턴과 매사추세츠의 최저임금은 시간당 12.00달러로 미국 어느 주보다 높고, 오리건주[135]시간당 11.25달러로 세 번째로 높다.뉴욕(주)과 콜로라도는 시간당 11달러 10센트이다.다음으로 높은 주 임금율은 애리조나, 캘리포니아, 메인 주에서 시간당 11.00달러, 버몬트 주에서 [136]시간당 10.78달러입니다.연방 및 주 최저임금법 외에도 미국에는 시 전체의 최저임금법(샌프란시스코에서는 [137]15.59달러)이 있습니다.

경제 정책 연구소에 따르면, 만약 최저임금이 노동 [138]생산성과 보조를 맞추었다면 미국의 최저임금은 2013년에 18.28달러가 되었을 것이다.미국의 근로자 생산성 증가율을 조정하기 위해 최저임금을 시간당 22달러(또는 그 이상)로 인상하는 방안이 [139][140][141][142]제시되었다.

국제 노동 기구

국제노동기구는 노동의 권리를 위해 "최저임금 고정"을 주장하고 있으며, 이 이전 협약에 따라 최저임금 고정기계(농업) 협약, 1951년 최저임금 고정기계협약, 1970년 최저임금 고정협약채택했다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

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