파무

Fahamu

Fahamu는 진보적인 사회변화를 촉진하고 인권을 증진하고 보호하는 조직과 사회운동의 요구에 부응하는 비영리 단체입니다.시민사회와 인권단체 간의 역량 구축과 네트워킹을 지원하기 위해 새로운 정보통신 기술을 사용하는 데 선구적인 역할을 해왔다.Fahamu는 영국, 남아프리카, 세네갈, 케냐에 사무소를 두고 있다.능력의 구축과 시민·인권단체와의 협력을 위한 Fahamu의 핵심 툴은 Pambazuka News(사회정의와 발전에 관한 온라인 뉴스 및 상호작용), 인권과 사회정의에 관한 온라인 원격학습 코스, 정보 전달을 위한 SMS 등의 신기술 적용, 로비입니다.상호 작용의 목적.[1]

세부 사항

파무는 1997년 영국에서 설립되었습니다.2001년에 주식회사 파무(Fahamu Ltd.)가 보증에 의해 제한된 비영리회사로 등록·합병되었다(제4241054호).Fahamu Ltd.는 케냐에서 F15/2006으로 등록되어 있습니다.Fahamu Trust는 2003년 7월 영국에서 자선단체(번호 1100304)로 등록되었으며, "전자 뉴스레터, 강좌의 발행, [2]인권 정보의 보급에 의한 전 세계 공공 교육의 촉진"이라는 목표를 가지고 있다.Fahamu SA는 남아프리카 IT 37201에 신탁으로 등록되어 있습니다.Fahamu는 미국 내 지지자들이 Fahamu의 활동에 기여할 수 있도록 2005년 조세법 501조(c)(3) 및 509조(a)(1)에 따라 미국 연방 소득세를 면제받고 정식으로 등록된 공공 자선단체인 Tids Foundation의 Global Support Fund로서 설립되었습니다.

역사

1997–2000

파무는 옥스퍼드 학습공간으로 1990년대 초반 케냐의 다당제 민주주의와 사회정의 운동가 중 한 명인 피로즈 만지에 의해 1997년 아프리카 대륙에 특별히 초점을 맞춘 사회 정의와 시민의 자유 문제에 대처하기 위해 설립되었습니다.옥스포드 러닝 스페이스는 당시 만지의 집에서 조직으로 운영되었다.

팜바즈카 뉴스는 2000년에 이메일로 매주 배포되는 뉴스레터입니다.그것은 아프리카의 사회 정의에 대한 토론과 정보 교환의 장을 제공했다.Pambazuka는 정보 수요를 충족시키고 있었고, 그 때 인터넷 접속이 제한되었던 시민과 시민 사회 단체에 정보를 제공하는 대체 미디어를 제공했습니다.

Pambazuka News는 아프리카의 인권, 분쟁, 난민, 성별, 문화에 대한 웹사이트와 의견 요약뿐만 아니라 편집, 분석 및 의견 자료를 제공하는 플랫폼으로 인식될 것이다.Pambazuka의 글의 대부분은 아프리카에서 왔다.

옥스포드 러닝 스페이스는 사회 정의 작업을 위한 기본적인 도구를 제공하기 위해 성장했습니다.이것들은 처음에는 온라인 강좌의 형태를 취했고 CD-ROM과 사회 정의 뉴스에 게재되었습니다.

2001–2004

2001년에는 유럽위원회, 영국국제개발부(DFID) 및 캐나다국제개발센터(IDRC)의 재정지원을 받아 아딜리샤 프로젝트가 시작되었습니다.EC로부터의 보조금은 옥스퍼드 대학에 주어졌고, DFID와 IDRC로부터의 보조금은 Fahamu에게 주어졌다.이 프로젝트의 목적은 인권단체의 캠페인, 조직 및 관리 역량을 강화하는 것이었다.특히 이 프로젝트는 남부아프리카개발공동체(SADC) 지역에서 인권단체의 역량을 구축하는 것을 추구했다.

이 프로젝트에는 7개의 트레이닝 모듈이 있습니다.진상조사, 리더십 및 관리, 캠페인 및 옹호, 재무관리, 인터넷 사용, 인권개론 및 인권침해 감시 및 보고.

2002년 5월 남아프리카공화국 더반에서 파흐무 남아프리카신탁이 설립되었습니다.피로제 만지, 빈시 아닐 나이두, 셰린 카르말리가 신탁통치인이었다.Vinesh Anil Naidoo(VAN)도 전무이사였습니다.

2003년 7월, Fahamu Trust는 자선단체 No. 1100304로 영국에 등록되었습니다.이사회에는 Belinda Allan(옥스포드 대학 난민 연구 센터 설립 멤버), Pady Coulter(Reuters Institute, 연구 책임자), Shhereen Karmali(옥스포드 브룩스 대학 편집자 겸 주지사), Colin Burton(차트 회계사) 및 Froze Manji(전무이사)가 있었습니다.

2004년 5월, Fahamu는 아프리카 여성권리연대(SOAWR)의 운영위원회에 가입해, 아프리카 여성의 권리에 관한 아프리카 헌장에 관한 의정서에 대한 대중의 인식을 높이기 위해서, 팜바즈카 뉴스 페이지와 기술 지원을 연합에 제공했습니다.파무는 아프리카 여성의 권리에 관한 아프리카 연합 의정서를 비준하도록 정부를 설득하는 SOAWR의 노력에 기여했다.에티오피아 아디스아바바에서 열린 아프리카 연합 정상회의를 포함한 몇몇 특별한 이슈들이 출판되었고 옹호 도구로 사용되었습니다.파흐무는 연합 웹사이트를 개설하고 사람들이 모바일 문자메시지(SMS)를 이용하여 프로토콜을 지원하는 기능을 개발했다.

Fahamu는 아프리카뿐 아니라 전 세계적으로 e-advacy의 선두주자로 인식되고 있으며, Fahamu의 휴대전화 캠페인은 기술계나 사회 정의 업무에 새로운 기술을 사용하여 그들의 지지를 운영하는 활동가들 사이에서 큰 관심을 끌고 있다.문자메시지 캠페인은 특히 대륙에 널리 퍼진 셀룰러 테크놀로지와 함께 성공적이었다.Fahamu는 같은 해 230만 명 이상의 회원을 보유한 영국의 선도적인 온라인 인터랙티브 서비스 프로바이더 AOL로부터 SMS 사용의 혁신에 대한 커뮤니티 상을 받게 된다.

2004년 12월 파흐무는 유엔인권고등판무관실과 고문 방지 및 분쟁 예방에 관한 자료(CDROM) 개발에 관한 협정에 서명하고 프랑스어, 스페인어 및 러시아어로 향후 번역할 예정이다.이것은 유엔 시스템 스태프 대학, 고문 방지 협회, 옥스퍼드 대학과 공동으로 이루어졌습니다.이 자료는 국가 인권 기관의 역량을 강화하기 위한 것이었다.

2005–2008

2005년, 파흐무의 주된 초점은 여전히 사회 정의 뉴스 전파와 옥스퍼드 대학의 원거리 학습 여름 프로그램과 연계된 파흐무 강좌였다.이 과정들은 인권 분야의 전문가들과 옥스퍼드 대학의 컨설턴트들의 도움을 받아 만들어졌다.이 시기에 Fahamu는 독특한 틈새를 만들어 인권과 관련 자료를 다루는 비정부기구 기관과 단체를 위한 온라인 강좌로 잘 알려져 있었다.

2005년에 Fahamu는 전 세계에 12명의 직원, 5명의 자원 봉사자, 1명의 인턴이 있었습니다.영국 사무실 밖에는 남아프리카공화국의 Patrick Burnett, 온라인 뉴스 편집자 Pambazuka News, 프로젝트 워커 Stella Chege, 케냐(당시 실제 주소는 없었다)가 있었습니다.팜바즈카 뉴스 아프리카 블로그 편집자 소카리 에키네 씨, 아닐 나이두 씨, 파하무 SA 이사, ATieno Ndomo 씨, 팜바즈카 뉴스 지역 특파원

2005년 5월, Fahamu의 아프리카 연합 모니터가 설립되었습니다.AU 모니터 웹사이트와 관련 메일링 리스트는 정의, 형평성 및 책임을 촉진하기 위해 아프리카 연합에 건설적으로 관여하는 시민사회 조직의 능력을 강화하는 것을 목적으로 했다.이 웹사이트는 아프리카 CSO에게 풍부한 정보를 바탕으로 AU 및 AU 기관과 건설적으로 협력할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.

Pambazuka News는 이 기간 동안 아프리카인 약 10만 명에 이르는 독자가 크게 증가했으며, 아프리카 사회정의에 힘쓰고 있는 인권 옹호자들과 다른 사람들을 위한 효과적으로 선도적인 포럼이 되었다.

2005년에는 Firoze Manji와 Patrick Burnett의 Pambazuka News 2004의 첫 번째 책 출판인 아프리카 개발 및 사회 목소리(African Voices on Development and Social)도 볼 수 있을 것이다.

파하무 SA 트러스트 사무소는 자금 부족으로 2005년 10월에 폐점했다.그 결과, VAN의 전무로서의 임기는 끝났다.그러나 VAN은 Fahamu SA의 수탁자로서 계속된다.Fahamu SA는 계속해서 Pambazuka News and Information Coordinator의 집인 Patrick Burnett의 집 주소로 이사할 것이다.

케냐의 프로젝트 작업자인 스텔라 체게는 2006년에 나이로비 사무실을 설립할 예정이다.스텔라는 영국에서 석사과정을 밟던 중 창업자인 피로즈 만지를 만났다.그녀는 당시 파하무 영국 사무소에서 자원봉사를 하고 있었다.그는 케냐로 돌아가고 싶다는 뜻을 밝혀 최종적으로 파하무 나이로비 사무실을 실현하기 위한 계획을 시작했다.스텔라 체게는 케냐에 왔을 때 스카우트를 하고 나이로비에 파하무 사무소를 차리는 절차를 밟았다.Fahamu는 2006년에 나이로비에 등록되었습니다.연말에 나이로비 사무소는 사회운동과의 협력에 큰 관심을 가지고 그 지역의 권한을 탐색할 것이다.이 때의 모델은 트레이너 훈련이었다.여기에는 옹호와 인권 분야에 관여하는 지역사회 지도자들의 역량 강화도 포함될 것이다.경우에 따라서는 훈련과 코스가 임시방편으로 이루어지기도 했다.

나이로비에서는 2007년에 SOAWR 네트워크의 일부인 Fahamo가 AU 감시 프로그램을 도입하면서 기간별 조직에서 벗어나 조직을 시작했습니다.AU Fahamu 옵서버의 사명은 아프리카 연합의 행동과 활동을 분석하고 이러한 분석을 저하된 소비자 정보로 전파하는 것이었다.

같은 해, 아프리카 대륙과 해외에서의 Fahamu의 전략이 검토되었다.파무는 아프리카에서의 존재 확대를 모색할 것이다.

파무 나이로비의 아프리카 풀뿌리 유권자와의 첫 프로젝트는 2007년 나이로비에서 열린 세계사회포럼에 참석한 서아프리카 여성 커뮤니티 그룹을 주최하는 것이었다.이브 니이라기라와 위니 카루키는 세계사회포럼에 이르는 물류 및 기타 세부사항을 돕는 자원봉사자로서의 시간을 바친다.

WSF에서 이 기간 동안 파흐무 나이로비는 아프리카 서적에서 중국에 관한 시리즈 중 첫 번째 시리즈를 출시하고 있었다.출판과 출판은 영국 사무실 옥스포드 콘마켓 가에서 모두 이루어졌다.당시 파하무 옥스포드는 언론, 팸바즈카, 파하무 온라인 강좌를 주로 다루고 있었다.

이 강좌는 나이로비에서 판매되었으며, 이 곳에서 기관과 시민사회단체가 Fahamu의 강좌, 특히 온라인 모듈에 대한 관심을 모으기 위해 접근하였다.당시 나이로비 사무소에 의해 판매된 3개의 주요 코스는 자금조달과 자원동원, 인권개론, 인권침해 조사 및 보고였습니다.

아프리카 프로젝트를 다루는 프로그램 작업의 기원은 나이로비 사무실에서 비롯되었다.이것은 특히 아프리카에 사무소를 둘 필요가 있었기 때문에 촉진되었다.파하무는 범아프리카 조직으로서 주로 아프리카 문제에 전념하기로 되어 있었기 때문이다.

WSF 직후, Fahamu와 Tactical Tech는 모바일 활동가 워크숍을 개최했습니다.이 워크숍에는 대륙을 넘어 세계 각지에서 IT 전문가를 끌어들였습니다.이 워크숍은 테크놀로지, 특히 셀룰러 테크놀로지가 어떻게 지지를 위해 활용될 수 있는지를 보여주기 위한 것입니다.그것은 또한 휴대폰 기술을 사용하는 사회 정의 운동가들로 구성된 아프리카 지역 네트워크를 구축하는 것을 목표로 하는 네트워킹 플랫폼이었다.워크숍은 워크숍 참가자 및 기타 경험이 풍부한 NGO 실무자들의 공헌으로 모바일 활동 툴킷의 개발로 마무리될 것이다.

2006년부터 2007년까지의 기간 동안, 다카르 오피스는 주로 프랑스판 Pambazuka News의 제작에 종사했습니다.2010년까지 다카르에서 풀뿌리 여성 식량 주권 프로젝트가 시작되었습니다.

2007년에 2008년에 들어서면서, Fahamu는 약 30명의 참가자에게 보조금을 통해 온라인 코스의 일부에 장학금을 제공할 수 있었습니다.

처음에 파흐무 나이로비의 사무실은 맘라카 로드의 쉘터 아프리케에 있었고, 후에 페포니 플라자 웨스트랜즈로 이전하여 오늘에 이르고 있다.하키마 압바스는 2007년 뉴욕의 위트니스에서 나이로비 사무실의 스텔라와 Winnie에 입사했습니다.또, 그녀는 퍼실리테이터로서 모바일 툴 키트 워크숍에 참가했습니다.하키마는 Yves와 함께 AU 모니터 작업을 합니다.

풀뿌리 운동에 대한 파흐무의 관여는, 「마엔델로야 와나와케」와 「하키마 AU모니터」를 통해서, 농촌 여성을 위한 리더쉽과 관리 코스로 확대되어, 문게라 음와난치 운동과 다른 풀뿌리 활동가와의 인터랙티브한 플랫폼을 확립했습니다.앨리스 은데리투가 사회정의교육국장으로서 복수정당민주주의센터가 주최하는 리더십, 커뮤니케이션, 옹호 커뮤니티 트레이닝 프로젝트가 있었고, 운동가인 레이첼 카베리가 이를 주최했다.

2008년에도, Fahamu는 프로그램 확장의 과정에서 코스를 실시하고 있었다(2008년에는 레지던트 코스를 촉진하는 움직임이 있었다).이 프로그램들은 나중에 파하무 기둥으로 정의될 것이다.

파흐무의 일은 대륙적으로 강화될 것이다.팜바즈카 뉴스와 함께 일하는 것 외에 남아프리카공화국 사무소는 신흥국 프로그램에서 필수적인 역할을 할 것이다.이때 Fahamu 프로젝트는 명확하게 정의된 형태를 주제 프로그램으로 채택하여 2010년까지 오늘날과 같은 기둥이 될 것입니다.Fahamu는 또한 프로그램 확대에 따라 스태프의 확장을 경험했다.

사회 정의를 위한 교육은 Adilisha의 Alice Nderitu에 의해 운영되었습니다.AU 프로젝트는 자금을 받아 도주했습니다.Yves는 AU 노선을 따라 Trust Africa 및 Heinrich Boll Foundation과 같은 다른 지역 파트너와 협력하고 있었습니다.

2009–2012

2009년과 2010년에 걸쳐, Fahamu는 자금 조달 전략의 재구축 프로세스를 개시했습니다.2009년의 대화는 아프리카 국민에 대한 조직의 일반적인 조직 방향과 감독권을 지속 가능하고 성공적으로 넘긴다는 아이디어에 관한 것이었다.

Pambazuka News의 편집장, Tuliwaza의 디렉터, 재무 디렉터 및 전무이사를 고위 경영진의 일원으로 조직 방향을 일괄적으로 결정하는 시니어 경영진을 두는 컨셉이 계속되었습니다.

고위 경영진은 그 조직이 어떤 형태로든 재정적인 독립성을 찾을 필요가 있다는 것을 입증했다.당시 전무이사였던 Firoze Manji는 서적, 뉴스 자료 및 광고 공간의 판매가 주요 수입원이 될 수 있는 비즈니스 모델을 만드는 데 더 집중할 필요가 있다고 생각했습니다.

Firoze Manji는 Pambazuka News의 편집장 자격으로 이사직을 사임하고 계속 이 기구에 근무했습니다.레베카 윌리엄스(당시 재무 책임자)는 옥스퍼드에 거점을 둔 임시 전무이사가 되고 하키마 압바스(케냐 나이로비)는 케냐 나이로비에 거점을 둔 그녀의 대리인이 된다.하키마 압바스는 이후 전무이사를 맡아 나이로비 사무소를 거점으로 한 첫 이사였다.그녀는 나중에(2011년) 다카르의 파흐무 지사에 거점을 둘 것이다.

George Mwai는 2011년 초 Alice Nderitu로부터 인수받아 Adilisha's Fellowship Program을 시작했습니다.

하키마 압바스의 ED 부총재 시절, 다양한 프로젝트와 관심 분야가 그룹화되어 있고, 관심 주제가 정해져 있는 동안, 기둥에 대한 프로그램적인 정의가 이루어졌다.

미션 스테이트먼트

Fahamu는 다음과 같이 인권과 사회정의운동의 강화를 지지한다.

  • 정보통신기술의 혁신적인 이용 촉진
  • 자극적인 토론, 토론 및 분석
  • 뉴스 및 정보 게시
  • 원격 학습을 포함한 교육 과정 개발 및 제공

전략.

Fahamu의 향후 전략은 다음과 같습니다.

  • 아프리카의 인권과 사회 정의를 위한 포럼을 확대하다
  • 인권의식을 넓히다
  • 시민 사회 조직을 강화하다
  • 아프리카에 파하무 뿌리다

커뮤니케이션 및 교육

창립 17년 동안, Fahamu는 정보통신 기술을 이용하여 아프리카의 미디어와 표현의 자유에 큰 공헌을 했습니다.

뉴스레터

Fahamu의 대표 출판물인 Pambazuka News는 영어, 프랑스어, 포르투갈어 판, 약 15,000명의 구독자, 약 50,000명의 주간 구독자를 가진 오픈 액세스, 범아프리카 이메일 및 온라인 뉴스레터이다.300호는 [3]2007년에 발행되었다.Pambazuka 방송은 유럽 전역의 사회 정의 운동으로부터의 논평과 토론이 포함된 오디오 및 비주얼 콘텐츠를 특징으로 합니다.Fahamu는 일련의 특별 보고서를 제작하고 있으며, 그 중 일부는 팜바즈카 뉴스에 게재되어 있으며, 일부는 팜바즈카 웹사이트에서 다운로드 가능한 문서로 제공되고 있다.2005년 5월, Fahamu는 African Union Monitor를 설립했습니다.이 웹사이트와 관련 전자 메일링 리스트는 고품질의 시기적절한 정보 제공을 통해 정의, 형평성 및 책임을 촉진하기 위해 아프리카 연합(AU) 및 그 기관에 건설적으로 관여하는 시민사회 조직의 능력을 강화하는 것을 목적으로 한다.

파하무 북스 앤 팜바즈카 프레스

나이로비, 케이프타운, 다카르, 옥스퍼드에 거점을 둔 팜바즈카 프레스(옛 파하무 북스)는 아프리카의 인권, 사회 정의, 정치, 옹호 등에 관한 책을 출판하고 있으며, 아프리카의 저명한 학자들, 공공 지식인 및 활동가들이 집필하고 있습니다.

Fahamu는 또한 CD-ROM으로 교육 자료를 발행하여 아프리카 시민사회단체가 인권을 증진하고 보호하는 능력을 강화하고 지속 가능하고 효과적인 조직이 되도록 지원합니다.이러한 CD-ROM의 상당수는 Fahamu에서 튜터링된 온라인 강좌로도 이용할 수 있습니다.Fahamu씨는, Food First, Grassroots International, Focus on the Global South, Mkuki na nyota, Oozebap, South Center, SOAWR와 제휴하고 있습니다.

선택한 제목

  • 육지 금지! 집이 없다! 투표 금지! Symphony Way의 목소리, Symphony Way 포장 거주자의 목소리– 2011[4]
  • 아프리카에서의 중국 및 아프리카인의 견해, Axel Harneit-Sivers, Stephen Marks, Sanusha Naidu(에드)– 2010
  • SMS 봉기: 아프리카에서의 휴대전화 활동, Sokari Ekine (편집)– 2010
  • 국제금융자본의 붕괴와 제3세계에 미치는 영향, Dani Wadada Nabudere – 2009
  • 아프리카에 대한 원조: 구세주인가, 식민지 지배자인가?하키마 압바스 이브 니이라기라 (eds) ~ 2009
  • 음식 반란! 위기와 정의에 대한 갈망, Eric Holt Giménez, Raj Patel – 2009
  • 우후루는 어디에 있나요? 아프리카 민주화 투쟁에 대한 반성, Issa G. 시브지 – 2009
  • 지원 의존 종료, Yash Tandon – 2008
  • 아프리카와 남부에서 중국의 새로운 역할 도로시 게레로, Froze Manji (eds)– 2008
  • 아프리카의 긴 길 올바른 길 / 긴 트라제트 데 라프리크 vers 레즈 드로이트, 하키마 압바스 (ed) ~ 2008
  • NGO 담화에서의 침묵: 아프리카 NGO의 역할과 미래, Issa G.시브지 – 2007

파하무 코스

아프리카 인권과 사회 정의 운동의 능력을 키우는 사명의 일환으로서 Fahamu는 원격 학습을 포함한 훈련 교재를 개발하고 코스를 운영하고 있습니다.Fahamu는 아프리카 시민사회조직이 인권을 촉진하고 보호하는 능력을 강화하고 지속가능하고 효과적인 조직이 되도록 돕는 훈련을 제공한다.

과정 교육에서 Fahamu는 특히 옥스퍼드 대학과[5] MIT와 함께 일합니다.

옹호.

파무는 아프리카 여성의 권리에 관한 아프리카 연합의 의정서 비준을 촉진하기 위해 2004년 30개 여성 및 국제 기구의 연합인 아프리카 여성의 권리를 위한 연대(SOAWR)에 가입했다.파흐무는 연합군에 팜바즈카 뉴스와 기술 지원을 제공하여 대륙 전역에 걸쳐 의정서에 대한 대중의 인식을 높이고 여성들이 의정서를 채택하도록 압력을 가할 수 있도록 도왔다.15개월 만에, 캠페인은 성공했습니다: 15개국이 이 의정서를 비준하여 아프리카 전역에서 이 의정서가 발효될 수 있게 되었습니다.

2007년 [6]12월 선거 후 케냐가 폭력사태에 빠지자 파흐무는 케냐에서 독립적이고 진보적인 목소리를 지지하려고 했다.파흐무는 진실과 정의를 [7]통한 평화를 위한 케냐인 연합에 적극적으로 참여하게 되었다.특히 Fahamu-Kenya는 2008년 4월에 활동가이자 예술가인 Shailja Patel이 시작한 Direct Action Training[8] 워크숍에 참여하게 되었습니다.파흐무-케냐는 인권에 관한 새로운 전술 조성금의 지원을 받아 현재 분게라 음와난치(인민의회)[9]와 협력하여 풀뿌리 활동가들이 지역사회에서 유사한 워크숍을 이끌 수 있도록 지원하기 위해 효과적인 옹호 활동을 양성하고 있다.

아프리카 여성 개발 통신 네트워크(FEMNET)와 협력하여, Fahamu는 지역 라디오 방송국, 라디오 저널리스트 및 만화가들의 협력 네트워크를 구축하여 다양한 라디오 연극, 시사 방송 및 아프리카 여성의 권리에 관한 의정서 출판을 개발하고 있습니다.히치는 서아프리카와 동아프리카에 전파될 것이다(첫 번째 예).[10]

Fahamu는 아프리카의 사회 정의 문제에 대한 대중의 인식을 높이기 위한 수단으로 SMS(휴대전화로 문자 메시지를 보내는 것)를 포함한 혁신적인 기술을 사용해 왔다.이러한 테크놀로지의 사용은, 아프리카 대륙에서의 모바일 테크놀로지의 보급과 통신 디바이스로서 존재하지 않는 텔레포니 인프라스트럭처를 뛰어넘어, 새로운 유저와의 통신의 가능성을 열어 온 것을 고려하면, 특히 적절하다.

어워드

  • Politics Online 2005, 2006, 2007, 2008 (연간 '인터넷과 [11]정치의 세계를 바꾸는 톱 10' 웹사이트 중 하나)
  • 2005년 Tech Museum Award (Fahamu는 Microsoft Education 카테고리에서 5개의 Tech 수상자 중 한 명)
  • Highway Africa 2005 (팜바즈카 뉴스는 뉴미디어의 혁신적인 활용으로 비영리 부문 수상)[12]
  • GenARDIS 2005(Fahamu South Africa는 GenARDIS(GenARDIS) Award의 10대 수상자 중 하나였습니다.)[13]
  • 2005년 Prix Ars Electronica Awards (명예상)[14]
  • AOL Innovations in Community Award[15] 2004
  • 스톡홀름 챌린지 2004(인권 단체를 위한 원격 학습 과정 개발을 위한 지원)

파트너

레퍼런스

  1. ^ "Hivos – Nieuws – Hivos". Hivos.nl. Archived from the original on 19 July 2011. Retrieved 6 December 2015.
  2. ^ [1][데드링크]
  3. ^ "Pambazuka News – About". Pambazuka.org. Archived from the original on 1 July 2014. Retrieved 6 December 2015.
  4. ^ "No Land! No House! No Vote! Voices from Symphony Way". Fahamubooks.org. Retrieved 6 December 2015.
  5. ^ "Courses on building effective organisations". Archived from the original on 8 January 2009. Retrieved 7 July 2009.
  6. ^ "A Chaotic Kenya Vote and a Secret U.S. Exit Poll". The New York Times. Retrieved 6 December 2015.
  7. ^ "Archived copy" (PDF). Archived from the original (PDF) on 24 July 2011. Retrieved 7 July 2009.{{cite web}}: CS1 maint: 제목으로 아카이브된 복사(링크)
  8. ^ "Archive – How the Kenyan left pulled Kenya back from the brink: Internal energy and external fire – Shailja Patel – Jan 29, 2009". Kubatana. Archived from the original on 20 February 2012. Retrieved 6 December 2015.
  9. ^ [2] 2009년 8월 18일 Wayback Machine에서 아카이브 완료
  10. ^ "The African Women's Communication and Development Network". FEMNET. 2 December 2014. Retrieved 6 December 2015.
  11. ^ "Net & Politics 2008". Archived from the original on 29 September 2011. Retrieved 10 February 2012.
  12. ^ [3][데드링크]
  13. ^ "2005 GenARDIS Small Grant Winners GenARDIS Website". Genardis.apcwomen.org. Archived from the original on 25 February 2012. Retrieved 6 December 2015.
  14. ^ [4][데드링크]
  15. ^ "The AOL Innovation in the Community Awards" (PDF). Info.aol.co.uk. Archived from the original (PDF) on 15 February 2012. Retrieved 6 December 2015.
  16. ^ "Afford-Uk". Afford-uk.org. Retrieved 6 December 2015.
  17. ^ [5] 2009년 8월 17일 Wayback Machine에서 아카이브 완료
  18. ^ "Sorry – OxfamNovib". Oxfamnovib.nl. Retrieved 6 December 2015.
  19. ^ "The African Women's Communication and Development Network". FEMNET. 2 December 2014. Retrieved 6 December 2015.
  20. ^ "About the Hub The Hub". Hub.witness.org. Archived from the original on 16 June 2009. Retrieved 6 December 2015.

외부 링크