회사(노벨)
Company (novel) |
.jpg) 회사소설표지 | |
| 작가 | 맥스 배리 |
|---|---|
| 나라 | 호주. |
| 언어 | 영어 |
| 장르. | 소설, 풍자 |
| 출판된 | 2006년 1월 17일 더블데이 |
| 매체형 | 인쇄(하드백 & 페이퍼백) & 전자책 |
| 페이지 | 336 pp(하드커버판) |
| ISBN | 0-385-51439-5(하드커버판) |
| OCLC | 60589155 |
| 813/.54 22 | |
| LC Class | PS3552.A7424 C66 |
| 선행자 | 제니퍼 정부 |
| 그 뒤를 이어 | 머신 맨 |
컴퍼니는 맥스 배리의 2006년 소설이다.이 소설은 2003년 제니퍼 정부에 이어 배리의 세 번째 출판된 소설이다.그 소설은 현대적인 회사를 배경으로 하고 있다.
플롯 요약
시애틀을 배경으로 제피르 홀딩스라는 회사를 배경으로, 그 플롯은 회사의 사업 유형을 구분하기 어려운 드라브 빌딩에 집중되어 있다.이 회사의 결정적인 특징은 무명함과 기업 전문 용어에 대한 의존도가 높다는 점인데, 이를 통해 딱딱한 진실과 가혹한 현실을 피할 수 있다.
젊은 졸업생인 스티븐 존스는 사무실에서 귀중한 자원인 도넛을 도난당한 직후 교육 영업부에서 첫날을 보고한다.가장 중요한 줄거리 중, 사라진 도넛의 미스터리를 풀어나가는 형사의 역할에 대한 로저의 가정은 줄거리의 길이를 늘인다.존스는 훨씬 경험이 많은 동료들의 우두머리들을 제치고 매니저의 변덕에 조수에서 대리 판매원으로 승진한다.시간이 흐르고 부정이 고조될수록 존스는 같은 회사의 여러 층에 주문을 파는 그의 작품의 논리적 오류를 볼 때 음모의 존재를 믿게 된다.고위 경영진과의 만남은 약속 없이는 불가능하고, 중급 경영자의 동의 없이는 임명이 불가능하며, 경영진은 우선적인 기업 정책 선외에서 질문하는 사람은 해고한다.직원들은 무작위로 몸싸움을 벌이거나 비용절감 공작에 아웃소싱되고, 비용 통합이라는 주제가 전반적으로 무겁다.
잠긴 계단을 이용해 CEO의 마루에 닿은 존스는 제피르라는 엉터리 베일을 뚫는 데 필요한 깨달음에 도달한다. CEO의 바닥은 빈 지붕이며, 실제 배후 작업은 도달할 수 없는 13층에서 이루어진다.CEO인 다니엘 클라우스먼은 보통 낮은 관리인으로 행동하지만 기업 환경에서 최고의 효율을 얻기 위해 제피르 사원에 대한 실험실을 기반으로 한 테스트를 비밀리에 조율한다.'알파스'로 알려진 엄선된 그룹의 사람들이 제피르에 남아 그들의 전략이 지각할 수 있는 결과를 가져오는지 분석하며, 존스는 자신이 알파스에 휩쓸려 들어가는 것을 알게 된다.주요 수익 흐름은 제피르 사원에 대한 연구 결과를 바탕으로 기업 자활 서적의 오메가 관리 시스템 시리즈 판매에서 비롯된다.
그것의 비인간성과 불가능하고 잔인한 이상에 대한 헌신에 넌더리가 난 존스는 알파 그룹과 제피르 홀딩스를 내부로부터 끌어내리기로 결심한다.동시에, 그는 아름다운 이브 얀티스에 크게 매료되고 제피르의 직원들을 향한 그녀의 개방적인 냉소주의와 기업 환경의 공통 윤리를 쉽게 무시하는 그녀의 모습에 거부감을 느낀다.제피르홀딩스는 제피르홀딩스가 비용절감 움직임을 지속해서 축소하고 있지만 직원 수가 적어 1인당 비용이 상승할 때 혼란에 빠졌다.제피르 보유가 부족간의 싸움터가 될 때까지 이 스파이럴은 통제할 수 없다. 각 임원들은 통제와 조작을 위해 파이에서 가장 좋은 부분을 장악하고, 부푼 고위 경영진에게 터무니없이 적은 수의 실제 직원을 남겨준다.무능하고 부패한 사람들만 일하게 만드는 만연한 무능과 다듬기에 질린 존스는 나머지 직원들과 함께 반란을 조직하여 고위 경영진을 사임하게 하는데, 이 반란을 알파 그룹은 그것의 실제적이고 그릇된 목적을 드러내지 않도록 대응할 힘이 없다.그러나 머리가 없고 팔다리가 대부분이지만 알파 그룹은 제피르 사의 실험은 취소할 필요가 없으며 생존할 수 있다고 계속 믿고 있다.최종적인 반항행위로, 존스는 비밀의 층 13과 건물의 나머지 층을 연결해서 모든 직원들이 그것들에 대해 만들어진 파일들과 세부적인 결과를 확인하기 위해 수행된 테스트를 읽을 수 있도록 한다.이에 격분해 제피르 회사 직원들은 폭동과 13층 폭풍을 일으켰고, 그 결과 가짜 회사가 붕괴되었다.
제피르 홀딩스 주식회사의 몰락의 여파로, 존스와 이브는 다시 만나, 두 사람은 결코 진정으로 변하지 않는다는 것을 알게 되었고, 후자는 기업들이 자신의 실수로부터 배울 수 없을 것이라고 확신하게 되었고, 전자는 회사의 가장 중요한 부분은 이윤이 아니라 사람들이라는 것을 알게 되었다.그것의 생명선인 종업원들을 구성했다.
회사의 캐릭터
- Stephen Jones – 교육 영업부."졸업원"; 로저 제퍼슨의 영업 보조원
- Sydney Harper – Training Sales Dept.관리자
- Megan Jackson – Training Sales Dept.퍼스널 어시스턴트
- Elizabeth Miller – Training Sales Depart.영업 사원 1
- Holly Vale – 교육 영업부, Elizabeth Miller의 영업 담당자
- Wendell Hartford – Training Sales Depart.영업사원 2
- Freddy Carlson – Wendel Hartfords의 영업 담당자
- Roger Jefferson – 교육 영업부.영업사원3길
- 이브 얀티스 – 접수원
- Blake Seddon – 고위 경영진
- 다니엘 클라우스만 – CEO
영화, TV 또는 연극의 각색
유니버설 픽처스는 스티브 핑크가 각색할 소설의 스크린 권리를 획득했다.톰 셰이닥과 마이클 보스틱은 셰이디 에이커스를 통해 이 영화를 제작할 것이다.
참조
- Barry, Max (2006). Company.
