주임교사

Head teacher

교장, 주임 강사, 관료, 교장, 교장, 교장 또는 학교 이사(때로는 다른 직함이 사용됨)는 학교 운영에 대한 가장 큰 책임을[1] 지는 학교의 직원이다.일부 영어권 국가에서는 이 역할의 직함이 교장입니다.

묘사

학교장은 학교의 지도자를 학습하고 관리한다.이들은 학교의 모든 이해관계자에게 비전과 리더십을 제공하고, 최고 수준의 학습과 교육의 사명을 달성하기 위해 안전하고 평화로운 환경을 조성합니다.그들은 일상적인 학교 업무를 지도하고 학교가 수행하는 모든 활동을 감독합니다.이들은 모든 의사결정의 책임을 지고 학교를 학생의 학습성과, 교사를 위한 최고의 교육능력, 지원 스탭을 위한 최고의 작업환경으로 끌어올리기 위한 노력을 책임지고 있습니다.

역할.

일부 교장은 여전히 독학으로 수업을 하고 있지만, 대부분의 큰 학교에서는 그들의 임무의 대부분이 관리직과 목회직이다.그들은 종종 못된 행동을 하는 학생들을 훈육하고, 학교가 후원하는 활동을 조직하고, 선생님들이 그들에게 보고하는 것을 돕기 위해 사용된다.

호주에서는 주임교사가 영어, 역사, 수학, 과학, 작문, 기술 등 한 개(주요 과목의 경우) 또는 여러 개의 특정 학과(종종 소규모 학교)를 담당하지만, 교직과 지위는 모두 유지합니다.그들은 학교 경영진의 일부로 여겨지며, 종종 교장직은 행정의 디딤돌이다.

이그제큐티브 헤드

차장

어시스턴트

더 큰 학교에서는 교장이 한 명 이상의 "교감", "부교장", "부교장", "부교장" 또는 "부교장"에 의해 도움을 받는다.그들의 지위는 학교 통치에 있어서 교장보다 뒤떨어져 있다.일반적으로 교장은 학생의 훈육, 커리큘럼, 학생회 또는 학생 활동을 다루는 것과 같은 특정한 임무를 수행하는 반면 교장은 학교 전체에 대한 궁극적인 책임(교직원과 직원, 물리적 공장 등 포함)을 진다.

지역 정보

오스트레일리아 및 뉴질랜드

호주와 뉴질랜드의 많은 학교에서 교장/교장은 학교 이사회, 교육감 또는 다른 기관에 의해 임명된 학교의 관리자입니다.교장은 종종 학교 이사회와 함께 학교를 지배하는 행정 결정을 내릴 뿐만 아니라 교사의 고용(경우에 따라서는 해고)에 대한 권한을 가집니다.교장은 종종 학생들의 최고 훈육자이다.

학교장의 영향

학교 교장의 중요성에 대한 상당한 일화적인 토론이 있었지만, 학생들의 성적에 미치는 영향에 대한 체계적인 연구는 거의 없었다.미국의 최근 분석은 교장이 바뀐 후 학교에서 학생들의 성취도가 어떻게 변화하는지 조사했다.교장의 효과 측정에 대한 이러한 결과 기반 접근방식은 교사 평가에 적용된 부가가치 모델링과 매우 유사합니다.텍사스 주의 그러한 연구는 교장선생님이 학생들의 [2]성취도에 매우 큰 영향을 미친다는 것을 알아냈다.효과적인 학교 교장은 적어도 부분적으로 좋은 교사의 선발과 유지에 대한 영향을 통해 학교의 모든 학생들의 성과를 크게 향상시키는 것으로 나타났다.비효율적인 교장들은 학교 성적에 비슷하게 큰 부정적인 영향을 미치는데, 이것은 평가의 문제가 교사들에게 중요한 만큼 학교 관리자들에게도 중요하다는 것을 암시한다.주계약자의 영향 또한 전통적인 방법이 [clarification needed]아닌 방법으로 측정되어 왔다.일부 교장들은 장애를 [3]가진 학생들을 위한 보다 포괄적인 학교를 만드는데 노력을 집중하고 있다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ "High School Principal: Job Description and Career Information". Study.com. Retrieved 2019-04-02.
  2. ^ Gregory Branch, Eric Hanushek 및 Steven G. Rivkin, "학교 지도자:효과적인 교장의 영향 측정", "교육 다음" 13(1), 2013년 겨울.[1]
  3. ^ D.Matthews, D.E. 및 Mawhinney, H.B. (2014).사회 정의 리더십과 통합:불평등에 대처하기 위해 애쓰는 도시 지역에서의 도전들을 탐구한다.Education Administration 4분기http://eaq.sagepub.com/content/early/2014/01/06/0013161X13514440.full

외부 링크