Geena Davis Institute on Gender in Media
Geena Davis Institute on Gender in Media포메이션 | 2004; | 전(
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창시자 | 지나 데이비스 |
유형 | 비영리 |
목적 | 할리우드 영화에서 여성의 동등한 대표성 |
웹사이트 | seejane |
Geena Davis Institute on Gender in Media는 미디어에서 성별 대표성을 연구하고 여성의 동등한 대표성을 옹호하는 비영리 연구 기관이다. 마들린 디 논노는 2009년 이 연구소의 CEO로 합류했다. Geena Davis Institute on Gender in Media는 현재 마운트에 본부를 두고 있다. 캘리포니아 로스엔젤레스에 있는 메리 대학교.[1]
역사
어린 딸과 함께 어린이 TV를 본 후에, 지이나 데이비스는 이러한 텔레비전 쇼와 다른 미디어의 대다수가 여성 캐릭터가 많이 부족하다는 것을 알아챘다.[2][3][4] 데이비스는 이런 종류의 엔터테인먼트에 대한 연구를 수행한 후, 어린이 텔레비전 쇼와 영화에 여성보다 남성들이 3배 더 많이 출연한다는 것을 발견했다.이 연구는 또한 직장 내 캐릭터가 남성 80.5%, 여성 19.5%에 불과하다는 것을 보여주었다.[5][4] 데이비스는 122편의 "2006년부터 2009년 사이에 극적으로 개봉된 G, PG, PG-13 영화"를 연구했다. [6] 일반적으로 그녀는 "모든 말하는 등장인물의 29.2%만이 여성"이라는 것을 발견했고, 이 여성들은 남성들보다 더 성적 성향을 띤다.[6] 어린이 TV쇼와 영화에서 여성의 표현은 어린 소녀들이 어떻게 행동해야 한다고 믿고, 자신을 어떻게 보는가에 큰 영향을 미친다'어린이들이 하루 7~10시간 미디어에몰입하다'는 점에서 최대.[4] 데이비스는 그 후 2004년에 Eponymous Institute를 설립했다.[3]
미션
데이비스는 업계에서 자신의 연줄을 이용하여 미디어 경영진에게 이러한 통계를 전달하여 미디어에서 여성의 빈약한 대표성에 대해 교육한다.[7] 아동 오락은 이 연구소의 주요 초점이다.[8]
이 연구소는 미디어 내에서 활동하는 유일한 연구기반 기관으로 성별 균형에 대한 필요성에 대해 교류, 교육, 영향, 그리고 상세히 설명하고 있으며, 연예계 여성들을 위해 다양한 역할을 창출하는 선도적인 목소리를 내고 있다. 이 연구소는 여성 캐릭터의 고정관념에 반대하며, 여성 캐릭터를 폄하하기보다는 여성들에게 힘을 실어주는 역할을 더 요구한다.[9]
성별 격차에 대한 데이비스의 생각
데이비스는 "여성은 화면뿐만 아니라 전 세계의 거의 모든 사회 영역에서 심각하게 과소평가되고 있지만, 대부분의 경우 우리는 이 현실을 단순히 모르고 있으며, 미디어 이미지는 우리의 무의식적인 편견을 영속시키는 데 강력한 영향력을 행사하고 있다"고 말했다."[9]
데이비스가 재단을 시작하게 만든 이유 중 하나는 할리우드의 나이든 여성에 대한 성차별적인 대우에 대한 개인적인 경험이었다. 데이비스는 "영화 배역들은 내가 40대가 되었을 때 정말 말라버리기 시작했다. IMDB를 보면, 그 나이까지 나는 대략 1년에 한 편의 영화를 만들었다. 40대를 통틀어 나는 스튜어트 리틀이라는 영화를 한 편 만들었어."[10]
연구영향
Geena Davis Institute on Gender in Media는 그들의 연구와 관련하여 몇 가지 주목할 만한 업적을 남겼다. 연구소로서, 그들은 지난 25년 동안 성별과 미디어의 교차점을 중심으로 한 가장 큰 연구 보고 중 하나를 육성해 왔다.
이 연구소는 매스미디어에서 여성들의 현재 상태에 관한 몇 가지 대규모 연구 프로젝트를 수행해왔다. 또한, 이 연구소는 여성들이 대중문화에서 대표되는 방식을 개혁해야 한다는 그들의 느낌을 강조하기 위해 몇몇 다른 비영리 단체 및 영리 법인들과 협력한다. 이 연구소의 기고자에는 과학자, 비영리 코디네이터, 비즈니스 리더뿐만 아니라 미디어 제작 및 활동과 관련된 사람들이 포함된다.[11]
2010년 이 연구소는 텔레비전 예술과학재단과 함께 대학생들이 창작한 어린이 애니메이션의 다양성에 대해 5,000달러의 상금을 제정했다.[12]
현재 파트너십
Geena Davis Institute on Gender in Media는 대중문화에서 미디어 소비자들에게 여성의 현재 상태를 알리려는 그들의 목표를 달성하기 위해 여러 다국적 기업과 협력했다. 최근 이 연구소는 포드 및 몇몇 유튜브 스타들과 제휴하여 #ShesGotDrive라는 제목의 비디오 시리즈를 만들었다. 포드와 연구소의 파트너십은 중요한 도전을 극복하는 여성 콘텐츠 크리에이터들의 여러 이야기를 강조하고자 한다. 지금까지 이 캠페인에는 타린 남방, 유린 강, 클라라 C 등이 출연했다.[13] 이 캠페인의 목적은 미디어에서 여성의 힘을 부각시키고 다른 여성들이 자신의 꿈을 좇도록 격려하는 것이다. 게다가, 이 캠페인은 "미디어에서 무의식적인 성 편향과 싸우기"를 추구한다. [13] 이 협회는 또한 미국의 걸스카우트와 협력하여 걸스패스트트랙 레이스라는 제목의 프로그램을 만들었다. 이 프로그램으로, 소녀들은 그들만의 경주용 자동차를 만든다. 이 프로그램은 젊은 여성들에게 자동차 공학에 대한 학습을 육성하기 위해 만들어졌다.[14] 앞서 2016년 이 연구소는 구글로부터 120만 달러의 보조금을 받았다. 이 연구소는 이 보조금을 이용하여 GD-IQ(Geena Davis Intrusion Incentient)를 개발했다. GD-IQ는 장편 필름을 빠르게 스캔하여 표현상의 성별 차이를 탐지할 수 있는 알고리즘이다. 연구소는 GD-IQ가 성차별에 대한 연구소의 연구를 크게 개선할 것으로 보고 있다.[15]
몇몇 영리 법인과의 파트너십 외에도, 미디어에서 여성들에게 동등한 대표성을 제공하겠다는 이 연구소의 목표를 더 발전시키기 위해 Geena Davis Institute on Gender in Media 또한 많은 비영리 단체와 협력했다. 이 연구소는 유엔과 파트너십을 맺었으며, 설립자 지이나 데이비스는 캘리포니아 여성 지위 위원회의 의장이다.[16]
중요 연구
그 연구소는 미디어에서 성별의 표현에 관한 몇 가지 큰 연구를 마쳤다. 한 가지 더 큰 연구가 대중문화에서의 성 역할에 대해 실시되었는데, 여기에는 남성과 여성의 말하기 역할의 차이와 같은 주제들이 포함되어 있다; 어떤 종류의 남녀가 화면에 묘사되는지를 포함한다. 연구소는 2008년부터 여러 블록버스터 영화를 분석해 이 같은 연구를 진행했으며, 대중문화에서 성역할이 정형화되어 있다는 결론을 내렸다. 두 번째 더 큰 연구는 미디어 제작의 이면뿐만 아니라 화면 매체 모두에서 성별이 작용하는 영향에 대해 수행되었다. 가이나 데이비스 연구소는 영화 산업에서 감독의 8%만이 여성이며, 제작자의 19%, 작가들의 13.6%를 합친다는 사실을 조사하여 밝혀냈다. 이 연구소가 실시한 다른 몇 가지 연구들은 몇몇 국가들에 걸친 미디어의 성별 불균형, 그리고 어린 소녀들과 가족들에게 특별히 마케팅된 영화에서 성별을 묘사하는 것을 포함한 성별과 미디어에 관한 추가적인 문제들에 관한 것이다.[17] 매년, 이 연구소는 연예계에서 여성 대표성을 연구하고 그들의 연구 결과를 발표한다. [3] 이 연구소는 이번 연구를 통해 미디어 대표성에 대한 사실을 대중에게 알리는 것이 미디어 내 여성 대표에 긍정적인 변화를 가져올 것으로 기대하고 있다. 2015년 이 연구소는 2014년과 2015년 상위 100개 수익성 영화를 연구한 결과 전반적으로 여성이 남성보다 말을 적게 하고 영화에서 스크린 시간을 적게 받은 것으로 나타났다.[18] 그러나 이 연구는 또한 "여성들은 코미디와 액션 장르에서 특히 강한 존재감을 가지고 있다"고 밝혀졌으며 티나 페이와 멜리사 매카시 같은 여성들을 올해의 주요 여성들 중 한 명으로 꼽고 있다.[18] 그러나 페이와 매카시 같은 여성 주연 영화도 100편 중 "11%만이 여성 주인공을 연기했다"[18]고 밝혔다. 여성 주인공이 출연한 영화가 100대 흥행작 중 4분의 1에도 못 미쳤음에도 "여성 주도의 영화는 남성 주도의 영화보다 평균 15.8% 더 많은 수익을 올렸다"고 밝혔다. [18]
2016년, 이 단체는 그 어느 때보다도 더 많은 수의 여성 주연 배우들이 영화에 출연하고 있다는 것을 발견했다.[19] 별도의 연구는 여성 주인공들의 영향력을 예시한다: 여성 궁수들이 주인공으로 나오는 헝거게임과 브레이브 같은 영화들이 개봉된 후, 양궁에 참가하는 어린 소녀들의 수가 크게 증가했다.[20] 데이비스에 따르면, "그들과 함께 일한 영화사의 68%가 그들의 프로젝트의 두 개 이상을 여성표현으로 바꾸었다"고 한다.[21]
연구소는 리다힐재단과 손잡고 과학, 기술, 공학, 수학 경력 분야에서 여성 캐릭터의 미디어 표현에 관한 2018년 연구를 발표했다. 이 연구는 남성은 전체 STEM 등장인물의 62.3%를 묘사했고 여성은 [22]37.1%를 차지한다는 것을 보여주었다. 여학생과 젊은 여성을 대상으로 한 설문조사에서 대다수의 참가자가 여성 STEM 캐릭터가 미디어에 미치는 영향을 인정했다.[23] 특히 영향력 있는 인물로는 에이프릴 섹스턴(시카고 메드), 애디슨 몽고메리(프라이빗 프랙티스), 템퍼런스 브레넌(본스) 등이 있었다.[24] 게다가, 이 연구는 여성 STEM 멘토들뿐만 아니라 여성 STEM 전문가들과의 개인적인 인맥과 지원성 또한 더 많은 여성들이 이 분야에서 직업을 선택하는 데 기여하고 있다고 밝혔다.[25]
벤튼빌 영화제
그들의 많은 연구 기고 외에도, 미디어의 성별 연구소는 벤튼빌 영화제를 만들었다. 데이비스는 트레버 드링크워터와 함께 벤튼빌 영화제를 창설했다. Bentonville 영화제에 나오는 영화들은 배급이 보장되는데, Davis는 이 조치가 할리우드의 여성 크리에이터들의 불균형한 수를 고칠 것이라고 말한다.[26] 매년 이 축제는 아칸소 주 벤튼빌에서 열린다. 100편 가까운 영화가 성장하는 축제에서 선보인다. 이 축제는 또한 매년 다양한 예술가들과 함께 콘서트를 연다. 2018년 컨트리 가수 칼리 피어스와 로렌 알라이나가 질리언 재클린, 빈티지 트루베, 파이브 하모니의 앨리 브룩을 비롯해 공연을 펼쳤다.[27] [28]
참고 항목
참조
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