결사의 자유와 협약의 조직권 보호

Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention
결사의 자유 협약
결사의 자유와 조직권 보호에 관한 협약
서명된1948년 7월 9일
위치샌프란시스코
효과적1950년 7월 4일
조건두 개의 미분법
파티들155[1][2]
예금자국제노동청 국장
언어들프랑스어, 영어

결사의 자유와 조직권 보호(1948) No 87국제노동기구협약으로, 국제노동법의 핵심을 이루는 8개 협약 중 하나로, 기본원칙과 노동권리선언에서 해석한 바 있다.[3]

내용

협회의 자유와 조직권 보호 협약은 서문에 이어 총 21개 조항으로 4개 부분으로 구성된다. 서문은 1948년 6월 17일 국제노동기구 총회의 제31차 회의에서 이 기구의 정식 도입으로 구성된다. 문서 작성으로 이어지는 "고려사항"에 대한 문장. 이러한 고려사항에는 국제노동기구(ILO) 헌법의 서문, 이 문제에 관한 필라델피아 선언의 확정, 그리고 유엔 총회가 1947년 이전에 받은 보고서를 승인한 후 "모든 노력을 계속해"라는 요청이 포함되어 있다.한 개 또는 여러 개의 국제 협약을 채택할 수 있다." 마지막으로 서문에 채택 날짜는 다음과 같이 명시되어 있다. 1948년 7월 9일.

제1부는 노동자와 고용주 모두가 "이전의 허가 없이 스스로 선택한 조직에 가입할 수 있는" 권리를 개괄적으로 설명하는 10개의 기사로 구성된다. 공권력의 간섭 없이 조직 스스로 규칙과 헌법을 제정하고, 장교에 투표하며, 행정기능을 구성할 수 있는 권리도 확대된다. 이들 조직에 대한 분명한 기대도 깔려 있다. 그들은 이러한 권리를 행사함에 있어서 토지의 법을 존중해야 한다. 다시, 토지의 법칙 "이 협약에 규정된 보증을 훼손하는 것과 같은 것이 되어서는 안 되며, 이를 훼손하는 것으로도 적용되어서는 안 된다." 마지막으로, 제9조는 이 조항들이 국가법과 규정에 의해 결정된 경우에만 군대와 경찰 모두에게 적용되며, 그러한 군대의 동일한 권리를 반영하는 이전의 국가법을 대체하지 않는다고 명시하고 있다. 제1조는 모든 ILO 회원은 다음 조항에 따라 효력을 발휘해야 한다고 규정하고 있다.

제1부. 결사의 자유

[...]

제2조

근로자와 고용주는 어떠한 차별도 받지 않고, 해당 조직의 규칙에 따라서만 이전 허가 없이 자신이 선택한 조직에 가입할 수 있는 권리를 가진다.

제3조

(1) 근로자와 고용주의 조직은 헌법과 규칙을 작성하고, 그들의 대표자를 완전히 자유롭게 선출하며, 그들의 행정과 활동을 조직하고, 그들의 프로그램을 공식화할 권리를 가진다.

(2) 공공 당국은 이 권리를 제한하거나 합법적인 행사를 방해하는 간섭을 삼가야 한다.

제4조

노동자와 고용주의 조직은 행정 권한에 의해 해산되거나 정지될 의무가 없다.

제5조

노동자와 고용주의 조직은 연합과 연합을 설립하고 가입할 권리를 가지며, 그러한 조직, 연방 또는 연합은 노동자와 고용주의 국제기구와 제휴할 권리를 가진다.

제6조

제2조, 제3조 및 제4조의 규정은 근로자와 고용주 단체의 연합 및 연합에 적용된다.

제7조

근로자 및 사용자단체, 연합회 및 연합회 등의 법적 인성취득은 제2조, 제3조 및 제4조의 규정의 적용을 제한하는 등의 성격의 조건에 의거하여서는 아니 된다.

제8조

(1) 본 협약에 규정된 권리를 행사할 때, 다른 사람이나 조직된 수집활동과 마찬가지로 근로자와 고용주 및 그 각 기관은 토지의 법률을 존중해야 한다.

(2) 토지의 법은 이 협약에서 정한 보증을 훼손하는 것과 같은 것이 아니며, 훼손하는 것으로도 적용되어서는 안 된다.

제9조

(1) 이 협약에 규정된 보증이 국군 및 경찰에 적용되는 범위는 국가법규 또는 규정에 의해 결정된다.

(2) 국제노동기구(ILO) 제19조 제8항에 규정된 원칙에 따라, 회원국의 본 협약 비준은 군대 또는 경찰의 구성원이 올바른 관례를 향유하는 기존의 법률, 상, 관습 또는 합의에 영향을 미치지 않는다.이 협약에 시달리는

제10조

이 협약에서 조직이란 근로자 또는 고용주의 이익을 증진하고 방어하기 위한 고용주의 조직을 말한다.[4]

제2부에서는 모든 ILO 회원이 "노동자와 고용주가 자유롭게 조직권을 행사할 수 있도록 보장하기 위한 모든 필요하고도 적절한 조치"를 취한다고 기술하고 있다. 이 문장은 Right to Organization and Groupal Balking Convention, 1949년에 확대되었다.

제12조 및 제13조를 수록한 제3부는 협약과 관련된 기술적 문제를 다룬다. 그것은 이 지역에 자치권이 확장되는 "비수도권 영토[ies]"에 관한 이 협약의 의무를 누가 수용(변경 여부와 무관)하거나 거부할 수 있는지에 대한 정의를 개략적으로 설명한다. 또한 이러한 의무의 수용과 관련하여 종전선언의 수정을 위한 보고절차에 대해서도 논의한다. 제4부에서는 협약의 정식 비준 절차를 개략적으로 설명하고 있다. 이 협약은 사무총장이 두 회원국의 비준을 통보받은 날로부터 12개월 후에 발효될 것으로 선언되었다. 날짜는 1950년 7월 4일이 되었는데, 노르웨이(스웨덴에 의해 준비됨)가 이 협정을 비준한 지 1년 후였다. 제4부에서는 또한 10년의 의무 주기를 포함한 협약의 폄훼에 관한 규정도 개략적으로 설명하고 있다. 최종 논의는 협약 전체가 또는 부분적으로 새로운 협약으로 대체되는 경우에 발생할 수 있는 절차를 강조한다.[4]

래티케이션

협약의 비준

2020년 10월 현재 ILO 회원국 187개국 중 155개국이 이 협약을 비준했다.[2][5]

나라 날짜
알바니아 1957년 6월 3일
알제리 1962년 11월 19일
앙골라 2001년 6월 13일
앤티가 바부다 1983년 2월 2일
아르헨티나 1960년 1월 18일
아르메니아 2006년 1월 2일
호주. 1973년 2월 28일
오스트리아 1950년 11월 18일
아제르바이잔 1992년 5월 19일
바하마 2001년 6월 14일
방글라데시 1972년 6월 22일
바베이도스 1967년 5월 8일
벨로루시어(Byelorusian SSR 1956년 11월 6일
벨기에 1951년 11월 23일
벨리즈 1983년 12월 15일
베냉 1960년 12월 12일
볼리비아 1965년 1월 4일
보스니아 헤르체고비나 1993년 6월 2일
보츠와나 1997년 12월 22일
불가리아 1959년 6월 8일
부르키나파소 1960년 11월 21일
부룬디 1993년 6월 25일
캄보디아 1999년 8월 23일
카메룬 1960년 6월 7일
캐나다 1972년 3월 23일
케이프 베르데 1999년 2월 1일
중앙아프리카 공화국 1960년 10월 27일
채드 1960년 11월 10일
칠리 1999년 2월 2일
콜롬비아 1976년 11월 16일
코모로 1978년 10월 23일
콩고 1960년 11월 10일
콩고 민주 공화국 2001년 6월 20일
코스타리카 1960년 6월 2일
코트디부아르 1960년 11월 21일
크로아티아 1991년 10월 8일
쿠바 1952년 6월 25일
키프로스 1966년 5월 24일
체코 1993년 1월 1일
덴마크 1951년 6월 13일
지부티 1978년 8월 3일
도미니카 1983년 2월 28일
도미니카 공화국 1956년 12월 5일
동티모르 2009년 6월 16일
에콰도르 1967년 5월 29일
이집트 1957년 11월 6일
엘살바도르 2006년 9월 6일
적도 기니 2001년 8월 13일
에리트레아 2000년 2월 22일
에스토니아 1994년 3월 22일
에티오피아 1963년 6월 4일
피지 2002년 4월 17일
핀란드 1950년 1월 20일
프랑스. 1951년 6월 28일
가봉 1960년 11월 14일
감비아 2000년 9월 4일
조지아 1999년 8월 3일
독일. 1957년 3월 20일
가나 1965년 6월 2일
그리스 1962년 3월 30일
그레나다 1994년 10월 25일
과테말라 1952년 2월 13일
기니 1959년 1월 21일
가이아나 1967년 9월 25일
아이티 1979년 6월 5일
온두라스 1956년 6월 27일
헝가리 1957년 6월 6일
아이슬란드 1950년 8월 19일
인도네시아 1998년 6월 9일
이라크 2018년 6월 1일
아일랜드 1955년 6월 4일
이스라엘 1957년 1월 28일
이탈리아 1958년 5월 13일
자메이카 1962년 12월 26일
일본. 1965년 6월 14일
카자흐스탄 2000년 12월 13일
키리바시 2000년 2월 3일
쿠웨이트 1961년 9월 21일
키르기스스탄 1992년 3월 31일
라트비아 1992년 1월 27일
레소토 1966년 10월 31일
라이베리아 1962년 5월 25일
리비아 2000년 10월 4일
리투아니아 1994년 9월 26일
룩셈부르크 1958년 3월 3일
마케도니아 공화국 1991년 11월 17일
마다가스카르. 1960년 11월 1일
말라위 1990년 11월 19일
몰디브 2013년 1월 4일
말리 1960년 9월 22일
몰타 1965년 1월 4일
모리타니아 1961년 6월 20일
모리셔스 2005년 4월 1일
멕시코 1950년 4월 1일
몰도바 1996년 8월 12일
몽골 1969년 6월 3일
모잠비크 1996년 12월 23일
미얀마 1955년 3월 4일
나미비아 1995년 1월 3일
네덜란드 1950년 3월 7일
니카라과 1967년 10월 31일
니제르 1961년 2월 27일
나이지리아 1960년 10월 17일
노르웨이 1949년 7월 4일
파키스탄 1951년 2월 14일
파나마 1958년 6월 3일
파푸아 뉴기니 2000년 6월 2일
파라과이 1962년 6월 28일
페루 1960년 3월 2일
필리핀 1953년 12월 29일
폴란드 1957년 2월 25일
포르투갈 1977년 10월 14일
루마니아 1957년 5월 28일
러시아 (소련으로서) 1956년 8월 10일
르완다 1988년 11월 8일
세인트키츠네비스 2000년 8월 25일
세인트루시아 1980년 5월 14일
세인트빈센트 그레나딘 2001년 11월 9일
사모아 2008년 6월 30일
산마리노 1986년 12월 19일
상투메프린시페 1992년 6월 17일
세네갈 1960년 11월 4일
세르비아(세르비아 몬테네그로) 2000년 11월 24일
세이셸 1978년 2월 6일
시에라리온 1961년 6월 15일
슬로바키아 1993년 1월 1일
슬로베니아 1992년 5월 29일
솔로몬 제도 2012년 4월 13일
소말리아 2014년 3월 22일
남아프리카 공화국 1996년 2월 19일
스페인 1977년 4월 20일
스리랑카 1995년 9월 15일
수리남 1976년 6월 15일
스와질란드 1978년 4월 26일
스웨덴 1949년 11월 25일
스위스 1975년 3월 25일
시리아 1960년 7월 26일
타지키스탄 1993년 11월 26일
탄자니아 2000년 4월 18일
티모르 레스트 2009년 6월 15일
포장이요 1960년 6월 7일
트리니다드 토바고 1963년 5월 24일
튀니지 1957년 6월 18일
터키 1993년 7월 12일
투르크메니스탄 1997년 5월 15일
우간다 2005년 6월 2일
우크라이나(우크라이나 SSR) 1956년 9월 14일
영국 1949년 6월 27일
우루과이 1954년 3월 18일
우즈베키스탄 2016년 12월 12일
바누아투 2006년 8월 28일
베네수엘라 1982년 9월 20일
예멘 1976년 8월 29일
잠비아 1996년 9월 2일
짐바브웨 2003년 4월 9일

참고 항목

메모들

  1. ^ C087 - 결사의 자유와 조직협약의 권리 보호, 1948년 (제87호)
  2. ^ a b "SOMALIA: PM signs three core International Labour Organization conventions". Raxanreeb. March 22, 2014. Archived from the original on March 22, 2014. Retrieved March 22, 2014.
  3. ^ "Conventions and ratifications". International Labour Organization. May 27, 2011.
  4. ^ a b 리소스: 국제노동기구, ILO. [1]
  5. ^ "Ratifications of Convention 87". International Labour Organisation. Archived from the original on 2003-02-25. Retrieved 2013. 날짜 값 확인: access-date= (도움말)

외부 링크