관할파업

Jurisdictional strike

미국 노동 법에서는 관할권 쟁의 파업은 일치된 거부 노조에 의해 다른 노조의 구성원들이나 미조직 노동자들.에 분쟁 업무의 과제에 항의하기 위해 특별한 일이 과제에 대한 회원들의 권리 주장을 할 일을 해야 했다.[1](노동 조합 그들이 주장하는 근로자를 대표하는 용어를 관할권을 사용한다.s 특정 유형의 작업을 수행하는 자와 그러한 작업을 수행할 수 있는 구성원의 권리) 국가노동관계법에 대한 태프트-하틀리 개정안국가노동관계위원회가 이러한 관할권 분쟁을 해결할 수 있도록 권한을 부여했고, 연방노동위원회(NLRB)의 총평의회가 그러한 파업을 금지하는 가처분 신청을 낼 수 있도록 허가했다.[2]

관할권 파업은 건설업계에서 미국에서 가장 빈번하게 발생한다. 건설노조는 민간이 만든 조정제도를 통해 이런 분쟁을 자주 해결한다.[3]

다른 나라에서는 관할권 파업을 흔히 경계 분쟁이라고 부른다.

참고 항목

메모들

  1. ^ 도허티, 로버트 에멧 노사관계 용어: 용어집. 제5판 뉴욕 주 이타카: 1989년 코넬 대학 출판부. ISBN0-87546-152-2; 로버츠, 해롤드 셀리그. 로버츠의 산업 관계 사전 제4판 워싱턴 D.C.: BNA 북스, 1994. ISBN0-87179-777-1
  2. ^ 콕스, 아르키발트, 복, 데릭 커티스, 고만, 로버트 A; 외 노동법: 사례와 자료. 제13조. 뉴욕: 파운데이션 프레스, 2001. ISBN 1-58778-060-7; 라자, 엠 알리, 앤더슨, A. 재넬. 노동관계와 법. 뉴저지 주, 어퍼 새들 리버: 프렌티스 홀, 1996년 ISBN 0-02-398691-3
  3. ^ 팔라디노, 그레이스. 숙련된 손, 강한 정령: 한 세기 동안의 건물 무역 역사. 뉴욕 이타카: ILR 프레스, 2007. ISBN 0-8014-7414-0