찰스 모리스(법률 교육자)

Charles Morris (legal educator)

찰스 J. 모리스텍사스 댈러스에 있는 서던 감리교 대학데드먼 법학대학원 법학 명예교수다.국제적으로 저명한 노동법학자 겸 국가노동관계법 권위자다.

그는 학사 학위와 법학 학사 학위를 가지고 있다.모리스는 1966년에 데드만 학교에 입학했다.

2005년, 모리스는 그의 저서 "The Blue Eagle At Work: American Workplace에서의 민주적 권리 회복"의 출판과 함께 미국 노동 운동 내에서 주요한 논의를 시작했다.모리스는 근로자가 사업장에서 과반수를 대표하는 노조가 없는 상황에서 고용주가 소수의 직원만을 대표하는 노조와 교섭하도록 하고 있다고 주장했다.모리스는 이런 '회원 전용 교섭'이 한때 미국에서 흔한 관행이었다고 주장했고, 노조 조직화에 박차를 가하는 데 '회원 전용 교섭'을 이용해야 한다고 제안한다.모리스의 결론은 상당한 논란을 불러일으켰다.[1]

2007년 8월 14일, 7개의 미국 노동조합이 소수 노동자를 대표함에도 불구하고, 고용주들에게 그들의 회원 전용 노조와 교섭하도록 강요할 것을 국가 노동 관계 위원회에 요청했다.이번 사건은 모리스의 '블루이글' 법리 이론의 주요 시험으로 평가된다.[2]

모리스는 세 권의 책과 많은 기사의 저자다.그는 버클리 노동법 저널의 국가 자문 위원회의 일원이다.

현재 은퇴한 모리스는 캘리포니아 샌디에이고에 살고 있다.

출판된 작품

  • 노동계급이 중산층을 도울있는 방법: 미국 직장에 비주요 단체교섭 재도입Lake Mary, FL: Vandeplas 출판, 2019. ISBN978-1-60042-483-0
  • '파란 독수리 일터: 미국 직장에서의 민주적 권리 회복'뉴욕 이타카: ILR 프레스, 2004.ISBN 0-8014-4317-2
  • 미국의 노동정책 : 국가 노동관계법의 비판적 평가.워싱턴 D.C.: BNA 북스, 1987.ISBN 0-87179-532-9
  • 노동법 개발: 이사회, 법원, 국가노동관계법.워싱턴 D.C.: BNA 북스, 1983.ISBN 0-87179-405-5

참조

  1. ^ Alan Hyde, "Reviews/Compates Rendus: 찰스 J. 모리스 "The Blue Eagle at Work: American Workplace에서 민주적 권리를 되찾는다." 노동당/르 트라바일. 2006년 봄.2007년 8월 11일 웨이백 머신보관
  2. ^ 2007년 8월 15일자 뉴욕타임스의 "7개 노조가 노동위원회에 고용주들에게 흥정을 명령하도록 요청하다".

외부 링크