안도라의 인권

Human rights in Andorra

안도라의 인권은 안도라 헌법에 따라 보장된다.[1] 국무부는 안도라가 인권에 대한 우려가 적다고 보고 있다.[2]

인격의 진실성에 대한 존중

헌법과 법률은 고문과 그 밖의 잔인함, 비인간적 또는 모욕적인 대우나 처벌, 임의의 체포와 구금을 금지하고 있다.[3]

안도라방위군도, 군대도 없다.[4] 내부 보안의 유일한 책임이 있는 국가경찰은 공안, 기술지원, 국경과 교통, 범죄 등 4개 분야로 구성된다.[5]

경찰은 범죄 혐의를 적용하지 않고 48시간 동안 합법적으로 구금할 수 있다. 체포를 위해서는 영장이 필요하다. 그 법은 체포되어 있는 개인들에게 변호사를 즉시 만날 수 있는 권리를 제공하지 않는다. 법률은 체포 시점으로부터 25시간 후에 시작하는 법적 지원을 제공한다. 보석 제도가 있다. 장기간의 사전 구금이 문제였고 옴부즈맨은 이를 비판해왔다. 장기 구금 사건의 약 75%는 외국인과 관련이 있었다. 구속 전 피의자 수는 교도소 수감자의 약 30%를 차지했다.

헌법과 법률은 독립적인 사법부를 규정하고 있으며, 정부는 일반적으로 이 조항을 실제적으로 존중하였다. 사법부에는 치안 판사 법원법원 법원 등이 포함된다. 일단 판결이 발표되면, 치안 판사에게 항소할 수 있는 기간은 10일이다. 상고심 승인이 나면 그 보고서는 15일 이내에 두 당사자에게 반환을 요청받는 법원 재판소로 보내진다. 항소인 또는 법정 대리인이 15일 이내에 법원에 출석하지 않을 경우 상고는 무효로 선언된다. 최고 사법 기구는 5명으로 구성된 최고법관회의다. 두 왕자는 정부 수반과 의회 의장, 그리고 하급 법원 구성원들이 함께 각각 한 명의 위원을 임명한다.

헌법과 법률은 공정한 재판을 위한 권리를 규정하고 있으며, 독립된 사법부는 일반적으로 이 권리를 집행했다. 재판은 공개적이고 피고인들은 배심원단을 요청할 수 있다. 피고인은 증거를 제시하고 변호사와 상담할 권리가 있다. 피고인은 무죄추정이 있고, 항소권이 있다.

안도라는 반체제 인사들의 투옥을 금지하고 있다. 헌법과 법률은 프라이버시, 가족, 가정 또는 통신에 대한 임의의 간섭을 금지한다.

시민의 자유

언론과 언론의 자유

헌법과 법률은 언론과 언론의 자유를 보장한다. 독립적인 언론, 효과적인 사법부, 그리고 기능적인 민주 정치 체제가 유지된다.

평화적인 집회와 결사의 자유

헌법과 법률은 집회와 결사의 자유를 규정하고 있으며, 정부는 일반적으로 이러한 권리를 실질적으로 존중하였다.

종교의 자유

헌법과 법률은 종교의 자유를 보장하고, 정부는 일반적으로 이 권리를 실제로 존중했다. 헌법에 따라 로마 가톨릭 교회와 국가는 특별한 관계를 맺고 있지만, 가톨릭 교회는 정부로부터 직접적인 보조금을 받지 못했다.

약 300명의 유대인 사회에 대한 반유대적 행위에 대한 보고는 없었다.

국내 이동의 자유, 해외여행, 이민, 송환

헌법과 법률은 이러한 권리를 규정하고 있으며, 정부는 일반적으로 이를 실제로 존중하였다.

헌법과 법률은 강제 유배를 금지하고 있으며, 정부는 이를 채택하지 않았다.

이 법은 1951년 난민 지위 관련 유엔 협약과 1967년 의정서에 따라 망명이나 난민 지위를 부여하는 것을 규정하지 않고 있으며, 정부는 난민 보호 제도를 마련하지 않고 있다. 정부는 난민 지위나 망명을 허가하지 않았지만 유엔난민고등판무관실 인도적 단체와 협력해 난민을 지원했다. 스페인 정부의 요청으로, 정부는 지중해에서 표류하는 배에서 구출된 그룹의 일부인 에리트레아 이민자 5명을 받아들였다. 정부는 인도주의적인 이유로 이 단체를 받아들였다고 말했다.

정치적 권리

헌법과 법률은 시민들에게 평화적 정권 교체의 권리를 제공하고, 시민들은 보편적 참정권에 기초하여 치러지는 정기적, 자유적, 공정한 선거를 통해 실제로 이 권리를 행사했다.

2005년 4월 총선거는 자유롭고 공정한 것으로 여겨져 보수적인 안도라 자유당이 정권을 유지할 수 있게 되었다. 개인과 정당이 자유롭게 출마 선언을 하고 선거에 나설 수 있었다.

28석의 총회에는 8명의 여성이, 11석의 내각에는 3명의 여성이 있었다.

총회나 내각에는 소수민족의 구성원이 없었다.

한 해 동안 정부의 부패에 대한 보고는 없었다.

이 법은 정부 정보에 대한 공공의 접근을 규정하고 있으며, 정부는 외국 언론을 포함한 시민과 비시민을 위해 실무적으로 접근을 허용했다.

인권침해 혐의에 대한 국제 및 비정부 차원의 조사에 관한 정부 태도

다수의 국내외 인권단체들은 일반적으로 정부의 제한 없이 운영되어 인권 사건에 대한 조사와 조사 결과를 발표하였다. 공무원들은 그들의 견해에 협조적이고 반응했다.

한 옴부즈맨이 불만을 접수하고 해결했는데, 그 중 일부는 정부의 정책에 반하는 것이었다. 옴부즈만은 정부의 통제가 없었고, 정부는 대체로 옴부즈만의 권고에 호응했다. 모든 정당의 합의로 선출되는 옴부즈만은 공무원이나 기관에 대한 민간인의 민원을 듣고 조사할 수 있는 권한을 갖는다. 옴부즈만은 정부가 이민자에 대한 근로 및 거주 허가에 관한 세계보건기구의 권고를 따를 것을 권고했다. 정부가 HIV 감염자 등 특정 질환자에 대한 허가를 거부하는 것은 옴부즈맨이 인권 침해 소지가 있다고 밝힌 관행이다.

안도란국제여성회(AIWA), 카리타스, 안도란여성회(AWA), 여성단체는 지난 1월 국내에서 인권이 지켜지도록 한다는 취지로 '인권 플랫폼'을 구성했다.

차별, 사회적 학대 및 인신매매

헌법과 법률은 모든 사람이 법 앞에 평등하다고 선언하고 출생, 인종, 성별, 출신지, 의견 또는 그 밖의 개인적 또는 사회적 조건을 이유로 차별을 금지하지만, 법은 시민에게만 몇 가지 권리와 특권을 부여한다.

여성들.

여성에 대한 폭력이 문제였다. 보건복지가족부에 따르면, 한 해 동안 여성에 대한 폭력이 증가했으며, 신체적인 학대 신고 건수는 약 110건으로 증가했다. 가정폭력을 금지하는 구체적인 법률은 없지만 다른 법률이 적용될 수 있다. 가정폭력 피해자들은 AIWA와 AWA에 도움을 요청할 수 있었지만 보복이 두려워 경찰에 고발하는 경우는 거의 없었다. 두 협회는 일부 여성들이 고소장을 접수하러 갔을 때 경찰로부터 받은 대우에 대해 불만을 토로했다고 전했다. 당국은 한 해 동안 여성폭력으로 기소된 사람이 증가했다고 보고했지만 통계는 제공하지 않았다. 정부는 가정폭력 피해자에게 핫라인을 설치하고 의료·심리 서비스를 제공했지만 대피소가 없었다. 정부와 AIWA는 여성 학대자와 자녀들을 보호시설 제공에 동의한 사람들의 개인아파트에 배치했다. 종교 NGO인 카리타스는 정부, AIWA와 함께 사회적 이슈에 대해 긴밀히 협력했다.

이 법은 배우자 강간 등 강간죄를 금지하고 있는데, 이 강간죄는 15년 이하의 징역에 처해진다. 당국은 그 법을 효과적으로 시행했다.

매춘은 불법이며 문제가 되지 않았다.

이 법은 성희롱을 금지하지 않지만, 그것은 문제점으로 간주되지 않았다.

이 법은 여성에 대한 차별을 사적으로나 직업적으로 금지하고 있지만, 임신으로 인해 직장에서 해고된 여성 사례가 많다고 AWA는 전했다. 여성들은 동등한 노동에 대해 동등한 임금을 받지 못했다. 관측자들은 여성이 남성보다 35% 적은 돈을 벌었다고 추정했다; 이 격차는 서서히 줄어들고 있는 것처럼 보였다.

아이들.

정부는 아동 복지에 전념했다. 무료, 보편적인 공교육은 4살부터 시작하여 16살까지 필수적이다. 정부는 유치원의 수가 계속해서 부족했지만 무료 보육원을 제공하고 있다. 보도에 따르면 학령기 아이들의 100%가 학교에 다녔다고 한다. 중학교는 공립학교의 최대 수준이었다.

건강관리는 무료고, 소년과 소녀들은 동등한 접근을 했다.

아동에 대한 폭력이 문제였지만, 가족 사무국에 따르면, 건수가 적었고, 아동학대 발생률은 한 해 동안 계속 하락했다고 한다.

인신매매

이 법은 인신매매는 금지하지 않는다. 하지만, 사람들이 국내로, 또는 국내로 밀매되었다는 보고는 없었다.

장애인

이 법은 고용, 교육, 의료 접근 또는 기타 국가 서비스의 제공에 있어 장애인에 대한 차별을 금지하고 있으며, 정부는 이를 효과적으로 시행하였다. 그럼에도 불구하고 장애인에 대한 사회적 차별은 사회적 문화적 장벽의 형태로 소규모로 존재했다. 장애인들도 노동시장에서 불이익을 당했다. 법에 따라 장애인을 위한 공공건물에 대한 접근이 의무화되어 있으며, 정부는 일반적으로 이 조항을 시행하였다. 장애인 협회는 공국에서 운영된다.

국민/인종/민족 소수민족

일부 이민 노동자들은 법이 시민과 같은 노동권을 주지만 실제로는 같은 대우를 받지 못했다고 불만을 토로했다.

근로자권

헌법은 근로자가 사전 인가나 과도한 요건 없이 자신이 선택한 노동조합을 결성하고 가입할 수 있도록 하고, 노동자는 실제로 이러한 권리를 행사했다. 그러나 이 권리를 보호하기 위해 더 이상 구체적인 법률이 개발되지 않았기 때문에 노동자들은 때때로 고용주의 보복을 두려워하며 노조 가입을 인정하지 않으려 한다.

이 법은 노조가 간섭 없이 활동을 할 수 있도록 하고, 정부는 실무에서 이 권리를 존중했다. 그 법은 특별히 단체 교섭을 규정하고 있지 않다. 최저임금은 소비자물가지수에 의해 결정되는데, 직원 대다수가 이보다 더 많은 임금을 받는다. 이 법은 파업권을 보장하지 않으며, 한 해 동안 파업은 없었다. 수출 처리 구역이 없다.

이 법은 어린이를 포함한 강제 노동과 강제 노동을 금지하지 않는다. 하지만, 그러한 관행이 발생했다는 보고는 없었다.

이 법은 18세 미만의 아동은 극히 제한된 상황을 제외하고는 일을 할 수 없도록 하고 있다. 사회복지, 보건, 노동부 노동검사실은 아동 노동 규정을 효과적으로 시행했다.

시간당 8.51달러(약 6.50유로), 월 1080달러(825유로)의 국가 최저임금은 근로자와 가족의 생활 수준을 제대로 제공하지 못했다. 임금이 주택과 숙박비보다 느린 속도로 올랐다. 근로감독관실은 최저임금을 실효성 있게 집행했다. 고용주는 월 66시간, 연간 426시간의 초과근로가 필요할 수 있지만 이 법은 주 40시간으로 제한하고 있다. 그 법률은 초과 근무에 대한 프리미엄 급료를 규정하고 있다. 매일 필요한 휴식 기간이 있다. 표준 근무일은 8시간이다. 근로자는 하루 3시간 또는 주당 15시간까지 야근할 수 있다.

노동점검서비스는 산업안전보건기준을 정하고 이를 효과적으로 시행한다. 한 해 동안 노동검열원은 노동규정 위반으로 기업에 200건 이상의 민원을 접수했고, 그러한 기업에 대해 제재와 벌금을 부과할 수 있는 권한을 가지고 있었다. 이 법은 고용주가 필요한 수준의 보호를 제공하지 않을 경우 근로자가 특정 업무를 거부할 수 있도록 허용하지만, 근로자가 계속 고용되는 것을 위태롭게 하지 않고 위험한 업무 상황에서 스스로 벗어날 수 있는 권리를 제공하지 않는다. 직장에서의 사고 건수는 몇 년 동안 증가하고 있다; 1월부터 10월까지 5,395건의 사고가 있었다.

참고 항목

참조

  1. ^ 안도라 공국 헌법, 링크
  2. ^ "Andorra". United States Department of State. Retrieved 2021-05-08.
  3. ^ 안도라 공국 헌법 제3장 링크
  4. ^ Macias, Amanda (2018-04-03). "From Aruba to Iceland, these 36 nations have no standing military". CNBC. Retrieved 2021-05-08.
  5. ^ "POLIS - Policing Profiles of Participating and Partner States". 2009-06-04. Archived from the original on 2009-06-04. Retrieved 2021-05-08.