크리스 브랜드

Chris Brand
크리스토퍼 리처드 브랜드
태어난(1943-06-01)1 1943년 6월 1일
영국 프레스턴
죽은2017년 5월 28일 (2017-05-28) (73세)[1]
시민권영국의
모교옥스퍼드 대학교
로 알려져 있다.정보와의 상관관계로서 검사 시간은
g 요인:일반 인텔리전스와 그 시사점
과학 경력
필드사이코메트릭스
기관전 에든버러 대학교

크리스토퍼 리차드 브랜드(Christopher Richard Brand, 1943년 6월 1일 ~ 2017년 5월 28일)는 인종과 지능, 소아성애에 대한 진술로 언론의 주목을 받은 영국의 심리·심리학 연구자였다.[2]

이안 데리와 폴린 스미스에 따르면 브랜드는 IQ 테스트와 일반적인 지능 요인의 제안자였으며 "심리학 지능의 이론적으로 흥미로운 상관관계로서 검사 시간의 영향 확산에 큰 영향을 미쳤다"고 한다.[3]

인생과 경력

브랜드는 1943년 6월 1일 영국 프레스턴에서 태어났다.그는 엘리자베스 여왕의 소년 문법 학교에 다녔고, 옥스퍼드 퀸즈 칼리지의 졸업자였고, 1968-1970년 옥스퍼드 누필드 칼리지의 펠로였다.1970년부터 1997년까지 에든버러 대학교의 강사로 재직하면서 성격, 사이코패스학, 철학적 문제를 가르치고 요인 심리학을 연구했다.1980년대에 그는 영국의 국가 학술상 평의회에서 일했다.그의 1996년 저서 The g Factor는 일반적인 지능을 물려받은 것이 심리적인 돈과 같다는 주장으로 상당한 언론의 주목을 받았다.브랜드는 일반적인 지능은 낮은 점수를 받은 사람들의 삶의 결과를 결정하는 중요한 요소라고 썼다.그는 아프리카 혈통의 사회 경제적 차이를 일반적인 지능의 차이로 돌렸다.

브랜드는 Galton Institute의 동료였다.브랜드는 2000년부터 2004년까지 메릴랜드주 볼티모어에 소재한 CRACK 프로그램의 연구 컨설턴트로 있었는데, 이 프로그램은 약물에 중독된 산모들에게 소독을 위해 200달러를 지불한다.[4]그는 미국 르네상스와 서양식 계간지를 위한 기사를 썼다.그는 또한 IQ & PC라는 블로그를 썼다.부캐넌의 '불장난'에 대한 그의 리뷰는 2011년 학술지 '인텔리전스'에 실렸다.[5]

브랜드는 세 아이를 낳았다.그는 2001년에 세 번째 아내와 결혼했다.2017년 5월 28일 별세했다.[1]

게시된 위치

인종과 아이큐

브랜드가 평균 인지능력 시험점수에서 인종 간 격차에 대해 논의한 것은 특히 그러한 차이에 대한 유전적 가설을 지지했기 때문에 논란을 불러일으켰다.브랜드는 자신을 인종 현실주의자라고 언급했고 "과학적 인종차별주의자"[6][7]라고 불려왔다.

인종, 아이큐 및 여성

브랜드는 1996년 4월 인디펜던트에서 "저IQ 소녀들"이 더 일반적인 저IQ 동료가 아닌 "상위 IQ 소년들과 성관계를 갖도록 부추길 것"을 권고하면서 논란의 여지가 있는 견해들이 헤드라인을 장식했다.그는 "흑인이 섹스를 할 수 있는 똑똑한 아프리카 남성이 많다"[8]면서도 "흑인이 일부다처제를 허용할 필요가 있을 것"이라고 덧붙였다.[9]

브랜드는 또한 "여자들은 기만적인 난잡한 성향을 가지고 있다"고 썼고, 따라서 지그문트 프로이트는 남자보다 약한 슈퍼에고를 여자들에게 돌린 것이 옳다고 썼다.그의 1996년 저서 The g Factor: General Intelligence and Its Empressions는 과학적인 인종차별과 성차별에 대한 비난으로 이어졌고, 그의 대학 강의는 에든버러 반나치 연맹에 의해 항의되고 폐쇄되었다.브랜드의 책은 이후 출판사 존 와일리 & 선즈에 의해 철회되었다.[10]그 후 Douance에 의해 무료로 웹에 게재되었다.[11]

소아성애

1996년 10월 브랜드는 아동 성학대 혐의로 기소된 노벨상 수상자 다니엘 칼튼 가즈덕의 변호를 받게 되었다.브랜드는 두 파트너 모두 평균 이상의 IQ를 가지고 있는 한 12세 이상의 동의 파트너와의 섹스는 해롭지 않다고 주장했다.[12][13]

그 절차는 사회과학 학장이 불평한 후 1996년에 시작되었다.[13]반나치 리그의 지지자인 에든버러 대학의 채플랭은 스코틀랜드 언론에 성행위에 대한 브랜드의 이메일 반성을 받아들였다.에든버러 학생 신문의 1면 배너 머리기사는 "처음에는 흑인들이었고, 그 다음은 여자들, 이제는 아이들"이었다.

브랜드는 1년 후인 1997년 에든버러 대학에서 27년간 재직했던 그의 직책에 대한 청문회를 거쳐 해고되었다.[14][15]그 대학은 이것이 "대학을 불명예스럽게 만든" 행위를 위한 것이라고 말했다.

브랜드는 대학을 부당해고죄로 고소했고, 법정 밖에서 합의하여 1만 2천 파운드(당시 고용 심판소에서 받을 수 있는 최대 금액)를 받았다.[16]그의 사건은 학문의 자유를 옹호하는 사람들 사이에서 명분이 되었다.마렉 콘은 인터넷상의 지적 자유를 옹호하는 의미에서 브랜드 사건을 인용했다.[17]그러나, 전 브랜드 학생을 포함한 다른 학생들은, 학문적 자유를 "사회적 책임"[18]에 대한 기대를 수반하는 특권이라고 여겼다.

에릭 바렌트(University College London)는 2010년 저서 '아카데미 프리덤(Academy Freedom)'의 '크리스 브랜드 케이스(The Chris Brand Case)'에서 브랜드는 동료들과[19] 더 친해지기 위해 더 노력했어야 했다고 말했다.[20]

선택한 게시물

  • Brand, C. R. (February 1972). "Relations between emotional and social behaviour: a questionnaire study of individual differences". British Journal of Clinical Psychology. 11 (1): 10–9. doi:10.1111/j.2044-8260.1972.tb00773.x. PMID 5024653.
  • Brand, C. R. (March 1981). "New IQ test?". Nature. 290 (5802): 82. doi:10.1038/290082a0. PMID 7207601.
  • 브랜드, C. R., Deary I. J. (1982)"지능과 '검사 시간'."Eysenck H. J. (ed.)에서 A Model for Intelligence, 페이지 133–148.스프링거-베를라크, ISBN 978-0-387-11676-1
  • 브랜드, C. R. (1984)"인격성 차원: 현대적 특성 심리학의 개요"심리학 조사 5에서 영국 심리학회는조지 앨런 & 언윈, ISBN 978-0-901715-27-2
  • Brand, C. R. (1989). "The "big five" dimensions of personality? Evidence from ipsative, adjectival self-attributions". Personality and Individual Differences. 10: 1165–1171. doi:10.1016/0191-8869(89)90080-9.
  • Brand, C. R.; Freshwater, S (1989). "Has there been a "massive" rise in IQ levels in the West? Evidence from Scottish children"". Irish Journal of Psychology. 10 (3): 388–393. doi:10.1080/03033910.1989.10557756.
  • Brand, C. R.; Caryl, P. G.; Deary, I. J.; Egan, V.; Pagliari, H. C. (March 1991). "Is intelligence illusory?". The Lancet. 337 (8742): 678–9. doi:10.1016/0140-6736(91)92500-2. PMID 1672021.
  • Brand, C. R. (October 1992). "Sizing-up the brain". Nature. 359 (6398): 768. doi:10.1038/359768a0. PMID 1436046.
  • 브랜드, C. R. (1994)"인격의 차원은 몇 가지인가?'빅5'나 '거대한 3' 혹은 '종합 6'?"심리학자 벨기카, 1994년, 34권, 4번
  • 브랜드, C. R. (1994)경험에 개방 - 인텔리전스에 폐쇄:왜 '빅 파이브'가 정말 '종합 6'인가.European Journal of Personality Volume 4, 페이지 299–310, 1994년 11월 doi:10.1002/per 2410080407
  • 브랜드, C. R. (1994)정보 및 검사 시간: 온톨로지적 관계?인간 지능의 생물학: 유제닉스 소사이어티 런던, 나페튼 북스, ISBN 978-0-905484-45-7의 제20회 연례 심포지엄 진행
  • Brand, C. R. (October 1996). "The importance of intelligence in western societies". Journal of Biosocial Science. 28 (4): 387–404. doi:10.1017/s0021932000022495. PMID 8973000.
  • 브랜드, C. R. (1996)g 요인: 일반 인텔리전스와 그 영향.존 와일리 & 선스 주식회사, ISBN 978-0-471-96070-6
  • 브랜드, C. R. (1997)"한스 아이센크의 성격 차원은 다음과 같다.그들의 숫자와 본성".H. 나이보그 (edd.)에서 인간 본성에 대한 과학 연구: 80세의 Hans J. Eysenck에게 경의를 표한다. (pp. 17–35)페르가몬, ISBN 978-08-042787-4
  • 브랜드, C. R., 콘스탄체스, D.(1997)"g요인은 왜 무시해?역사적 고려사항".H. (에드) 니보르에서 일반 지능에 대한 과학 연구: 아서 젠슨에게 바친다.페르가몬, ISBN 978-08-043793-4
  • Kane, H. D.; Oakland, T. D.; Brand, C. R. (2006). "Differentiation at Higher Levels of Cognitive Ability: Evidence From the United States". The Journal of Genetic Psychology. 167 (3): 327–341. doi:10.3200/GNTP.167.3.327-341. PMID 17278419.

참조

  1. ^ a b Egan, Vincent; Brand, Natalia; Brand, Tom (1 February 2018). "Obituary of Chris Brand (1st June 1943–28th May, 2017)". Personality and Individual Differences. 122: 206–207. doi:10.1016/j.paid.2017.08.011.
  2. ^ Holden, Constance (1997). "Controversial Academic Gets the Axe". Science. 277: 1045. doi:10.1126/science.277.5329.1045a.
  3. ^ Deary, I.; Smith, P. (2 February 2004). "Intelligence Research and Assessment in the United Kingdom". In Robert Sternberg (ed.). The International Handbook of Intelligence. Cambridge University Press. pp. 14–15.
  4. ^ 편집진(2003년 8월 4일).배려라는 미명.그린스보로 뉴스 & 레코드
  5. ^ 브랜드, 크리스(2011년)."심리학의 율리시스가 이겨"인텔리전스, 제39권 제1호, 2011년 1월~2월, 페이지 74~75, doi:10.1016/j.intell.2010.09.006
  6. ^ 윈-존스, 로즈(1996년 8월 18일).반대자들은 '과학적 인종차별주의자'가 재갈을 물리면 안 된다고 말한다.인디펜던트
  7. ^ 영게, 게리(1996년 5월 26일).인종 과학자들 – 지능의 색깔.뉴 스트레이츠 타임즈는 인종 차별주의자로 자부하는 과학자로 다시 출판했다.메일 & 가디언
  8. ^ 윈-존스, 로즈(1996년 4월 14일).'stupid blacks' 책 줄.인디펜던트
  9. ^ 편집진(1997년 5월 9일).'과학적 인종차별주의자'의 개인적인 견해.타임즈 고등교육
  10. ^ 아이센크, 한스(1996년 4월 26일).인텔리전스의 색깔.타임즈 고등교육
  11. ^ 브랜드 CR(1996)G 인자: General Intelligence and Itsuffects(무료 온라인 텍스트).원래 존 와일리 & 선즈 주식회사, ISBN 978-0-471-96070-6
  12. ^ '인종차별' 브랜드는 해고 항소를 잃었고, 올가 워즈타스, 타임즈 고등교육, 1998년 3월 27일 2009년 12월 22일 회수
  13. ^ a b '과학적 인종차별주의자'가 몰락한 주요 요인, 올가 보타스, 타임즈 고등교육, 1998년 4월 10일 2009년 12월 22일 회수
  14. ^ 워드, 루시(1997년 8월 9일)강사는 아동 성관계를 "무해"라고 말했다는 이유로 해고되었다.인디펜던트
  15. ^ 힌데, 줄리아(1997년 8월 15일)왕따라는 낙인이 찍혔어타임즈 고등교육
  16. ^ 러드벡, 클레어 (2002년 5월 30일)자유롭게 말할 수 있을까?인디펜던트
  17. ^ 콘, 마렉(1996년 5월 19일).테크노필레.인디펜던트
  18. ^ 스와인, 해리엇(2008년 1월 3일).논란이 많은 동료들을 상대하는 것.타임즈 고등교육
  19. ^ Eric Barrendt, Architective Freedom and the Law: A Comparisive Study, A Comparison Study, Hart Publishing, 2010.
  20. ^ 좌익세력이 쇠사슬을 사랑하는 독자

외부 링크