나이지리아로부터의 두뇌 유출

Brain drain from Nigeria

나이지리아에서[1] 두뇌 유출은 1980년대 후반부터 1990년대 초반까지 파도에 휩싸인 중산층이나 고도의 기술을 가진 나이지리아인들의 탈출이다.이러한 경향은 처음에는 특정 직업에 국한되었지만,[2] 이제는 선진국에서의 노동력 격차를 메우기 위해 비자 프로그램의 도입으로 모두에게 자유로워졌다.이것은 나이지리아에서 [3]유정이 발견되면서 추진된 1970년대와 1980년대 경제 호황기에 이은 경기 침체로 촉발되었다.

배경

1980년대 중반, 의학 교사들은 서양과 중동으로 떠나기 시작했다.가르친 젊은 의사도 서양 대학원 교육을 [4]위해 떠났다.80년대 후반에 발생한 경기 침체는 특히 의료 분야의 근로자들이 어떤 대가를 [5]치르더라도 더 친환경적인 목초를 찾게 만들었다.

보건 분야

의사들은 열악한 노동 조건과 낮은 보수를 영국, 미국, 캐나다와 같은 더 나은 노동 환경을 가진 국가로 이주하는 이유, 주로 보수, 경력 발전의 기회 및 전반적인 삶의 [6]질 향상을 꼽았다.의료 자원 부족과 의료 부문의 자금 부족이 잦은 파업으로 이어지는 것도 나이지리아의 두뇌 유출에 영향을 미치는 요인으로 확인되었다.2019년에는 나이지리아 연간 예산 N8.8trn 중 3.6%만이 의료에 [7]할당되었다.

나이지리아 여론조사기관인 NOI Polls가 나이지리아 헬스워치와 공동으로 실시한 2017년 조사에서 88%의 의사들이 [6]해외에서 일자리를 찾고 있어 대부분의 의사들이 해외에서 일자리를 찾고 있는 것으로 나타났다.평균적으로 일주일에 12명의 의사가 영국으로 [7]이동한다.

또 다른 조사에서는 보다 친환경적인 목초지를 찾는 데 가장 중요한 요소인 보다 나은 삶에 대한 욕구를 포함한 추진 요인을 확인했다.더 나은 작업 환경을 포함한 풀 요인도 [5]이주의 매우 중요한 이유로 고려되었습니다.아프리카 여론조사연구소(API)가 실시한 #CanadaRush Study(캐나다 러시 연구)에서도 나이지리아 경제의 저조한 성과를 확인했다.궁극적이고 소외된 "밀어내는 요인"이자 최근 캐나다로의 이민 패턴의 원동력으로서 생명과 재산에 대한 안전의 결여와 부족한 지도력 또한 활성화 환경을 배경으로 이민 정책을 도입했다.이들은 교육을 받고 고도의 기술을 가진 [8]나이지리아인들에게 중요한 '당기는 요인'으로 작용한다.

나이지리아 노동부 장관 크리스 응게는 두뇌 유출이 과잉 의사를 보유하게 되어 [7]수출이 필요하다고 암시했다.

교육 분야

1970년대와 1980년대의 유정 발견에 의한 경제적 번영으로, 나이지리아는 가나, 인도에서 공립 중등학교와 대학으로 교사와 강사가 유입되면서 경제 이민자들의 목적지가 되었다.정부는 경기 침체와 IMF가 요구한 구조조정 프로그램까지 그들에게 지급할 수 있었다.시행된 긴축정책은 교육 부문의 자금 부족으로 이어졌다.이것은 나이지리아 숙련 [3]노동자들의 순수출뿐만 아니라 상당한 학생 폭동과 국외 거주자들의 대량 탈출로 이어졌다.

리더십 부진과 부패는 두뇌 유출을 초래하는 또 다른 요인으로 밝혀졌다.그것은 나이지리아 학생들이 그들의 공부를 마친 후에 선진 사회로 여행하는 것에 흥미를 느낀다는 것을 알아냈다.확인된 두뇌 유출의 다른 원인은 다음과 같습니다.[9]

  • 대량 실업
  • 박봉
  • 열악한 작업 환경
  • 대량 빈곤
  • 종교적 위기
  • 공동 위기
  • 정치적[3] 위기
  • 질[2] 높은 교육의 결여

오페예미 아이열라, 도리스 시메온, 라라 조지, eLdee, 롤라 알라오, 레지나 아스키아, 바요 뱅콜 등 일부 크리에이티브들이 해외로 이주하면서 [10]연예계도 영향을 받고 있다.

영향들

나이지리아에 있는 의과대학과 레지던트 트레이닝 센터는 정부 보조금의 지원을 받는다.이것은 주최국에 [6]이익이 되는 투자입니다.모 이브라힘 재단에 따르면 아프리카 국가는 의사 한 명을 교육하는 데 21,000달러에서 51,000달러 사이의 비용이 든다.나이지리아는 나중에 이주하는 의사 훈련으로 인해 2010년 이후 20억 달러 이상의 손실을 입은 나라 중 하나이다.영국 등의 국가는 영국에서 일하는 의사의 10%가 아프리카 국가 출신이기 때문에 이러한 [7]의사를 채용함으로써 영국은 약 27억 달러를 절약할 수 있습니다.나이지리아 의료 치과 위원회(MDCN)에 등록된 의사 중 절반 이상이 나이지리아 밖에서 진료하고 있다.의사 환자 비율은 WHO가 [6][11]권장하는 600명당 1명인데 반해 5,000명당 1명의 의사입니다.영국 외에 미국, 캐나다, 호주, 남아프리카공화국 등의 나라에서도 나이지리아 인재를 끌어들이고 있으며 사우디는 나이지리아에서 [7]채용 캠페인을 벌이고 있다.기존 의료진의 이주는 건강을 [5]위한 미래 인적 자원의 개발을 위태롭게 할 것이다.소수의 나이지리아인들이 해외에서 [11]치료를 받는 동안 연간 3592억 파운드를 소비하기 때문에 의료 전문가 부족은 의료 관광에 기여한다.

나이지리아는 HIV 감염자 수가 두 번째로 많고 말라리아 관련 사망자가 가장 많은 아프리카 국가 중 하나이다.산모 사망률은 1990년 이후 꾸준히 감소했지만 여전히 다른 [7]나라들에 비해 뒤처져 있다.

확인된 두뇌 유출의 다른 영향으로는 인적 자본 자산의 손실, 외국으로 이주한 인력의 세금 손실로 인한 소득 손실 및 이주 [3][9]인력의 보조 공교육에 투자된 자본 손실 등이 있다.

트렌드를 되돌리기 위한 노력

나이지리아에서 [3]고등교육의 파괴를 적극적으로 다루기 위한 정부 정책은 없다.그러나 좋은 리더십, 대량 고용, 더 나은 급여와 근무 조건, 그리고 부지런한 [12]직원들에게 보상을 주는 시스템을 포함한 장기화된 두뇌 유출 문제에 대한 해결책들이 제시되었다.

이민을 가거나 북미와 유럽으로 이민을 계획하고 있는 많은 나이지리아인들은 나이지리아 정치계층에 대한 전반적인 불신과 교육의 계속되는 하향곡선을 되돌리는 능력에 대한 그들의 능력 때문에 그들의 새로운 정착 국가에서 자란 아이들의 귀환이나 귀환의 가능성을 표현했다.섹터[2]

경제번영과 국가발전을 위해 기존 정책을 개선함으로써 활성화 환경을 조성하는 노력이 필요하다.정부가 사회기반시설 개발에 투자하고 부패와 정면으로 싸울 필요도 있다.나이지리아 정부가 부패에 단호히 대처하고 기본적인 인프라에 투자할 필요성도 확인됐다.나이지리아는 또한 대규모 청년 인구를 적극적으로 활용해야 하며 인력, 산업 및 기술 개발을 위한 인큐베이터로서 심각해야 한다.또, 나이지리아로부터의 인적 자본의 이주를 적극적으로 관리하기 위한 정책이나 프로그램을, 외국 파트너와 교류하는 것에 의해서 강화할 필요가 있다.2018년 5월, 캐나다는 나이지리아 정부가 확인되지 않은 이민을 [8][13]억제하는 것을 돕기 위해 나이지리아와 협력하는 것에 관심을 표명했다.외국인 의료 종사자 채용을 제한하기 위해 영국은 2021년 [14]2월에 새로운 정책을 도입했다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ "EDITORIAL: Japa: Citizens' mass exodus; a reality check for Nigeria". web.archive.org. 2023-02-07. Retrieved 2023-03-09.
  2. ^ a b c Kazeem, Yomi. "Nigeria's ongoing middle-class brain drain is costing it two generations in one swoop". Quartz. Retrieved 2021-04-10.
  3. ^ a b c d e Asemota, Victor (2019-03-20). "Talent gain vs. brain drain". The Guardian (Nigeria). Retrieved 2021-04-10.
  4. ^ Muanya, Chukwuma (2020-10-08). "How to reverse rising tide of brain drain, medical tourism in Nigeria after 60 years". The Guardian (Nigeria). Retrieved 2021-05-02.
  5. ^ a b c Adetayo, J. O. (2010). "A Study of Factors Influencing Brain Drain among Medical Personnel in Nigeria". Nigerian Journal of Health and Biomedical Sciences. 9 (1). doi:10.4314/njhbs.v9i1.60969. ISSN 1595-8272.
  6. ^ a b c d Abang, Mercy (2019-03-13). "'Trend of doctors emigrating is at an all-time high'". Al Jazeera. Retrieved 2021-04-03.
  7. ^ a b c d e f Egbejule, Eromo (2019-04-25). "Nigeria must tackle its doctor brain drain". The Africa Report. Retrieved 2021-04-05.
  8. ^ a b Africa Polling Institute (2021-03-18). "Deconstructing the Canada Rush - A Study on Motivations for Nigerians Emigrating to Canada". Proshare Nigeria. Retrieved 2021-04-11.
  9. ^ a b Omonijo, Dare Ojo (2011). "Understanding the Escalation of Brain Drain in Nigeria From Poor Leadership Point of View". Mediterranean Journal of Social Sciences. doi:10.5901/mjss.2011.v2n3p434.
  10. ^ Ige, Tofarati (2020-08-09). "Celebs who left for greener pastures". The Punch. Retrieved 2021-04-01.
  11. ^ a b Abiru, Fadekemi (2019-05-14). "Free to read Is Nigeria's Brain Drain Actually a Net Gain?". Stears Business. Retrieved 2021-05-02.{{cite web}}: CS1 maint :url-status (링크)
  12. ^ "Understanding the Escalation of Brain Drain in Nigeria From Poor Leadership Point of View Mediterranean Journal of Social Sciences". doi:10.5901/mjss.2011.v2n3p434. {{cite journal}}:Cite 저널 요구 사항 journal=(도움말)
  13. ^ "Keeping Nigeria's best brains in the country". Vanguard News. 2021-03-18. Retrieved 2021-04-17.
  14. ^ Akinkuotu, Eniola (2021-03-11). "Brain drain: UK restricts recruitment of Nigerian doctors, others". The Punch. Retrieved 2021-04-17.