메낙시 고피나스

Meenakshi Gopinath
메낙시 고피나스
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태어난
인도
직업교육학자
로 알려져 있다.교육 및 사회활동
배우자라지브 메흐로트라
수상파드마 슈라이
남아시아 지역 여성 인정 기념
라지브 간디 교육 우수상
마힐라 시로마니상
델리 시민 포럼상
교육용 qude Platinum Standard Award

미낙시 고피나스는 인도의 교육학자, 정치학자, 작가, 그리고 뉴델리 레이디 슈라이칼리지의 전 교장이다.[1] 남아시아[2] 여성들의 평화와 사회정치적 리더십을 증진하는 비정부기구인 '안보갈등 관리 및 평화(WISCOMP)'의 설립자 겸 현 이사로, 인도 정부기관에 근무하는 첫 여성인 국가안전보장자문위원회(NSCOMP(National Security Advisory Board) 출신이다.[1] 그녀는 인도의 입법자들과 정부 관리들을 관할하는 법률 기구인 '록팔'의 선정 위원회의 일원으로 활동해왔다.[3] 인도 정부는 인도 교육 분야에 기여한 공로로 2007년 그녀에게 파드마 슈라이의 네 번째로 높은 시민상을 수여했다.[4] 그녀는 페미니스트 국제관계와 세계정치의 선두적인 저널인 국제페미니스트정치저널의 공동편집자다.[5]

전기

미낙시 고피나스는 뉴델리의 레이디 슈라이람 여성대학(LSR)에서 대학원(정치학 석사학위)을 공부했는데,[6] 많은 사람들이 그녀가 나중에 수 년간 교장으로서 지도할 교육기관인 인도 고등교육의 최고 중심지 중 하나로 평가하였다.[7] 그녀의 석사 학위는 매사추세츠 대학교 아머스트에서 왔고, 그 후 그녀는 델리 대학교에서 박사 학위를 따기 위해 인도로 돌아왔다.[8] 풀브라이트 장학금을 받은 그녀는 후에 조지타운 대학에서 박사학위 후 연구를 하기도 했다.[9] 그녀는 자와할랄 네루 대학교에서[10] 교직원으로 일하기 시작했지만, 이후 모교인 레이디 슈라이람 여성대학에 입학하여 1988년부터 교장으로 근무하다가 2014년 교직에서 물러날 때까지 교직원을 지냈다.[1]

고피나스는 레이디 슈라이람 여성대학 교장으로 재직하면서 분쟁해결연구와 같은 새로운 과정을 도입하고,[11] 이 기관을 국내 최고 등급의 대학 중 하나로 발전시키는 등 많은 변화를 일으킨 것으로 알려져 있다.[6][12] 그녀는 이 대학에 평화 건축 센터를 설립했고, 인도의 학부 교육 수준에서 그러한 첫 번째 이니셔티브가 되었다고 보고되었다.[13] 1999년, 그녀는 남아시아에서의 트랙 II 외교에 관여하는 것의 일환으로, 갈등 관리와 평화에서 여성의 역할을 다루기 위한 포럼인 Women in Security, Conflict and Peace (WISCOMP)를 설립했다.[2] 이 단체는 아시아에서 여성 운동을 촉진하고 있으며, 훈련과 옹호, 시책을 통해 네트워크 참가자들의 노력을 조율하고 있는 것으로 알려져 있다. 인도 아대륙에서의 트랙 II 외교에 그녀가 기여한 공로는 넴라나 평화 이니셔티브파키스탄 평화 민주주의 인민 포럼도 포함되며 그녀는 두 기관의 일원이다.[14] 2004년 인도 정부로부터 인도 내 안보 관련 최고책임기관인 인도 국가안전보장회의(NSAB) 산하 3개 기관 중 하나인 국가안전보장자문위원회(NSAB) 위원으로 임명됐다. 그녀는 2008년까지 4년 동안 근무했던 NSAB에 임명된 첫 여성이다.[13]

형 국제 브랜다이스 대학교의 국제 운영 위원회는 글로벌 관리의 집권당인 협회의 예방 전쟁, USA.[1]의 그녀는 국제 학술 회의 대학교 평화의, 코스타리카의 한국과 도 지사의 여러 버전의 보드에 앉아 역할을 하고피 나트 일원이다.cial와 같은 교육단체는 사르보다야 국제신탁, 정책연구센터, 지역전략연구센터, 사회과학연구소, 학술우수성과 접근성 재단(FAEA), 평화분쟁해결센터, 슈라이 람학교, 도온학교, 인도-독일 협의회 등과 같은 기관이다.[1]

고피나스는 유명한 작가 겸 영화 텔레비전 방송인 라지브 메흐로트라와 결혼했으며, 이 부부는 뉴델리에 살고 있다.[15]

문인 경력

메낙시 고피나스는 1975년 파키스탄의 정치발전과 집권여당인 파키스탄인민당의 정치발전이라는 첫 번째 저서를 출간했다.[16] 2003년에 그녀는 두 권의 책을 출판했는데, 그 중 첫 번째 책인 갈등 해결: 동향과 전망은 수모나 다스굽타, 난디타 수렌드란과 공동저술되었고, 치안, 갈등 관리, 평화 여성에 의해 출판되었다.[17] 다른 한 편인 갈등 초월 A 갈등 변혁에 관한 자료집도 WISCOMP가 발간했으며 그녀의 공동저자는 만리칸 세작이었다.[18] 그녀는 또한 2004년 뉴델리에서 열린 제3차 분쟁 전환 워크숍의 진행에 대한 보고서인 또 다른 책인 "Dialogic Action"을 출판했다.[19] 그녀는 기사를[20] 발표했으며 평화 이니셔티브와 관련된 세미나 및 회의에서 몇 가지 기조 연설을 했다.[21] Gender and Peacebuilding in South Asia, an address at Aberystwyth University, Florida in April 2009,[14] A Bridge Not Far, a speech on WISCOMP's involvement in peace in Kashmir at Nanyang Technological University in October 2010,[22] and Bryn Mawr’s Commencement Address at Bryn Mawr College, Pennsylvania in May 2013 were three such events.[13]

수상 및 명예

인도 정부는 2007년 고피나스에게 파드마 슈라이의 네 번째로 높은 시민상을 수여했다.[4] 그녀는 교육의 우수성으로 같은 해 또 다른 상인 Quper Platinum Standard Award를 받았다.[23] 다음 해, Creaming Womenhood는 그녀에게 2008년 Criming Womenhood 남아시아 지역 사회 화합에 대한 인정서를 수여했다.[24] 라지브 간디상 교육 우수상과 마힐라 시로마니상, 델리 시민포럼상 수상자도 맡고 있다.[1]

참고 문헌 목록

  • Meenakshi Gopinath (1975). Pakistan in Transition - Political Development and Rise to Power of Pakistan People's Party. Manohar Publishers. ASIN B003E1GBSM.
  • Meenakshi Gopinath; Sumona DasGupta; Nandita Surendran (2003). Conflict Resolution : Trends and Prospects. Women in Security, Conflict Management and Peace. p. 75. OCLC 190784951.
  • Meenakshi Gopinath; Manjrika Sewak (2003). Transcending Conflict A Resource Book on Conflict Transformation. Women in Security Conflict Management and Peace. p. 152.
  • Meenakshi Gopinath, Manjrika Sewak (Editors) (2005). Dialogic Engagement. Women in Security, Conflict Management and Peace. p. 155.CS1 maint: 추가 텍스트: 작성자 목록(링크)

참고 항목

참조

  1. ^ Jump up to: a b c d e f "Dr Meenakshi Gopinath on Aberystwyth University" (PDF). Aberystwyth University. 2016. Retrieved 2 January 2016.
  2. ^ Jump up to: a b "Our Story". Women in Security Conflict Management and Peace. 2016. Retrieved 2 January 2016.
  3. ^ "Fali Nariman refuses to join 'farcical' Lokpal selection panel". First Post. 27 February 2014. Retrieved 2 January 2016.
  4. ^ Jump up to: a b "Padma Awards" (PDF). Ministry of Home Affairs, Government of India. 2016. Archived from the original (PDF) on 15 November 2014. Retrieved 3 January 2015.
  5. ^ "Home". International Feminist Journal of Politics. Retrieved 20 September 2018.
  6. ^ Jump up to: a b "India's Best Arts Colleges 2014". India Today. 2016. Retrieved 3 January 2016.
  7. ^ "The Legend Lives On- the Retirement of Meenakshi Gopinath". DU Beat. 31 August 2014. Retrieved 3 January 2016.
  8. ^ 고피나스, 메나스크시. "정치 발전, 파키스탄의 국민당 그리고 1970년 선거." 1911년 매사추세츠 대학교 아머스트 마스터스 - 1914년 2월 - 1973년 2월. 2019년 6월 23일 검색됨
  9. ^ "Meenakshi Gopinath on Vedica Scholars". Vedica Scholars. 2016. Retrieved 3 January 2016.
  10. ^ "An interview with Arshiya Sethi". Jawaharlal Nehru University. 2008. Retrieved 3 January 2016.
  11. ^ Dr. Meenakshi Gopinath (2013). Dr. Meenakshi Gopinath on Dil Dil Se (TV Show). Doordarshan.
  12. ^ "In conversation with LSR Principal Dr Meenakshi Gopinath". Interview - video. India Today. 5 June 2014. Retrieved 3 January 2016.
  13. ^ Jump up to: a b c "Meenakshi Gopinath, President of India's Lady Shri Ram College, to Give Commencement Address on May 18". Bryn Mawr College. 28 March 2013. Retrieved 3 January 2016.
  14. ^ Jump up to: a b "Rescripting Security: Gender and Peacebuilding in South Asia". Aberystwyth University. 2016. Retrieved 3 January 2016.
  15. ^ "Views on Interview Techniques by Rajiv Mehrotra". YouTube. 12 April 2015. Retrieved 4 January 2016.
  16. ^ Meenakshi Gopinath (1975). Pakistan in Transition - Political Development and Rise to Power of Pakistan People's Party. Manohar Publishers. ASIN B003E1GBSM.
  17. ^ Meenakshi Gopinath; Manjrika Sewak (2003). Transcending Conflict A Resource Book on Conflict Transformation. Women in Security Conflict Management and Peace. p. 152.
  18. ^ Meenakshi Gopinath, Manjrika Sewak (Editors) (2005). Dialogic Engagement. Women in Security, Conflict Management and Peace. p. 155.CS1 maint: 추가 텍스트: 작성자 목록(링크)
  19. ^ Meenakshi Gopinath (October 2011). "Well-Heeled Pink Panthers". Outlook India.
  20. ^ "Building Institutions for Impact conference" (PDF). Building Institutions for Impact. January 2010. Retrieved 3 January 2016.
  21. ^ "A Bridge Not Far". Nanyang Technological University. 2016. Retrieved 3 January 2016.
  22. ^ "Winners - Platinum". Qimpro Foundation. 2016. Retrieved 4 January 2016.
  23. ^ "Celebrating Womanhood South Asian Region Recognition 2008'". Celebrating Womanhood.org. 2008. Retrieved 3 January 2016.

외부 링크

추가 읽기