케랄라 공공서비스위원회

Kerala Public Service Commission
케랄라 공공서비스위원회
유형케랄라 정부
목적채용
본부툴라시 힐스, 팻톰 궁전 피오티루바난타푸람 695 004 케랄라
서비스 지역
케랄라
회장
MK 사케르
스태프
1600
웹사이트공식 웹사이트

케랄라 공공서비스위원회(KPSC)는 인도 헌법이 인도 케랄라 주의 공무원 일자리 지원자를 신청자의 장점과 예약 규정에 따라 선발하기 위해 만든 기구다.

KPSC 본사는 주 수도 티루바난타푸람팻톰에 있다. 그것은 3개의 지역사무소와 14개의 구청을 가지고 있다.

연합공공서비스위원회는 인도 헌법이 만든 기구다. 위원회는 헌법 제320조제3항에 따른 민원업무와 관련된 제반사항을 정부에 자문하고 임용기관의 요청에 따라 각종 직위에 선정신청서를 초청하여 공고하고 필기시험 및 실기시험, 체력시험 및 중간시험을 실시한다.후보자의 실적에 따라 순위표를 보고 작성하며, 공석이 보고될 때 그 장점에 따라 임용후보자에게 엄정히 조언하고 예약규칙을 준수한다.

역사

1923년 인도정부는 공공서비스위원회를 설립하여 인도민원청의 급여구조와 일부 업무를 지방서비스로 이관할 가능성을 검토하였다. 위원회는 영국인 5명과 인도인 4명으로 구성되었고, 페어햄의 Viscount Lee가 위원장을 맡았다.[1]

위원회는 또한 인도 공무원과 인도 경찰의 인도화 비율을 다루었다. 그것은 15년 안에 인도 공무원들이 50%의 인도인 회원으로 25년 안에 같은 비율로 만드는 비율을 결정했다.

적절하다고 판단되는 대로 서비스를 모집하고 통제하는 것은 지방정부의 재량에 크게 맡겨졌다. 지방정부에 남겨진 재량권의 결과, 마드라스와 펀자브 정부는 그들만의 공익 위원회를 설치할 것을 제안했다.

마드라스 대통령직은 1929년 마드라스 입법부 법률에 따라 마드라스 서비스위원회가 설치되었을 때 인도에서 처음으로 자체 서비스 위원회를 설립한 지방으로, 현재 케랄라 주(말라바르 구와 남 카나라)의 절반 이상을 포함했다.

트라반코어 주(州)에 있던 한 공익위원이 있었는데, 그의 임무는 정부 산하의 다양한 직급에 직접 채용할 후보자를 선정하는 것이었다. G.D. 노크스는 1936년 6월 14일 초대 공익위원으로 임명되었다. 트라반코어 공익위원실은 트라반코어와 코친 주가 통합될 때까지 계속 기능했다.

코친에는 1936년에 직위 하한을 위한 초창기 채용 후보자를 선정하기 위한 직원 선발 위원회가 구성되었다. 1947년에 3명으로 구성된 코친 공공서비스위원회가 주 입법부 법률에 따라 구성되었다.

트라반코르-코친 주(Travancore-Cochin State)는 1949년 7월 1일 트라반코르와 코친의 두 프린스리 주(Princely State of Travancore and Cochin)가 통합되어 결성되었다. 1949년 7월 1일 트라반코르 주와 코친 주가 통합되면서 트라반코르-코친 주 공직자 위원회는 조례로 구성되었다. 위원회에는 위원장을 포함한 세 명의 위원이 있었다. 트라반코르-코친 공공서비스위원회의 기능은 일반적으로 1935년 인도정부법에 규정된 기능과 동일했다. 이후 1950년 1월 26일 인도 헌법이 발효되었을 때 트라반코레-코친 공공서비스위원회는 헌법 조항에 따라 계속 기능하였다.

케랄라 주는 1956년 11월 1일 국가 재편에 따라 구성되었다. 구 트라반코르-코친 주(현재의 카냐쿠마리 구와 현 타밀나두의 신코타 탈룩 제외)와 당시 복합 마드라스 주의 말라바르 구와 남카나라 구 카사르고드 탈룩으로 구성되어 있다. 말라바르 구남카나라의 공익위원들은 마드라스 PSC로부터 분리되었다.

1956년 11월 1일 국가 개편의 결과로 케랄라 주가 구성되면서 트라반코레-코친 공공 서비스 위원회는 케랄라 공공 서비스 위원회로 전환되었다. V.K. 벨라유단은 케랄라 공공서비스 위원회의 초대 위원장이었다. 위원회 구성원의 수는 1959년 5명으로, 1971년 7명으로, 1981년 8명으로, 1982년 9명으로, 1983년 13명으로, 1984년 14명으로, 1984년 15명으로, 2005년 18명으로 늘어났다.

직무 및 기능

위원회의 직무와 기능은 인도 헌법 320조 및 케랄라 공공서비스위원회 절차규칙(1976년 8월 16일부터 시행)에 규정되어 있다.

  1. 경쟁시험 실시를 통한 주 산하 서비스 직위 모집. 면접에 이어 시험을 치르는 정규모드다.
  2. 케랄라 정부 산하의 서비스 직책에 직접 선발. 이러한 유형의 채용은 즉시/비정규직의 결원을 메우기 위해 이루어진다. 일반적으로 직접 면접을 통해 진행되지만 면접에 앞서 필기시험을 치르기도 한다.
  3. 전보임용 및 전보임용임용 적합성 자문
  4. 다양한 서비스 및 직책에 대한 모집방법과 관련된 모든 사항에 대하여 정부에 자문
  5. 다른 민원서비스와 관련된 징계사건
  6. 통상적인 연금 추가 지급, 법률 비용 상환 등과 관련된 기타 사항.
  7. 케랄라 PSC는 정부가 필기시험, 실기시험, 신체검사에서 PSC가 작성한 순위표를 통해 다양한 직위에 적합한 전문가를 임명할 것을 권고하고 있다.

현수수료

  • 회장:어드밴.M.K.사케르
  • 회원들
  1. N. 셀바라지
  2. P. 모한다스
  3. K. 프리마라얀
  4. 아쇼칸 차루빌
  5. K. 우샤
  6. 토마스 5세t
  7. 엠케이 지반
  8. P. 시바다산
  9. 티티 이스마일
  10. 시미 로즈벨 존
  11. E. 라빈드라나단
  12. S. 샤인
  13. 매슈 로페즈
  14. 파르바티 데비
  • 서기:사주 조지

참고 항목

참조

http://thulasi.psc.kerala.gov.in/thulasi

https://www.deccanherald.com/national/south/kpsc-suspects-cheating-in-recruitment-test-752392.html

http://www.newindianexpress.com/states/kerala/2019/aug/14/misinterpreting-request-as-order-psc-gave-illegal-weightage-for-4-decades-2018543.html

  1. ^ "No. 32835". The London Gazette. 19 June 1923. p. 4274.

외부 링크